Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
18.12.2016

Статья Каким должен быть современный учитель

Чиркина Наталья Николаевна
учитель начальных классов
Современный учитель — это наставник, который сочетает глубокое знание предмета с владением цифровыми технологиями. В статье рассматриваются ключевые качества педагога нового времени: способность мотивировать учеников, использовать интерактивные методы обучения и создавать инклюзивную образовательную среду. Особое внимание уделяется развитию гибких навыков у школьников, таких как критическое мышление и работа в команде. Материал раскрывает, как педагогу оставаться авторитетом, выстраивая партнерские отношения с детьми, и непрерывно совершенствовать свое профессиональное мастерство в условиях быстро меняющегося мира. Эти принципы соответствуют требованиям ФГОС и актуальны для работы в рамках начального общего образования (НОО).

Содержимое разработки

Чиркина Наталья Николаевна

Учитель начальных классов

ОСШ №30 имени Ораза Жандосова

город Шымкент

Каким должен быть современный учитель?

Не тот учитель, кто получает воспитание и

образование учителя, а тот, у кого есть

внутренняя уверенность в том, что он есть,

должен быть и не может быть иным.

Л.Н. Толстой

Почему я выбрала именно этот эпиграф для написания этой статьи? Потому что профессия учитель как никакая другая, вобрала в себя искренность и сердечность, ибо не до конца искреннего, бессердечного человека дети просто не примут. Учитель всегда находится в творческом поиске, ищет новые подходы для увлечения детей в огромную страну знаний, находит новые методики и приемы для работы с детьми.

В наше время учитель постоянно должен заниматься самообразованием, идти в ногу со временем, чтобы соответствовать своему статусу в обществе и называться учителем. Традиционное обучение, построено на передаче готовых знаний и уже не удовлетворяет самих учащихся и общество в целом.

Принимая во внимание вышесказанное и слова В. Ключевского «Преподавателям слово дано не для того, чтобы усыплять свою мысль, а для того, чтобы будить чужую», я пересмотрела свои подходы в обучении, которые применяла раньше.

Традиционные уроки, на которых учитель много говорит стали малоэффективны. Они остаются в прошлом. В современное время учитель и ученик должны стать сотрудниками, ребенок не должен бояться идти на урок, должен знать, за что он получил оценки и что необходимо сделать, что бы достичь более высоких результатов. Быстро меняющийся мир предъявляет новые требования к современному учителю. Каким должен быть современный учитель? На этот вопрос, пожалуй, нет однозначного ответа. Современный учитель находится в постоянном творческом поиске.

В последнее время я все больше убеждалась в том, что чем больше говорит учитель, тем меньше нужных результатов, так как в таком случае сам учитель выполняет функции учащихся. Поэтому приходилось задумываться все чаще и чаще о том, что могло бы дать большую результативность?

В традиционном обучении взаимоотношения учитель-ученик – это взаимоотношения активной и пассивной сторон, в которой учитель старается «напичкать» учащихся стандартным набором готовых знаний, применяя зачастую самый распространённый объяснительно- иллюстративный метод, требующий лишь запоминать и воспроизводить знания. Но опыт показывает, что такие методы традиционного обучения не позволяют учащимся развиваться гармонично в соответствии с требованиями времени. «Преодоление традиционного репродуктивного стиля обучения и переход к новой развивающей, конструктивной модели образования, обеспечивающей познавательную активность и самостоятельность мышления школьников, является одним из стратегических направлений мирового образования» ( Концепция 12-летнего среднего образования Республики Казахстан. Астана, 2010. )

На традиционных уроках учитель обычно требует тишины на уроке, соблюдение дисциплины, но тут возникает вопрос, почему дети шумят? Потому что им не интересно, часть учащихся «уходит в тень», как правило становятся молчаливыми и замкнутыми, часть учащихся теряет интерес к предмету, а ещё одна незначительная часть отвечает на вопросы заученными шаблонами.

Понаблюдав за учащимися во время выполнения заданий в группах, поняла, что новые знания усваиваются эффективнее тогда, когда учащиеся самостоятельно приходят к цели, выбирают пути освоения достижения, с помощью которых они добиваются результата. Китайская пословица говорит об этом: «Скажи мне и я забуду. Покажи мне и, может быть, я запомню. Сделай меня соучастником и я пойму».

В последнее время я все больше убеждалась в том, что чем больше говорит учитель, тем меньше нужных результатов, так как в таком случае сам учитель выполняет функции учащихся. Поэтому приходилось задумываться все чаще и чаще о том, что могло бы дать большую результативность? Традиционные уроки, на которых в основном говорила я остались теперь в прошлом, так как они не давали результата. Ученик для меня теперь не объект обучения, а индивидуальная личность со своими интересами и потребностями. Учитель и ученик должны стать сотрудниками, ребенок не должен бояться идти на урок, должен знать, за что он получил оценки и что необходимо сделать, что бы достичь более высоких результатов.

В заключении хочется сказать, что свою педагогическую задачу вижу в том, чтобы помочь каждому ребенку осознать собственную уникальность и создать условия для саморазвития

Я считаю, что от мастерства учителя зависит всё….. Поэтому моё педагогическое кредо - если уж и быть учителем, то быть настоящим профессионалом своего дела.

Использованная литература:

1. Руководство для учителя.

2. Раздаточные материалы. Третья неделя. День четвёртый. Астана, 2012

3. Глоссарий

4. (Концепция 12-летнего среднего образования Республики Казахстан. -Астана, 2010.)

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/234219-statja-kakim-dolzhen-byt-sovremennyj-uchitel

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки