Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
06.03.2017

Тренинг на сплочение педагогического коллектива «Вместе мы сила»

Данный тренинг направлен на сплочение педагогического коллектива, развитие коммуникативных навыков, эмоциональной устойчивости, что немало важно, уверенности в себе, доброжелательного отношения друг к другу.

Содержимое разработки

Тренинг на сплочение педагогического коллектива « Вместе мы сила»

Цель тренинга : Сплочение педагогического коллектива.

Время : 2 часа

1. «Представление»

Время : 5 мин.

Инструкция : сейчас каждый из Вас должен представиться. Представляться мы будем следующим образом: Вы называете свое имя и свое качество, которое начинается на первую букву Вашего имени. Например : Таня –творческая

2. «Правила тренинга».

Время : 5 мин

Активность(активны все участники тренинга)

Принцип здесь и теперь .

Пунктуальность

Взаимное уважение (не перебиваем друг-друга, говорим по очереди, оцениваем поступок , а не личность )

Открытость –доброжелательность

Отключаем телефоны

Конфиденциальность

3. «Дерево ожидания»

Время : 10 мин

Инструкция :Участникам раздаются стикеры в виде листочков, на которых каждый делает записи, чего именно он ждет от тренинга. После этого бумажки прикрепляются на плакате с изображением дерева

Инвентарь: стикеры в виде листочков , плакат с изображением дерева, клей.

4. «Никто не знает что я»

Время : 5 мин

Инструкция : участникам группы предлагается продолжить фразу никто не знает что я.

5. «Я никогда»

Время : 5 мин

Инструкция : участникам группы предлагается продолжить фразу я никогда

6. «Мы с тобой похожи»

Время : 10 мин

Инструкция : участникам группы предлагается продолжить фразу Мы с тобой похожи тем,что. Каждый участник группы называет какое-либо качество которым он похож со своим соседом слева.

7. «Продолжи рисунок».

Время : 20 мин

Инструкция: участникам группы предлагается в течение минуты нарисовать рисунок в свободном стиле. далее по команде психолога

« поменялись рисунками» рисунок передается соседу справа, который дополняет рисунок. Рисунками меняются до тех пор, пока рисунок не вернется к автору.

Инвентарь: бумага А4, карандаши, фломастеры, фоновая музыка .

Рефлексия :понятны ли вам ваши рисунки?

понимали ли вы другие рисунки ?

чей рисунок был понятен/непонятен?

получилась единая картина ?

8. «Внимательны ли мы друг к другу»

Время : 10 мин

Инструкция: участникам группы предлагается в течение минуты внимательно посмотреть друг на друга .Далее по команде психолога участники группы разворачиваются друг к другу спиной. Психолог подходит до одного участника группы и говорит : « Сейчас я от вас уйду вправо/влево на (2,3…10) человека. Счет вести с себя.Кто этот человек? В чем одет ? и т.д».

Рефлексия : задание было трудным?

на что было было направлено это задание?

какой можно сделать вывод?

9. «Тарелка с водой»

Время : 5 мин

Инструкция : группа  участников, молча с закрытыми глазами,  передает по кругу тарелку с водой.

Инвентарь : Тарелка с водой , полотенце.

.

Рефлексия : Задание было трудным?

Как Вы считаете насколько важна взаимопомощь в коллективе?

Справились ли вы с с заданием?

Какие эмоции испытывали?

10. «Доверительное падение» .

Время : 10 мин

Инструкция :стоя спиной к партнерам упасть к ним на руки. Проводится по очереди с каждым членом группы.

Рефлексия : трудно ли было довериться коллективу?

Какие эмоции испытывали ?

11. «Держи карандаши»

Время : 5 мин

Инструкция : участникам группы предлагается встать в общий круг. каждому участнику в руку дается карандаш, далее участники группы держа карандаши указательными пальцами должны : сделать 2 шага вперед, вытянуть руки вверх, присесть, сделать 3 шага назад, сделать «ласточку».Задача участников удержать карандаши указательными пальцами.

Инвентарь: карандаши .

12. « Перекати шарик»

Время : 5 мин

Инструкция : участникам предлагается встать в один общий плотный круг, плечом к плечу. вытянуть руки вперед , держа ладони прямо перекатывать мячик .

Инвентарь: теннисный мяч.

Рефлексия : Трудно ли было? Справились ли вы? Что получилось/не получилось.

13. «Сердце коллектива»

Время : 10 мин

Инструкция :Знаете ли вы, что у каждого коллектива есть свое сердце. Я хочу, чтобы вы сейчас сделали друг другу что-нибудь приятное. Напишите свое имя на листе бумаги и сложите его. Это надо для того, чтобы каждый из вас мог потом вытянуть жребий с чьим-нибудь именем. Я принесла большое сердце, которое и станет сердцем нашего коллектива. Приду­майте дружескую приятную фразу в адрес того, чье имя вы вытянули по жребию. Возьмите маленькое сердечко(цветочек, звездочку) и запишите на нем то, что вы придумали. Затем мы приклеим все маленькие сердечки на наше большое сердце.

14. «Дерево ожидания» . Общая рефлексия .

Время : 10мин

Что ожидали от тренинга?

Что понравилось/не понравилось?

Ваши эмоции.

Спасибо за внимание !!!

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/247640-trening-na-splochenie-pedagogicheskogo-kollek

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки