- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Оказание первой помощи в образовательных учреждениях»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
- «Дискалькулия: профилактика и коррекция нарушений в овладении счетными операциями у детей»
- «Основы сенсорной интеграции и возможности применения сенсорной комнаты в работе с детьми»
- «Применение элементов прикладного анализа поведения (ABA-терапии) в работе с детьми с РАС»
- «Фитнес-программы для детей: возрастная физиология и методика построения занятий»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Мероприятие «Встреча с интересным человеком»
Мероприятие « Встреча с интересным человеком»
В соответствии с ФГОС ООО одной из личностных характеристик выпускника основной школы является такая характеристика, как «ориентирующийся в мире профессий, понимающий значение профессиональной деятельности для человека в интересах устойчивого развития общества и природы».
Формирование данной характеристики является одной из задач профориентационной работы в МОУ Вощажниковская СОШ и осуществляется через различные формы работы. Одной из таких форм являются встречи с интересными людьми.
Цели мероприятия « Встреча с интересным человеком»:
-Расширение информационной основы профессионального самоопределения.
- Создание условий для накопления опыта выполнения различных видов деятельности.
Задачи мероприятия:
- Активизация у детей процесса профессионального самоопределения.
- Знакомство детей с профессией « ювелир».
- Проведение профессиональной пробы по ювелирной деятельности.
- Содействие формированию у детей понимания значения труда в жизни людей, важности правильного выбора профессии, уважения и любви к труду.
- Содействие формированию системы личностных ценностей, определяющих избирательность отношения школьников к различным профессиям.
- Развитие познавательной, творческой и речевой активности у детей.
Контингент: Дети, посещающие летний оздоровительный лагерь дневного пребывания ( учащиеся 5-6 классов).
Ожидаемые результаты:
- Повышение уровня информированности о профессии « ювелир».
- Заинтересованность в проведении пробы по ювелирной деятельности.
- Повышение мотивации к выбору профессии.
Планируемые личностные и метапредметные результаты:
Личностные результаты:
- активизация профессионального самоопределениея;
- понимание связи между целью деятельности и ее мотивом; - понимание необходимости формирования в себе таких личностных качеств как настойчивость, целеустремлённость, дисциплинированность, доброта, честность в поступках, взаимовыручка и др.;
- понимание нравственных ценностей профессии; - познавательная активность.
Метапредметные результаты:
Познавательные результаты:
- выделение необходимой информации;
- создание алгоритмадеятельности при решении проблем творческого характера;
- осуществление анализа информации; - установление причинно-следственных связей;
- простраивание логических цепей рассуждений;
- умение применять модели и схемы для решения творческой задачи;
- осуществление рефлексии деятельности.
Коммуникативные результаты:
- умение слушать и вступать в диалог, строить продуктивное взаимодействие и сотрудничество со сверстниками и взрослыми; - умение с достаточной полнотой и точностью выражать свои мысли в соответствии с задачами и условиями коммуникации; - владение монологической и диалогической формами речи в соответствии с грамматическими и синтаксическими нормами родного языка.
Регулятивные результаты:
- определение целей деятельности; - планирование деятельности с учетом промежуточных и конечных результатов; - прогнозирование результата и уровня усвоения знаний; - осуществлениеконтроля в форме сличения способа действия и его результата с заданным эталоном с целью обнаружения отклонений и отличий от эталона;
- коррекциядействий на основе их оценки и учёта сделанных ошибок; - оценка: осознание качества и уровня усвоения знаний; - проявление волевыхусилий.
Формы и методы оценки эффективности мероприятия:
- профессиональная проба; - наблюдение; - рефлексия.
Материально-техническое обеспечение: компьютер, интерактивная доска, анкета «Оцените уровень своих знаний о профессии « ювелир», листы бумаги с шаблонами элементов скани, медная проволока, круглогубцы.
Методическое обеспечение:
За основу мероприятия взято открытое занятие по внеурочной деятельности «Встреча с интересным человеком» по программе «Пять шагов к профессии. Шаг первый» в 5 классе МОУ СОШ No 77 г. Ярославля/ источник - сайт центра « Ресурс», г. Ярославль
План встречи
Вводная часть.
1. Вступительное слово куратора «Программы профориентационной работы МОУ Вощажниковская сош» педагога-психолога Честновой Т.В.:
В мире насчитывается более 50 тыс. профессий. Много это или мало? Конечно много. И как среди этого многообразия выбрать профессию, которая нравится, подходит по способностям и нужна обществу? В этом выборе мы хотим вам помочь, и с этой целью в нашей школе разработана Программа профориентационной работы. Среди множества мероприятий у нас запланированы встречи с представителями различных профессий. Сегодня мы познакомим вас с профессией…. А вот с какой, вы узнаете, отгадав загадку:
Он проводит день-деньской
В мастерской на Тверской.
Драгоценностей – начальник;
Рядом – лупа и паяльник...
А в уме – летят стрижи –
Ожерелий чертежи!
Серьги и колечки –
Ходят как овечки.
Броши и кулоны
Бьют ему поклоны!
Потому что их кумир –
Чудо-мастер – ЮВЕЛИР,
Что из камушков-драже,
Как великий Фаберже,
Создаёт в который раз
Красоту для наших глаз!
- Правильно, это «ювелир». На Руси ювелиров называли « золотых дел мастер».
2. Анкета «Оцените уровень своих знаний о профессии « ювелир» ( 1-ый этап-до знакомства с профессией)
Анкета
До 0_____________________________50____________________________________100
После 0_____________________________50____________________________________100
Основная часть.
Об истории профессии « ювелир», её содержании, рабочем месте, оборудовании, оснащении вам расскажут мастера своего дела, ювелиры………..
1. Рассказ мастеров о профессии « ювелир» с показом презентации о профессии, оборудования, материалов: камней.
2. Ответы мастеров на вопросы детей.
3. Мастер-класс:
Сейчас, ребята, вы попробуете себя в роли ювелиров.
1. Показ мастерами элементов скани ювелирных изделий, знакомство с правилами их выполнения.
2. Создание детьми элементов скани ювелирных изделий из медной проволоки с помощью круглогубцев по шаблону.
Оборудование: листы бумаги с шаблонами элементов скани, медная проволока, круглогубцы.
4. Напутственные слова мастеров детям.
3. Заключительная часть.
Рефлексия:
1. Анкета «Оцените уровень своих знаний о профессии « ювелир» ( 2-ой этап – после знакомства с профессией).
2. Продолжить фразы:
- Сегодня я узнал (а)…
Сегодня я попробовал(а)…
Мне было интересно…
Я понял(а), что..
Я попробую…
Мне захотелось…
Меня удивило…
Чтобы стать ювелиром, надо….
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/264311-meroprijatievstrecha-s-interesnym-chelovekom
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Цифровая грамотность специалистов социальной сферы»
- «Учитель русского языка и литературы: современные методы и технологии преподавания предмета по ФГОС ООО и ФГОС СОО»
- «Обучение английскому языку детей дошкольного возраста»
- «Организация образовательного процесса в очной и дистанционной форме в условиях эпидемии коронавирусной инфекции»
- «Менеджмент и маркетинг: особенности управления образовательной организацией»
- «Профессиональное выгорание: понятие, причины, методы профилактики и коррекции»
- Проведение процедуры медиации и управление конфликтами
- Современные технологии социального обслуживания населения
- Педагог-психолог дошкольной образовательной организации. Содержание и организация профессиональной деятельности
- Социальный координатор: социальная работа по сопровождению ветеранов боевых действий
- Педагогика и методика преподавания музыки в начальной и основной школе
- Теория и методика преподавания физической культуры в образовательной организации

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.