Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
10.10.2017

Организация психолого педагогического сопровождения образовательного процесса как основы развития межличностных взаимоотношений: Воспитатель — ребенок — родитель

Яковлева Ольга Владимировна
старший воспитатель
Организация психолого-педагогического сопровождения в детском саду — это системная работа, направленная на развитие гармоничных отношений в триаде «воспитатель — ребенок — родитель». В материале представлен практический опыт создания условий для эмоционального благополучия дошкольников, эффективного взаимодействия с семьями и профилактики конфликтных ситуаций. Рассматриваются методы диагностики, формы совместной деятельности и алгоритмы работы, укрепляющие доверие и взаимопонимание между всеми участниками образовательного процесса. Обобщение опыта будет полезно воспитателям и педагогам-психологам ДОУ для построения целостной системы поддержки развития межличностных отношений.

Содержимое разработки

Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение № 9

«Детский сад комбинированного вида» д. Новоселицы,

Новгородского района.

Яковлева Ольга Владимировна, старший воспитатель

Тема:Организация психолого – педагогического сопровождения образовательного процесса как основы развития межличностных взаимоотношений: ВОСПИТАТЕЛЬ- РЕБЕНОК- РОДИТЕЛЬ.

Прежде всего, что значит «сопровождать»? В словаре русского языка мы читаем: сопровождать — значит идти, ехать вместе с кем-либо в качестве спутника или провожатого. В научной литературе термин «сопровождение» понимается, прежде всего, как поддержка психически здоровых людей, у которых на определенном этапе развития возникают какие-либо трудности. Сущность такой поддержки заключается в реализации права на полноценное развитие личности и ее самореализацию в социуме. Технология сопровождения в образовании это область научно-практической деятельности целого ряда специалистов.

Воплощая на практике идеи гуманистического и личностно-ориентированного образования, технология сопровождения становится необходимой составляющей образовательной системы, позволяющей создавать условия для полноценного развития детей.

Если сопровождение идентифицировать с понятием «организация», то служба сопровождения – это объединение специалистов разного профиля, осуществляющих процесс сопровождения.

Комплексное сопровождение - представляет собой систему взаимодействия всех субъектов образовательного процесса в различных видах деятельности, последовательно и циклично сменяющих друг друга и являющихся основой для решения проблемы развития личности ребёнка в совокупности всех её компонентов: когнитивного, эмоционально-волевого, мотивационно-поведенческого, нравственного, адаптивно-ресурсного.

Разнообразие и свобода выбора ДОУ образовательных программ иногда вносит существенные коррективы в реализацию системы сопровождения. Для эффективной реализации технологии сопровождения необходимо учитывать мотивацию администрации и заинтересованность родителей.

В системе дошкольного образования возможно осуществление не только индивидуального сопровождения развития личности ребенка, но и системное сопровождение образовательного процесса.

Психолого-педагогическое сопровождение имеет неограниченное разнообразие видов и форм, которые различаются по направленности, предмету и объекту

сопровождение родительства;

сопровождение ребенка (одаренного, гиперактивного, с трудностями в обучении, в критической ситуации и т.д.);

сопровождение педагога в процессе учебно-воспитательной деятельности;

сопровождение детско-родительских отношений и т.д.

В условиях ДОУ сопровождение – этосоздание пространства становления ребенка в целях оптимизации развития во взаимодействии с окружающим миром. Оно рассматривается как параллельный процессу обучения, воспитания и развития процесс, по созданию комфортных условий и по технологическому обеспечению вхождения ребенка в мир культуры, его социализации. Сначала обеспечивается актуализация потенциала развития и саморазвития ребенка, создаются условия для перевода его из позиции объекта в позицию субъекта собственной жизнедеятельности. Далее процесс социализации связан с обеспечением развития и саморазвития средствами взаимодействия педагога и детей в форме сотворческой продуктивной деятельности и общения. В итоге, ребенок переходит из позиции субъекта в позицию личностной реализации собственной активности.

Основная задача сопровождения: создание ситуации развития, в которых ребенок и сопровождающий его взрослый вступает в особый тип взаимоотношений, в рамках которых ребенок проживает полноценный детский опыт, решая задачи возраста, а взрослый передает ребенку необходимые средства, позволяющие решать данные задачи и создает ситуации, актуализирующие его потенциальные ресурсы. Управленческое сопровождение педагога означает создание условий, актуализирующих потребность педагога
в профессиональной самореализации при решении приоритетных задач обновления системы образования.

Управленческое сопровождение осуществляется по направлениям, которые определены как задачи:

нормативно-правовое сопровождение педагога дошкольного образования в инновационной среде (правовом поле);

обновление деятельности методической службы как элемента управленческого сопровождения педагога;

применение элементов маркетинговых технологий в управленческом сопровождении педагога;

обновление психологического сопровождения;

командное строительство как инструмент активизации мотивирующего потенциала образовательной среды.

Методическое сопровождение.

Цель: совершенствование воспитательно - образовательного процесса, его постоянное саморазвитие на основе организации и координации методического обеспечения в целом и повышение педагогического мастерства.

Всестороннее использование достижения наук и инновационной педагогической деятельности, информационно-коммуникативных технологий, обеспечение каждому педагогу возможности профессионального самосовершенствования и уверенности в завтрашнем дне.

Методическое сопровождение педагога, как составляющая управленческого сопровождения в ДОУ

Задачи методической службы:

обеспечение теоретической, психологической, методической поддержки воспитателей;

создание условий для повышения профессиональной компетенции, роста педагогического мастерства и развития творческого потенциала каждого педагога;

организация активного участия педагогов в планировании, разработке и реализации программы развития, в инновационных процессах;

проведение мониторинговых и аттестационных процедур для объективного анализа развития дошкольного учреждения и достигнутых результатов и пр.

Психолого-педагогическое сопровождение развития дошкольников предполагает:

Удовлетворение базовых потребностей (тепло, питание, другие факторы, обеспечивающие здоровье).

Обеспечение в ДОУ психологической и социальной безопасности.

Удовлетворение первичных интересов (предметно-развивающая среда и социальная ситуация, способствующие становлению продуктивных видов деятельности и отношений с окружающими).

Превентивную и оперативную помощь в решении индивидуальных проблем, связанных с усвоением учебных программ, принятием правил поведения в ДОУ, межличностной коммуникацией со взрослыми и сверстниками.

Формирование готовности быть субъектом собственной деятельности

То есть, сопровождение ребенка по его жизненному пути — это движение вместе с ним, рядом с ним, иногда — чуть впереди, если надо объяснить возможные пути.

Взрослый внимательно приглядывается и прислушивается к своему юному спутнику, его желаниям, потребностям, фиксирует достижения и возникающие трудности, помогает советами и собственным примером ориентироваться в окружающем Дорогу мире, понимать и принимать себя. Но при этом не пытается контролировать, навязывать свои пути и ориентиры.

И лишь когда ребенок потеряется или попросит о помощи, помогает ему вновь вернуться на свой путь. Ни сам ребенок, ни его умудренный опытом спутник не могут существенно влиять на то, что происходит вокруг Дороги. Взрослый также не в состоянии указать ребенку путь, по которому непременно нужно идти.

Выбор Дороги — право и обязанность каждой личности, но если на перекрестках и развилках с ребенком, оказывается тот, кто способен облегчить процесс выбора, сделать его более осознанным — это большая удача.

Именно в таком сопровождении ребенка на всех этапах его обучения и видится основная цель психологической практики.

Литература:

О. Л. Князева, Р. Б. Стеркина. - Я, ты, мы. Учебно-методическое пособие по социаль¬но-эмоциональному развитию детей дошкольного возрас¬та. — М.: Дрофа, ДиК, 1999. - 128с.

Т.А.Репина. – Социально-психологическая характеристика группы детского сада. – М.: Педагогика, 1988. – 230с.

Е. О. Смирнова, В. М. Холмогорова [Текст]. — Межличностные отношения дошкольников: диагностика, проблемы, коррекция. - М.: ВЛАДОС, 2005. — 158 с.

И.Ю. Кулагина . - Возрастная психология: развитие ребенка от рождения до 17 лет. - М. : Изд-во УРАО, 1999. – 175с.

3

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/271820-organizacija-psihologo--pedagogicheskogo-sop

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки