Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
04.12.2017

Работающие стенды

Работающие стенды в старшей группе детского сада — это динамичные образовательные пространства, созданные по программе «Открытия». В отличие от статичных выставок, они активно вовлекают детей в познавательную деятельность, исследование и диалог. Такие стенды посвящены актуальным темам недели или проекта и содержат интерактивные элементы: кармашки с заданиями, подвижные детали, поля для голосования и места для детских работ. Их ключевое значение — развитие самостоятельности, инициативы и критического мышления у дошкольников. Дети учатся планировать, делать выбор, фиксировать наблюдения и представлять результаты. Стенды визуализируют образовательный процесс, поддерживая интерес и помогая освоить навыки в соответствии с ФГОС ДО. Это эффективный инструмент для создания развивающей среды, где ребенок становится активным участником своего обучения.

Содержимое разработки

Доклад подготовила воспитатель

первой категории квалификационной

Чепкасова Людмила Михайловна

Доклад «Работающие стенды в старшей группе детского сада .» подготовила воспитатель

«У ребенка особое умение видеть, думать и чувствовать:

нет ничего глупее, чем пытаться подменить

у них это умение нашим»

Ж. Ж.Руссо

Во второй разновозрастной группе наряду с центрами активности важным компонентом развивающей среды являются работающие стенды. Это одна из технологий, которая позволяет реализовать принцип личностно - ориентированного образования.

Утром, когда дети входят в группу, их встречает гном Приветик в работающем стенде «Здравствуйте я пришел» и с каким настроением пришёл. Дети, приходя в детский сад рассказывают о своём настроении, ставя цветочек с фотографией в мешочки с настроением, в течение дня настроение может меняться и дети переставляют свой цветочки, объясняя свой действия другим детям. Мы этот факт наблюдаем примерно,1 раз в месяц, у кого-либо такое происходит (смена настроения в течение дня). Работа в этом стенде развивает эмоциональную сферу ребенка, играет большую роль в его социализации, ребенок, ставя свою фотографию, начинает чувствовать себя членом данного общества, личностью. Учится замечать настроение товарищей. Воспитывает в наших детях вежливость, чувство такта, хорошие манеры. Стенд используется ежедневно.

Стенд «Я выбираю» -  это  обязательный  атрибут  Программы. Дети после утреннего сбора, выбирают центр активности, в котором хотят заниматься, и ставят своё фото в коробочку с эмблемой центра. Работа с этим стендом очень важна, она способствует навыкам партнерского общения, работы в команде, дает практику взаимопомощи и развивает навыки социального взаимодействия. Все это позволяет формировать у детей поисковый, активный, самостоятельный стиль мышления и деятельности, предоставляя  реальные шансы для личностного роста каждого ребенка.

Следующий не мало, важный работающий стенд «Модель трёх вопросов» - это эффективный приём для организации планирования и проектной деятельности в группе. Определившись с темой недели, проводится обсуждение темы на групповом сборе, чтобы выяснить, что дети знают по этой теме, что хотели бы узнать, и как мы это узнаем. Все ответы детей записываются не зависимо от того, какими бы нелепыми они не казались. А на третий вопрос дети предлагают способы сбора информации. И начинается работа над проектом.

Вприемной вы обратили внимание на стенд «Звёздочки недели»

Цель данного стенда -повышение самооценки детей, стенд даёт детям возможность осознавать, что каждый ребёнок достоин внимания и уважения. Каждую неделю пять детей становятся звёздами недели. Звёзд выбирают сами дети, стараясь обосновать свой выбор. По итогам голосования появляется фото пятерых ребят, с обязательными записями интервью звезды (какие игрушки тебе нравятся? Что ты узнал на этой неделе? и т.д.). В течение недели у звёзд есть привилегии; кресло, полотенце другого цвета. Звёздам стараются больше говорить комплиментов, больше хвалить. Через неделю звёзды меняются, и в течение года все дети побывают на «доске почёта».

Работающий стенд « Мы дежурим»- самый любимый детьми стенд, который способствует развитию у детей чувства ответственности за то, что происходит в группе. В понедельник до утреннего группового сбора мы решаем с детьми, какие обязанности по группе будем выполнять и кто будет выполнять в течении недели (например: "официант " – дежурный по столовой, "миротворцы" - мирят детей друг с другом, "синоптики"- наблюдают за погодой и заполняют календарь природы , "санитары" - следит за чистотой рук, дежурный по шкафам- проверяет порядок в шкафчиках. Работа позволяет детям делать выбор, основываясь на индивидуальных различиях, интересах детей и стимулирует чувство независимости, самостоятельности и взаимопомощи. Дети обязательно меняются ролями, чтобы каждый попробовал разные обязанности.

Работающий стенд «Светофор поведения» -

Работая по программе, ориентированной на ребёнка, мы стремимся развивать в детях самостоятельность, которая всегда сопряжена с ответственностью. Стараемся вовлекать детей в разработку правил, помогать им самостоятельно следовать этим правилам и оценивать своё поведение используя при этом работающий стенд « светофор поведения» дети сами решают какое у них поведение , и ставят геометрическую фигуру на нужный круг светофора. зеленый – вел себя замечательно , желтый – у меня были нарушения правил нужно подумать о своём поведении, и красный –я вел себя плохо. Правила поведения вы видели на информационном поле , они разработаны совместно с детьми которые стали общими стандартами для всех, включая и воспитателей.

работающий стенд «Информационное поле» - это рабочая стена . на которой размещается информация по проекту, иллюстрации, информационные листы , которые помогут выбрать тему проекта и подскажут интересные дела. Также дети могут демонстрировать свои достижения , в виде рисунков , написанных слов. В течении недели материалы добавляются совместно с детьми. По этому наше информационное поле располагается на магнитной доске удобство подхода , простота крепления материалов ( на магнитики) , и простота передвижения .

работающий стенд «Все обо мне»

Это визитка на шкафчике , каждого ребёнка. Страничка поможет детям увидеть свои уникальные черты и особенности, понять свои интересы и рассказать об этом своим друзьям. Визитка расскажет об увлечениях, предпочтениях и семье ребёнка. Также дети учатся видеть то , что все люди разные, но некоторые чем то схожи. Дети очень часто рассматривают визитки, которые изготовлены совместно с родителями .За тем мы их вкладываем в портфолио.

Также полезные стенды «Календарь природы» «Визитка группы» «Информация для родителей».

Работа со стендами сближает детей ,развивает самостоятельность и инициативность, даёт детям чувство уверенности в себе.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/284206-rabotajuschie-stendy

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки