Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
19.12.2017

Профессиональные компетенции экономистов, необходимые для развития во время обучения

Фролова Алевтина Алексеевна
Преподаватель первой квалификационной категории
Профессиональные компетенции экономистов, необходимые для развития во время обучения.

Содержимое разработки

Профессиональные компетенции экономистов,

необходимые для развития во время обучения.

Значительные преобразования в социальной и профессиональной сфере, развитие технологий, на протяжении последних десятилетий потребовали новых подходов к системе образования, в том числе при формировании и развитии профессиональных компетенций у студентов во время обучения экономической направленности, что способствует подготовке конкурентоспособного специалиста для внутреннего рынка труда.

Компетенции экономиста можно разграничить на три раздела: первостепенные компетенции, основные профессиональные компетенции и взаимосвязанные профессиональные компетенции.

Первостепенные компетенции выражают умение специалиста приспосабливаться и успешно действовать в разного рода социально-профессиональных объединениях.

Основные профессиональные компетенции продиктованы следующими видами профессиональной деятельности: финансово-экономической, организационно-управленческой, аналитической, внешнеэкономической, планово-экономической, предпринимательской, научно-исследовательской и образовательной компетенции.

Взаимосвязанные профессиональные компетенции отражают внутренний ресурс и ранее полученные навыки человека, дающие возможность достигать успеха в профессиональной деятельности, формирующиеся в ходе познания специализации, факультативов и дополнительного образования.

Таким образом, изучение иностранного языка с углублением в культурный пласт является взаимосвязанной профессиональной компетенцией, повышающей профессиональные навыки обучающегося.

Психологи относят к профессионально значимым качествам психологические качества индивида, которые формируются в процессе деятельности организованной соответствующим образом.

Разграничение этих качеств, определение их структуры можно осуществить, проведя лишь анализ определенных видов деятельности. В нашем случае, экономическая деятельность демонстрирует единство естественнонаучной, экономической и социальной типов деятельности.

Экономическая деятельность обусловлена как предметно-практическим вектором, так и социальным, обусловленным исполнением потребностей общества.

Превалирующими видами деятельности являются:

- изучение экономических межличностных отношений;

- получение, анализ, систематизирование данных об экономических явлениях и течений;

- анализ процесса и итогов экономической деятельности и оценка ее результативности;

- совершенствование процесса экономической деятельности;

- составление плана функционирования предприятия;

- установление порядка оплаты труда и преференций для всех сотрудников предприятия;

- распределение затрат, расходования ресурсов, дебет и кредит предприятия;

- пристальное наблюдение за ходом осуществления финансово-хозяйственной деятельности;

- анализ нуждаемости предприятия в новых сотрудниках;

- изучение причин высоких растрат фонда заработной платы;

- действия, связанные с расчетами и обработкой больших данных, выраженных в числовых показателях;

- формирование экономических обоснований, справок, отчетности.

Успешность выполнения профессиональной деятельности определяют следующие характеристики:

- умение концентрироваться и быстро переключать внимание;

- большой потенциал развития памяти;

- математический склад умственных способностей;

- умение работать при ограниченных ресурсах времени и информации;

- способность выполнять многочасовую однообразную работу;

- аналитическое мышление;

- ответственность и аккуратность;

- усидчивость и обязательность;

- честность и порядочность;

- исполнительность;

- коммуникабельность;

- предприимчивость, деловая хватка;

- стрессоустойчивость;

- эрудированность;

- уверенность в себе.

Для развития этих качеств у будущих специалистов требуется создание квазипрофессионального и профессионально-творческого процесса обучения, которое позволит определить пути саморазвития, профессионального роста студентов, а также заняться самоактуализацией.

Уровень подготовленности экономиста к профессиональной деятельности определяется следующими факторами:

- определенность профессиональной мотивации и профессиональные качества специалиста;

- степень базовой подготовки;

- уровень знаний и навыков в планируемой сфере деятельности;

- степень приверженности к самообразованию.

Успешная профессиональная деятельность специалистов состоит из комплекса следующих качеств

1) профессиональные знания и умения, 2) профессиональная направленность, 3) ответственность, 4) активность, 5) адаптивность, 6) психологическая устойчивость и 7) коммуникативность.

Повышение планки профессиональной компетенции специалистов экономистов возможно путем ориентации на личностных направлениях развития каждого отдельного студента с помощью коучеров, которые способствуют активному использованию информационного, организационно-методического, социально-психологического потенциала учебного заведения. Такая система подготовки эффективно используется во многих западных странах. Более того, интеграция в образовательный процесс факультативных занятий, консультаций по личному общению с преподавателем и потенциальными работодателями синтезирует профессиональные знания студентов, помогая трансформировать их в умения и навыки.

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки