Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
23.01.2018

Статья: «Групповая работа на уроке английского языка»

Айтжанова Айтан Бахитжановна
Преподаватель английского языка
Групповая работа – организационная форма коллективной работы, при которой три и более учащихся одновременно осуществляют совместную деятельность, направленную на решение поставленной задачи.

Содержимое разработки

Учреждение «Костанайский социально-технический колледж»

им. З. Алдамжар

Преподаватель английского языка:

Айтжанова Айтан Бахитжановна

Тема: «Групповая работа на уроке английского языка»

Обучение иностранному языку преследует основную цель: развитие коммуникативной компетенции учащихся на уроках иностранного языка, то есть овладение иностранным языком как средством общения.

Одним из способов достижения этой цели является групповая форма работы. 

Групповая работа – организационная форма коллективной работы, при которой три и более учащихся одновременно осуществляют совместную деятельность, направленную на решение поставленной задачи.

Важно обратить внимание всех участников группы на то, что успех зависит не только от слаженной работы всей группы в целом, но и от личного вклада каждого ученика. Преподаватель должен четко ставить задачу, ограничить временные рамки на выполнение этого задания.

Приведу пример групповой работы.

На уроке при повторении темы «Артикли с географическими названиями» делю учащихся на 2 группы по 4 человека. Затем слово преподавателю: «Сегодня мы отправляемся в кругосветное путешествие на корабле, вспомним, когда используется определенный артикль «the» с названиями стран, городов, морей, океанов, рек и озер на английском языке.»(Today we’ll go round the world trip and remember when we use the definite article with the names of countries, cities, oceans, rivers and lakes.) Использую физическую карту мира, раздаю обучащимся в группах карточки с географическими названиями (6 карточек первой группе и второй группе) без артиклей, участники группы должны вписать артикли там где нужно и прикрепить ( используя магнит, скотч двухсторонний) к карте. Каждому обучащемуся в группе раздаю роли: капитан дальнего плавания (seacaptain) – готовит рассказ о том, к какой стране относится то или иное географическое название; лоцман (pilot) – ищет на карте расположение городов, стран, морей, океанов, рек, озер, прикрепляет карточки с географическими названиями на английском языке, озвучивает то, что изображено на карточке; боцман (boatswain) – контролирует, помогает участникам своей группы заполнить пропуски артиклями; матрос (sailor) – ищет значение слов (географических названий) в лингвострановедческом словаре. Студенты, работая в группе совместно выполняют поставленную задачу. При этом более подготовленные обучащиеся помогают слабым. Таким образом они отрабатывают грамматическое правило, произносят географическое название, составляют предложения, описывающие месторасположение используемого названия, к тому же здесь прослеживается и межпредметная связь: английский язык – география.

Работа в группах помогает вовлечь всех обучащихся в активную деятельность, учит самостоятельности.

Работу в группах организую в разных режимах, при этом применяю предметные и тематические картинки, диски и т. п. Так при закреплении лексики, освоении речевых моделей, развитии навыков диалогической речи удачно использую ролевую игру «Любопытный слоник Томас». Эта игра нравится детям, они с удовольствием играют роль слоника Томаса и его собеседников.

Делю группу на подргруппы по 4 человека. В каждую из них входят студент-консультант, средние и слабые обучащиеся. В начале работы все группы прослушивают диалог - образец между любопытным слоником Томасом и его партнёром (между преподавателем и студентом или двумя хорошо успевающими обучащимися). Далее группы работают самостоятельно. Роль Томаса сначала играет сильный студент, средние обучащиеся помогают слабым студентам ответить на его вопросы. Я прохожу, помогаю обучающимся в случаях, когда они испытывают затруднения. При этом избегаю прямой подсказки, а обращаю внимание ребят на соответствующие модели речевых образцов. Таблички с моделями развешаны на доске. Состав групп всё время меняю, чтобы не привыкли к постоянным собеседникам. Это помогает им преодолеть чувство робости при языковом общении с разными партнёрами.

В процессе работы над развитием навыков диалогической речи, после тренировки в употреблении речевых образцов, ребята могли составить такие, например, диалоги:

ЛюбопытныйслоникТомас: What is your name?

Студентка: My name is Dasha.

ЛюбопытныйслоникТомас: How old are you?

Студентка: I am seven.

ЛюбопытныйслоникТомас: Where are you from?

Студентка: I am from Kurlek.

ЛюбопытныйслоникТомас: Can you play the guitar?

Студентка: Yes, I can.

ЛюбопытныйслоникТомас:Have you got a sister?

Студентка: No, I haven‘t.

Любопытный слоник Томас: etc..

При обучении чтению также использую групповые формы работы на уроке. Эффективны такие приёмы, как одновременное чтение всех обучащихся вполголоса в паузах за диктором и вместе с ним. Очень нравится детям собирать слова из букв из разрезной азбуки. Изучив новые слова, при их закреплении этот метод очень эффективен. Обучащихся делю на 3-4 команды, выбираем командира, и вся команда, кто быстрее, набирает слова. При этом слабый ученик отбирает карточки, средние студенты – называют буквы, выступают в роли консультантов и помогают слабым студентам отобрать карточки, сильный обучающийся читает составленное слово. Победитель тот, кто выполнит быстрее задание и правильно прочитает эти слова. Такое соревнование вызывает большой интерес и это даёт хорошие результаты при изучении новых слов.

Парная и групповая формы организации учебной деятельности дают возможность включать в активную работу практически всех студентов группы, воспитывать у ребят чувство ответственности друг за друга.

Учитывая вышесказанное, можно сделать вывод, что использованная мной форма групповой работы является эффективным средством развития коммуникативных навыков. Помогает более глубокому усвоению программного материала, формирует жизненную компетенцию учащихся.

Список литературы:

Пассов Е.И. Методика обучения иностранным языкам

Интернет – ресурсы

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/295108-statja-gruppovaja-rabota-na-uroke-anglijskogo

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки