Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
15.03.2018

Открытое занятие педагога дополнительного образования: значение и особенности проведения

Методические рекомендации по организации и проведению открытого занятия в системе дополнительного образования. Узнайте, как подготовить и провести эффективное открытое занятие, продемонстрировать педагогическое мастерство и обменяться опытом с коллегами. В материале раскрываются ключевые цели, этапы подготовки, структура занятия и критерии успешного анализа. Практические советы помогут педагогу создать содержательное и зрелищное мероприятие, соответствующее современным образовательным стандартам.

Содержимое разработки

Открытое занятие педагога дополнительного образования:

значение и особенности проведения

Смолянова И.А. , методист МБУ ДО «ЦВР»

Учебное занятие – промежуток учебного времени, в течение которого учащиеся целенаправленно занимаются выбранным направлением деятельности, под руководством педагога. Ведущей целью современного учебного занятия является не столько сообщение знаний, сколько выявление и развитие опыта детей, включение их в сотрудничество, активный поиск знаний.

Открытое занятие представляет собой одну из распространенных форм методической работы педагога.

Педагоги нашего Центра ежегодно проводят открытые занятия. Какова цель открытого занятия, его значение? В первую очередь, это изучение, обобщение и распространение собственного педагогического опыта. Проведение открытого занятия способствует саморазвитию педагога, стремлению к собственному повышению квалификации, когда мнения коллег, замечания и предложения становятся инструментом развития. Кроме этого, в ходе посещения открытого занятия происходит повышение квалификации тех, кто приходит его посмотреть.

Цель открытого занятия определяется в зависимости от того, по чьей инициативе оно проводится.

Занятия могут проводиться по инициативе администрации:

Цель открытого занятия

Чему способствует

Анализ деятельности одного или всех педагогов учреждения

Систематизации учебного материала

Знакомство педагогов (в частности молодых) с опытом работы их коллег

Оказанию методической помощи коллегам

Выявление причин низкой

результативности деятельности

объединения

Оказанию педагогически необходимой помощи. Анализу условий занятия

Проведение в учреждении конкурса профессионального мастерства

Повышению профессионализма, выходу на более высокий уровень

Определение уровня квалификации педагога

Выходу на педагогическую аттестацию

Занятия, проводимые по инициативе педагога, можно условно разделить на 3 группы:

Цель открытого занятия

Чему способствует

Реклама творческого объединения в дни открытых дверей

Мотивированному выбору творческого объединения.

Набору стабильного состава групп

Знакомство родителей, педагогов

с творческой деятельностью и учебным

процессом

Информированности об организации учебной работы, творческих возможностях, успехах и достижениях детей. Моральной и материальной поддержке

Привлечение спонсоров

Материальной поддержке

Организация учебного занятия – это индивидуальное педагогическое творчество. При его проектировании важно учитывать как общие требования к занятию, так и свои индивидуальные возможности и способности.

Чем открытое занятие отличается от рабочих? Безусловно, более тщательной подготовкой, продумыванием максимальных возможностей каждого этапа, незаметной работой «на зрителя» (умение через разные формы и методы, с помощью разных средств показать свое мастерство и уровень знаний и умений учащихся, развитие их компетенций).

Подготовка к занятию – важный и длительный процесс. Желательно начинать «вынашивать» идеи еще за месяц до предполагаемой даты. За 1-2 недели часто приходится проводить предварительную подготовку с учащимися.

Проводя занятие, педагог не должен обращать внимание на гостей, однако до занятия допустимо небольшое вступление. Перед началом занятия педагог может сообщить присутствующим необходимую информацию о группе учащихся, дать характеристику учебной группы:

- начальный уровень развития детей данной группы;

-учитывается ли возрастные особенности детей, различия детей по темпераменту;

-их первоначальный уровень знаний и др.

Любое открытое занятие должно заканчиваться проведением самоанализа, в ходе которого педагог имеет возможность рассказать о том, что и в какой степени из запланированного удалось реализовать на занятии, объяснить причины успехов или неудач. Далее присутствующие анализируют занятия, выделяя наиболее интересные моменты, особенности педагогического подчерка данного педагога, дают рекомендации.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/303641-otkrytoe-zanjatie-pedagoga-dopolnitelnogo-obr

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки