Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
06.02.2014

Внеклассное занятие для сплочения класса и формирования правовой культуры

Лука
социальный педагог
Методическая разработка «Давайте жить дружно» направлена на сплочение классного коллектива и закрепление правил поведения в школе. Мероприятие помогает воспитать правовую культуру учащихся и способствует успешной социализации ребенка среди сверстников. Внеклассное занятие решает важные задачи: формирование дружеской атмосферы, умения работать в команде и уважать мнение окружающих. Этот готовый материал станет отличным помощником для классных руководителей в организации воспитательной работы с учениками.

Содержимое разработки

Табитуев Лука Николаевич,

социальный педагог

МКУОШИ «Панаевская школа-интернат

среднего (полного) общего образования»

ЯНАО Ямальский район

с.Панаевск

Тема мероприятия: «Давайте жить дружно»

Цель: Сплочение классного коллектива, закрепление принятых правил общежития

Задачи: Воспитание правовой культуры школьников, социализация ребёнка в коллективе, среди сверстников.

Оборудование:

Библиотека для учителя «50 идей для классного руководителя» практическая копилка педагога.

Клубок ниток

Разноцветная бумага

Участники: социальный педагог, классный руководитель, обучающиеся

Социальный педагог (вводное слово).

Ребята!

Мы с вами живём в правовом государстве. Для успешной деятельности вашего класса и коллектива всей школы нам надо соблюдать всеми принятые правила общежития, правила групповой работы. Мы с вами живём уже шестой год в одном классе и соблюдаем правила школьников.

Давайте мы с вами проведём несколько упражнений на сближение и снятия напряжения.

«Рука в руке»

Играет нечётное количество игроков. Нужно поменяться парой по команде водящего, найдя пару по цвету глаз, по дню рождения, по росту и пр., и встать ухо к уху, либо вбок о бок, либо нога к ноге и.п.

«Созвучие»

Двое членов группы, встав спиной, друг к другу, по сигналу руководителя удаляются в разные стороны. Они должны одновременно оглянуться, причём без какого-либо сигнала со стороны группы или друг друга, т.е. должны почувствовать тот момент, когда партнёр хочет оглянуться, и сделать это. Затем они обмениваться своими ощущениями.

«Волшебное слово»

Вся группа встаёт тесным кольцом, крепко взявшись за руки. Один из участников становится в центр. Он должен найти какие-то слова, доводы, интонацию, жесты при обращении к кому-либо из группы, чтобы тот поверил в его искренность и выпустил его из круга (за определённое время).

« Лучшее качество»

Один из участников группы садится в центр, и называют одно-два лучших его качества (поступка за сегодняшний день).

На втором этапе ведущий предлагает участникам назвать качества личности, помогающие жить в обществе, при этом они передают клубок друг другу, разматывая его. В конце концов, все участники окажутся, связаны между собой. Педагог замечает, что вот так связаны между собой все люди-деятельностью, событиями, желаниями, поступками, но иногда «нить» может рваться. Он предлагает потянуть нить каждому на себя (или переместиться с места на место). Нить натягивается и рвётся, если участники не договорятся между собой, кто, куда будет двигаться. Педагог подводит к мысли, что, для того чтобы люди в обществе понимали друг друга, нужны определённые правила, и предлагает ребятам самим принять правила работы в группе, так как многие вопросы и задания на занятиях придётся обсуждать в группе. Их можно оформить и записать в виде знаков-сигналов (предупреждающих, запрещающих, разрешающих) и развесить на информационном стенде в классе.

Памятка «10 правил работы в группе»

Уважение к говорящему (слушай внимательно, не перебивай; когда один говорит, остальные слушают).

Активное участие в работе (говорить не запрещаем, но и не заставляем, однако нам важно мнение всех).

Критикуя, не обижай, а предлагай лучшее.

Говори сначала о хорошем, а потом критикуй.

Говори точно и только по делу, не повторяясь.

Говори от себя: «Я думаю, я считаю…»

Умей видеть и отметить хорошее в каждом.

Откровенность и искренность приветствуются и не критикуются.

Доброжелательность в высказываниях обязательна.

Цель любого обсуждения - узнать больше о себе, о других, сделать мир лучше.

Социальный педагог. Итак, начнём соблюдать с вами правила работы в группе и в отношении друг друга. Хочется пожелать, чтобы среди присутствующих не было нарушающих правила работы, и, надеюсь, что наша беседа принесет пользу всем нам.

На следующем классном часе можно устроить обсуждение правил. Первое время педагогу придётся тратить специальные усилия на то, чтобы правила были действительно понятны и приняты в группе.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/31776-davajte-zhit-druzhno

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки