Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
03.10.2018

«Базы данных и системы управления базами данных».

Стефаниди Надежда Михайловна
преподаватель информатики
лавинообразный рост количества информации во всех сферах деятельности требует эффективных способов ее поиска, обработки и упорядоченного хранения

Содержимое разработки

Тема урока: «Базы данных и системы управления базами данных».

Цели урока

Образовательная

формировать представление о базах данных и назначении систем управления базами данных (СУБД);

формировать представления об основных объектах СУБД Microsoft Access;

Развивающая

развивать память, внимание, алгоритмическое мышление;

способствовать развитию творческой деятельности учащихся и интереса к предмету информатика;

Воспитательная

воспитывать и формировать познавательный интерес к информатике;

воспитывать культуру общения, умение внимательно выслушивать мнение других.

Тип урока: урок усвоения новых знаний.

Форма урока: урок изучения нового материала.

Методы обучения: эвристический.

Методическое и программное обеспечение урока: мультимедийный проектор, экран, ПК, ПО MS Access, база данных «Борей 2007», презентация.

План проведения урока:

Организационный момент.

Актуализация знаний. Мотивация учебной деятельности учащихся.

Объяснение нового материала.

Домашнее задание.

Методические рекомендации к этапам урока

Организационный момент

Форма работы: фронтальная.

Формирование УУД: личностные (смыслообразование), регулятивные (самоконтроль), коммуникативные (планирование учебного сотрудничества с учителем и сверстниками).

Рекомендации: включение учащихся в деятельность на личностно-значимом уровне, который направлен на формирование положительных эмоций. Проверка готовности учащихся к уроку, настрой на работу, постановка с учащимися плана урока.

Актуализация знаний. Мотивация учебной деятельности учащихся

Метод обучения: репродуктивный.

Форма работы: фронтальная.

Формирование УУД: личностные (смыслообразование), регулятивные (целеполагание), познавательные, коммуникативные (умение выражать мысли).

Рекомендации: перед началом объяснения нового материала в форме фронтальной беседы рекомендуется организовать «проблемную ситуацию», которая подведет к изучению новой темы: лавинообразный рост количества информации во всех сферах деятельности требует эффективных способов ее поиска, обработки и упорядоченного хранения. Один из способов ‑ структурирование информации с помощью табличных моделей. Напомните учащимся понятия «поле» и «запись». Далее вместе с учащимися сформулировать тему и цели урока.

Объяснение нового материала

Метод обучения: объяснительно-иллюстративный.

Форма работы: фронтальная, индивидуальная.

Формирование УУД: личностные (самоопределение, смыслообразование), регулятивные (целеполагание), познавательные (постановка и решение проблемы), коммуникативные (умение выражать мысли).

Рекомендации: объяснение нового материала темы: «Базы данных и системы управления базами данных» целесообразней начать с примеров структурирования информации в таблицах. Например, с помощью видеопроектора продемонстрировать картинки, на основании которых учащимся необходимо будет самостоятельно определить, где информация представлена в табличной форме, а где неструктурированно.

В завершении самостоятельной работы можно подвести итог, и используя, например, презентацию ввести понятия: база данных, основные понятия табличных (реляционных) баз данных.

Представление и назначения СУБД сформулировать на примерах использования СУБД в науке, образовании, медицине, социальной сфере, на производстве и т.д. Для того, чтобы обозначить классификацию СУБД по способу доступа к базам данных предложите учащимся самостоятельно поработать с материалом учебника. Обобщив классификацию, предложите учащимся привести примеры баз данных разных типов.

Используя презентацию, рекомендуется также обсудить с учащимися типовые задачи, решаемые с помощью СУБД:

создание базы данных;

изменение структуры и содержания баз данных;

сохранение базы данных в файле;

загрузка базы данных из файла;

упорядочение записей в базе данных;

поиск информации в базе данных;

вывод информации из базы данных в форме отчета.

Далее можно перейти к практической части урока. Предложите учащимся занять места за компьютерами и открыть готовую учебную базу «Борей 2007» в MS Access. Рассмотрите с учащимися интерфейс программы MS Access. Определите основные объекты MS Access: таблицы, запросы, формы, отчеты. Сформулируйте и запишите понятия «поле» и «запись» таблицы базы данных. При наличии времени предложите учащимся познакомиться со структурой и содержанием таблиц базы данных «Борей 2007».

Домашнее задание

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/325188-bazy-dannyh-i-sistemy-upravlenija-bazami-dann

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки