Пенсионная система Российской Федерации

Тема урока: «Пенсионная система Российской Федерации».

Учитель.Здравствуйте. Сегодня 15 октября в Единый день пенсионной грамотности для учащейся молодежи мы поговорим с Вами о пенсионной системе Российской Федерации. Тема нашего сегодняшнего урока так и звучит – Пенсионная система Российской Федерации.

Цель:повысить грамотность обучающихся в вопросах пенсионного законодательства и функционирования пенсионной системы Российской Федерации.

Задачи:

Создать условия для получения знаний о пенсионной системе Российской Федерации.

Рекомендовать использовать полученные знания о пенсионной системе РФ в практической деятельности.

Продолжить воспитывать у обучающихся уважительное отношение к своей будущей пенсии.

Оборудование:компьютер, мультимедийный проектор, экран.

Форма проведения урока:ролевая игра «Заседание круглого стола в Пенсионном фонде Российской Федерации».

Ход урока:

План изучения темы урока:

О пенсионном фонде Российской Федерации.

История пенсионного обеспечения в России.

Три уровня пенсионной системы в Российской Федерации.

Как устроена система обязательного пенсионного страхования.

Из чего состоит и как формируется трудовая пенсия

Как увеличить свою будущую пенсию.

1.Изучение нового материала

Вступительное слово учителя:

Думая о будущем, я понимаю,

что она наступает достаточно быстро.

Альберт Эйнштейн

Сегодня, когда ты молод, полон сил и планов на будущее, кажется, что слова «пенсия» и «пенсионер» не имеют к твоей жизни никакого отношения. Ты думаешь, что с тобой это случится нескоро, и нечего об этом беспокоиться сейчас. Но старость неизбежна, а с ней неизбежна и пенсия.

Мы живем в XXI веке, когда пенсия формируется по иным правилам, чем у наших бабушек и дедушек. О будущей пенсии нужно думать смолоду, самому активно участвовать в её формировании. Так живут люди во всех развитых странах мира. Страховая пенсионная система, инвестирование пенсионных накоплений, негосударственное пенсионное обеспечение теперь дают молодым россиянам возможность сделать свою будущую пенсию достойной. Через несколько лет ты придёшь на первую в своей жизни работу и начнешь создавать собственную пенсионную историю. Чтобы познакомить вас с открывающимися перед тобой возможностями, мы и проводим сегодня урок.

(Обучающиеся получили опережающее задание, согласно плана изучения темы, распределены роли)

Слово предоставляется председателю Пенсионного фонда РФ: (слайд 1)

Перунов..СООБЩЕНИЕ!!!! О пенсионном фонде Российской Федерации

Пенсионный фонд Российской Федерации был образован 22 декабря 1990 года для государственного управления финансами пенсионного обеспечения в Российской Федерации. Пенсионный фонд Российской Федерации является самостоятельным внебюджетным фондом, денежные средства которого не входят в состав федерального бюджета, других бюджетов и фондов и изъятию не подлежат.

Руководство Пенсионным фондом Российской Федерации осуществляет Правление, которое возглавляет Председатель Правления. Пенсионный фонд Российской Федерации – это 82 региональных отделения, в том числе Отделение в городе Байконур (Казахстан). Свыше 2400 территориальных управлений ПРФ ведут работу с населением и работодателями. В системе ПРФ работает более 118 тысяч сотрудников.

Вопреки названию, Пенсионный фонд Российской Федерации занимается не только выплатой пенсий пожилым людям. Сегодня ПФР – крупнейшая федеральная система оказания социальных услуг в России, которые сопровождают человека от самого рождения.

В сферу деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации входит:

установление и выплата пенсий более чем 40,5 млн. российских пенсионеров и осуществление социальных выплат 16,6 млн. ветеранов, инвалидов, Героев Советского Союза, Героев России, среди них ваши бабушки и дедушки;

ведение индивидуального (персонифицированного) учёта пенсионных прав свыше 125 млн. участников системы обязательного пенсионного страхования, вы тоже обязательно станете участниками этой системы;

формирование и инвестирование средств пенсионных накоплений (накопительной части будущей пенсии) более 74 млн. человек, а также взаимодействие с 53 управляющими компаниями (включая государственную управляющую компанию Внешэкономбанк), специализированным депозитарием и 116 негосударственными пенсионными фондами, у вас тоже будут формироваться пенсионные накопления;

реализация Программы государственного софинансирования пенсий, участие в которой даёт возможность россиянам увеличить свою будущую пенсию при финансовой поддержке государства, в программе можете участвовать и вы;

администрирование страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, а это тесное взаимодействие с более чем 6,8 млн. работодателей – плательщиков страховых взносов, в том числе и с вашими будущими работодателями;

выдача сертификатов на получение материнского (семейного) капитала и выплата средств материнского (семейного) капитала. Уже выдано свыше 3,5 млн. сертификатов на получение материнского (семейного) капитала, возможно и в ваших семьях есть такие сертификаты.

СООБЩЕНИЕ.

КОТОВА История пенсионного обеспечения в России

Не зная прошлого, невозможно понять

настоящего и цели будущего.

М. Горький

Первые упоминания о государственном пенсионном обеспечении на территории России относятся к древним временам. Как отмечается в летописях, князья и воеводы славянских дружин заботились не только о пропитании и вооружении среди подданных, но и об обеспечении их в случае ранения и в старости. Постепенно забота о раненых и престарелых становится на всё более регулярную основу.

Уже в 1663 году при царе Алексее Михайловиче раненым назначались «лечебные» денежные выплаты, размер которых зависел от тяжести полученных увечий. Распространёнными формами социальной поддержки военных, ушедших со службы по ранению, являлись предоставление поместья или прибавка земель к уже имеющимся владениям.

Во времена Петра I внимание к увечным, раненым пи престарелым воинам усилилось. Их стремились устроить так, чтобы они имели источник существования. Законодательные акты Петра I содержали в себе обязательство государства оказывать помощь раненым и инвалидам за счёт государственного бюджета. В дальнейшем такие традиции продолжали развиваться. Екатерина II определили денежное содержание из государственной казны отставникам военной службы. Размер пенсий также были увеличены. Но в основном пенсионное обеспечение распространялось на государственных служащих и военных. Только во второй половине XIX в. Системное обеспечение было подхвачено частным предпринимательством.

Вступил в силу закон, обязывающий владельцев частных железных дорог создавать кассы для выдачи пособий по болезни и уходу с работы по инвалидности. Их основу составляли отчисления от заработной платы работников, которые накапливались на их личных счетах. При получении увечья или профессиональной болезни из накопленных на этих счетах средств выплачивались пособия. Эту систему назвали страховой, так как взносы, уплаченные работником или его руководителем, были его страховкой на случай нетрудоспособности.

Преобразования в пенсионном обеспечении продолжались после социалистической революции. В 1917 г. Вышло постановление «О выдаче процентных надбавок к пенсиям военно-увечных» В 1918 г. – постановление «Об утверждении Положения о социальном обеспечении трудящихся» В 1924 г. Было введено пенсионное обеспечение за выслугу лет для научных работников и преподавателей рабфаков. А в 1925г. Установлены пенсии за выслугу лет для учителей городских и сельских школ. Размеры пенсий зависели от размера заработной платы, условий труда, состава семьи.

Тогда же, в 1920-х гг., система пенсионного обеспечения была заменена на систему социального страхования, которая работала по следующему принципу: все организации отчисляли государству налоги, из которых формировался бюджет страны. Из этого бюджета производились расходы на все государственные нужды: строительство дорог, заводов и выплату пенсий гражданам.

Эта система сохранялась вплоть до распада СССР. Однако в 1991 г. После перехода от централизованного планового руководства народным хозяйством к рыночным методам управление экономикой она исчерпала свои возможности.

Даже самая большая пенсия не могла превышать трёх установленных законом минимальных размеров пенсии. К тому же в стране резко снизилась рождаемость. В то же время цены быстро росли, что снижало уровень обеспечения пенсионеров, расчёты показывали, что в 2010-2020 гг. могла возникнуть проблема нехватки денег для выплаты пенсий, если число людей, выходящих на пенсию, заметно превысит число начинающих работать.

Решить эти проблемы можно было только путём увеличения доходов пенсионной системы, для этого необходимо было разработать систему, в которой был бы стимул к уплате отчислений в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР). Стимулом в таком случае служит уверенность работающих граждан, что взносы, которые платит их работодатель или они сами на пенсионное обеспечение, без потерь вернутся к ним в будущем в виде пенсии. И чем больше будет таких отчислений, тем выше будет размер пенсии.

Правительство Российской Федерации приняло решение о проведении в стране пенсионной реформы. Цель её – повышение пенсионного обеспечения, в том числе за счёт создания многоуровневой пенсионной системы. С 2002 года в стране реализуется новая модель пенсионной системы, которая включила в себя обязательное пенсионное страхование, государственное пенсионное обеспечение и дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение. Эта модель пенсионной системы и сегодня действует в России.

ФИЗКУЛЬТ МИНУТКА!!!

Учитель.Для того, что бы лучше понять пенсионную систему РФ мы поиграем в игру. Все знают простую детскую игру «Крестики-нолики». Разделитесь пожалуйста на 2 группы. Выберите 1 капитана команды. Капитаны команд подойдите пожалуйста ко мне.

Жеребьевка.

Разбор заданий по очереди.

Три уровня пенсионной системы в Российской Федерации

1……ЧТО ТАКОЕ ПЕНСИЯ (ОДНО ИЗ ЗАДАНИЙ)

ТЮРИНА Пенсия– это гарантированная ежемесячная выплата для материального обеспечения граждан в старости в случае полной или частичной нетрудоспособности, потери кормильца, а также в связи с достижением установленного стажа работы в определённых сферах трудовой деятельности.

Пенсионная система в Российской Федерации состоит из трёх уровней:

Государственное пенсионное обеспечение

ЗУБАХИНА…2……КОГДА И КОМУ НАЗНАЧАЮТСЯ ПЕНСИИ

Предоставляется нетрудоспособным гражданам, которые в силу

обстоятельств не приобрели права на трудовую пенсию: инвалидам I,II иIII группы, в том числе инвалидам с детства, детям-инвалидам, мужчинам, достигшим возраста 60 лет, женщинам, достигшим возраста 55 лет, не имеющим необходимого страхового стажа и др.

Также пенсии по государственному пенсионному обеспечению назначаются гражданам для компенсации им заработка, утраченного в связи с прекращением федеральной государственной гражданской службы при достижении установленной выслуги лет. Либо для компенсации вреда, нанесённого здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца и в ряде других случаев.

Государственное пенсионное обеспечение осуществляется за счёт средств федерального бюджета Российской Федерации. 3,25 млн. человек получают пенсии по государственному пенсионному обеспечению по линии ПФР. Военнослужащие и сотрудники других силовых структур, получают пенсии по линии своих ведомств.

Обязательное пенсионное страхование

ЛИТВИНЕНКО….3…..ЧТО ТАКОЕ ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ!!!

В рамках обязательного пенсионного страхования (ОПС) назначается и

выплачивается трудовая пенсия.

Трудовая пенсия – ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат, утраченных ими из-за наступления нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц – заработной платы или иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных из-за смерти этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Конституция Российской Федерации (статья 39)

Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Поощряются добровольное социальное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность.

Сегодня необходимое условие для назначения трудовой пенсии – не менее 5 лет страхового (трудового) стажа.

Общеустановленный возраст выхода на трудовую пенсию по старости: 60 лет - мужчины и 55 лет – женщины. Это один из самых низких «порогов» пенсионного возраста в мире.

Страховой стаж – это общая продолжительность периодов работы, в течение которых за работника уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

4…..КАКИЕ БЫВАЮТ ПЕНСИИ

Существует три вида пенсий по ОПС:

трудовая пенсия по старости;

трудовая пенсия по инвалидности;

трудовая пенсия по случаю потери кормильца.

ОПС осуществляется за счёт страховых взносов работодателей за своих работников, а также индивидуальных предпринимателей, нотариусов и адвокатов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 37 млн. человек в России получают трудовые пенсии.

Негосударственное (дополнительное) пенсионное обеспечение

Это дополнительные пенсии, которыевыплачивают негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Чтобы получать такую пенсию, гражданин должен заключить договор с негосударственным пенсионным фондом и в течение определённого времени делать собственные добровольные взносы. Кроме самого гражданина, взносы на дополнительное пенсионное обеспечение может делать его работодатель. Почти 3,5 млн. человек принимают участие в программах пенсионного обеспечения

Дополнительная пенсия формируется не только за счёт добровольных взносов в НПФ, но и за счёт инвестиционного дохода, полученного от инвестирования этих взносов.

Слово предоставляется второму ведущему специалисту Пенсионного фонда РФ: (слайд 4)

5…..ВОПРОС!!!Как устроена система обязательного пенсионного страхования

Все работающие молодые люди формируют будущую пенсию в системе обязательного пенсионного страхования. Это предстоит и вам. Поэтому рассмотрим ее подробнее.

Обязательное пенсионное страхование — это система мер, созданная государством, чтобы обеспечить гражданам частичную компенсацию утраченного заработка после выхода на пенсию.

Можно сказать, что пенсия ОПС — это отложенная часть заработка, которая выплачивается при наступлении страхового случая, например, при достижении пенсионного возраста. Чем больше денег было направлено в фонд твоей будущей пенсии за всю трудовую жизнь, тем выше она будет.

Граждане, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, называются застрахованными лицами.

Застрахованные лица — это граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства:

работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера (так работает большинство людей – наёмных работников);

самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, фермеры);

работающие за пределами территории Российской Федерации в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации;

священнослужители;

являющиеся членами родовых, семейных общин малочисленных народов Севера, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования.

Ты можешь стать застрахованным лицом уже сейчас! Подтверждение

того, что ты стал участником системы обязательного пенсионного страхования – страховое свидетельство (обычно это зеленая пластиковая или ламинированная карточка).

До 2010 года страхование свидетельства ОПС выдавалось только лицам старше 14 лет при обращении их в органы ПФР либо выдавал первый работодатель. Теперь оформить его ты можешь в управлении ПФР по месту жительства. С 2011 года ПФР проводит регистрацию в системе ОПС всех россиян независимо от возраста. В свидетельстве указаны твои персональные данные и номер твоего персонального счёта в ПФР – СНИЛС.

6…..ЧТО ТАКОЕ СНИЛС

СНИЛС– страховой номер индивидуального лицевого счёта гражданина в системе обязательного пенсионного страхования.

Более 17000000 детей и подростков уже получили свой СНИЛС.

Чтобы получить СНИЛС, необходимо, чтобы твои мама и папа обратились в территориальный орган ПФР по месту жительства. С собой они должны иметь собственный паспорт и твое свидетельство о рождении или твой паспорт. Если тебе уже есть 14 лет или больше, то ты можешь обратиться в ПФР сам или получить его с помощью твоего работодателя.

СНИЛС нужен не только взрослым, но и детям. Сегодня СНИЛС – это ключ к электронной России. СНИЛС используется для идентификации при получении гражданином государственных и муниципальных услуг, в том числе в электронном виде через интернет портал www.gosuslugi.ru.

Права и обязанности застрахованного лица

Став застрахованным лицом, ты имеешь право:

контролировать состояние своего индивидуального лицевого счета в Пенсионном фонде Российской Федерации;

получать в органах ПФР по месту жительства выписку из индивидуального лицевого счета (также это можно сделать через отделения Сбербанка России или через сайт государственных услуг);

Получать у страхователя копию сведений о себе, представленных в ПФР, в т.ч. и информацию об уплаченных за тебя страховых взносах.

Ты обязан:

получить страховое свидетельство, хранить и предъявлять по требованию страхователя или работников пенсионных органов;

сообщать в органы ПФР об изменениях сведений, содержащихся в лицевых счетах, а также об утере страхового свидетельства;

предъявлять по требованию органов ПФР необходимые документы для решения вопросов, связанных с обязательным пенсионным страхованием.

Основными плательщиками взносов на обязательное пенсионное страхование являются работодатели. В системе ОПС их называют страхователями.

7….КТО ЭТО ТАКИЕ??ДАТЬ ОПРЕДЕЛЕНИЕ!!Страхователи– это работодатели (организации, индивидуальные предприниматели, руководители фермерских хозяйств, нотариусы, адвокаты и др.). Они уплачивают страховые взносы из фонда оплаты труда своих работников, которые поступают на индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в ПФР. В Российской Федерации 6,8 млн. страхователей, с каждым из которых взаимодействует ПФР.

Страховщик– Пенсионный фонд Российской Федерации, который осуществляет обязательное пенсионное страхование в России. Свыше 125 млн. человек являются участниками системы обязательного пенсионного страхования – застрахованными лицами.

8….НПФ ЧТО ЭТО ТАКОЕ??КАК ОН РАБОТАЕТ??НПФ – это некоммерческая организация, специально созданная для пенсионного обеспечения граждан. Как страховщик по обязательному страхованию НПФ принимает средства пенсионных накоплений, организует их инвестирование, учёт и выплату. Если инвестированием твоих пенсионных накоплений занимается НПФ, то именно он впоследствии и будет выплачивать их тебе в виде пенсии.

НПФ работает с каждым гражданином персонально: берут на себя обязанности по ведению индивидуального пенсионного счета, регулярно извещают о состоянии этого счёта, определяют вид и размер пенсионной выплаты за счет средств пенсионных накоплений.

.

ДИНАРА.9……КАКИЕ БЫВАЮТ ВЫПЛАТЫ???

Единовременная выплатаположена гражданам, у которых накопительная часть пенсии составит 5% и менее по отношению к размеру трудовой пенсии по старости (страховая часть + накопительная часть). Гражданин сможет получать все свои накопления единовременно.

Срочная пенсионная выплатаформируется только у участников Программы государственного софинансирования пенсий и обладателей сертификата на материнский (семейный) капитал, которые направили материнский капитал на увеличение будущей пенсии мамы. Продолжительность такой выплаты определяет сам гражданин на срок 10 и более лет. В случае смерти получателя до окончания периода выплат остаток пенсионных накоплений передается правопреемникам.

Накопительная часть трудовой пенсии по старости – ежемесячная выплата пенсионных накоплений, определённая с учетом ожидаемого периода выплаты пенсии. В 2012 году этот период равен 18 годам или 216 месяцам.

Закрепление

В качестве закрепления, обучающимся предлагается выполнить письменный тест «Поверь себя»

Тест

1. Пенсионный фонд Российской Федерации — это

а) государственный страховщик по обязательному пенсионному страхованию;

б) единственный страховщик по обязательному пенсионному страхованию;

в) инвестиционный фонд, пайщиками которого могут стать только пенсионеры.

2. Какого вида пенсионного обеспечения не существует в Российской Федерации?

а) государственное пенсионное обеспечение;

б) негосударственное пенсионное обеспечение;

в) обязательное пенсионное страхование;

г) необязательное пенсионное страхование.

3. Пенсия по обязательному пенсионному страхованию — это …

а) обязательная социальная выплата государства;

б) отложенная часть заработка гражданина;

в) отчисления государству денежных средств после выхода на пенсию.

4. Из каких частей состоит трудовая пенсия?

а) семейной и государственной;

б) государственной и личной;

в) страховой и накопительной.

5. Что открывается каждому гражданину при регистрации в системе обязательного пенсионного страхования?

а) индивидуальный лицевой счёт;

б) светлое будущее;

в) возможность бесплатного проезда на пригородном транспорте.

6. С какого возраста можно получить СНИЛС?

а) с рождения;

б) с 14 лет;

в) с 18 лет.

7. Работодатели выплачивают страховые взносы на обязательное пенсионное страхование работников, из каких средств?

а) из зарплаты работников;

б) из фонда оплаты труда;

в) из прибыли.

8. Кто может принимать участие в Программе государственного софинансирования пенсий?

а) только пенсионеры;

б) все граждане РФ;

в) только работающие граждане;

г) граждане старше 14 лет.

9. Инвестирование пенсионных накоплений — это...

а) процесс самостоятельного накопления средств на светлую старость;

б) игра на бирже пенсионными накоплениями с целью заработать больше;

в) вложение средств пенсионных накоплений через негосударственные пенсионные фонды или управляющие компании с целью их преумножения.

10. Как увеличить будущую пенсию?

а) работать в местах, где платят «белую» зарплату;

б) Участвовать в Программе государственногософинансирования пенсий;

в) участвовать в программах негосударственного пенсионного обеспечения;

г) иметь трудовой стаж более 30 лет;

д) все верно.

Инструктаж домашнего задания:

Выучить определения по теме «Пенсионная система Российской Федерации»

9

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/329337-pensionnaja-sistema-rossijskoj-federacii