Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
×

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
19.02.2014

Программа по формированию позитивных межличностных отношений у детей с отклонениями в развитии

Программа по формированию позитивных межличностных отношений для детей с отклонениями в развитии. Комплексный подход для детского сада, направленный на развитие навыков общения, сотрудничества и эмоционального интеллекта. Методика включает игровые упражнения, сценарии занятий и практические рекомендации для воспитателей. Помогает создать благоприятный психологический климат в группе, учит детей выстраивать доверительные контакты со сверстниками и взрослыми. Ценный ресурс для дошкольного образования и инклюзивной практики в ДОУ.

Содержимое разработки

ПРОГРАММА

клуба дополнительного образования

«Программа по формированию позитивных межличностных отношений у детей с отклонениями в развитии»

на 3 года обучения

Составитель программы:

воспитатель Шашева Любовь Евгеньевна,

с.Кослан

2011г.

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА.

Основная задача современной коррекционной школы как образовательного учреждения – подготовка воспитанников к самостоятельной жизни в обществе, их социализация.

Любой ребенок в своем развитии направлен на освоение социального опыта, и школа призвана в этом ему содействовать. Опыт может быть очень ограниченный, но он есть у каждого ребенка, и педагогу необходимо его учитывать и развивать в целесообразном для становления личности направлении. Когда речь идет о личности с ограниченными возможностями здоровья, мы должны помнить о сложностях социализации, связанных с физическими и психическими недостатками ребенка. Учет этих особенностей необходим при организации комплексной системы коррекционно-развивающего обучения в системе специального (коррекционного) образования.

В коррекционном учреждении круглосуточного пребывания, каким является школа-интернат, имеется возможность выстроить единое образовательное пространство, обеспечивающее неразрывную связь между процессами обучения, воспитания, коррекции и развития. Клуб, как составная дополнительного образования, такое связующее звено между учебной и воспитательной деятельностью.

Клуб входит в структуру школьного самоуправления. Его работа направлена на решение проблем ребенка, на его субъектный опыт, приобретенный в деятельности, познании и общении, т.е. является личностно ориентированным. В основе лежит личностная мотивированность («я хочу», «мне это интересно», «мне это надо»), потребности личности, а так же на формирование у учащихся с проблемами здоровья познавательных интересов и обеспечение достижения реальных результатов в относительно короткие сроки.

При планировании занятий учитывается и то, что задачи, решаемые ребенком в процессе творчества, должны носить социально значимый, общественно полезный характер. Одним из ведущих направлений клубной деятельности является поддержание интереса к различным видам творческой интеграции детей и взрослых. Именно в процессе творческой деятельности обогащается социальный опыт воспитанников, формируется их субъектная, лидерская позиция.

Цель работы клуба: формирование навыков эффективного общения в социуме.

Задачи:

Обеспечение воспитанников средствами самопознания.

Развитие представлений о ценности другого человека и себя самого.

Осознание мотивов и проблем межличностных отношений.

Выработка навыков конструктивного взаимодействия, обучение способам решения проблем в общении, методам и техникам проблемно- решающего поведения. Развитие лидерских качеств.

Осуществление коррекции имеющихся у детей отклонений в поведении.

Все занятия построены с учетом возможности в процессе деятельности непосредственно оценивать результаты индивидуальной деятельности на каждом этапе выполнения творческого задания, успехи ребенка сравниваются только с предыдущим уровнем его знаний и умений, а стиль, темп, качество его работы не подвергаются порицанию. Это позволяет поддерживать у учащихся высокий уровень заинтересованности в получении конечного результата и устойчивый интерес к процессу его достижения.

Программа не имеет жестких ограничений ни по срокам освоения материала, ни по этапам его освоения. Сначала создаются условия, благоприятные для участия ребенка в творческой деятельности, затем организуется сотрудничество в творческом процессе с теми, кто уже в какой- то мере освоил изучаемый материал. Далее следует самостоятельное творчество (там, где это возможно) и поиск форм и средств реализации творческого потенциала ребенка. Это дает равные «стартовые» возможности для всех детей, учитывая их возможности и потребности.

Психолого-педагогическое обоснование деятельности клуба

В целом работа клуба – это путь развития личности ребенка, который он выбирает сам (или с помощью значимого взрослого) в соответствии со своими желаниями и потребностями. Исходя из этого, мы в своей работе опираемся на следующие концептуальные принципы:

Принцип уникальности. Каждый ребенок неповторим, способен к самораскрытию и творчеству. Темп продвижения по образовательной программе индивидуален.

Принцип успеха. Каждый должен чувствовать свой успех и этот успех должен быть отмечен педагогом.

Принцип динамики. Предоставить ребенку возможность поиска и освоения объектов интереса, собственного места в творческой деятельности. Заинтересовать ребенка и довести интерес до склонности к деятельности.

Принцип динамики. Предоставить ребенку возможность поиска и освоения объектов интереса, собственного места в творческой деятельности. Заинтересовать ребенка и довести интерес до склонности к деятельности.

Принцип гуманности. Единство уважения и требовательности. Своеобразная форма уважения к личности ребенка – разумная требовательность к нему.

Принцип доступности. Обучение и воспитание в клубе строится с учетом индивидуальных и возрастных особенностей ребенка.

Принцип связи клуба с жизнью школы. Ребенок на основании личного опыта и опыта, приобретенного в процессе обучения в клубе, должен стать активным участником социальной жизни в школе-интернате.

Принцип наглядности. Активное использование эмпирического метода подражания, особенно на начальном этапе обучения: « делай, как я показываю». Педагог- сам наглядный пример, так как ребенок наблюдает за его стилем поведения, манерой.

Категория обучающихся: дети и подростки 10-14 лет.

Форма обучения: групповая.

Состав группы: допускается до 10 человек.

Продолжительность обучения: 3 года (204 часа)

Iгод обучения (68 ч.)

IIгод обучения (68 ч.)

1.

Вербальные и невербальные формы уверенного поведения.

1.

Развитие чувства уверенности в себе.

2.

Средства и формы самопознания.

2.

Средства и формы самопознания.

3.

Способы преодоления трудностей и решения проблем.

3.

Способы преодоления трудностей и решения проблем.

4.

Поддержка и повышение представлений о собственной значимости, ценности.

4.

Поддержка и повышение представлений о собственной значимости, ценности.

IIIгод обучения (68 часов)

1.Навыки конструктивного взаимодействия

2.Навыки ответственного поведения

3.Навыки принятия решений

4.Навыки проблеморазрешающего поведения

5. Способы преодоления стресса

Контрольно – оценочный этап.

Успешность деятельности клуба возможна при разумно организованном контроле и оценке творческого роста учащихся. Ориентация на личностную и праксеологическую ценность результатов образовательного процесса; сравнение успехов ребенка только с предыдущим уровнем его знаний и умений. В этой связи мы используем:

педагогическое наблюдение за учеником;

беседы, направленные на выявление кругозора;

опросы (устные, письменные, анкетные);

выступления учащихся на общешкольных мероприятиях;

использование словесной оценки;

диагностика;

тренинговые упражнения.

Тематический план работы клуба I год обучения (68 ч.)

Цель: развитие способностей к самопознанию и уверенности в себе у детей с ограниченными возможностями здоровья.

Задачи: - мотивирование детей к лучшему узнаванию себя, своих сильных сторон;

- развитие чувства собственного достоинства;

- развитие умения преодолевать неуверенность и страх;

- формирование мотивации, самовоспитания и саморазвития;

- развитие фантазии, воображения.

Наименование разделов и тем.

количество часов

Формируемые понятия, умения, навыки.

всего

теория

практика

Вербальные и невербальные формы уверенного поведения

20

6

14

Сформировать:

представление об уверенном, неуверенном и грубом поведении;

умение распознавать невербальные формы уверенного, неуверенного и грубого поведения.

1.

Введение. Знакомство.

2

1

1

2.

Представление об уверенном, неуверенном и грубом поведении.

6

2

4

3.

Невербальные формы уверенного, неуверенного, грубого поведения.

6

2

4

4.

Вербальные и невербальные формы выражения наличия и отсутствия чувства собственного достоинства.

6

1

5

Средства и формы самопознания.

28

9

19

Сформировать:

понятие о собственных правах и правах других людей;

понятие о совпадении и несовпадении представления о себе и других людях;

умение учитывать чувства, интересы других людей и ориентироваться на них в своем поведении.

1.

Как наша уверенность и неуверенность зависят от других людей.

7

2

5

2.

Мы очень разные и этим интересны друг другу.

5

2

3

3.

Мои права и права других людей.

3

1

2

4.

Я в своих глазах и в глазах других людей.

3

1

2

5.

Я для себя, я для других. Обида.

6

2

4

6.

Наши чувства, настроения, желания.

4

1

3

Способы преодоления трудностей и решения проблем.

10

3

7

Сформировать:

умение высказывать просьбу, принимать согласие или отказ;

умение отвечать отказом на просьбу;

представление о непреднамеренных и преднамеренных обид. Из-за чего возникают трения;

умение находить формы правильного выражения обиды и досады;

умение выражать свои чувства (в «культурной» форме);

умение управлять чувствами (справляться с раздражением, плохим настроением).

1.

Просьба. Умение ее высказывать, принять согласие или отказ в ее выполнении.

3

1

2

2.

Умение отвечать отказом на просьбу.

4

1

3

3.

Как справиться с раздражением, плохим настроением.

3

1

2

Поддержка и повышение представлений школьника о собственной значимости, ценности.

8

2

6

Сформировать:

понятие о чувстве собственного достоинства;

понятие о ценности и неповторимости каждой личности;

умение находить положительные черты в каждом человеке;

навык сознательной регуляции своих поступков.

1.

Чувство собственного достоинства.

4

1

3

2.

Победи своего «дракона».

4

1

3

Ключевые знания, умения и навыки к концу первого года обучения:

- положительное эмоциональное отношение к занятиям;

- симпатия к себе, способность относиться к себе с юмором, усвоение способов разрешения собственных проблем, своих мнений и чувств, внимательное отношение к мнениям и чувствам других людей;

- описание с большей точностью собственных достоинств и недостатков;

- стремление к проявлению лидерских качеств, заинтересованность в собственных и коллективных достижениях.

Тематический план работы клуба II год обучения (68 ч.)

Цель: Развитие мотивов межличностных отношений.

Задачи: - развитие доверия к окружающим людям;

- осознание различных видов мотивов межличностных отношений;

- развитие представлений о ценности другого человека и себя самого;

- усвоение способов разрешения собственных проблем;

- позитивное развитие мотивов межличностных отношений.

Наименование разделов и тем.

количество часов

Формируемые понятия, умения, навыки.

всего

теория

практика

Развитие чувства уверенности в себе.

8

3

5

Сформировать:

понятие интереса к другому человеку;

умение устанавливать контакт;

навыки ведения и поддержания разговора.

1.

Введение.

2

1

1

2.

Умение вести разговор.

6

2

4

Средства и формы самопознания.

18

6

12

Сформировать:

понятие о релаксации;

умение снимать тревогу с помощью простых приемов;

понятие о положительных и отрицательных чувствах (обогащение системы понятий, связанных с переживаниями);

понятие альтруизма, терпения;

навыки анализа невербальных проявлений в поведении людей.

1.

Обучение релаксации.

8

3

5

2.

Осознание себя.

4

1

3

3.

Люди, значимые для меня. Работа с чувствами.

4

1

3

4.

Смирение в отношениях с людьми.

2

1

1

Способы преодоления трудностей и решения проблем.

32

10

22

Сформировать:

понятие о личном пространстве;

понятие о дистанции в межличностных отношениях;

умение устанавливать и поддерживать комфортную дистанцию в отношениях;

умение выслушивать собеседника молча;

понятие проблем в отношениях с людьми (боязнь критики, обвинение, манипулирование, непонимание чужих интересов);

умение осознавать вышеперечисленные проблемы в отношениях с людьми и находить их решения;

понятие благодарности.

1.

Внимание к поведению другого.

4

1

3

2.

Умение слушать.

4

1

3

3.

Типичные проблемы.

6

2

4

4.

Осознание проблем в отношениях с людьми.

4

1

3

5.

Осознание мотивов межличностных отношений. Выражение чувств.

6

2

4

6.

Чем мы обязаны другим? Чувство благодарности.

8

3

5

Поддержка и повышение представлений о собственной значимости, ценности.

10

3

7

Сформировать:

понятие мотивов того или иного поступка;

умение задумываться о мотивах собственных поступков;

понятие о своих идеалах;

понятие о качествах, которые считаются недостатками личности;

умение осознавать плюсы и минусы «недостатков».

1.

Создание предпосылок для более свободного выражения чувств.

4

1

3

2.

Необычный опыт общения. Осознание своих идеалов и различных черт.

3

1

2

3.

Мотивы наших поступков. Обратная связь.

3

1

2

Ключевые знания, умения и навыки к концу второго года обучения:

- чувство взаимопонимания и принятия друг друга;

- создание атмосферы открытости и взаимопонимания между детьми и взрослыми;

- поддержание доброжелательного и заинтересованного отношения к другим людям;

- позитивные изменения мотивов межличностных отношений;

- проявление лидерских качеств созидательного характера в различных сферах школьной жизни.

Тематический план работы клуба III год обучения (68 ч.)

Цель: Развитие представления и самоориентации собственного поведения и навыков конструктивного взаимодействия.

Задачи:

-формирование умения прогнозировать последствия своих поступков;

-поиск вариантов согласования решений в проблемной ситуации;

Наименование разделов и тем.

количество часов

Формируемые понятия, умения, навыки.

всего

теория

практика

Навыки конструктивного взаимодействия

18

6

12

Сформировать:

понятие конфликт, взаимодействие, поддержание контакта

развитие умения вступления в контакт

навыки рефлексивного слушания

1.

Введение.

2

1

1

2.

Конструктивное взаимодействие:

- установление контакта

-рефлексивного слушания

Разрешение конфликтов

6

6

4

2

2

1

4

4

3

Навыки ответственного поведения

18

6

12

Сформировать:

понятие об ответственном поведении;

умение противостоять групповому давлению,отличие индивидуального решения от группового;

умение говорить «нет» и отстаивать свою точку зрения

навыки анализа невербальных проявлений в поведении людей в различных ситуациях

умения преодоления стресса

1.

Актуализация знаний о категории «ответственность»

-понятие ответственности

-ответственность в повседневной жизни

-«я и другие»

-противодействие

групповому давлению

8

4

2

2

2

3

1

1

1

-

5

3

1

1

2

Навыки принятия решений

12

2

10

Навыки проблеморазрешающего поведения

12

2

10

Способы преодоления стресса

6

1

5

Ключевые знания, умения и навыки к концу третьего года обучения:

-Умение справляться со стрессовыми состояниями (физическая и эмоциональная разрядка);

-Умение принимать совместные коллективные решения с нахождением компромиссов;

- разрешение конфликтных ситуаций с учетом мнения других;

-навыки рефлексивного слушания

16



Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/33842-programma-po-formirovaniju-pozitivnyh-mezhlic

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки