Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
21.02.2014

Разработка урока по экономике по теме «Заработная плата»

Разработка урока экономики по теме «Заработная плата» для учителей и педагогов. Готовый план занятия раскрывает сущность, виды и формы оплаты труда, факторы формирования доходов и различия между номинальной и реальной заработной платой. Включает методические рекомендации, практические задания и кейсы для анализа. Материал помогает объяснить ученикам принципы функционирования рынка труда и правовые основы начисления заработка. Подходит для проведения урока в 10-11 классах в рамках школьной программы.

Содержимое разработки

Разработка урока по теме «Заработной плата. Сбережения.»

Цели урока :

Образовательная – рассмотреть факторы формирования заработной платы и причины различий в условиях оплаты труда работников.

Развивающая – развивать способности самостоятельно мыслить , применять ранее изученный материал для усвоения нового .

Образовательная – формировать способность учащихся к успешной социализации в обществе, культуре, отношений в процессе учебного труда, ответственность , внимание

Знать :

Факторы формирования заработной платы, анализировать их

Понимать причины различий в уровнях оплаты труда.

Уметь :

Определять факторы формирования заработной платы, анализировать их

Объяснить в чем причины разного уровня оплаты труда.

Ход урока :

) Организационный момент.

) Повторение изученного раннее материала:

- Дайте определение понятию заработная плата

- факторы формирования заработной платы.

-Приведите примеры профессий, для которых человеческий капитал - главный фактор, определяющий уровень з/п (левая колонка) и для которых не является главным (правая колонка).

ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ

 

 

 

 

-Приведите примеры профессий, для которых степень риска - главный фактор, определяющий уровень з/п (левая колонка) и для которых не является главным (правая колонка).

СТЕПЕНЬ РИСКА

 

 

 

 

-Приведите примеры профессий, для которых тягость труда - главный фактор, определяющий уровень з/п (левая колонка) и для которых не является главным (правая колонка).

ТЯГОСТЬ ТРУДА

 

 

 

 

-Приведите примеры профессий, для которых сложность труда - главный фактор, определяющий уровень з/п (левая колонка) и для которых не является главным (правая колонка).

СЛОЖНОСТЬ ТРУДА

 

 

 

 

-Приведите примеры профессий, для которых ограниченность талантов - главный фактор, определяющий уровень з/п (левая колонка) и для которых не является главным (правая колонка).

ОГРАНИЧЕННОСТЬ ТАЛАНТОВ

 

 

 

 

3) Изучение нового материла:

Виды заработной платы :

Номинальная заработная плата – это заработная плата в денежном выражении, которая выплачивается рабочим и служащим в соответствии с количеством с качеством и количеством затраченного ими труда за определенный период

Минусы номинальной заработной платы:

- не дает полного представления о фактическом уровне его оплаты

- заработная плата не меняется , а цены повышаются

Реальная заработная плата - это заработная плата , выраженная в материальных благах и услугах . показывает , какое количество предметов потребления и услуг работник может фактически приобрести на свою заработную плату.

Отличие номинальной заработной платы от реальной

- номинальная заработная плата выражается в деньгах , которую работник получает за свой труд

- представлена количеством товаром и услуг , которые можно приобрести на полученные деньги

Реальна я з/п =Номинальная з/п / потребительские блага

Формы заработной платы

Повременная заработная плата – это оплата стоимости рабочей силы за определенные время

Сдельная – это форма оплаты труда наемного работника , при которой заработок зависит от количества произведенных единиц продукции или выполненного объема работ с учётом качества, сложности и условий труда

Аккордная – это форма заработной платы , при которой на основе договора оплачивается вся или отдельная работа, объем которой заранее обусловлен.

Закрепление :

Задача 1

За 8 лет заработная плата в стране увеличилась на 5 % стоимость жизни на 60 %. Определите изменение уровня реальной заработной платы

Задача 2

Номинальная заработная плата в стране в завершившемся году повысилась на 5,4 %, а реальная понизилась на 4,7 %. Определите изменение уровня жизни.

Тест

1.Сумма денег, которую человек получает за труд называется

А) реальная зарплата  Б) номинальная зарплата

2.Номинальная зарплата выросла в 2 раза, а цены выросли в 4 раза. Реальная зарплата

А)уменьшилась Б)увеличилась В)не изменилась

3.Цены и номинальная зарплата уменьшились в 3 раза. Реальная зарплата

А)уменьшилась Б)увеличилась В)не изменилась

4.Слесарь 5 разряда получает зарплату в сравнении со слесарем 1 разряда

А) больше   Б) меньше   В) одинаковую

5.При росте номинальной зарплаты жизнь человека    А) улучшается   Б) ухудшается

В) не хватает данных для ответа

6. Реальная зарплата – это 

А) деньги   Б) товары  В) нет ответа

7. Номинальная зарплата выросла в 2 раза и  цены выросли в 2 раза. Реальная зарплата

А)уменьшилась Б)увеличилась В)не изменилась

8.Цены уменьшились в 3 раза, а номинальная зарплата выросла в 4 раза. Реальная зарплата

А)уменьшилась Б)увеличилась В)не изменилась

9.Водитель 1 класса получает зарплату по сравнению с водителем 2 класса

А) больше   Б) меньше   В) одинаковую

10. При уменьшении номинальной зарплаты жизнь человека    А) улучшается   

Б) ухудшается

В) не хватает данных для ответа

Рефлексия

Домашнее задание : подготовка к контрольной работе , повторить главу 7 «Доходы, расходы, сбережения. Заработная плата.»

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/34366-razrabotka-uroka-po-jekonomike-po-teme-zarabo

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки