Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
18.04.2019

Рейтинговая система контроля оценивания

Филиппова Светлана Витальевна
учитель истории, обществознания и немецкого языка
Внутриклассное оценивание – это многоаспектное оценивание деятельности учащегося всеми участниками образовательного процесса: учителем, учащимися, родителями. По итогам внутриклассного оценивания является рейтинговый показатель интегральной оценки достижений в учебе, образуемый путем сложения рейтинговых баллов, выставленных всеми участниками образовательного процесса.

Содержимое разработки

Рейтинговая система контроля оценивания

В основе Стандарта лежит системно-деятельностный подход, который обеспечивает решение определенных задач, в т.ч.:

- проектирование и конструирование социальной среды развития обучающихся в системе образования;

- активную учебно-познавательную деятельность обучающихся;

ФГОС ООО ориентирован как на знаниевую составляющую, та и на становление личностных характеристик выпускника.

Внутриклассное оценивание – это многоаспектное оценивание деятельности учащегося всеми участниками образовательного процесса: учителем, учащимися, родителями. По итогам внутриклассного оценивания является рейтинговый показатель интегральной оценки достижений в учебе, образуемый путем сложения рейтинговых баллов, выставленных всеми участниками образовательного процесса.

Главный принцип внутриклассного оценивания – это комплексный подход (единство учебных достижений, уровня воспитанности, познавательной мотивации, социальной активности учащегося).

Объекты рейтинговой системы контролявнутриклассного оценивания:

– совокупность знаний, умений и навыков;

- оценка уровня воспитанности учащегося;

–социальная самореализация учащегося (успешность участия в конкурсах, научно-исследовательская и проектная деятельность, общественная активность).

Структура рейтинговой документации:

1. Табель успеваемости «Промежуточная успеваемость ученика по учебным периодам»

Критерии

I четверть

IIчетверть

IIIчетверть

IVчетверть

Учебный год

Результаты освоения обучающимся образовательных программ по результатам промежуточной аттестации

Результативность участия в предметных (в том числе заочных) олимпиад

Результаты учебных достижений учащихся по итогам независимой экспертизы качества образования

(ВПР, государственная итоговая аттестация, внешние мониторинги)

Результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебному предмету (участие в конкурсах и т.д)

Результаты участия в научно-исследовательских, практических конференциях, конкурсах, проектах и т.п. по учебному предмету

Результаты участия в работе предметных школ, в том числе каникулярных, дистанционных школах

Результаты учебных достижений средствами дистанционных образовательных технологий или электронного обучения

2. Комплексная оценка уровня воспитанностиучащихся (средний показатель оценивания уровня воспитанности учащегося учителем, родителем, сами учащимся):

Принципиальность

Честность

Рассудительность

Общительность

Воспитанность

Дисциплинированность

Уступчивость

Ответственность

Прилежность

Аккуратность

Упорство

Рациональность

Инициативность

Самостоятельность

Добросовестность

Креативность

Скромность

Способность к критике

Гордость

Бережливость

Критерии оценивания:

3 – высокий уровень;

2 – средний уровень;

1 – низкий уровень;

0 – нулевой уровень.

3. Портфолио «Социальная активность учащегося»

критерии/уровень

Институциональный

уровень

Муниципальный

уровень

Региональный

уровень

Всероссийский уровень

Опыт участия в деятельности детских общественных организаций

Наполненность и позитивность досуга (дополнительное образование)

Опыт участия в социально значимых проектах

Опыт участия в общественных движениях

Опыт работы в группе (объединении)

Социальная оценка значимости деятельности (наличие положительных отзывов, поощрений и т.д.)

Практическая ценность внутриклассного оценивания:

Результаты оценивание вносятся в личный дневник учащегося «Карта личностного роста», динамика личностного роста ребёнка охватывает период с 1-ого по 9-ый (11-ый) класс. Данный дневник позволяет увидеть значимые результаты деятельности учащегося, как в целом, так и в динамике; систематизировать индивидуальные результаты учащегося; построение индивидуальной траектории развития ребёнка помогает составить реестр затруднений или определить направление самореализации личности.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/357490-rejtingovaja-sistema-kontrolja-ocenivanija

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки