Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
21.11.2019

Экспертный лист оценки уровня квалификации музыкального руководителя

Сильвестрова Елена Юрьевна
музыкальный руководитель
Уважаемый эксперт!
В процессе экспертизы Вам предстоит оценить компетентность музыкального руководителя дошкольного образовательного учреждения в решении профессиональных задач. Для этого необходимо проанализировать, что и как делает музыкальный руководитель, каких результатов он достигает. Информационными источниками могут служить: анализ занятия, собеседование с аттестуемым музыкальным руководителем, результаты педагогической деятельности, собеседование с руководителем (заместителем руководителя) образовательного учреждения и другие источники.
Вам предлагается оценить ряд утверждений, которые отражают отдельные действия и качества, необходимые для профессиональной деятельности музыкального руководителя, используя 5-ти балльную шкалу.

Содержимое разработки

Экспертный лист оценки уровня квалификации музыкального руководителя

_________________________________________________________________(ФИОмузыкального руководителя)

___________________________________________________________________________________________________________________________________(полное наименование образовательного учреждения)

__________________________________________________________________(преподаваемый предмет)

___________________________(имеющаяся квалификационная категориямузыкального руководителя)

___________________________________(категория, на которую претендуетмузыкальный руководитель)

______________________________________________________________(ФИО эксперта и его должность)

______________________________________________________________(ФИО эксперта и его должность)

Уважаемыйэксперт!

В процессе экспертизы Вам предстоит оценить компетентность воспитателя дошкольного образовательного учреждения в решении профессиональных задач. Для этого необходимо проанализировать, что и как делает музыкальный руководитель, каких результатов он достигает. Информационными источниками могут служить: анализ занятия, собеседование с аттестуемым музыкальным руководителем, результаты педагогической деятельности, собеседование с руководителем (заместителем руководителя) образовательного учреждения и другие источники.

Вам предлагается оценить ряд утверждений, которые отражают отдельные действия и качества, необходимые для профессиональной деятельности музыкального руководителя, используя 5-ти балльную шкалу.

5 очень высокая степень выраженности указанной в утверждении характеристики. Она проявляется в подавляющем большинстве ситуаций, является устойчивой, полностью соответствует типичным качествам и поведению музыкального руководителя. Ответ экспертов – «да».

4 высокая степень выраженности характеристики. Она часто проявляется в педагогических ситуациях. Иногда возникают случаи, когда качества или поведение музыкального руководителя не соответствуют утверждению. Ответ экспертов – «скорее да, чем нет».

3 средняя степень выраженности характеристики. В некоторых ситуациях качества и поведение педагога соответствуют утверждению, в некоторых–не соответствуют. Ответ экспертов – «среднее значение».

2 слабая степень выраженности характеристики. Она редко проявляется в педагогических ситуациях. Поведение и качества педагога лишь иногда соответствуют утверждению. Ответ экспертов – «скорее нет, чем да».

1 характеристика не представлена в деятельности педагога. Качества и поведение музыкального руководителя не соответствуют содержанию утверждения. Ответ экспертов – «нет».

ОтмечайтеВашответ знаком«+»в соответствующейколонке.

1.Компетентностьвобластиличностныхкачеств

1.1.Эмпатийностьи социорефлексия

1

2

3

4

5

1.

Всевоспитанникибезбоязненнообращаютсяк музыкальному руководителюзапомощью, столкнувшись с трудностямиврешении

того илииноговопроса

2.

Умеетсмотретьна ситуацию с точкизрения другихидостигать взаимопонимания

3.

Умеет поддержать воспитанников иколлегпо работе

4.

Умеет находитьсильные стороны и учитывает индивидуальные особенности воспитанников

5.

Умеет анализироватьпричиныпоступков и поведениявоспитанников

Итого:

1.2.Самоорганизованность

1

2

3

4

5

6.

Умееторганизоватьсвоюдеятельностьи деятельностьвоспитанниковдля достижениянамеченныхцелейсовместной деятельности

7.

Рабочеепространствомузыкального руководителя хорошо организовано

8.

Конструктивно реагирует на ошибкиитрудности, возникающие впроцессереализациипедагогическойдеятельности

9.

Своевременновноситкоррективывнамеченныйплан совместной деятельности взависимостиот сложившейся ситуации

сложившейсяситуации

10.

Сохраняетсамообладаниедаже вситуацияхс высокойэмоциональнойнагрузкой

Итого:

1.3.Общаякультура

1

2

3

4

5

11

Обладает широким кругозором, легко владеет различными темами

12

Поведение и внешний вид музыкального руководителя соответствуют этическим нормам

13

Осведомлен об основных событиях и изменениях современной социальной жизни

14

Обладает педагогическим тактом, деликатен в общении

15

Речь музыкального руководителя построена грамотно и доступна для понимания, его отличает высокая культура речи

Итого:

2.Компетентностьвобласти постановки целейизадачпедагогической деятельности

2.1.Умениеставитьцелии задачив соответствиисвозрастнымии индивидуальнымиособенностямивоспитанников

1

2

3

4

5

16

Умеетобоснованноставитьцели образовательной деятельности

17

Умеетставитьцели всоответствиис возрастными особенностямивоспитанников

18

Корректирует целиизадачидеятельности взависимостиот готовностивоспитанников к освоениюматериала

19

Умеетставитьцелисовместной деятельностивсоответствиисиндивидуальнымиособенностями воспитанников

20

Знаетиучитываетуровеньразвитиявоспитанников припостановкецелейизадачсовместной деятельности

Итого:

2.2.Умениеперевеститемуобразовательной деятельности впедагогическуюзадачу

1

2

3

4

5

21

Умеетформулироватьцелиизадачина основетемы деятельности

22

Умеет конкретизироватьцельдеятельностидо комплекса взаимосвязанныхзадач

23

Умеетсформулироватькритериидостижения целейобразовательной деятельности

24

Умеетдобиться понимания воспитанникамицелейизадачобразовательной деятельности

25

Умеетсоотнестирезультаты образовательной деятельностис поставленнымицелями

Итого:

2.3.Умениевовлечьвоспитанниковвпроцессформулированияцелейи задач

1

2

3

4

5

26

Умеетвовлечьвоспитанниковв процесс совместной постановкицелейизадачобразовательной деятельности

27

Предлагаетвоспитанникамназватьрезультаты образовательной деятельностии способыихдостижения

28

Предлагаетвоспитанникамсамостоятельноопределить собственные (индивидуальные) цели своей деятельностив соответствиисизучаемойтемой

29

Спрашивает,каквоспитанники поняли целиизадачидеятельности

30

Воспитанники принимаютучастие вформулировании целейизадачдеятельности

3.Компетентность в области мотивацииобразовательнойдеятельности

3.1.Умениесоздаватьситуации, обеспечивающие успех в образовательной деятельности

1

2

3

4

5

31

Умеетвызватьинтересувоспитанниковксвоемупредмету

32

Отмечаетдажесамыймаленькийуспехвоспитанников

33

Демонстрируетуспехивоспитанниковродителям

34

Демонстрируетуспехивоспитанников сверстникам

35

Умеетдифференцироватьзадания так,чтобывоспитанники почувствовалисвой успех

успех

Итого:

3.2.Умениесоздаватьусловияобеспеченияпозитивноймотивациивоспитанников

1

2

3

4

5

36

Выстраивает совместную деятельность с учетомособенностейразвития мотивации детей

37

Владеетбольшимспектром материаловизаданий,способныхвызватьинтересвоспитанниковкразличнымтемамобразовательной деятельности

38

Используетзнанияобинтересах и потребностяхдетей в педагогической деятельности

39

Умеетсоздать доброжелательнуюатмосферу

40

Воспитанникиположительно воспринимают музыкальный материалодержание,методы,результаты идр.

Итого:

3.3.Умениесоздаватьусловиядлясамомотивированиявоспитанников

1

2

3

4

5

41

Умеетактивизироватьтворческие возможностивоспитанников

42

Демонстрируетпрактическоеприменениеизучаемого материала

43

Поощряет любознательностьвоспитанников, творчество.

44

Дает возможностьвоспитанникамсамостоятельно ставить и решатьзадачи образовательной деятельности в соответствии с возрастом

45

Создаетусловиядля вовлечениявоспитанниковв дополнительныеформыработы по их творческому развитию: конкурсы, концерты, фестивали и др.

Итого:

4.Компетентностьвобластиобеспечения информационнойосновы деятельности

4.1.Компетентностьвметодах проведения совместной деятельности

1

2

3

4

5

46

Своевременно вноситкоррективы в методыпроведения совместной деятельности взависимостиот сложившейся ситуации

47

Применяемыеметоды соответствуют образовательным целям и задачамсовместной деятельности, содержаниюизучаемойтемы

48

Применяемые методы соответствуют имеющимся условиям и времени,отведенномунаизучениетемы

49

Владеетсовременнымиметодамиведения совместной деятельности

50

Обоснованноиспользуетв совместной деятельности современныеинформационно-коммуникативныетехнологии

4.2.Компетентностьв предмете образовательной деятельности

1

2

3

4

5

51

Хорошо знает предмет образовательной деятельности

52

Система планирования построена с учетом интеграции образовательных областей

53

Приподготовкекзанятиямиспользуетдополнительныематериалы:(книги, нотная литература,медиа-пособия, современныецифровыеобразовательные ресурсы идр.)

54

В процессе музыкальной деятельности опирается на достижения воспитанников во всех образовательных областях

55

Добиваетсявысокихрезультатов в своей работе

4.3.Компетентностьвсубъективныхусловиях совместной деятельности

1

2

3

4

5

56

Ориентируется в социальнойситуации группы, знает и учитывает взаимоотношениявоспитанников

57

Хорошо знаетКонвенцию оправахребенкаидействуетвсоответствиисэтим документом

58

Систематически анализирует уровень усвоения музыкальногоматериала и развитиямузыкальныхспособностейвоспитанниковнаосновевыполненных заданий

59

Имеет«банк»различныхразвивающихзаданий,ориентированныхнавоспитанниковс различнымииндивидуальнымиособенностями

60

Подготовленные музыкальным руководителем характеристики воспитанников отличаются хорошим знанием индивидуальныхособенностей, обоснованностьюсуждений.

Итого:

5.Компетентностьвобластиразработки программыдеятельностиипринятия педагогическихрешений

5.1.Умениевыбратьиреализоватьобразовательнуюпрограмму

1

2

3

4

5

61

Знает основныенормативные документы, отражающиетребования к содержаниюи результатаммузыкальнойдеятельности.

62

Может провести сравнительный анализ программ,УМК, методических и дидактическихматериалов, выявитьихдостоинстваинедостатки

63

Обоснованно выбирает методический и дидактический материал

64

Система планирование музыкального руководителяпредполагаетрешение образовательных задач

65

Система планирование музыкального руководителясоставлено сучетомнормативныхтребований,темпаусвоенияматериала,преемственностиидр.моментов,повышающихее обоснованность

Итого:

5.2.Умениеразработатьсобственныепрограммные,методическиеи дидактическиематериалы

1

2

3

4

5

66

Вносит изменения в дидактические и методическиематериалы с целью достижения высокихрезультатов

67

Самостоятельноразработанныемузыкальным руководителемпрограммные,методические и дидактическиематериалыотличает высокоекачество

68

Участвует в разработкепрограмм ОУ

69

Выступаетперед коллегами с информацией о новых программных,

методическихи дидактических материалах,участвует в конкурсах профессиональногомастерства

70

Проводит обоснование эффективности реализуемой образовательной программы,

новыхметодическихидидактическихматериалов

Итого:

5.3.Умениеприниматьрешениявпедагогическихситуациях

1

2

3

4

5

71

Поощряетвысказыванияивыслушиваетмнениявоспитанников,дажееслионирасходятсяс его точкойзрения

72

Коллеги по работе используют предложения музыкального руководителя по разрешению актуальныхвопросов

73

Умеетаргументироватьпредлагаемыеим решения

74

Умеет пересмотреть своерешениеподвлияниемситуацииилиновыхфактов

75

Учитываетмнениеродителей,коллег,воспитанников припринятиирешений

Итого:

6.Компетентностьвобластиорганизациисовместнойдеятельности

6.1.Умениеустанавливатьсубъектубъектныеотношения

1

2

3

4

5

76

Умеетустанавливатьотношения сотрудничества с воспитанниками,вести снимидиалог

77

Умеетразрешатьконфликтыоптимальнымспособом

78

Умеетнасыщатьобщение с воспитанникамиположительнымиэмоциями и чувствами

79

Умеетвыстраиватьотношениясотрудничествасколлегами,проявляетсебя какчленкомандыприразработке и реализацииразличныхмероприятий,проектов,программидр.

80

Умеетсоздатьрабочуюатмосферу в совместной деятельности,поддержать дисциплину

Итого:

6.2.Умениеорганизовать совместную деятельность с детьми

1

2

3

4

5

81

Используетметоды,побуждающиевоспитанниковсамостоятельнорассуждать

82

Формирует у воспитанников универсальные предпосылки учебной деятельности

83

Излагаетматериалв доступнойформе в соответствии с дидактическимипринципами

84

Умееторганизоватьвоспитанниковдля достижениязапланированныхрезультатовдеятельности

85

Умеет организовать воспитанников для поиска дополнительной информации, необходимой при решении поставленных задач (книги,компьютерныеимедиа-пособия,цифровыеобразовательныересурсы идр.) в сопровождении родителей.

Итого:

6.3.Умениереализоватьпедагогическоеоценивание

1

2

3

4

5

86

Учитывает возрастные ииндивидуальные особенности воспитанников при оценивании

87

Аргументирует оценки,показываетвоспитанникам их достижения и тактично побуждает к устранениюнедоработки

88

Применяетразличные методы педагогического оцениваниявоспитанников

89

Умеет сочетать методы педагогического оценивания, взаимооценки и самооценки детей старшего дошкольного возраста.

90

Способствуетразвитию способности к самооценке в различных видах деятельности.

Итого:

АНКЕТА сводная

Оценка родителями деятельности музыкального руководителя Диденко Елены Сергеевны

Май 2013г.

№ пп

Критерии оценки деятельности музыкального руководителя

Подгот.

Гр.

Старш.

Гр.

2-я мл.

Гр.

1-я мл.

Гр.

Санатор.

Гр.

Логоп.

Гр.

Всего

Количество опрошенных родителей

23

21

20

15

15

14

108

да

нет

да

нет

да

нет

да

нет

да

нет

да

нет

да

нет

1

С удовольствием ли ваш ребёнок посещает музыкальные занятия?

21

2

21

20

15

15

13

1

105

97%

3

2

Устраивают ли вас формы общения музыкального руководителя с вами?(лекции, беседы ,выступления на родительских собраниях)

23

21

20

15

15

14

108

100%

3

Устраивает ли вас качество проведения утренников и праздников в детском саду?

19

4

18

3

17

3

13

2

15

13

1

95

88%

13

4

Чувствуете ли вы доброжелательное отношение музыкального руководителя к вам и вашему ребёнку?

19

15

17

15

15

14

108

100%

5

Довольны ли вы результатами музыкального воспитания и творческого развития вашего ребёнка?

20

3

21

19

1

15

14

1

14

103

95%

5

Итог

Средний показатель положительных отзывов составил:

96%

Анкета для родителей. Выявление рейтинга, успешности работы музыкального руководителя

Уважаемые родители!

Просим принять вас участие в анкетировании. Нам интересно узнать, как Ваш ребенок чувствует себя в детском саду. Ваши ответы и пожелания будут использованы для совершенствования педагогической работы. Надеемся, Ваши ответы будут искренни и обдуманны.

Спасибо за сотрудничество!

1. Рассказывает ли Ваш ребенок о музыкальной деятельности в детском саду?

- Да

- Нет

(подчеркнуть)

2. С каким настроением ребенок посещает музыкальный зал?

- С большим желанием

- С удовольствием

- Музыкальную деятельность не любит

- Зависит от настроения ребенка

3. Применяет ли Ваш ребенок умения и навыки, полученные в музыкальной деятельности в повседневной жизни?

- Да

- Нет

- Не знаю

4. Поет ли ребенок дома песни, разученные в детском саду?

- Да

- Нет

- Не замечал (а)

5. Посещаете ли Вы праздники и утренники, проводимые в детском саду?

- Да

- Нет

- Не имею возможности

6. Какие эмоции Вы испытываете после посещения музыкальных праздников?

___

___

7. Как вы оцениваете работу музыкального руководителя по пяти бальной шкале?

1 2 3 4 5 (обвести)

8. Какую информацию вы бы хотели получить о музыкальном воспитании?

___

___

___

Спасибо!

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/383318-jekspertnyj-list-ocenki-urovnja-kvalifikacii-

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки