- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Оказание первой помощи в образовательных учреждениях»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Экспертный лист оценки уровня квалификации музыкального руководителя
В процессе экспертизы Вам предстоит оценить компетентность музыкального руководителя дошкольного образовательного учреждения в решении профессиональных задач. Для этого необходимо проанализировать, что и как делает музыкальный руководитель, каких результатов он достигает. Информационными источниками могут служить: анализ занятия, собеседование с аттестуемым музыкальным руководителем, результаты педагогической деятельности, собеседование с руководителем (заместителем руководителя) образовательного учреждения и другие источники.
Вам предлагается оценить ряд утверждений, которые отражают отдельные действия и качества, необходимые для профессиональной деятельности музыкального руководителя, используя 5-ти балльную шкалу.
Экспертный лист оценки уровня квалификации музыкального руководителя
_________________________________________________________________(ФИОмузыкального руководителя)
___________________________________________________________________________________________________________________________________(полное наименование образовательного учреждения)
__________________________________________________________________(преподаваемый предмет)
___________________________(имеющаяся квалификационная категориямузыкального руководителя)
___________________________________(категория, на которую претендуетмузыкальный руководитель)
______________________________________________________________(ФИО эксперта и его должность)
______________________________________________________________(ФИО эксперта и его должность)
Уважаемыйэксперт!
В процессе экспертизы Вам предстоит оценить компетентность воспитателя дошкольного образовательного учреждения в решении профессиональных задач. Для этого необходимо проанализировать, что и как делает музыкальный руководитель, каких результатов он достигает. Информационными источниками могут служить: анализ занятия, собеседование с аттестуемым музыкальным руководителем, результаты педагогической деятельности, собеседование с руководителем (заместителем руководителя) образовательного учреждения и другие источники.
Вам предлагается оценить ряд утверждений, которые отражают отдельные действия и качества, необходимые для профессиональной деятельности музыкального руководителя, используя 5-ти балльную шкалу.
5 очень высокая степень выраженности указанной в утверждении характеристики. Она проявляется в подавляющем большинстве ситуаций, является устойчивой, полностью соответствует типичным качествам и поведению музыкального руководителя. Ответ экспертов – «да».
4 высокая степень выраженности характеристики. Она часто проявляется в педагогических ситуациях. Иногда возникают случаи, когда качества или поведение музыкального руководителя не соответствуют утверждению. Ответ экспертов – «скорее да, чем нет».
3 средняя степень выраженности характеристики. В некоторых ситуациях качества и поведение педагога соответствуют утверждению, в некоторых–не соответствуют. Ответ экспертов – «среднее значение».
2 слабая степень выраженности характеристики. Она редко проявляется в педагогических ситуациях. Поведение и качества педагога лишь иногда соответствуют утверждению. Ответ экспертов – «скорее нет, чем да».
1 характеристика не представлена в деятельности педагога. Качества и поведение музыкального руководителя не соответствуют содержанию утверждения. Ответ экспертов – «нет».
ОтмечайтеВашответ знаком«+»в соответствующейколонке.
1.Компетентностьвобластиличностныхкачеств
1.1.Эмпатийностьи социорефлексия
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
1. | Всевоспитанникибезбоязненнообращаютсяк музыкальному руководителюзапомощью, столкнувшись с трудностямиврешении того илииноговопроса | |||||
2. | Умеетсмотретьна ситуацию с точкизрения другихидостигать взаимопонимания | |||||
3. | Умеет поддержать воспитанников иколлегпо работе | |||||
4. | Умеет находитьсильные стороны и учитывает индивидуальные особенности воспитанников | |||||
5. | Умеет анализироватьпричиныпоступков и поведениявоспитанников | |||||
Итого: |
1.2.Самоорганизованность
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6. | Умееторганизоватьсвоюдеятельностьи деятельностьвоспитанниковдля достижениянамеченныхцелейсовместной деятельности | |||||
7. | Рабочеепространствомузыкального руководителя хорошо организовано | |||||
8. | Конструктивно реагирует на ошибкиитрудности, возникающие впроцессереализациипедагогическойдеятельности | |||||
9. | Своевременновноситкоррективывнамеченныйплан совместной деятельности взависимостиот сложившейся ситуации сложившейсяситуации | |||||
10. | Сохраняетсамообладаниедаже вситуацияхс высокойэмоциональнойнагрузкой | |||||
Итого: |
1.3.Общаякультура
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
11 | Обладает широким кругозором, легко владеет различными темами | |||||
12 | Поведение и внешний вид музыкального руководителя соответствуют этическим нормам | |||||
13 | Осведомлен об основных событиях и изменениях современной социальной жизни | |||||
14 | Обладает педагогическим тактом, деликатен в общении | |||||
15 | Речь музыкального руководителя построена грамотно и доступна для понимания, его отличает высокая культура речи | |||||
Итого: |
2.Компетентностьвобласти постановки целейизадачпедагогической деятельности
2.1.Умениеставитьцелии задачив соответствиисвозрастнымии индивидуальнымиособенностямивоспитанников
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
16 | Умеетобоснованноставитьцели образовательной деятельности | |||||
17 | Умеетставитьцели всоответствиис возрастными особенностямивоспитанников | |||||
18 | Корректирует целиизадачидеятельности взависимостиот готовностивоспитанников к освоениюматериала | |||||
19 | Умеетставитьцелисовместной деятельностивсоответствиисиндивидуальнымиособенностями воспитанников | |||||
20 | Знаетиучитываетуровеньразвитиявоспитанников припостановкецелейизадачсовместной деятельности | |||||
Итого: |
2.2.Умениеперевеститемуобразовательной деятельности впедагогическуюзадачу
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
21 | Умеетформулироватьцелиизадачина основетемы деятельности | |||||
22 | Умеет конкретизироватьцельдеятельностидо комплекса взаимосвязанныхзадач | |||||
23 | Умеетсформулироватькритериидостижения целейобразовательной деятельности | |||||
24 | Умеетдобиться понимания воспитанникамицелейизадачобразовательной деятельности | |||||
25 | Умеетсоотнестирезультаты образовательной деятельностис поставленнымицелями |
Итого: |
2.3.Умениевовлечьвоспитанниковвпроцессформулированияцелейи задач
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
26 | Умеетвовлечьвоспитанниковв процесс совместной постановкицелейизадачобразовательной деятельности | |||||
27 | Предлагаетвоспитанникамназватьрезультаты образовательной деятельностии способыихдостижения | |||||
28 | Предлагаетвоспитанникамсамостоятельноопределить собственные (индивидуальные) цели своей деятельностив соответствиисизучаемойтемой | |||||
29 | Спрашивает,каквоспитанники поняли целиизадачидеятельности | |||||
30 | Воспитанники принимаютучастие вформулировании целейизадачдеятельности |
3.Компетентность в области мотивацииобразовательнойдеятельности
3.1.Умениесоздаватьситуации, обеспечивающие успех в образовательной деятельности
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
31 | Умеетвызватьинтересувоспитанниковксвоемупредмету | |||||
32 | Отмечаетдажесамыймаленькийуспехвоспитанников | |||||
33 | Демонстрируетуспехивоспитанниковродителям | |||||
34 | Демонстрируетуспехивоспитанников сверстникам | |||||
35 | Умеетдифференцироватьзадания так,чтобывоспитанники почувствовалисвой успех успех | |||||
Итого: |
3.2.Умениесоздаватьусловияобеспеченияпозитивноймотивациивоспитанников
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
36 | Выстраивает совместную деятельность с учетомособенностейразвития мотивации детей | |||||
37 | Владеетбольшимспектром материаловизаданий,способныхвызватьинтересвоспитанниковкразличнымтемамобразовательной деятельности | |||||
38 | Используетзнанияобинтересах и потребностяхдетей в педагогической деятельности | |||||
39 | Умеетсоздать доброжелательнуюатмосферу | |||||
40 | Воспитанникиположительно воспринимают музыкальный материал:содержание,методы,результаты идр. | |||||
Итого: |
3.3.Умениесоздаватьусловиядлясамомотивированиявоспитанников
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
41 | Умеетактивизироватьтворческие возможностивоспитанников | |||||
42 | Демонстрируетпрактическоеприменениеизучаемого материала | |||||
43 | Поощряет любознательностьвоспитанников, творчество. | |||||
44 | Дает возможностьвоспитанникамсамостоятельно ставить и решатьзадачи образовательной деятельности в соответствии с возрастом | |||||
45 | Создаетусловиядля вовлечениявоспитанниковв дополнительныеформыработы по их творческому развитию: конкурсы, концерты, фестивали и др. | |||||
Итого: |
4.Компетентностьвобластиобеспечения информационнойосновы деятельности
4.1.Компетентностьвметодах проведения совместной деятельности
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
46 | Своевременно вноситкоррективы в методыпроведения совместной деятельности взависимостиот сложившейся ситуации | |||||
47 | Применяемыеметоды соответствуют образовательным целям и задачамсовместной деятельности, содержаниюизучаемойтемы | |||||
48 | Применяемые методы соответствуют имеющимся условиям и времени,отведенномунаизучениетемы | |||||
49 | Владеетсовременнымиметодамиведения совместной деятельности | |||||
50 | Обоснованноиспользуетв совместной деятельности современныеинформационно-коммуникативныетехнологии |
4.2.Компетентностьв предмете образовательной деятельности
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
51 | Хорошо знает предмет образовательной деятельности | |||||
52 | Система планирования построена с учетом интеграции образовательных областей | |||||
53 | Приподготовкекзанятиямиспользуетдополнительныематериалы:(книги, нотная литература,медиа-пособия, современныецифровыеобразовательные ресурсы идр.) | |||||
54 | В процессе музыкальной деятельности опирается на достижения воспитанников во всех образовательных областях | |||||
55 | Добиваетсявысокихрезультатов в своей работе |
4.3.Компетентностьвсубъективныхусловиях совместной деятельности
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
56 | Ориентируется в социальнойситуации группы, знает и учитывает взаимоотношениявоспитанников | |||||
57 | Хорошо знаетКонвенцию оправахребенкаидействуетвсоответствиисэтим документом | |||||
58 | Систематически анализирует уровень усвоения музыкальногоматериала и развитиямузыкальныхспособностейвоспитанниковнаосновевыполненных заданий | |||||
59 | Имеет«банк»различныхразвивающихзаданий,ориентированныхнавоспитанниковс различнымииндивидуальнымиособенностями | |||||
60 | Подготовленные музыкальным руководителем характеристики воспитанников отличаются хорошим знанием индивидуальныхособенностей, обоснованностьюсуждений. | |||||
Итого: |
5.Компетентностьвобластиразработки программыдеятельностиипринятия педагогическихрешений
5.1.Умениевыбратьиреализоватьобразовательнуюпрограмму
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
61 | Знает основныенормативные документы, отражающиетребования к содержаниюи результатаммузыкальнойдеятельности. | |||||
62 | Может провести сравнительный анализ программ,УМК, методических и дидактическихматериалов, выявитьихдостоинстваинедостатки | |||||
63 | Обоснованно выбирает методический и дидактический материал | |||||
64 | Система планирование музыкального руководителяпредполагаетрешение образовательных задач | |||||
65 | Система планирование музыкального руководителясоставлено сучетомнормативныхтребований,темпаусвоенияматериала,преемственностиидр.моментов,повышающихее обоснованность | |||||
Итого: |
5.2.Умениеразработатьсобственныепрограммные,методическиеи дидактическиематериалы
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
66 | Вносит изменения в дидактические и методическиематериалы с целью достижения высокихрезультатов | |||||
67 | Самостоятельноразработанныемузыкальным руководителемпрограммные,методические и дидактическиематериалыотличает высокоекачество | |||||
68 | Участвует в разработкепрограмм ОУ | |||||
69 | Выступаетперед коллегами с информацией о новых программных, методическихи дидактических материалах,участвует в конкурсах профессиональногомастерства | |||||
70 | Проводит обоснование эффективности реализуемой образовательной программы, новыхметодическихидидактическихматериалов | |||||
Итого: |
5.3.Умениеприниматьрешениявпедагогическихситуациях
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
71 | Поощряетвысказыванияивыслушиваетмнениявоспитанников,дажееслионирасходятсяс его точкойзрения | |||||
72 | Коллеги по работе используют предложения музыкального руководителя по разрешению актуальныхвопросов | |||||
73 | Умеетаргументироватьпредлагаемыеим решения | |||||
74 | Умеет пересмотреть своерешениеподвлияниемситуацииилиновыхфактов | |||||
75 | Учитываетмнениеродителей,коллег,воспитанников припринятиирешений | |||||
Итого: |
6.Компетентностьвобластиорганизациисовместнойдеятельности
6.1.Умениеустанавливатьсубъект-субъектныеотношения
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
76 | Умеетустанавливатьотношения сотрудничества с воспитанниками,вести снимидиалог | |||||
77 | Умеетразрешатьконфликтыоптимальнымспособом | |||||
78 | Умеетнасыщатьобщение с воспитанникамиположительнымиэмоциями и чувствами | |||||
79 | Умеетвыстраиватьотношениясотрудничествасколлегами,проявляетсебя какчленкомандыприразработке и реализацииразличныхмероприятий,проектов,программидр. | |||||
80 | Умеетсоздатьрабочуюатмосферу в совместной деятельности,поддержать дисциплину | |||||
Итого: |
6.2.Умениеорганизовать совместную деятельность с детьми
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
81 | Используетметоды,побуждающиевоспитанниковсамостоятельнорассуждать | |||||
82 | Формирует у воспитанников универсальные предпосылки учебной деятельности | |||||
83 | Излагаетматериалв доступнойформе в соответствии с дидактическимипринципами | |||||
84 | Умееторганизоватьвоспитанниковдля достижениязапланированныхрезультатовдеятельности | |||||
85 | Умеет организовать воспитанников для поиска дополнительной информации, необходимой при решении поставленных задач (книги,компьютерныеимедиа-пособия,цифровыеобразовательныересурсы идр.) в сопровождении родителей. | |||||
Итого: |
6.3.Умениереализоватьпедагогическоеоценивание
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
86 | Учитывает возрастные ииндивидуальные особенности воспитанников при оценивании | |||||
87 | Аргументирует оценки,показываетвоспитанникам их достижения и тактично побуждает к устранениюнедоработки | |||||
88 | Применяетразличные методы педагогического оцениваниявоспитанников | |||||
89 | Умеет сочетать методы педагогического оценивания, взаимооценки и самооценки детей старшего дошкольного возраста. | |||||
90 | Способствуетразвитию способности к самооценке в различных видах деятельности. | |||||
Итого: |
АНКЕТА сводная
Оценка родителями деятельности музыкального руководителя Диденко Елены Сергеевны
Май 2013г.
№ пп | Критерии оценки деятельности музыкального руководителя | Подгот. Гр. | Старш. Гр. | 2-я мл. Гр. | 1-я мл. Гр. | Санатор. Гр. | Логоп. Гр. | Всего | |||||||
Количество опрошенных родителей | |||||||||||||||
23 | 21 | 20 | 15 | 15 | 14 | 108 | |||||||||
да | нет | да | нет | да | нет | да | нет | да | нет | да | нет | да | нет | ||
1 | С удовольствием ли ваш ребёнок посещает музыкальные занятия? | 21 | 2 | 21 | 20 | 15 | 15 | 13 | 1 | 105 97% | 3 | ||||
2 | Устраивают ли вас формы общения музыкального руководителя с вами?(лекции, беседы ,выступления на родительских собраниях) | 23 | 21 | 20 | 15 | 15 | 14 | 108 100% | |||||||
3 | Устраивает ли вас качество проведения утренников и праздников в детском саду? | 19 | 4 | 18 | 3 | 17 | 3 | 13 | 2 | 15 | 13 | 1 | 95 88% | 13 | |
4 | Чувствуете ли вы доброжелательное отношение музыкального руководителя к вам и вашему ребёнку? | 19 | 15 | 17 | 15 | 15 | 14 | 108 100% | |||||||
5 | Довольны ли вы результатами музыкального воспитания и творческого развития вашего ребёнка? | 20 | 3 | 21 | 19 | 1 | 15 | 14 | 1 | 14 | 103 95% | 5 | |||
Итог | Средний показатель положительных отзывов составил: | 96% |
Анкета для родителей. Выявление рейтинга, успешности работы музыкального руководителя
Уважаемые родители!
Просим принять вас участие в анкетировании. Нам интересно узнать, как Ваш ребенок чувствует себя в детском саду. Ваши ответы и пожелания будут использованы для совершенствования педагогической работы. Надеемся, Ваши ответы будут искренни и обдуманны.
Спасибо за сотрудничество!
1. Рассказывает ли Ваш ребенок о музыкальной деятельности в детском саду?
- Да
- Нет
(подчеркнуть)
2. С каким настроением ребенок посещает музыкальный зал?
- С большим желанием
- С удовольствием
- Музыкальную деятельность не любит
- Зависит от настроения ребенка
3. Применяет ли Ваш ребенок умения и навыки, полученные в музыкальной деятельности в повседневной жизни?
- Да
- Нет
- Не знаю
4. Поет ли ребенок дома песни, разученные в детском саду?
- Да
- Нет
- Не замечал (а)
5. Посещаете ли Вы праздники и утренники, проводимые в детском саду?
- Да
- Нет
- Не имею возможности
6. Какие эмоции Вы испытываете после посещения музыкальных праздников?
___
___
7. Как вы оцениваете работу музыкального руководителя по пяти бальной шкале?
1 2 3 4 5 (обвести)
8. Какую информацию вы бы хотели получить о музыкальном воспитании?
___
___
___
Спасибо!
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/383318-jekspertnyj-list-ocenki-urovnja-kvalifikacii-
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «ОГЭ по физике: содержание экзамена и технологии подготовки обучающихся в соответствии с ФГОС»
- «Обучение младших школьников в условиях реализации ФГОС НОО обучающихся с ОВЗ»
- «Современный подход к преподаванию МХК в контексте ФГОС»
- «Экскурсовод (гид): ключевые критерии профессиональной деятельности»
- «Организация обучения физической культуре в начальной школе в соответствии с ФГОС НОО от 2021 года»
- «Основные направления работы психолога в сфере образования»
- География: теория и методика преподавания в образовательной организации
- Организационно-методическое сопровождение педагогов. Наставническая деятельность в образовательной организации
- Библиотечно-педагогическая деятельность в образовательной организации
- Педагогика и методика преподавания биологии
- Педагогика и методика преподавания информатики
- Математика: теория и методика преподавания в образовательной организации

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.