- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
- «Центр «Точка роста»: создание современного образовательного пространства в общеобразовательной организации»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Статья «Обеспечение психологической безопасности образовательной среды учреждения дополнительного образования»
Условия обеспечения психологической безопасности участников образовательной деятельности в ДЦ «Лазурный».
Образовательная среда есть психолого-педагогическая реальность, содержащая специально организованные условия для формирования личности, а также возможности для развития, включенные в социальное и пространственно-предметное окружение. Психологической сущностью образовательной среды является совокупность деятельностно-коммуникативных актов и взаимоотношений участников учебно-воспитательного процесса. Фиксация данной реальности возможна через систему отношений участвующих в ней субъектов.
Что же является существенным признаком хорошей (для личностного развития) среды? По мнению многих авторов, таким признаком может выступать психологическая безопасность образовательной среды.
Детский Центр «Лазурный» - является площадкой детско-юношеского развития, совмещающей Отдых + Оздоровление + Обучение детей. Но с каждым годом создавать условия становиться всё сложнее… Меняется контингент детей, меняются воспитательные задачи и подходы в образовании. Неизменным остаётся одно – обеспечение безопасности образовательного процесса.
Показателями эффективности образовательной деятельности в ДЦ «Лазурный» можно считать анализ степени удовлетворённости пребыванием детей в смене, который складывается из результатов личностных достижений, особенностей самореализации детей в разных направлениях деятельности, а также исходя из показателя уровня комфортности, позволяющего оценить психологическую безопасность среды, а соответственно и её привлекательность.
Говоря проще, эффективность деятельности ДЦ «Лазурный» складывается из трёх компонентов:
Безопасность среды - это среда, в которой «мне комфортно, где меня не обижают, где я включен в значимую группу, где я чувствую себя полноценным здоровым человеком и физически и психически». Место, которое не пугает… где законы и правила соответствуют моим внутренним установкам и убеждениям…
Адаптация личности. От безопасности среды, следующим компонентом эффективности, который складывается на основе первого показателя и напрямую от него зависит, являются психологические составляющиеадаптационного процесса каждого конкретного ребёнка. От чего зависит адаптация детей в наших условиях?... От готовности ребёнка, от сформированности его собственнной мотивации/желания (мы помним, что адаптивность личности – это психическая характеристика, которая уже есть в структуре личности. Одни дети адаптивны, другие менее адаптивны, но при этом при определённых благоприятных условиях адаптивность личности повышается). То есть готовы, должны быть не только дети, но и педагоги, проявляя педагогическую компетентность и прогнозируя ситуации развития по каждому конкретному ребёнку.
Самореализация личности. И последним компонентом эффективности, который не может существовать без первого и второго показателя, является показатель «самореализации» - значимость ДЦ «Лазурный» в глазах детей – это то место которое, будет вызывать положительные эмоции, где ребёнок обязательно переживёт ситуацию успеха и захочет вернуться сюда снова.
Показателибезопасности среды иллюстрируются мониторинговыми срезами направленными на выявление субъективной степени комфортности участников смен в организационный период смены.
И самым важным показателем являетсяэмоционально психологический климат (диагностика) временных детских коллективов который, складывается из реального ощущения ребёнка собственной эмоционально психологической комфортности, значимости в процессе включенности в некую командную деятельность на основе совместного проживания.
Субьективное ощущение ребёнка «да, мне здорово» или«я ощущаю некий дискомфорт» который выражается в целом и может не зависить от наших внутренних причин, обуславливая внутреннее состояние ребёнка или на фоне адаптациии или в посттавматический период (не для кого ни секрет, что дети порой приезжают после перенесённых трагических событий…).
МЫ ПОМНИМ!!! НЕВОЗМОЖНО МОТИВИРОВАТЬ РЕБЁНКА НЕ СОЗДАВ ДЛЯ НЕГО УСЛОВИЯ: БЕЗОПАСНОСТИ (его окружает приветливая комфортная среда и педагоги, любящие детей.) |
Второйкомпонент эффективности является социально-психологической адаптация, мы ориентируемся на такие показатели как:
Готовность детей к смене (по количеству ребят приехавших по профилю смены) определяется качественным подбором детей на местах, определение их направленности в школе по месту жительства… А это значит ранняя профориентация, определения вектора успешности каждого конкретного ученика…
Ведущие мотивы Из года в год наблюдается тенденция, снижения количества детей ориентированных на активную самореализацию в смене. Дети всё большее отдают предпочтение пассивному отдыху и созерцательной позиции…
Адаптация личности ярко проявляется в новой среде. Большинство детей приспосабливаются – включаются в отношения и деятельность. Но есть те ребята, которые уезжают домой. Отъезд детей всегда оставался для нас «лакмусовой бумажкой» обозначающей на сколько мы справились с задачами воспитания, оздоровления и образования детей.
В целом адаптивные способности поколения современных детей (по исследованиям РАН) ниже, чем у их сверстников 20 лет назад. Современный ребенок не такой, каким был его сверстник. И не потому, что изменилась природа самого ребенка или закономерности его развития. Принципиально изменилась жизнь, предметный и социальный мир, ожидания взрослых и детей, воспитательные модели в семье. «Ребёнок стал не хуже и не лучше своего сверстника двадцатилетней давности – просто он стал другим». Всё больше детей с эмоциональными проблемами, находящимися в состоянии аффективной напряжённости - дети становятся более тревожными, соответственно снижаются их адаптивные способности. Задача педагогов создать все необходимые условия для социализации ребёнка в Центре. Задачей максимум, в этом случае, будет являться комплекс мер по психолого-педагогическому сопровождению ребёнка:
Сопереживание и поддержка со стороны педагогов, медиков
Сотрудничество с родителями
Обозначениеиндивидуального маршрута
Обеспечение занятости
Работа с психологом
НЕВОЗМОЖНО МОТИВИРОВАТЬ РЕБЁНКА НЕ СПОСОБСТВУЯ РАЗВИТИЮ ЕГО АДАПТИВНОСТИ... |
Действенным механизмом выступает коммуникативная составляющая командообразования: обучение восприятия «другого», взаимодействие «с другим», рефлексия.
Последнюю важную категорию, которую мы рассмотрим - это параметр самореализации наших детей и те площадки, благодаря которым нам это удаётся.
Популярность ДЦ «Лазурный» растет и находит отклик в детских сердцах… Ребята ждут смену, как возможность прожить 24 дня «по- другому». И самое главное, что ребята осознают, что в течение смены они растут над собой и меняются на глазах. Как они сами отмечают: «Что нигде в жизни они бы не получили такого опыта, знаний и возможности себя испытать…». И поэтому «личностный рост» воспитанников, является для нас значимым параметром, который свидетельствует о эффективности.
Площадкой для самореализации дети традиционно выбирают отрядную деятельность и мероприятия массового досугового характера. Из года в год можно отследить тенденцию значимости для ребят отрядной деятельности, где сохраняется спокойная, комфортная атмосфера, способствующая самореализации всех без исключения ребят.
Кружки и секции обеспечивают не только занятость детей, но и работают с целевой аудиторией, с детьми, которые ориентированы на узкопрофильную деятельность. Есть те ребята, которые не петь не танцевать не умеют, но готовы с удовольствием заниматься прикладным творчеством или спортом. Говоря о самореализаци детей, надо отметить, что именно дифференцированный поход и создание дополнительных площадок: будь то у психологов или в школе, обеспечат «индивидуальный маршрут», который будет оптимальным для каждого конкретного ребёнка, исходя из его потребностей и направленности личности.
Таким образом, образовательная деятельность не только полностью удовлетворяет потребности тех детей, которые мотивированы на развитие и саморазвитие, но также переориентирует пассивно настроенных детей, заметно увеличивая их познавательную и социальную активность, а также желание себя проявить в различных видах деятельности.
ТОЛЬКО НАХОДЯСЬ НА СВОЁМ МЕСТЕ, ЧЕЛОВЕК ОЩУЩАЕТ СВОЮ ЗНАЧИМОСТЬ. |
Действенным механизмом выступает тематическая составляющая смены и разработка «индивидуального маршрута» для каждого и ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ рефлексия.
Четка информация – Что? Где? Когда?
Четкое распределение – Кто? Куда?
Рефлексия – Кто что понял? Нравится ли?
Практика формирования благоприятного эмоционально-психологического климата в коллективе:
Климат глазами педагога: «Чтобы не было конфликтов!!!» | Климат глазами ребёнка «Чтобы меня принимали». | Климат глазами родителей «Если тебе будет плохо там, я тебя заберу» |
Ошибка: Педагог, неся ответственность за жизнь и здоровье детей, старается заглушить конфликтные ситуации, а не решить, порой решением выступает изолирование сторон конфликта. Конфликт является отправной точкой развития коллектива. Правильная работа с конфликтом при наличии глубокой рефлексии сплачивает коллектив. А позитивной профилактикой конфликтов станет разговор о границах (своих и чужых), о материальных и социальных, о том что мы себе позволяем в отношении других людей и что не любим по отношению к себе!!! | Для ребёнка важным осознанием должно стать, что страх «не понравиться» есть у каждого из нас… но это не должно стать причиной самоизоляции, надо пробовать. А главной задачей - найти «своих, похожих» или принять «других, не похожих». Развитие отношений в коллективе должно с чего то начаться… Не все игры на знакомство личностно-ориентированы на восприятие другого… А вот работа в паре приводит к появлению интереса и как следствие к развитию отношений… То есть чем больше мы «миксуем» коллектив – работа в парах, тройках, микрогруппах – тем больше мы создаём предпосылок формирования межличностных отношений. | Для родителей важно осознать, что с первыми трудностями ребёнку нужно научиться справляться тоже самостоятельно… Часто включение ребёнка в большое творческое дело (в первые дни смены), возложение на него «важной миссии» выступить с отрядом на сцене, или поработать в группе поддержки в разы повышает его чувство взрослости, самостоятельности, а значит и адаптивности. А если это ещё и ситуация успеха… Потому что, появляются новые эмоции, которые приносят новые смыслы… «здесь и теперь» Мы все понимаем, что как только мы ощущаем свою значимость, ближайшее окружение в разы становится дороже и ближе. |
Таким образом, главными первичными задачами педагога по формированию благоприятного ЭПК на начальном этапе смены являются: Обозначение границ (реальных и психологических); Моделирование ситуаций межличностной коммуникации; Организация большого «События», с полным включением всего коллектива; | ||
«Лазурный» необходим детям, как необходимо расти и развиваться. Только в таких форматах детского отдыха формируются навыки социальной коммуникации, осознаётся собственная позиция по отношению к людям, делам и закладываются основы успешности и самостоятельности. А значит миссия Детского Центра не исчерпана, необходимо продолжать развитие, потому как задачи, которые ставит перед нами общество, усложняются с каждым годом. Необходимо разрабатывать и внедрять в воспитательную практику ОУ технологии духовно-нравственного воспитания, способствующие формированию и развитию коммуникативной культуры и развитию эмпатии в детско-взрослых общностях временных детских объединений.
Список литературы.
Болдырева, Л.В. Роль детских общественных объединений в создании единого воспитательного пространства / Л.В. Болдырева // Воспитание школьников. - 2012.-№10.- С. 52-54. | |
Воспитание продуктивно, если оно системно. - Н.Новгород, 2005. - 64с. | |
Дополнительное образование детей: инновационная деятельность в контексте новой реальности// Внешкольник. - 2014.-№6.-С. 13-16. | |
Ермолаева, М.В. Основы возрастной психологии и акмеологии: учебное пособие. - М. : Издательство "Ось-89", 2003. - 416 с. | |
Изучение социального заказа как мера по увеличению охвата детей программами дополнительного образования// Внешкольник. - 2014.-№6.-С. 16-25. | |
Как помочь детям адаптироваться в лагере: психологическое сопровождение, занятия, рекомендации / Т.В. Молоканова. - Волгоград: Учитель, 2007. - 139 с. | |
Методика воспитательной работы: учеб. пособие для студ. высших учеб. заведений. - М.: Издательский центр "Академия", 2008. - 160 с. | |
Нечаев, М.П. Вожатый детского коллектива. Методика воспитательной работы. - М.: УЦ "Перспектива", 2011. - 128 с. | |
Особенности организации летней оздоровительной кампании | |
Развитие лидерского и творческого потенциала участников детских общественных объединений // Внешкольник. - 2005.-№3. - С. 21. | |
Развитие системы дополнительного образования детей как актуального образования: структурно-содержательная и организационно-управленческая модели// Внешкольник. - 2015.-№2.-С.17-21. | |
Создание психологического комфорта в детском оздоровительном лагере | |
Формальные и неформальные черты современного образования детей |
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/383482-statja-obespechenie-psihologicheskoj-bezopasn
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Организация учебно-воспитательного процесса в системе дополнительного образования детей»
- «Цифровая грамотность педагога»
- «Адаптивная физическая культура: содержание и методы физического воспитания учащихся с ОВЗ по ФГОС»
- «Организация единого образовательного пространства: федеральная образовательная программа среднего общего образования (ФОП СОО)»
- «Учитель-логопед: содержание и методы коррекционной работы с обучающимися школьного возраста»
- «Основы психологии семьи и семейного консультирования»
- Методика организации учебно-производственного процесса
- Педагогика и методика преподавания английского языка
- Педагогика и методика преподавания биологии
- Организационно-методическое сопровождение педагогов. Наставническая деятельность в образовательной организации
- Преподавание в организации среднего профессионального образования
- Менеджмент в сфере образования. Организация работы специальной (коррекционной) школы

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.