Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
29.01.2020

Тренинг «Давай дружить?!»

Тренинг для учащихся среднего звена станет методическим подспорьем социального педагога, классного руководителя, психолога. Данный тренинг актуален к проведению в ученических коллективах с прибывшими учащимися.

Содержимое разработки

Тренинг

«Давай дружить?!»

Разработала:

Билоус О.Н.

Цель:

Отработать понятия и навыки коммуникации, тактики поведения, бесконфликтного общения, основанного на взаимоуважении.

Задачи:

Создать оптимальную психологическую атмосферу к проведению работы, отследить уровень адаптации и навыки социализации

Провести знакомство участников тренинга, пронаблюдать навыки социализации участников.

Установление доверительного взаимодействия между всеми участниками тренинга.

Провести отреагирование эмоционального фона коллектива участников.

Организовать позитивное завершение мероприятия.

Время проведения: 60 мин.

Контингент: учащиеся 8 класс

Методы и приемы: игровой, погружение, словесный, рефлексия.

Этап

Мероприятия

Деятельность психолога

Деятельность участников

Результат

1

Пролог

-Вступительное слово психолога.

- Создание оптимального эмоционального фона в группе участников тренинга (психологический настрой).

вступительное слово

целеполагание

- позитивный отзыв

проговаривание правил работы в группе

- приветствие

эмоциональная подготовка

проговаривание правил работы в группе

Выравнивание эмоционального фона коллектива

2

«Этюд».

- Игра «Странный город»

- знакомство участников с правилами игры

- участие в ходе игры, выполнение правил

-ознакомление с правилами игры

целеполагание

- участие в ходе игры, выполнение правил

Знакомство участников тренинга, закрепление навыков коммуникации.

3

«Экспликация»

прослушивание песни о дружбе

решение ситуаций из практики «Телефон доверия»

- актуализация

- создание ситуации диалога

- разъяснение

- наблюдение

- содействие активизации участников

Обмен мнениями

Эмоциональн.отреагир.

высказывания о собственном мнении относительно обсуждаемых вопросов

Формирование устойчивых понятий по вопросам темы

Практическая отработка понятий темы

4

Рефлексия

Творческая мастерская «Смайл для друга»

- создание атмосферы творчества, взаимопом.

Индивид. и групп. работа в коллективе

сотрудничест.

Сотрудничество, взаимопомощь

5

Заключение

-Подведение итогов

- «Сюрпризный момент»

- позитивное завершение

Эмоциональн.раскрепощен.

Выравнивание ПЭФ

Сценарная разработка тренинга

Психолог: Добрый день, уважаемые ребята! Сегодня мы собрались, чтобы еще раз по – доброму пообщаться друг с другом, узнать друг друга лучше, и еще раз продемонстрировать себе и другим свои лучшие качества, наша тема «В кругу друзей»

Наверняка вы знакомы с правилами работы в группе, но давайте проговорим их снова?!

( участники проговаривают правила работы в группе: быть внимательным к говорящему, не перебивать, быть вежливым, благодарить каждого высказывающегося и др.)

Психолог: Ребята, вы большие молодцы, думаю, никто сегодня не останется безучастным?! У нас все получится! Пожелаем друг другу удачи!

Психолог: Чтобы интересно и быстро познакомиться разрешите предложить вам небольшую игру «Странный город»: участники перемещаются по залу под музыку, по команде психолога объединяются по признаку (длина волос, цвет глаз, пол, дата рождения и т.д.)

( участники совместно с психологом прорабатывают игру).

Психолог: Какие мы все разные, и этим мы уникальны, правда, ребята? Скажите, встречаются ли в природе одинаковые, 100 % похожие друг на друга люди?

(участники отвечают «нет» , психолог выводит разговор на различия в характере, поведении, темпераменте)

Психолог: Вы правы, ребята. Мы все такие разные, конечно мы не можем думать и чувствовать одинаково?!

(участники отвечают утвердительно)

Психолог: Разрешите предложить вашему вниманию несколько ситуаций из материалов «Телефона доверия»

Ситуация № 1: мы дружим с 1 класса, но когда в класс пришел новенький стали постоянно ссориться из-за него с подругой.

Ситуация № 2: наши родители дружат семьями, но мне не хочется дружить с детьми тети Иры, как сказать об этом маме?

Ситуация № 3: говорят, что я не умею дружить. А как это «уметь дружить»?

(участники высказывают свои мнения, психолог проводит обсуждение, участники задают вопросы, обсуждают ситуации на примерах)

Психолог: Ребята, чтобы закрепить результат нашего мероприятия мы поработаем в творческой мастерской, где каждый из вас сможет изготовить смайл для друга, по завершении обменяемся смайлами.

Психолог: Ребята, какие интересные и оригинальные идеи, пожелания и мысли вы высказывали сегодня, хорошо, что у нас получился такой насыщенный диалог! Мне очень понравилось с вами работать, а вам?

(позитивные высказывания участников, комментарий результатов)

Психолог: Благодарю всех за участие, а на память разрешите подарить вам небольшие сувениры.

(участники получают сувениры и покидают зал под ритмичную музыку)

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/394616-trening-davaj-druzhit

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки