Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
23.03.2020

Проект «Центр развития ребенка»

Данный проект разработан на уроках по экономике. Суть данного проекта - проверить реально ли в 2020 году открыть «Центр развития ребенка», какие будут возможности и перспективы. Изучить рынок, потребности, конкурентов и возможности.

Содержимое разработки

Бизнес-план: назначение, структура

1. Резюме

Указывается:

название проекта: «Разработка бизнес-плана по открытию центра развития ребенка для детей от 3 до 7 лет

название предприятия: «Мишутка»

адрес предприятия: г.Дзержинск, ул. Терешковой, 80А

организационно-правовая форма бизнеса (ИП, ООО, ЗАО и т.д.): ООО «Мишутка»

ФИО директора: Корнилова Е.А.

Телефон: 89045956901

суть проекта (не более 5 строк): В рамках проекта планируется открытие центра развития ребенка для детей от 3 до 7 лет, предоставляющий большой спектр услуг.

Актуальность- проект является социально значимым.Мест в обычных муниципальных садах не хватает, из-за чего родителям приходится обращаться за поощью к няням. Такое обсуживание обходится дорого. Что бы развиваться ребенку дальше ,необходимо находить какие-либо кружки и секции, но свои затраты и свое время семья может сократить, определив ребенка в центр развития

Песпективность- при достижении успеха текущего бизнеса, мы планируем его расширить путем открытия других центров развития

Целевая аудитория — дошкольный возраст

Окупаемость — учитывая высокий спрос, бизнес приносит регулярный доход, за счет чего проект окупается за несколько лет

Относительно небольшие вложения — для работы не требуется дорогостоящее оборудование

стоимость проекта (указывается после всех расчетов):________

источники средства:

- собственные средства: 2 500 000

- кредит:_______________________________________

заявление о коммерческой тайне:___________________

2. Описание конечной услуги, предлагаемой потребителю:

Описываются:

2.1.Какие потребности удовлетворяет услуга: сон, питание, образование(основное), образование(дополнительное), развлечения

2.2.Основные качества услуги, например:

- безопасность

- сервис

2.3.Как долго услуга продержится на рынке: 25 лет и более

2.4. Логотип:___________________________________________

Приветствуется наглядная демонстрация услуги по проекту (фотография, рисунок или эскиз).

3. Область применения предлагаемой услуги:

3.1.Указывается область применения и назначение данной услуги: образовательная область и развивающая

3.2. Описывается проблема потребителя, которую решает предлагаемая услуга: Родители не могут совмещать свою работу и увлечения детей. Детские сады не предоставляют многие услуги и ограничены во времени. Центр развития полность решает данную проблему и предоставляет как услуги детского сада , так и развития детей

3.3. Даются ответы на следующие вопросы:

Как ранее решалась данная проблема в отрасли?

Раннее по г.Дзержиснку открывались частные детские сады, различные кружки, студии, но этого было не достаточно, они не предоставляли одновременно и образовательное развитие и развивающее, т.е в городе на данный момент нет такой организации где совмещен детский сад и развивающие кружки с различными видами услуг

Каковы тенденции и перспективы в данной отрасли?

Современный мир не стоит на месте . Именно поэтому открытие центра развития ребенка будет способствовать тому, что бы дети 21 века развивались так же бысто и качественно , как развиваются различные технологии на рынке, потому что именно дети и будут пользоваться всем спектором современных технологий. Центр развития ребенка «Мишутка» позволяет развиваться детям от 3 до 7 лет в различных направлениях такие как: робототехника, моделирование, компьютерные и интерактивные технологии и др. Так же одной из главных задач центра развития является то, чтобы помочь ребенку развивать личностные качества,навыки, таланты, которые в будущем сделают его успешным

4. Преимущества и новизна услуги:

Необходимо:

4.1. Указать преимущества предлагаемой услуги по сравнению с аналогами на рынке: Данный центр развития имеет: высококвалифицированные кадры, стоимость предоставления услуг. разнообразие услуг, предоставление современного оборудования, что способствует полноценному развитию ребенка и ежедневное его пребывание в центре развития

4.2. Выделить новизну услуги: оформление центра развития современными технологиями(робототехника, интерактивная песочница, интерактивные доски и др.)

4.3. Описать 2-3 прямых конкурента:

№ пп

Конкуренты

Сильные стороны конкурентов

Слабые

стороны конкурентов

Цены

конкурентов

Примечание

1

«Первый детский» (Частный детский сад)

-Ясли

-график работы 7:00-19:00

-финская программа образования

-дорогостоящее посещение

-месторасположение

-узкий круг предоставляемых услуг

От 15 000

2

Центр развития «Пифагорка»

-международные участия в конкурсах

-малые группы(5человек)

-узкая направленность

-отсутствие групп прибывания детей

Не указано

3

4.4. Перечислить перспективы усовершенствования услуги:

1.Красочное оформление (используютя только пастельные цвета, снаружи здание имеет сказочное оформление)

2.Создание и открытие новых зон творчества(Зона для игр Воскобовича, лаборатории творчества, мультстудия)

3. Закупка и представление нового оборудования(мобильный планетарий, камеры,ноутбуки)

5. Маркетинг и возможности для продажи

Описать основные группы потребителей, которые предпочтут вашу услугу.

5.1. Сформируйте портрет ваших покупателей:

-их пол: м,ж

- возраст: от 3 до 7 лет

- географическое место проживания/работы:г.Дзержинск

- средний доход: 30 000-35 000

- хобби и увлечения: любое

5.2. Опишите, с помощью чего предполагается:

Информирование клиентов об услуге (например, реклама на радио, размещение постов в социальных сетях и т.д.):

– социальные сети

– объявления в интернете

объявления в газетах

флаеры и буклеты

объявления на экранах города

телевидение

Оценивание клиентом вашей услуги (например, с помощью голосования или отзывов на сайте организации и т.д.):

- отзывы на сайте, опросы в социальных сетях(группа вконтакте, инстаграмм)

-анкетирование

-книга отзывов и предложений

6. Основные потребности

Приводятся основные потребности для развития деятельности по проекту (например, помещение, оборудование, инвентарь, регистрация новой компании, исследования рынка, консалтинг, персонал и др.).

Указывается необходимый объем инвестиций в денежном выражении.

Таблица № 1 - Затраты на приобретение

Наименование

Цена, руб.

Количество, шт.

Сумма,

руб.

(кол.3х4)

1

2

3

4

5

1

помещение

1

2

Мебель для холла:

диваны,

пуфы,

шкаф с замками,

вешалки

2000

350

3500

150

4

10

6

30

8000

3500

21 000

4500

3

Игровая зона для детей:

мини-бассейн с шариками

мини-горка

2500

1500

1

1

2500

1500

4

Мебель для групп:

стулья

столы

шкафы

зеркала

ковровае покрытие

книжный уголок

стеллаж для игрушек

полка навесная

игрушки

150

350

1500

700

1500

3600

6900

1900

10000

30

30

20

3

3

3

3

3

3

4500

10500

30000

2100

4500

10800

20700

5700

30000

5

Учебный материал:

спортивный инвентарь

реквизит

канцелярия

демонстрационный материал

мини-библиотека

методический материал

5000

2000

2000

5500

1500

1000

3

3

30

20

3

1

15000

6000

60000

110 000

4500

2000

6

Техника :

ноутбуки

проекторы

интерактивные доски

интерактивные песочницы

LEGO(для робототехники)

интерактивные кубы

лабораторное оснащение

15000

20000

35000

100000

15000

3000

5000

10

2

2

1

10

10

3

150 000

40 000

70 000

100 000

150 000

30 000

15 000

7

Спальня:

кровать

постельные принадлежности (по 3 комплекта на ребенка)

500

250

30

90

15 000

7 500

8

Умывальная и туалет:

зеркало

шкаф для полотенец на 10 секций

раковины

унитазы

душевая

800

500

700

1500

6 000

3

3

15

12

3

2400

1500

10 500

18 000

18 000

9

Кухня:

столовая посуда и разделочный инвентарь

посудомоечная машина

шкаф для хранения посуды

плиты

холодильники

8000

7000

6000

5 000

15000

1

2

2

4

4

8 000

14 000

12 000

15 000

60 000

10

Прочее:

шкафчики для одежды

уборочный инвентарь,дизинфекционные средства

система видеонаблюдения

1800

5000

15 000

4

1

1

7200

5000

15 000

ИТОГО:1 139 400

7. Производственный план.

7.1. Указывается плановый объем товара (услуг) к выпуску:

1 год: 3х10х525х20х12=3 780 000

2 год: 4х12х550х20х12=5 040 000

3 год: 5х15х580х20х12=7 920 000

7.2. Планируется численность персонала и фонд оплаты труда.

Таблица № 3 – Штатное расписание

п/п

Специальность,

занимаемая должность

Численность,

чел.

ФОТ

за месяц, руб.

ФОТ

за год, руб.

(кол.4 х 12 мес.)

1

2

3

4

5

1.

Музыкальный руководитель

1

15 000

180 000

2.

воспитатель

3

20 000

720 000

3.

психолог-логопед

1

15 000

180 000

4.

5.

администратор

1

15 000

180 000

6.

повора

3

15 000

540 000

7.

няни

3

12 000

432 000

Итого:

12

92 000

1 104 000

5

Отчисления во внебюджетные фонды от ФОТ по ставке (30%)

-

-

331 200

6

Всего:

(строка «Итого» + строка 5 «Отчисления»)

-

-

1 435 200

7.3. Описывается:

А) Организационная схема предприятия (работники каких специальностей понадобятся для работы):

- музыкальный работник

-воспитатели

-психолог-логопед

-администраторы

-повора

-няни

Б) требования к персоналу (его характеристика, распределение обязанностей):

Например:

Обязанности персонала (указать образование, стаж работы и др.):

Администратор: Осуществляет непосредственное руководство, решает вопросы , возникающие у родителей, ведет учет оплаты

Образование: средне-специальное

Стаж работы: не менее 3 –х лет

музыкальный руководитель: осуществляет образовательную деятельность, проводит праздники

образование: средне-специальное

Стаж работы: не менее 3 –х лет

-воспитатели:осуществляют непосредственно образовательную деятельность

образование: средне-специальное

Стаж работы: не менее 3 –х лет

-психолог-логопед: осуществляют специальную деятельность, помогают детям исправить какие-либо нарушения

образование: высшее

Стаж работы: не менее 3 –х лет

-повора: осуществляют контроль и приготовление пищи

образование: средне-специальное

Стаж работы: не менее 5 –х лет

-няни: помогают воспитателю, не принимают участие в образовательном процессе

образование: средне-специальное

Стаж работы: не менее 1–го года

В) право подписи финансовых документов - администратор

Г) оплата и стимулирование труда каждого работника фирмы

- 50% от оклада за преданность компании за 2 года

-100% от оклада за преданность компании за 5 лет

-200% от оклада за преданность компании за 10 лет

-30%/50%/75% непрерывный педагогических стаж 5/10/15 лет

25% поощрение за активное участие в жизни центра развития

25% праздничные выплаты

15% вылаты за высшее образование

Д) режим работы сотрудников :

- посменно, график работы будет предусматривать по 2 рабочие смены в день

Е) необходимость вашему проекту регистрация интеллектуальной собственности: ---

Ж) сроки осуществления запуска проекта:20.08.2020

8. Финансовый план

В разделе приводится финансово-экономическое обоснование проекта: необходимо детально описать, в каком направлении и в каком объеме предполагается использование требуемых инвестиций (например, приобретение оборудования, маркетинговые исследования и продвижение услуги на рынке, ремонтные работы, привлечение дополнительного персонала и др.).

Расчет чистой прибыли (убытка) производится путем составления таблицы 4:

Таблица № 4 – Расчет прибыли (убытка), в тыс. руб.

Наименование показателя

1 год

2 год

3 год

Доход (выручка от продаж (из табл.2 –

стр. «ВСЕГО» в кол.5)

3 780000

5 040000

7920000

2. Расходы, всего:

2 880600

- оборудование (табл.1)

1 139400

- зарплата и налоги с нее (табл.3)

1 435200

- аренда

200 000

- коммунальные платежи:

Электроэнергия (расход в кВт х цену за 1 кВт)

Вода (расход в куб.м х цену за 1 куб.м)

40 000

40 000

- реклама:

объявления в газетах

флаеры и буклеты

объявления на экранах города

телевидение

26 000

- износ фондов (20% от стоимости основных фондов – табл.1)

227 880

- прочее

3. Валовая прибыль (разница между выручкой и расходами: стр.1-стр.2)

899 400

4. Объем налоговых отчислений (20% от суммы по стр.3)

179 880

5.Чистая прибыль (убыток) (прибыль после выплаты налогов: стр.3-стр.4)

719 520

9. Гарантии и риски проекта

Приведите обстоятельства, которые могут помешать выполнению проекта и как их можно исключить, оформив данные в виде таблицы 5:

Таблица № 5 – Риски проекта

Риски

Мероприятия по предупреждению риска

1

Реакция конкурентов

Формирование своей клиентской базы, наличие уникальных предложений, постоянный мониторинг рынка

2

Повышение стоимости аренды

Заключение договора долгосрочной аренды

3

Изменение в законодательстве

Учитывать его и формировать бюджет

4

Ответственность за здоровье детей

Проводить тщательный инструктаж

5

Нехвватка квалифицированных специалистов

Мониторинг ВУЗов по специальностям, тщательный отбор сотрудников, выгодные условия работы

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/401184-proekt-centr-razvitija-rebenka

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки