Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
16.05.2020

Консультация для родителей «Воспитываем привычку трудится»

Детям всегда свойственно подражание. Именно подражание побуждает детей к активной трудовой деятельности. Ребенок наблюдает за тем, что делает взрослый и у него возникает желание делать тоже самое.
Приучать детей к выполнению домашних дел необходимо не только потому, что родители должны готовить детей к будущей самостоятельной жизни.

Содержимое разработки

С оставил: Л. М. Бублик

Консультация для родителей

«Воспитываем

привычку

трудится»

Трудовое воспитание – важное средство всестороннего развития личности ребенка. Трудолюбие не дается от природы, а должно воспитывается с самого раннего детства. Главная цель труда – в его влиянии на личность ребенка. Разумно организованный труд укрепляет физические силы, здоровье ребенка. Движения становятся увереннее и точнее. Действуя, малыш все лучше ориентируется в пространстве. Труд оказывает существенное влияние и на умственное развитие ребенка. Он развивает сообразительность, любознательность, инициативу, наблюдательность, внимание, сосредоточенность, тренирует память. А так же труд развивает мышление - ребенку приходится сравнивать, сопоставлять предметы и явления, с которыми он имеет дело.
Семья – дружный трудовой коллектив. Любовь к труду необходимо начинать воспитывать с раннего детства. Основы трудового воспитания закладываются в семье. Детям всегда свойственно подражание. Именно подражание побуждает детей к активной трудовой деятельности. Ребенок наблюдает за тем, что делает взрослый и у него возникает желание делать тоже самое. Если родители хотят вырастить трудолюбивых детей, то нужно развить и углубить потребности ребенка в труде. Поэтому, основной задачей родителей является вовлечение ребенка в посильный для данного возраста труд, а не «отталкивание» и «погашение» желания ребенка.

Труд для ребенка не менее привлекателен, чем игра. Можно использовать труд-игру как средство развития активности детей. Никогда не заставляйте ребенка насильно помогать вам. Принуждение отвращает. Тем более работа, сделанная по принуждению, не отличается качеством. Очень важно взрослым давать поручения, которые по силам ребенку. Умение правильно оценивать возможности детей ничуть не менее важно, чем умение привлечь к работе. Выполненное дело должно доставлять удовлетворение, а не создавать комплекс неполноценности.

Если ребенку дали поручение, а он не успел его выполнить? Как в этом случае следует поступить?

Можно мирно предложить свою помощь: «Давай вместе, попробуем сделать? Хочешь, я тебе помогу?» А лучше всего набраться терпения и дать ребенку довести все, что он начал до конца.

Приучать детей к выполнению домашних дел необходимо не только потому, что родители должны готовить детей к будущей самостоятельной жизни. Привлекая детей к выполнению бытовых обязанностей, воспитывается привычка трудиться, а так же - привычка заботиться о близких людях. Детей нужно приучать делать любую работу. Мальчики, как и девочки, учатся делать все необходимое по дому. Пока дети маленькие, мальчики также охотно, как и девочки готовы помочь на кухне: мыть посуду, готовить, прибирать одежду и игрушки и не только за собой.

Привычка трудиться закрепляется волевыми усилиями. Необходимо приучать детей делать не только то, что в данный момент хочется, а то, что нужно сделать. Необходимо проявлять настойчивость до тех пор, пока для ребенка не станет привычкой сначала делать то, что надо, а потом что хочу.

Советы родителям:

В трудовом воспитании детей необходим игровой момент;

В своих требованиях будьте последовательны;

Учитывайте индивидуальные и возрастные особенности детей;

Покажите образец правильного выполнения задания или поручения, прежде чем попросить ребенка выполнить его;

Предварительно выполните, какое либо поручение совместно с ребенком несколько раз;

Учите ребенка уважать труд других людей, и бережно относится к результатам их труда;

Тактично оценивайте результаты труда ребенка.

Будьте для ребенка образцом.

Литература:

 1 Бондаренко, Т. М. Приобщение дошкольников к труду. Методическое пособие / Т.М. Бондаренко. – Москва,. 2014. - 208 c.

 2 Буре, Р. С. Дошкольник и труд. Теория и методика трудового воспитания / Р.С. Буре. - М.: Мозаика-Синтез, 2011. - 136 c.

 3 Куцакова, Л. В. Трудовое воспитание в детском саду. Для занятий с детьми 3-7 лет / Л.В. Куцакова. - М.: Мозаика-Синтез, 2014. - 128 c.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/409127-konsultacija-dlja-roditelej-vospityvaem-privy

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки