Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
28.05.2020

Конструкт по сюжетно-ролевой игре Дом моды

Лебедева Татьяна
студентка 43 группы
Детям предлагается провести игру «День рождение». Конструкт поделён на несколько этапов: мотивация, совместное планирование, реализация игрового замысла, подведение итогов и открытость. На каждом этапе есть задачи.

Содержимое разработки

Конструкт организации образовательной деятельности

поПМ.02 Организация различных видов деятельности и общения детей

Лебедевой Татьяны Вячеславовны

(специальность 44.02.01 Дошкольное образование, группа 43)

Дата:6.05.2020г.

ДОО: МБДОУ «Детский сад №83»

Группа:подготовительная группа (6-7 лет)

Воспитатель:Карпова Ольга Николаевна

Образовательная область: «Социально-коммуникативное развитие»

Вид деятельности: сюжетно-ролевая игра «Дом моды»

Форма организации: групповая

Цель:воспитание уважительного отношения к взрослым и сверстниками, формирование опыта поведения в общественных местах (дом моды).

Планируемые результаты:

дети проявляют готовность к взаимопомощи и сотрудничеству в процессе планирования и реализации сюжета игры, создания игрового пространства;

дети проявляют культурное поведение и общение с людьми, правила поведения в общественных местах;

дети проявляют уважительное отношение к людям разных профессий (модельер, дизайнер, визажист, парикмахер-стилист, ведущий, оформители, директор, модели и фотограф);

у детей развивается воображение, инициативность, самостоятельность в процессе обсуждения сюжета и содержания игры, распределения ролей, создания игровой среды, обсуждения содержания ролевых диалогов;

у детей развивается диалогическая речь в процессе ролевых диалогов;

дети демонстрируют опыт поведения в общественных местах (дом моды);

дети знают о профессиях (модельер, дизайнер, визажист, парикмахер-стилист, ведущий, оформители, директор, модели и фотограф) и качествах людей этих профессий (трудолюбивые, ответственные, доброжелательные, вежливые).

Задачи образовательной программы

Задачи с учётом индивидуальных особенностей воспитанников группы

Воспитательные задачи:

воспитывать готовность к взаимопомощи и сотрудничеству в процессе планирования и реализации сюжета игры, создания игрового пространства;

воспитывать привычки культурного поведения и общения с людьми, правила поведения в общественных местах;

воспитывать уважительное отношение к людям разных профессий (модельер, дизайнер, визажист, парикмахер-стилист, ведущий, оформители, директор, модели и фотограф).

Развивающие задачи:

развивать воображение, инициативность, самостоятельность в процессе обсуждения сюжета и содержания игры, распределения ролей, создания игровой среды, обсуждения содержания ролевых диалогов;

развивать диалогическую речь детей в процессе ролевых диалогов.

Обучающие задачи:

формировать опыт поведения в общественных местах (дом моды);

закрепить представления о профессиях (модельер, дизайнер, визажист, парикмахер-стилист, ведущий, оформители, директор, модели и фотограф) и качествах людей этих профессий (трудолюбивые, ответственные, доброжелательные, вежливые).

Список используемой литературы:

1. Федеральный государственный образовательный стандарт дошкольного образования / Министерство образования и науки Российской Федерации приказ от 17 октября 2013 г. N 1155.

2. Комплексная образовательная программа дошкольного образования «ДЕТСТВО» / Т. И. Бабаева, А. Г. Гогоберидзе, О. В. Солнцева и др. — СПб. : ООО «ИЗДАТЕЛЬСТВО «ДЕТСТВО-ПРЕСС», 2019. — 352 с.

Принципы дошкольного образования (ФГОС ДО):

Построение образовательной деятельности на основе индивидуальных особенностей каждого ребёнка, при котором сам ребёнок становится активным в выборе содержания своего образования, становится субъектом образования.

Содействие и сотрудничество детей и взрослых, признание ребёнка полноценным участником (субъектом) образовательных отношений.

Поддержка инициативы детей в различных видах деятельности.

Формирование познавательных интересов и познавательных действий ребёнка в различных видах деятельности.

Возрастная адекватность дошкольного образования (соответствие условий, требований, методов возрасту и особенностям развития).

Принципы воспитания: формирование личностного стиля взаимоотношений со сверстниками и педагогом; создание положительного эмоционального фона и атмосферы эмоционального подъёма; воспитание через взаимодействие.

Принципы обучения: принцип доступности;принцип наглядности; принцип систематичности и последовательности;принцип научности; принцип сознательности; принцип активности.

Методы воспитания: игра

Методы обучения:

Словесные: беседа, рассказ, комментарии, поощрение, эмоциональное стимулирование.

Наглядные:демонстрация.

Практический: конструирование пространства, совместная подготовка атрибутов.

Предварительная работа: беседа с использованием иллюстративного материала о профессиях (модельер, дизайнер, визажист, модели и фотограф).

Оборудование:посылка, письмо, ширма, подиум, готовая одежда, коллекция аксессуаров, журналы мод, карандаши цветные и простые, цветная бумага, альбомные листы, ножницы, клей, шаблоны одежды, бумажные куклы, наборы стилистов, фотоаппарат, музыкальное сопровождение, компьютер, столы, стулья, кегли, телефон (игрушка), компьютер (игрушка), бейджики, микрофон, зеркала, табличка «Директор».

Этапы

Методы

Деятельность педагога

Деятельность детей

Планируемые результаты

1.Мотивация на совместную деятельность

Задача:смотивировать детей на предстоящую совместную деятельность

- Игровая ситуация

- Эмоциональное стимулирование

- Беседа

Воспитатель создает игровую ситуацию, побуждает детей к постановке игровой цели.

Воспитатель обращает внимание детей на дверь группы, где расположена афиша.

- Дети, посмотрите, нам пришло письмо. Вы хотите узнать, от кого оно?

Воспитатель выслушивает ответы детей.

Воспитатель читает письмо.

- «Здравствуйте, ребята, меня зовут Маша. У меня скоро день рождения, я пригласила друзей и хочу устроить костюмированный праздник. Но, к сожалению, у моих друзей нет костюмов. А мне бы очень хотелось видеть их на празднике. Помогите, пожалуйста, одеть моих друзей».

- Дети, вы согласны помочь Маше?

Воспитатель выслушивает ответы детей.

- Я вам предлагаю открыть в нашей группе «Дом мод». И придумать костюмы для друзей Маши.

Дети внимательно слушают педагога, отвечают на вопросы, эмоционально откликаются на игровую ситуацию.

Дети смотивированы на предстоящую совместную деятельность.

2.Совместное планирование

Задачи:

воспитывать готовность к взаимопомощи и сотрудничеству в процессе планирования и реализации сюжета игры, создания игрового пространства;

воспитывать уважительное отношение к людям разных профессий (модельер, дизайнер, визажист, парикмахер-стилист, ведущий, оформители, директор, модели и фотограф);

развивать воображение, инициативность, самостоятельность в процессе обсуждения сюжета и содержания игры, распределения ролей, создания игровой среды, обсуждения содержания ролевых диалогов;

закрепить представления о профессиях (модельер, дизайнер, визажист, парикмахер-стилист, ведущий, оформители, директор, модели и фотограф) и качества этих профессий (трудолюбивые, ответственные, доброжелательные, вежливые).

- Частично-поисковый

- Беседа

- Демонстрация

- Поручение

- Объяснение

Воспитатель организует диалог по обсуждению сюжета, игровых действий, игровых диалогов, побуждает к созданию игровой среды.

- Для того, чтобы начать игру, нам с вами нужно распределить роли. Как вы думаете, кто работает в «Доме мод»? (Дизайнеры, визажист, парикмахер-стилист, фотограф, модели, оформители, ведущий, модельеры)

Воспитатель выслушивает ответы детей.

- Дети, кто хочет быть дизайнером?

Воспитатель выслушивает ответы детей. В случае затруднения, выбирает по считалке.

- Что делает дизайнер? (Придумывает различные украшения на одежду, каким цветом будет одежда и т.д.)

Воспитатель выслушивает ответы детей.

- Как вы думаете, каким должен быть дизайнер? (Доброжелательным, ответственным, сосредоточенным)

Воспитатель выслушивает ответы детей.

- Как вы думаете, чем занимается визажист?(Визажист делает макияж)

Воспитатель выслушивает ответы детей.

- Каким должен быть визажист? (Ответственным, доброжелательным)

Воспитатель выслушивает ответы детей.

- Кто хочет быть визажистом?

Воспитатель выслушивает ответы детей. В случае затруднения, выбирает по считалке.

- Что делает парикмахер-стилист? (Он придумывает различные причёски)

Воспитатель выслушивает ответы детей.

- Каким должен быть парикмахер-стилист?(Ответственным, доброжелательным)

Воспитатель выслушивает ответы детей.

- Кто хочет быть парикмахером-стилистом?

Воспитатель выслушивает ответы детей. В случае затруднения, выбирает по считалке.

- Как вы думаете, что делают модельеры?(Придумывают новые модели платьев, брюк, костюмов и т.д.)

Воспитатель выслушивает ответы детей.

- Как вы думаете, какими должны быть модельеры? (Ответственным и сосредоточенными)

Воспитатель выслушивает ответы детей.

- Кто хочет быть модельером?

Воспитатель выслушивает ответы детей. В случае затруднения, выбирает по считалке.

- Как вы думаете, какую работу выполняют модели? (Они ходят по подиуму, показывают различную одежду)

Воспитатель выслушивает ответы детей.

- Кто хочет быть моделями?

Воспитатель выслушивает ответы детей. В случае затруднения, выбирает по считалке.

- Как вы думаете, зачем нужен фотограф?(Он фотографирует моделей, работы модельера)

Воспитатель выслушивает ответы детей.

- Каким, по вашему мнению, должен быть фотограф? (Ответственным, внимательным и сосредоточенным)

Воспитатель выслушивает ответы детей.

- Кто хочет быть фотографом?

Воспитатель выслушивает ответы детей. В случае затруднения, выбирает по считалке.

- Как вы думаете, чем занимаются оформители? (Они украшают подиум)

Воспитатель выслушивает ответы детей.

- Каким должны быть оформители?(Творческими, ответственным)

Воспитатель выслушивает ответы детей.

- Кто хочет быть оформителями?

Воспитатель выслушивает ответы детей. В случае затруднения, выбирает по считалке.

- Как вы думаете, чем занимается ведущий?(Он объявляет выходы моделей)

Воспитатель выслушивает ответы детей.

- Каким должен быть ведущий?(Доброжелательным, весёлым и ответственным)

Воспитатель выслушивает ответы детей.

- Кто хочет быть ведущим?

Воспитатель выслушивает ответы детей. В случае затруднения, выбирает по считалке.

- Как вы думаете, кто самый главный в модельном агентстве? (Директор)

Воспитатель выслушивает ответы детей.

- Какую работу выполняет директор?(Руководит)

Воспитатель выслушивает ответы детей.

-Директор – это ответственная работа, потому что он отвечает за все, что происходит в агентстве.

- Дети, вы не против если я буду директором?

Воспитатель выслушивает ответы детей.

Воспитатель предлагает детям выбрать нужные атрибуты для игры и расположиться там, где они хотят.

Дети участвуют в диалоге, проявляют активность, любознательность, инициативность, участвуют в обсуждении ролевых действий, ролевых диалогов, проявляют инициативу в создании игровой среды, подборе игровых атрибутов и предметов-заместителей.

Дети проявляют интерес к совместной игровой деятельности.

Дети проявляют готовность к взаимопомощи и сотрудничеству в процессе планирования и реализации сюжета игры, создания игрового пространства.

Дети проявляют уважительное отношение к людям разных профессий (модельер, дизайнер, визажист, парикмахер-стилист, ведущий, оформители, директор, модели и фотограф).

У детей развиваетсявоображение, инициативность, самостоятельность в процессе обсуждения сюжета и содержания игры, распределения ролей, создания игровой среды, обсуждения содержания ролевых диалогов.

Дети знают о профессиях (модельер, дизайнер, визажист, парикмахер-стилист, ведущий, оформители, директор, модели и фотограф) и качествах людей этих профессий (трудолюбивые, ответственные, доброжелательные, вежливые).

3.Реализация игрового замысла

Задачи:

воспитывать привычки культурного поведения и общения с людьми, правила поведения в общественных местах;

воспитывать уважительное отношение к людям разных профессий (модельер, дизайнер, визажист, парикмахер-стилист, ведущий, оформители, директор, модели и фотограф);

развивать диалогическую речь детей в процессе ролевых диалогов;

формировать опыт поведения в общественных местах (дом моды).

- Игры

- Беседа

- Поощрение

Воспитатель от имени директора:

- На правах директора «Дома моды» я вам сообщаю, что у нас сегодня не обычный рабочий день. Модельерам нужно придумать наряды для костюмированного праздника. Затем наши модели их покажут на подиуме гостям.

Игровые ситуации:

модельеры из готовой одежды и аксессуаров придумывают костюмы для гостей

Маши;

оформители делают и украшают подиум;

директор отдает распоряжения, наблюдает за работой сотрудников, приглашает к

себе сотрудников для обсуждения;

модели готовятся к показу;

стилисты делают причёски и макияж моделям;

звукорежиссёр готовит музыкальное сопровождение;

фотограф фотографирует, работу модельера, моделей.

Раздается звуковой сигнал.

Воспитатель от имени директора:

- Уважаемые сотрудники «Дома мод»! Приглашаем Вас на показ коллекции одежды. Проходите в зал. Моделям и их помощникам приготовиться к дефиле.

Дети садятся на стульчики.

Ведущий:

- Внимание! Внимание! В зале тишина! Показ моделей начинать пора!

Дети – модели под музыку выходят и демонстрируют свой костюм. Ведущий рассказывает о костюме. Зрители хлопают.

Воспитатель от имени директора:

- Вот и подошел к концу рабочий день. Я благодарю всех за слаженную работу. Каждый из вас внес свой вклад в выполнение заказа, а все вместе – мы справились со сложным заданием. Коллекцию одежды для костюмированного праздника завтра упакуют и отправят Маше. Молодцы! Всем спасибо! Наш рабочий день подошёл к концу. До свидания!

Дети проявляют активность в развитии сюжета, взаимодействуют в ходе выполнения игровых действий, проявляют ролевые отношения, осуществляют ролевые диалоги.

Дети проявляют культурное поведение и общение с людьми, правила поведения в общественных местах.

Дети проявляют уважительное отношение к людям разных профессий (модельер, дизайнер, визажист, парикмахер-стилист, ведущий, оформители, директор, модели и фотограф).

У детей развивается диалогическую речь детей в процессе ролевых диалогов.

Дети демонстрируют опыт поведения в общественных местах (дом моды).

Дети демонстрируют опытсотрудничества, дружеских взаимоотношений со сверстниками и взаимодействия со взрослыми.

4.Подведение итогов

Задача:побудить детей к анализу игровой задачи.

- Беседа

Воспитатель анализирует достижение игровой задачи, побуждает детей к анализу достижения игровой задачи.

Воспитатель выслушивает мнения детей. Обсуждаются все не получившиеся ситуации и эпизоды, по мнению детей. Впечатления от игры.

- Дети, что вам запомнилось сегодня на нашем показе мод?

Воспитатель выслушивает ответы детей.

- Как вы думаете, кому из участников игры удалось выполнить свои роли?

Воспитатель выслушивает ответы детей.

- Как вы думаете, какие были сегодня оформители?

Воспитатель выслушивает ответы детей.

- Как вы думаете, какие качества можно выделить у модельера?

Воспитатель выслушивает ответы детей.

- Как вы думаете, какой был фотограф?

Воспитатель выслушивает ответы детей.

- Как вы думаете, какие качества можно выделить у ведущего?

Воспитатель выслушивает ответы детей.

- Как вы думаете, какими были визажист и парикмахер-стилист?

Воспитатель выслушивает ответы детей.

Воспитатель спрашивает так про каждую профессию.

- Что можно сказать о зрителях? Как они проявляли благодарность моделям?

Воспитатель выслушивает ответы детей.

Дети анализируют достижение цели, оценивают деятельность игроков.

Дети умеют делать вывод и аргументировать его; оценивают результат своей деятельности; выражают свои чувства.

5.Открытост - ориентация на самостоятельную деятельность детей в режимных моментах

Задача: сориентировать детей на самостоятельную деятельность в режимных моментах.

- Беседа

Воспитатель побуждает к использованию игры в самостоятельной деятельности.

- Дети, а если вы захотите еще раз поиграть в эту игру, какие новые роли вы бы хотели ввести? Кем вы хотите быть в другой раз?

Воспитатель выслушивает ответы детей.

Дети внимательно слушают воспитателя, вступают в диалог, отвечают на вопросы.

Дети сориентированы на самостоятельную деятельность в режимных моментах.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/411282-konstrukt-po-sjuzhetno-rolevoj-igredom-mody

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки