Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
21.09.2020

Тренинг на командообразование «Тропой джунглей»

Специально разработанные структура и содержание тренинга дает возможность активизировать процессы, наиболее важные на текущем этапе становления команды. Такой подход позволяет создать оптимальные условия развития эффективной командной работы.
В рамках данного тренинга участники объединяются в группу. Каждой группе необходимо преодолеть свой маршрут, где их ждет много неожиданностей...

Содержимое разработки

Тренинг на командообразования «Тропой джунглей».

Автор: педагог-психолог МБОУ ДО «ДДТ» п.Пурпе Е.А. Паршикова

Специально разработанные структура и содержание тренинга дает возможность активизировать процессы, наиболее важные на текущем этапе становления команды. Такой подход позволяет создать оптимальные условия развития эффективной командной работы.

В рамках данного тренинга участники объединяются в группу. Каждой группе необходимо преодолеть свой маршрут, где их ждет много неожиданностей...

Время проведения тренинга 1час 20 мин.

Количество участников 10-15 человек.

Цель: сплотить команду и поближе узнать каждого участника группы, актуализация целей команды на успех.

Задачи:

развивать навыки общения и правильного поведения

развивать умение думать о себе в положительном русле, дифференцируя

позитивные и негативные черты своего характера.

формировать умение определять личностные особенности каждого участника

Ожидаемый результат:

Сплочение коллектива, позитивный эмоциональный подъём;

Знакомство с основами эффективного общения через совместное творчество;

Создание условий для дальнейшего формирования командной работы и благоприятного психологического климата;

Формирование желание общаться и работать совместно, проявляя инициативу и выходя за рамки формальных регламентов

Ход тренинга.

Ведущий тренинга: Как вы думаете, что будут делать люди, попавшие на необитаемый остров?

Бояться? Плакать? Звать на помощь? Паниковать? и.т.д.

Ввод в игру:

Ведущий: «Все вы – съемочная группа, самолет, которой, потерпел крушение. Вы ищите пути выхода из сложившейся ситуации, пытаетесь добывать себе еду, но у вас ничего не получается и вдруг вы наткнулись на Робинзона.

Он готов принять Вас и помочь выжить на острове пока не придёт помощь, но он должен убедиться, что вы готовы к жизни в суровых условиях необитаемого острова».

Ведущий:

В ходе испытаний «Тропой джунглей» Вам необходимо:

1.Получить расположение Робинзона (упражнение «Приветствие»);

2.Доказать что Вы умеете сопереживать и поддерживать (упражнение «Щепки на реке);

3. Справится с дикими животными (упражнение «Коллаж»);

4.Пройти через непроходимые джунгли, где не ступала нога человека.

(Упражнение «В одной связке);

5.Справится с волнами водопада «Айрис» (упражнение «Волна»);

6.Заслужить благосклонность «духов джунглей» (произвольная форма установки «ИДОЛА» и поклонение ему).

А с этим сможет справиться только настоящая Команда!

Ведущий:Чтобы считаться настоящим героем, былинному богатырю достаточно было пройти огонь, воду и медные трубы. Чтобы считаться настоящим другом Робинзона, Вам надо преодолеть испытания водой, животными и непроходимыми джунглями. А для того, чтобы духи джунглей были благосклонны к новым гостям, Вам предстоит водрузить идол в центре жилища Робинзона..

Если испытания будут успешно преодолены, Робинзон с удовольствием примет вас, и поможет дождаться помощи, не оказавшись в пасти у дикого зверя или кровожадного аборигена.

Получить расположение Робинзона.

Упражнение «Приветствие»

 Вся команда придумывает и громко произносит свой девиз и занимает места со словами « Я готов к испытанию…»

Сидя в круге, каждый участник приветствует всех присутствующих, называет свое тренинговое имя (НИК и пишет его на бейдже), представляется в двух предложениях «я могу быть полезным…». В ответ группа приветствует участника словами: «Это здорово, ты молодец!»

Доказательство в умении сопереживать и поддерживать.

Упражнение – разогрев «Щепки на реке».

Участники встают в два длинных ряда, один напротив другого. Это – берега реки. Расстояние между рядами должно быть больше вытянутой руки. Один из желающих должен "проплыть" по реке. Он сам решит, как будет двигаться: быстро или медленно.

Участники игры – "берега" - помогают руками, ласковыми прикосновениями, движению щепки, которая сама выбирает путь: она может плыть прямо, может кружиться, может останавливаться и поворачивать назад. Когда щепка проплывет весь путь, она становится краешком противоположного берега и встает рядом с другими.

Участники делятся своими ощущениями, возникшими у них во время "плавания", описывают, что они чувствовали, когда к ним прикасались ласковые руки, что помогало им обрести спокойствие во время выполнения задания.

Справится с дикими животными

Упражнение «Коллаж»

Материалы: ватман, клей, цветные картинки разной тематики, цветные карандаши, краски с кисточками.

Ход упражнения.

Группа садиться за стол, предлагается ватман, клей, цветные картинки разных животных экзотических в том числе, цветные карандаши, краски с кисточками. Из предложенных картинок каждый участник группы выбирает картинки соответствующие тому, как он видит и чувствует себя в данной группе . Выбрав картинки, каждый располагает и приклеивает их на ватмане так, как чувствует свое расположение в группе . После выполненной работы каждый участник (по желанию) дополняет свои картинки фоном с помощью красок и карандашей .

Вопросы для обсуждения:

1) Почему вы выбрали то или иного животного?

2) Соответствует ли расположение ваших картинок, так как вам бы хотелось?

3) Чувствуете ли вы себя так в группе?

4) Были ли сложности при выполнении упражнения?

Пройти через непроходимые джунгли, где не ступала нога человека

Упражнение «В одно связке» .

Участника необходимо всем вместе взявшись за руки преодолеть ряд препятствий, не раскрепляя рук с завязанными глазами. На пути у них препятствия ( натянуть веревку, поставить стулья, надувные шары,и.т.д). Тактику прохождения команда выбирает сама.

Вопросы для обсуждения:

1)Нужен ли лидер в этом испытании?

2)Каковы его функции?

3)Что было самым трудным?

4) Пошли бы еще раз?

Справится с волнами водопада «Айрис»

Упражнение «Волна»

Участники команды становятся один за другим (желательно по росту) и приседают поочередно и встают, так чтобы получилась «волна». Выполняют упражнение до тех пор, пока не получится волна.

Заслужить благосклонность «духов джунглей».

Упражнение «Духи джунглей» .

Команде необходимо придумать и преподнести в дар духам импровизированный танец, ритуал и.т.д.

Рефлексия .

Что было самым сложным в прохождении «Тропы джунглей? Что помогало, когда задача казалась не выполнимой? Был ли лидер в группе? и.т.д. В завершении еще один ритуал - обмен НИКами с фразой «Спасибо Робинзону» с соседом слева.

Ведущий:« Я Вас поздравляю, вы успешно прошли все испытания, и спасательный борт уже прибыл. Всего доброго».

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/420454-trening-na-komandoobrazovanie-tropoj-dzhungle

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

Комментарии
Актуальный и нужный материал. Данный тренинг, действительно может сплотить команду и поближе узнать каждого участника группы. К сожалению не во всех детских садах есть педагоги-психологи, но данный материал поможет. Спасибо.
Огромное спасибо за практическое занятие для работы психолога по сплочению коллектива, командообразова нию. Обязательно апробирую в своей практике

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки