Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
04.10.2020

Публичная презентация результатов педагогической деятельности воспитателя Затуливетер Марии Александровны

Я работаю воспитателем в МБДОУ - детский сад «Северянка» города Северо-Курильска Сахалинской области с 1 ноября 2017 года.
Работу в детском саду выбрала не сразу, но в данный момент получаю огромное удовольствие от своей работы и общения с детьми. Сейчас я не могу представить себя в другой профессии. Мне очень нравиться работать с детьми. В играх и беседах познавать и открывать новый мир для воспитанников. Воспитывать в них заботу и отзывчивость об окружающих, радоваться их успехам и удивлению, желанию познавать новое, необычное для себя, но такое понятное для нас - взрослых. Меня не оставляют мысли о моих воспитанниках. Я не оговорилась, своими я их стала считать, в тот момент, когда их родители привели их в детский сад. Вкладывая в них знания об окружающем и социальном мире, играх, познавательно-исследовательской деятельности; навыки при приеме пищи, общаться со сверстниками, культурно гигиенические навыки, самообслуживание, уважение к труду взрослых и т. д., я наблюдала за тем, как они растут им и помогала им развиваться.

Содержимое разработки

Муниципальное бюджетное дошкольное общеобразовательное учреждение –

детский сад «Северянка» города Северо-Курильска Сахалинской области

Публичная презентация результатов педагогической деятельности
воспитателя Затуливетер Марии Александровны

Только живой пример воспитывает ребенка, а не слова, пусть самые хорошие, но не подкрепленные делом.

А. С. Макаренко

Я работаю воспитателем в МБДОУ - детский сад «Северянка» города Северо-Курильска Сахалинской области с 1 ноября 2017 года.

Работу в детском саду выбрала не сразу, но в данный момент получаю огромное удовольствие от своей работы и общения с детьми. Сейчас я не могу представить себя в другой профессии. Мне очень нравиться работать с детьми. В играх и беседах познавать и открывать новый мир для воспитанников. Воспитывать в них заботу и отзывчивость об окружающих, радоваться их успехам и удивлению, желанию познавать новое, необычное для себя, но такое понятное для нас - взрослых. Меня не оставляют мысли о моих воспитанниках. Я не оговорилась, своими я их стала считать, в тот момент, когда их родители привели их в детский сад. Вкладывая в них знания об окружающем и социальном мире, играх, познавательно-исследовательской деятельности; навыки при приеме пищи, общаться со сверстниками, культурно гигиенические навыки, самообслуживание,уважение к труду взрослых и т. д., я наблюдала, как они растут и помогала им развиваются.

Тема самообразования с 2017 по май 2020г:«Профстандарт «Педагог» (педагогическая деятельность в сфере дошкольного образования (воспитатель). Педагогическая деятельность по реализации программ дошкольного образования»

Цель: Ознакомление с нормативно – правовыми документами по

вопросам профессионального развития педагога в соответствии с

требованиями профессионального стандарта, изучение и повышение

профессиональной компетентности педагога.

Задачи:

Изучать требования к трудовым действиям.

Изучать необходимые умения педагога в соответствии с

требованиями профессионального стандарта.

Изучать необходимые знания педагога в соответствии с

требованиями профессионального стандарта.

Изучение учебной - методической литературы.

Изучение новых программ и педагогических технологий

План самообразования в 2020-2021г. «Влияние устного народного творчества на развитие речи детей 3-4 лет»

Цель работы: Воспитание детей с помощью произведений русского фольклора, развить способности детей на основе устного народного творчества.

Задачи:

Знакомить детей с устным народным творчеством.

Закреплять умение рассказывать о зиме.

Активизировать словарь детей

Развивать речь, память, мышление.

Воспитывать активность, познавательный интерес.

Для решения данных задач, у меня ив детском саду есть все необходимое для этого.

Материально-техническая база (компьютер, проектор, интерактивная доска, чёрно-белый принтер, цветной принтер, интерактивная песочница, настольный планшет для рисования песком).

Информационное обеспечение (методическая литература, оформлена библиотека для родителей в детском саду, электронные пособия, рабочие программы, Интернет).

Методическое обеспечение, созданные мною (дидактические и настольные игры).

Считаю, что основными качествами воспитателя должны быть любовь, доброта и порядочность.

Тесный контакт со всеми родителями.

Повышение квалификации, постоянное самообразование и применение педагогических технологий.

Моё педагогическое кредо:

Найти ключик к каждой детской душе, подарить детям частичку своего сердца.

Главное вера в ребёнка, уважение его личности, стремление помочь ему в достижении успеха.

Дети всегда должны находиться в поиске, каждый раз открывая для себя что-то новое. В творческой обстановке всегда рождаются новые идеи, замыслы, возникает атмосфера сотрудничества, которая в свою очередь рождает вкус к творчеству, делает его привлекательным для всех.

Мои основные правила воспитания

Уверенность - знание своих прав и прав ребенка, способность защитить его.

Успешность - воспитатель должен быть уверен, что любое дело под силу детям и ему.

Умение удивляться - а, удивляясь развивать в себе незаурядность.

Убедительность - уметь зажечь детские сердца, убедить их в важности дела.

Уважительность - необходимо взаимное уважение: уважаешь мнение  детей, - они уважают твое. Воспитание без уважения - подавление.

Уравновешенность - в группе нужно быть готовым ко всему, не теряться, а анализировать и работать.

Улыбчивость - без улыбки в детском саду жить невозможно. Улыбка - это и оценка, одобрение и подбадривание.  

Управление - управление образовательным и воспитательным процессом. Необходимо направлять развитие ребенка и коллектива в целом.

Увлеченность - умение увлечь детей, повести за собой.

Участие - развить в детях понимание, сочувствие, помочь детям разобраться в том,что ими особо переживается, что для них особо значимо. Учить детей сопереживать друг другу, радоваться чужим успехам.

Об эффективности воспитательной системы говорит соответствие достигнутого результата и поставленной цели. И в этом мне помогают заповеди:

не воспитывай в плохом настроении;

определи, чего хочешь для ребенка;

предоставь возможную самостоятельность;

не подсказывай самостоятельного решения, а показывай возможные пути к нему;

не пропусти первый успех ребенка;

делай своевременные замечания;

оценивай поступок, а не личность.

В основу ФГОС ДО  заложен системно-деятельностный подход, который  базируется на обеспечении соответствия образовательной деятельности возрасту воспитанников, их индивидуальным особенностям, предусматривает разнообразие индивидуальных образовательных траекторий и индивидуальное развитие каждого ребенка (включая одаренных детей и детей с ОВЗ) обеспечивает рост творческого потенциала, познавательных мотивов, обогащение форм образовательного сотрудничества и расширение зоны ближайшего развития.

Этап проведения итогов и анализа деятельности включает:

Фиксацию движения по содержанию («Что мы сделали? Как мы сделали это? Зачем?»);

Выяснение практического применения нового содержательного шага («Важно ли то, что вы сегодня узнали?», «Для чего пригодится это вам в жизни?»);

Эмоциональную оценку деятельности («У вас было желание помогать сказочному персонажу? Что вы почувствовали, когда узнали, что птицы нуждаются в нашей помощи в холодное время года?»);

Рефлексия групповой деятельности («Что вам удалось сделать вместе, в команде? У вас все получилось?»);

Рефлексия собственной деятельности ребенка («У кого, что не получилось? Что именно? Как вы думаете, почему?»).

Целью деятельностного подхода является воспитание личности ребенка как субъекта жизнедеятельности.

Быть субъектом – быть хозяином своей деятельности:

ставить цели,

решать задачи,

отвечать за результаты.

Так, чтобы дети научились самостоятельно добывать знания, применяю технологии:

Технология реализации проектной деятельности;

Здоровье-сберегающие технологии;

Технология группового обучения;

Игровые технологии;

ИКТ;

Технология сотрудничества;

Рабочая программа Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения – детский сад «Северянка» г. Северо-Курильска Сахалинской области (далее Программа) составлена в соответствии с требованиями ФГОС дошкольного образования к структуре основной образовательной программы с учетом использования доработанной авторами в соответствии с требованиями ФГОС. Инновационной образовательной программы дошкольного образования «От рождения до школы» под редакцией Н.Е. Вераксы, Т.С. Комаровой, Э. М. Дорофеевой.

В Программе учтены особенности образовательного учреждения, муниципалитета, образовательных потребностей и запросов воспитанников. Программа определяет цель, задачи, планируемые результаты, содержание и организацию образовательного процесса в дошкольном учреждении.

Программа разработана в соответствии с основными нормативно-правовыми документами по дошкольному воспитанию:

Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

Федеральный государственный образовательный стандарт дошкольного образования (Утвержден приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 октября 2013 г. N 1155);

«Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программа – образовательным программа дошкольного образования» (приказ Министерства образования и науки РФ от 30 августа 2013 года № 1014 г. Москва);

Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций» (Утверждены постановлением Главного государственного санитарного врача Российской от 15 мая 2013 года № 26 «Об утверждении САНПИН» 2.4.3049-13)

Основные научные концепции программы «От рождения до школы»

Программа«От рождения до школы» (далее — Программа) разработана в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования (ФГОС ДO) и доработана с учетом майских указов Президента (Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2018 г. № 204 «о национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»). Программа продолжает лучшие традиции отечественного дошкольного образования и учитывает результаты современных отечественных и зарубежных исследований в области дошкольной педагогики и психологии и последних исследований качества дошкольного образования.

Авторы программы основываются на  научных положениях, разработанных в рамках культурно-исторической концепции Л. С. Выготского и его последователей. Программа строится на  принципе единства развития, воспитания и образования.

Развитие ребенка, его воспитание и образование не могут рассматриваться как изолированные друг от друга процессы. Образование является всеобщей формой детского развития.

Программа«От рождения до школы» базируется на семи основополагающих принципах дошкольной психологии и педагогики. Эти принципы настолько важны и всеобъемлющи, что мы совершенно обоснованно обозначаем их здесь как «Семь золотых принципов дошкольной педагогики». Причем, если первые шесть принципов это уже всемирно признанная классика отечественной науки, то седьмое положение о необходимости создания ПДР (пространство детской реализации) — это одно из новейших открытий дошкольной педагогики, нацеленное на формирование личности ребенка и на развитие таких необходимых в современном мире качеств, как инициативность, креативность, нацеленность на достижение инновационного результата, необходимого окружающим людям и обществу.

В соответствии с ФГОС провожу мониторинг планируемых результатов освоения программ обучающимися. Помимо меня мониторинг результатов освоения основной образовательной программы проводят психолог детского сада, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре и плаванию. Для этого используются методики, указанные в программе.

Свой педагогический опыт представляю, участвуя в различных конкурсах, педсоветах, семинарах, имею публикации. Это участие бывает иногда результативным, чаще поучительным и помогающим держать форму.

Воспитанники группы принимают участие в различных конкурсах разного уровня, добиваясь результатов. Принимаем участие, как в платных, так и в бесплатных конкурсах, начиная с уровня ДОУ и заканчивая международным. Принимаю участие в методических объединениях, педагогических советах.

Для реализации познавательной и творческой активности воспитанника в образовательном процессе я использую современные образовательные технологии, дающие возможность повышать качество образования. К таким технологиям можно отнести игровые технологии, проблемное обучение, коммуникативные технологии, технологии работы в группе. Инновационные педагогические технологии взаимосвязаны, взаимообусловлены и составляют определенную дидактическую систему, направленную на воспитание таких ценностей как открытость, честность, доброжелательность, сопереживание, взаимопомощь и обеспечивающую образовательные потребности каждого ученика в соответствии с его индивидуальными особенностями.

В своей работе активно использую электронные средства обучения, компьютерные программы:

http://www.consultant.ru/

https://solncesvet.ru/

https://vospitateli.org/

http://www.drofa.ru/

https://fortros.ru/studsfera

http://mano.pro/

https://academy.menobr.ru/mystudy

https://www.xn--d1abkefqip0a2f.xn--p1ai/index.php/konkurs-professionalnogo-masterstva-pedagogicheskikh-rabotnikov-imeni-a-s-makarenko

Учебно-методический портал

Социальная сеть работников образования

Моя социальная сеть по обмену опытомhttps://www.prodlenka.org/profile/447395 (ссылка на персональный сайт воспитателя).

Цель моей воспитательной деятельности: создание благоприятных психолого-педагогических условий для саморазвития и самореализации личности, обучающегося, его успешной социализации в обществе.

В нашей группе ежегодно разрабатывается план совместной деятельности с родителями воспитанников. Мероприятия составлены таким образом, чтобы они отвечали годовым задачам ДОУ, интересам и потребностям родителей, возможностям педагогов. Проблема вовлечения родителей в единое пространство детского развития в ДОУ решается в трех направлениях:

Работа с коллективом ДОУ по организации взаимодействия с семьей, ознакомление педагогов с системой новых форм работы с родителями.

Повышением педагогической культуры родителей.

Вовлечение родителей в деятельность  ДОУ, совместная работа по обмену опытом.

Основные задачи своей работы я вижу в следующем:

Установить партнерские отношения с семьей каждого воспитанника;

Объединить усилия для развития и воспитания детей;

Создать атмосферу взаимопонимания, общности интересов, эмоциональной взаимоподдержки;

Активизировать и обогащать воспитательные умения родителей;

Поддерживать их уверенность в собственных педагогических возможностях.

Принципами взаимодействия с родителями является:

Доброжелательный стиль общения педагогов с родителями.

Позитивный настрой на общение является тем самым прочным фундаментом, на котором строится вся работа педагогов группы с родителями. В общении воспитателя с родителями неуместны категоричность, требовательный тон. Педагог общается с родителями ежедневно, и именно от него зависит, каким будет отношение семьи к детскому саду в целом.

Индивидуальный подход.

Необходим не только в работе с детьми, но и в работе с родителями. Воспитатель, общаясь с родителями, должен чувствовать ситуацию, настроение мамы или папы. Здесь пригодится и человеческое и педагогическое умение воспитателя успокоить родителя, посочувствовать и вместе подумать, как помочь ребенку в той или иной ситуации.

Сотрудничество, а не наставничество.

Современные папы и мамы в большинстве своем люди грамотные, и, конечно, хорошо знающие, как им надо воспитывать своих собственных детей. Поэтому позиция наставления и простой пропаганды педагогических знаний, сегодня вряд ли принесет положительные результаты. Гораздо эффективнее будут создание атмосферы взаимопомощи и поддержки семьи в сложных педагогических ситуациях.

Готовимся серьезно.

Любое, даже самое небольшое мероприятие по работе с родителями необходимо тщательно и серьезно готовить. Главное в этой работе - качество, а не количество. Слабое, плохо подготовленное родительское собрание или семинар- практикум могут негативно повлиять на положительный имидж учреждения в целом.

Динамичность.

Детский сад сегодня должен находится в режиме развития, а не функционирования, представлять собой мобильную систему, быстро реагировать на изменения социального состава родителей, их образовательные потребности и воспитательные запросы.

Для родителей проводились родительские собрания – «Возрастные особенности детей раннего возраста», «Итоговое родительское собрание

во второй группе раннего возраста», «Роль семьи в развитии речи детей 2-3лет», «Итоговое родительское собрание в первой группе раннего возраста», «Возрастные особенности детей младшей группы » и т.д.

Так же для родителей были изготовлены консультации - «Организация дидактических игр в семье», «Влияние подвижных игр на развитие речи детей», «Первые книги ребенка», «Игры в жизни вашей семьи», «Что нам лето подарило», «Как одевать ребёнка летом», «Одежда ребенка в осенний период времени», «Одежда ребенка зимой» и т.д.

В период проведения мероприятий в нашем детском саду, родители охотно откликаются и приходят на помощь при необходимости (подготовка группу к празднованию утренников, участие в утренниках, участие в открытых мероприятиях, проектах и т.д.). За активное участие родителей подготавливаются благодарственные письма и вручаются со словами благодарности.

Постоянная работа над созданием пространством детской реализации, что означает:

Поддержка и развитие детской инициативы, помощь в осознании и формулировке идеи, реализации замысла;

Предоставление свободы выбора способов самореализации, поддержка самостоятельного творческого поиска;

Личностно-ориентированное взаимодействие, поддержка индивидуальности, признание уникальности, неповторимости каждого ребенка;

Уважительное отношение к результатам детского труда и творчества;

Создание условий для представления (предъявления, презентации) своих достижений социальному окружению;

Помощь в осознании пользы, признании значимости полученного результата для окружающих.

Для реализации требований Программы и ФГОС ДО пространство группы следует организовывать в виде хорошо разграниченных зон («центры», «уголки», «площадки», «мастерские» и  пр.), оснащенных большим количеством развивающих материалов (книги, игрушки, материалы для творчества, развивающее оборудование и пр.). Разделение пространства в  помещении группы на  центры активности способствует большей упорядоченности самостоятельных игр и занятий и позволяет детям заниматься конкретной деятельностью, используя конкретные материалы,  без дополнительных пояснений и вмешательства со стороны взрослого. Кроме того, наличие центров активности помогает детям лучше понимать, где и как работать с материалами.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/421835-publichnaja-prezentacija-rezultatov-pedagogic

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки