Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
09.10.2020

«Актёрский тренинг, как воспитание веры в предлагаемые обстоятельства»

Раковских Яна Георгиевна
педагог дополнительного образования
Конспект открытого урока в театре-студии "Браво".
Тема: «Актёрский тренинг, как воспитание веры в предлагаемые обстоятельства»
Тип занятия: комбинированный с применением ранее полученных знаний и умений.
Цель занятия: Освоить предлагаемые обстоятельства в процессе работы над тренинговыми упражнениями и этюдами.

Содержимое разработки

Тема учебного занятия: «Актёрский тренинг, как воспитание веры в предлагаемые обстоятельства»

Тип занятия: комбинированный с применением ранее полученных знаний и умений.

Цель занятия: Освоить предлагаемые обстоятельства в процессе работы над тренинговыми упражнениями и этюдами.

Задачи:

Образовательные:

- обеспечить в ходе занятия знакомство и усвоение основного понятия «Предлагаемые обстоятельства»

- обеспечить практическую работу (тренинг)  по развитию воображения;

- добиться, что бы все тренинговые задания должны быть творчески оправданы учениками.

Развивающие:

- способствовать развитию творческих способностей: фантазия, воображение, пантомимические навыки;

- способствовать развитию познавательных способностей: сценическое внимание, память, образное мышление;

- способствовать развитию эмоций учащихся;

- способствовать формированию навыка групповой творческой деятельности;

- развитие активности, желания самореализоваться у каждого учащегося.

Воспитательные:

- способствовать формированию коммуникативных качеств;

- сформировать живое творческое отношение к учебному процессу, который направлен на проявление, раскрытие и развитие личностных качеств.

Используемая педагогическая технология – игровая педагогическая технология

Форма организации занятий: групповая работа.

Методы обучения:

Словесный (рассказ, беседа)

Практический (игры, тренинг)

Использование, в основном, активных методов обучения.

Форма подведения итогов занятия – показ-участие в тренинге;

Способы определения результативности: педагогическое наблюдение, анализ выполнения творческих заданий.

Необходимое оборудование:

Магнитофон, сценическая площадка, реквизит для тренингов.

Ход занятия:

Организационный момент – приветствие, сообщение темы и цели занятия.

Краткое описание хода занятия  – 5 минут.

Подготовительный этап

- установление взаимосвязи с ранее изученным материалом (беглый опрос)

- зачин подготовка психо-физического аппарата для дальнейшей работы (разминка)

15 минут

Основная часть

Изложение нового материала

- знакомство с понятие «предлагаемые обстоятельства»

- упражнения, направленные на активизацию воображения группы, дающие педагогу возможность определить для себя участников того или иного упражнения в дальнейшем

20 минут

3.2. Закрепление первичного усвоения

- закрепление понятия «предлагаемые обстоятельства» на практике

Тренинги «Этюд – погружение в предлагаемые обстоятельства»

- создание условий по средствам психофизического тренинга, необходимых для активизации воображения

- формирование творческой среды для реализации умений и навыков

минут

4. Рефлексивный этап

- подведение итогов

- домашнее задание

10 минут

1. Организационный момент

- Здравствуйте!

Приветствие хлопками

Сегодня мы с вами продолжаем знакомиться с элементами системы Константина Сергеевича Станиславского.

2. Подготовительный этап

Скажите, с каким элементом системы мы познакомились на прошлом занятии?

«Кинолента виденья»

Для чего нам необходим данный элемент?

Встречается ли это определение в повседневной жизни?

Ответ учащихся

Отлично, давайте попробуем применить данный элемент на практике.

Тренинг «Кинолента виденья».

Сядьте на стулья, равномерно заполнив площадку. Внимательно слушайте задание: вспомните самый интересный день ваших летних каникул. Подробно восстановите в памяти все детали. Где это происходило? Кто вас окружал? Какое у вас было настроение? Поживите этим настроением. Ничего воображать не надо. Мысленно вернитесь в этот день и, восстанавливая все подробности, попробуйте пережить его за ново. Поменяйтесь местами, оправдайте, почему пересели.

Молодцы, отлично справились с заданием.

3.Основная часть

3.1. Изложение нового материала

3.2. Этап закрепления первичного усвоения

Итак, следующий элемент Системы Станиславского, который тесно связан с «кинолентой виденья» - это предлагаемы обстоятельства.
Определение «Предлагаемое обстоятельство» - это обстоятельства жизни действующего лица, предложенные автором, найденные режиссёром и созданные воображением актёра.

Вот как дает определение «предлагаемых обстоятельств» К.С.Станиславский в своей книги «Моя жизнь в искусстве»: «Это фабула пьесы, ее факты, события, эпоха, время и место действия, условия жизни, наше актерское и режиссерское понимание пьесы, добавления к ней от себя, мизансцены, постановка, декорации и костюмы художника, бутафория, освещение, шумы и звуки и прочее и прочее, что предлагается актерам принять во внимание при их творчестве».

Предлагаемые обстоятельства бывают:

обстоятельства места – где происходит действие (страна, город, дома/на улице, где именно дома: на кухне, в спальне и так далее).

обстоятельства времени – когда происходит действие (эпоха, год, время года, месяц, время дня и так далее).

личные обстоятельства отвечают на вопрос КТО действует на сцене (возраст, пол, социальное положение, профессия и так далее)

ситуативные обстоятельства отвечают на вопросы, определяющие чем живет человек в данной ситуации:

a) откуда я пришел?

b) куда я направляюсь?

c) зачем я пришел сюда?

d) чего я хочу?

e) что мне мешает получить желаемое (добиться желаемого)?

Тренинг «Этюд - погружение в предлагаемы обстоятельства»

Ребятам даются условия: время и место действия(например: ночь, каток).

Каждому учащемуся предлагается ответить на вопрос: а что бы ты стал делать, если бы… (находился в данных условиях, тебе было не 14, а 80 лет и так далее).

4. Рефлексивный этап

- Итак, что же составляет основу «Предлагаемых обстоятельств»? На какие вопросы необходимо ответить?

Ответы

- Отлично! Следующее занятие мы начнем с «Зачина», отвечать за него будете – вы! Я даю вам условия, а ваша задача придумать «этюд на три слова» и реализовать его на следующем уроке.

Итак:

Аэропорт, корова, лимонад.

– Спасибо за творческое общение! 

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/422559-aktjorskij-trening-kak-vospitanie-very-v-pred

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки