Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
16.12.2020

Системно-деятельностный подход в НОО: ключевые принципы реализации по ФГОС

основные характеристики системно-деятельностного подхода.
Системный (целостный) подход предполагает педагогическую трактовку любого педагогического явления (процесса, акта, события, воздействия, результата и пр.) как определенной системы с точно обозначенными необходимыми и достаточными элементами, взаимодействие которых определяет исход процесса.
Деятельностный подход указывает на единственно возможный путь формирования личности — на активную деятельность самого ребенка.
Таким образом, одной из основных характеристик учебной деятельности является субъектная позиция учащегося при ее осуществлении. Уровень субъектности определяется при взаимодействии учителя и учащегося, а именно теми психолого-педагогическими условиями, которые создает учитель на уроке.

Содержимое разработки

1 . Опишите основные характеристики системно-деятельностного подхода.

Системный(целостный) подход предполагает педагогическую трактовку любого педагогического явления (процесса, акта, события, воздействия, результата и пр.) как определенной системы с точно обозначенными необходимыми и достаточными элементами, взаимодействие которых определяет исход процесса.

Деятельностныйподход указывает на единственно возможный путь формирования личности — на активную деятельность самого ребенка.

Таким образом, одной из основных характеристик учебной деятельности является субъектная позиция учащегося при ее осуществлении. Уровень субъектности определяется при взаимодействии учителя и учащегося, а именно теми психолого-педагогическими условиями, которые создает учитель на уроке.

Рассматривая взаимосвязь системно-деятельностного подхода как методологической основы ФГОС общего образования необходимо отметить, что его реализация направлена на формирование универсальных учебных действий,порождающих компетенции, знания, умения и навыки.

При этом универсальные учебные действия(УУД)рассматриваются каксовокупность способов действия учащегося (а также связанных с ними навыков учебной работы), обеспечивающих его способность к самостоятельному усвоению новых знаний и умений, включая организацию этого процесса

2. Пользуясь определениями, представленными в содержании лекционного материала, внесите при необходимости корректировки в определения (правильные определения запишите в графе «После корректировки»). Укажите автора правильных определений.

До корректировки

После корректировки

Компетенции - некоторые внутренние, потенциальные, сокрытые психологические новообразования: знания, представления, программы (алгоритмы) действий, систем ценностей и отношений, которые затем выявляются в компетентностях человека

И.А. Зимняя [1] формулирует понятие «компетенция» как «некоторые внутренние, потенциальные, сокрытые психологические новообразования: знания, представления, программы (алгоритмы) действий, систем ценностей и отношений, которые затем выявляются в компетентностях человека». В этой трактовке выделяется такой аспект, как «сокрытые психологические новообразования», т.е. акцентируется внимание на объектах, неосознаваемых субъектом, но «которые затем выявляются в компетентностях человека». Понятие «компетентность» И.А. Зимняя трактует как «…совокупность новообразований, знаний, системы ценностей и отношений, способствующая созданию ценностно-смысловых, поведенческих, мотивационных, эмоционально-волевых, когнитивных результатов личностной деятельности субъектов».

Компетенция включает совокупность взаимосвязанных качеств личности (способов деятельности), задаваемых по отношению к определенному кругу предметов и процессов и необходимых для качественной продуктивной деятельности по отношению к ним.

А.В. Хуторской разделяет «компетенцию» и «компетентность» по принципу общего и индивидуального [6]:

«Компетенция включает совокупность взаимосвязанных качеств личности (знаний, умений, навыков, способов деятельности), задаваемых по отношению к определенному кругу предметов и процессов и необходимых для качественной продуктивной деятельности по отношению к ним.

3. Изучив содержание представленного лекционного материала, приведите наиболее значимые, на Ваш взгляд, компетенции, необходимые учителю начального общего образования для реализации системно-деятельностного подхода.

В Федеральном государственном образовательном стандарте начального общего образования явно прослеживается классификация А.В. Хуторского и его перечень ключевых образовательных компетенций:

Ценностно-смысловые компетенции (ценностно-смысловые компетенции ученика, его способность видеть и понимать окружающий мир, ориентироваться в нем, уметь выбирать целевые и смысловые установки для своих действий и поступков, принимать решения).

Общекультурные компетенции (быть осведомленным в вопросах национальной и общечеловеческой культуры, духовно-нравственных основ жизни человека и человечества, культурологических основ семейных, социальных и общественных явлений).

Учебно-познавательные компетенции (учебно-познавательная деятельность с элементами логической, методологической, общеучебной деятельности: целеполагание, планирование, анализ, рефлексия, самооценка учебно-познавательной деятельности).

Информационные компетенции (с помощью различных технических и информационных устройств самостоятельно искать, анализировать и отбирать необходимую информацию, организовывать, преобразовывать, сохранять и передавать ее).

Коммуникативные компетенции (способы взаимодействия с окружающими, навыки работы в группе, владение различными социальными ролями в коллективе).

Социально-трудовые компетенции (выполнение роли гражданина, наблюдателя, избирателя, потребителя, покупателя, клиента, семейных ролей и профессиональных).

Компетенции личностного самосовершенствования (физическое, духовное и интеллектуальное саморазвитие, забота о здоровье, внутренняя экологическая культура).

В соответствии с Требованиями стандарта к педагогической деятельности учителя по реализации программ начального общего образования [2]педагог должен владеть высоким уровнем профессиональной компетентности, представленной системой психолого-педагогических, предметных и методических знаний и умений, профессионально значимых личностных качеств, обеспечивающих решение профессиональных проблем и типичных профессиональных задач.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/433732-kursy-fgos-2020

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки