Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
10.01.2021

Семинар для педагогов: " Психологический комфорт на уроках".

Мокрищева Светлана Владимировна
педагог-психолог,учитель начальных классов
Семинар: «Психологический комфорт на уроке.

Вводная часть начинается ритуалом приветствия и разминкой.

1. Добрый день, уважаемые коллеги! Я рада приветствовать вас на нашем семинаре. Мне очень хочется, чтобы вы получили для себя полезную информацию, которую сможете использовать в своей работе и поделиться своим опытом.
Поэтому эпиграфом к сегодняшней встрече мы выбрали стихотворение «Свободный разговор»:
— Поговорим?
— О чем?
— О разном и о прочем.
О том, что хорошо,
И хорошо не очень.
Чего-то знаешь ты.
А что-то мне известно.
Поговорим?
— Поговорим.
Вдруг будет интересно.

На протяжении длительного времени мы с вами встречаемся на педсоветах, совещаниях. Вот и сегодня собрались на очередное мероприятие.
Предлагаем вам познакомится с друг другом по новому. Может даже посмотреть друг на друга другими глазами.
1. если вы считаете, что ваше эмоциональное состояние помогает общению с окружающими, похлопайте в два раза в ладоши;
2. если вы умеете слышать только хорошее, независимо от того, какие звуки произносятся вокруг, улыбнитесь соседу;
3. если вы полагаете, что при обучении эмоции не столь важны, закройте глаза;
4. если вы не можете удержаться от спора, когда люди не согласны с вами, крикните два раза ДА,ДА;
5. если вы можете удивить знакомых неординарным поступком, помашите рукой;
6. если вы считаете, что не всегда получаете то хорошее, что заслуживаете, встаньте;
7. если вы верите в то, что эмоции ваших учеников зависят от того эмоциональны ли вы, потопайте ногами.

Давайте на минутку заглянем в класс. Что там происходит

Показ ролика «Дети бегут в класс»

2.Мозговой штурм с залом.
-Как вы считаете, без чего не бывает школы?( без учителей и учеников)
-А чем они связаны между собой? ( уроками)
Вес уроки бывают разные .
Все уроки похожи и разные
Если к ним приглядеться
разных сторон.
Но бывают уроки-
как радостный праздник,
А бывают они-
как мучительный сон.

Предлагаем урок ввиде торта
(Разные кусочки с пожеланиями)
-Приглашаем 6 человек- педагогов, которые хотели бы отведать этого чудо тортика.
1.Всё у вас светло и гладко.
Дома тоже всё в порядке.
На работу и домой –
Дух гармонии с собой!

2.Ученик от вас в восторге,
Хоть и редкие пятёрки.
Вы даёте знанья впрок –
Интересен ваш урок!

3.Вы компании душа –
До чего ж вы хороша!
И у вас полно друзей,
От которых мир светлей.

4.Профессионал вы высший класс:
Всё в руках горит у вас!
И признанье тоже есть –
Грамот всех не перечесть!

5.Вы достойную зарплату
Получаете за труд.
По неведомым каналам
Деньги в руки к вам плывут!

6.Вы здоровы и красивы –
Вам хватает на всё силы.
И успешны вы всегда,
Ведь, успех – ваша среда!

-Что вы чувствовали когда читали слова. Было ли вам спокойно и комфортно.
-Вот и наша с вами задача состоит в том, чтобы в школе нашим ученикам было спокойно

Содержимое разработки

Семинар:«Психологический комфорт на уроке.

Вводная часть начинается ритуалом приветствия и разминкой.

1. Добрый день, уважаемые коллеги! Я рада приветствовать вас на нашем семинаре. Мне очень хочется, чтобы вы получили для себя полезную информацию, которую  сможете использовать в своей работе и поделиться своим опытом.

Поэтому эпиграфом к сегодняшней встрече мы выбрали стихотворение «Свободный разговор»:

— Поговорим?
— О чем?
— О разном и о прочем.
О том, что хорошо,
И хорошо не очень.
Чего-то знаешь ты.
А что-то мне известно.
Поговорим?
— Поговорим.
Вдруг будет интересно.

На протяжении длительного времени мы с вами встречаемся на педсоветах, совещаниях. Вот и сегодня собрались на очередное мероприятие.

Предлагаем вам познакомится с друг другом по новому. Может даже посмотреть друг на друга другими глазами.

если вы считаете, что ваше эмоциональное состояние помогает общению с окружающими, похлопайте в два раза в ладоши;

если вы умеете слышать только хорошее, независимо от того, какие звуки произносятся вокруг, улыбнитесь соседу;

если вы полагаете, что при обучении эмоции не столь важны, закройте глаза;

если вы не можете удержаться от спора, когда люди не согласны с вами, крикните два раза ДА,ДА;

если вы можете удивить знакомых неординарным поступком, помашите рукой;

если вы считаете, что не всегда получаете то хорошее, что заслуживаете, встаньте;

если вы верите в то, что эмоции ваших учеников зависят от того эмоциональны ли вы, потопайте ногами.

Давайте на минутку заглянем в класс. Что там происходит

Показ ролика «Дети бегут в класс»

2.Мозговой штурм с залом.

-Как вы считаете, без чего не бывает школы?( без учителей и учеников)

-А чем они связаны между собой? ( уроками)

Вес уроки бывают разные .

Все уроки похожи и разные

Если к ним приглядеться

разных сторон.

Но бывают уроки-

как радостный праздник,

А бывают они-

как мучительный сон.

Предлагаем урок ввиде торта

(Разные кусочки с пожеланиями)

-Приглашаем 6 человек- педагогов, которые хотели бы отведать этого чудо тортика.

1.Всё у вас светло и гладко.

Дома тоже всё в порядке.

На работу и домой –

Дух гармонии с собой!

2.Ученик от вас в восторге,

Хоть и редкие пятёрки.

Вы даёте знанья впрок –

Интересен ваш урок!

3.Вы компании душа –

До чего ж вы хороша!

И у вас полно друзей,

От которых мир светлей.

4.Профессионал вы высший класс:

Всё в руках горит у вас!

И признанье тоже есть –

Грамот всех не перечесть!

5.Вы достойную зарплату

Получаете за труд.

По неведомым каналам

Деньги в руки к вам плывут!

6.Вы здоровы и красивы –

Вам хватает на всё силы.

И успешны вы всегда,

Ведь, успех – ваша среда!

-Что вы чувствовали когда читали слова. Было ли вам спокойно и комфортно.

-Вот и наша с вами задача состоит в том, чтобы в школе нашим ученикам было спокойно и комфортно.

Наша тема: «Психологический комфорт на уроке.

Цель: Выработка программы деятельности учителей по созданию благоприятного психологического климата на уроках.

Задачи :

1. Проанализировать состояние психологического климата на уроках и выявить условия и факторы, стимулирующие создание комфортной среды на уроке и препятствующие этому.

2. Сформировать мотивацию педколлектива по созданию комфортной среды на уроках.

3.Разработать единые требования к проведению урока в условиях психологического комфорта.

Комфорт и его особенности.

(На экране вертикально написано слово «комфорт».)

Какие ассоциации возникают у вас, когда вы слышите слово «комфорт»? Слова должны начинаться с букв данного слова.

К – красота,
О – органичность,
М – мама,
Ф – фантазия,
О – отдых,
Р – радость,
Т – тепло и т. д.

В наших руках возможность создать на уроках такую атмосферу, в которой ребенок будет чувствовать себя «как дома».

Итак, мы подошли к самому главному.

Комфорт - заимствовано из английского языка, где comfort «поддержка, укрепление» («Этимологический словарь», Н. М. Шанский).

Комфорт - условия жизни, пребывания, обстановка, обеспечивающие удобство, спокойствие и уют. («Толковый словарь русского языка», С. И. Ожегов).

Психологический комфорт - условия жизни, при которых человек чувствует себя спокойно, нет необходимости защищаться.

Шаталов утверждал, что для того, чтобы работа в школе была эффективной, должен сработать «эффект соленого огурца». Главное - создать рассол, тогда какой бы огурец не был, плохой или хороший, попав в рассол, он просолится. Как создать такой «рассол»? Что взять за его основу?

Теоретический ввод.

В настоящее время ученые в области педагогики и психологии, учителя-практики говорят и пишут о гуманизации образования, об индивидуальном подходе к ученику в процессе обучения и воспитания, о внимании к каждому ребенку, о создании в школе атмосферы психологического комфорта.

Это декларируется в законе РФ “Об образовании”. обучающегося”.

В статье 32.п.3 говорится “Образовательное учреждение несет ответственность за качество образования своих выпускников”. Наличие или отсутствие психологического комфорта оказывает влияние на состояние психики школьника, его желание учиться, а в итоге – на его успеваемость.

К сожалению, сегодня в образовательном процессе присутствуют негативные тенденции: падение интереса к знаниям, снижение познавательной активности, пропуски уроков учащимися, жалобы учителей на поведение учащихся, конфликтные ситуации, возникающие на уроках и переменах. Постоянное состояние повышенной тревожности учащихся на уроках приводит к нервным срывам. Согласно статистике, комфортно чувствуют себя в школе лишь 58 % учащихся, 28 % — часто конфликтуют с учителями и одноклассниками.

Все это приводит к тому, что в школе ребенок не чувствует себя безопасно и комфортно, а ведь задача школы — создать такое психологическое пространство, чтобы в нем было хорошо каждому ребенку.

Главным критерием такого психологического пространства является безопасная среда, атмосфера психологического комфорта, которая является одновременно и развивающей, и психотерапевтической, и психокоррекционной, так как именно в этой атмосфере исчезают барьеры, снимаются психологические защиты, и энергия расходуется не на тревогу или борьбу, а на учебную деятельность, на продуцирование идей, на творчество.

Мини итог:

В сегодняшнем мире ребёнок не чувствует себя безопасно и комфортно

Что означает: находится постоянно в защитной позиции;

Усиливаются негативные тенденции в образовательном процессе: падение интереса к знаниям, снижение познавательной активности, пропуски уроков учащимися, что может негативно сказаться на усвоении знаний и формировании умений и навыков обучающихся

Постоянное состояние повышенной тревожности учащихся на уроках и, как следствие, их нервные срывы, могут негативно сказатьсяна усвоении знаний и формировании умений и навыков обучающихся.

Проблема: при отсутствии благоприятного психологического климата школа не сможет решать успешно поставленные задачи и выполнить свою миссию

Никакие успехи в учебе не принесут пользы, если они “замешаны” на страхе перед взрослыми, подавлении личности ребенка.

Как писал поэт Борис Слуцкий

Ничему меня не научит

То, что тычет, талдычит, жучит…

КАКОВО ЖЕ СЕГОДНЯ СОСТОЯНИЕ НА УРОКАХ?

ЧТО МЫ МОЖЕМ СДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ ШКОЛА НЕ ПОДАВЛЯЛА,

ЧТОБЫ В НЕЙ БЫЛО ХОРОШО КАЖДОМУ РЕБЁНКУ?

(Ералаш "На уроках")

Создание психологического комфорта является одной из наиболее важных и сложных задач в работе педагога с детьми. Комфорт выступает своеобразным условием, обеспечивающим развитие личности: на его фоне ребенок либо раскрывается, проявляет свои дарования, активно взаимодействует с педагогом и другими членами группы, либо, напротив, становится пассивным, замкнутым, отстраненным.

Психологический комфорт — качественная сторона межличностных отношений, совокупность психологических условий, способствующих или препятствующих продуктивной совместной деятельности и всестороннему развитию личности. Благоприятный психологический климат характеризуется атмосферой раскрепощенности, взаимного уважения, дружелюбия, деликатности, создает комфорт и условия для работы, раскрывает потенциальные возможности личности. Неблагоприятный климат препятствует личностному развитию, ввергая человека в состояние незащищенности, нервозности, боязни и отчаяния.

Учитель, ты будешь понят тогда,

Когда поймешь ученика.

А.А. Ухтомский.

(результаты диагностики психологического комфорта на разных возрастных этапах).

Каково же сегодня состояние психологического климата на уроках?

Что мы можем сделать, чтобы в школе было психологически комфортно на уроке.

Психологический климат

В педагогической литературе под психологическим климатом урока понимается:

Дружеское единение в системе «учитель-ученик»

Проявление внутреннего, уверенного спокойствия, постоянная бодрость детей, их готовность к действию. Наличие чувства собственного достоинства у каждого обучающегося;

Защищенность всех членов ученического коллектива. Ни один обучающийся не должен чувствовать своей обособленности и беззащитности;

Разумная и полезная деятельность всех на уроке;

Умение быть сдержанным в движениях, словах.

Исследования в школах России

Исследования показали, что позиция учителя на уроке, стиль его поведения и общения серьезно влияют на климат урока, отношение обучающихся к изучаемому предмету.

Особое значение приобретает слово учителя. Еще А.С. Макаренко говорил, обращаясь к учителям: «…Нужно уметь сказать так, чтобы они (ученики) в вашем слове почувствовали вашу волю, вашу культуру, вашу личность».При этом он отмечал, что этому надо учиться.

Овладение культурой слова - неотъемлемый компонент подготовки учителя, его профессионального становления. Этот аспект обучения самый сложный, и требует от учителя трезвой самооценки.

Что говорят дети о комфорте.(высказывания детей-видео репортаж)

Только тогда, когда педагоги будут знать,

что надо делать, они смогут сделать.

П.П. Блонский.

Критерии психологического пространства

Безопасная среда

Атмосфера психологического комфорта

Сегодня мы проделаем упражнение, которое помогает созданию психологического комфорта.

Упражнение «Дирижер»

Представьте себе, что вы – композитор, создавший эту музыку. Дирижируя, вы можете закрыть глаза и услышать мелодию по-новому. Начинайте двигать кистями рук. Отлично. Теперь двигайте и локтями. Позвольте музыке струиться через ваше тело, почувствуйте гордость оттого, что вы сочинили такую удивительную музыку. А теперь откройте глаза и аплодисментами поблагодарите воображаемый оркестр.

В заключении участники по желанию высказываются.

Ведущий:Каждый из вас – дирижер детских душ. Пусть ваш оркестр вызывает у вас лишь чувство гордости.

Таким образом, благоприятный психологический климат создается гуманным отношением учителя к ученику.

Помните и никогда не забывайте!!!

Перед началом урока лучше «оставить за дверью» плохое настроение

Самый приятный звук для человека – это его имя.

Помните, что «плохой ученик» не означает «плохой человек».

Не сравнивайте успехи отдельных учащихся .

Если ребенка постоянно критикуют, он учиться ненавидеть.

Если ребенка высмеивают, он становится замкнутым.

Если ребенка хвалят и поддерживают, он учится быть благодарным и учиться ценить себя.

Создание благоприятного психологического климата на уроке.

Школу делает школой учитель.

Учителя разные – ведь они вырастают из учеников. Учитель – мастер, виртуоз. Только он знает, сколько труда и сил ушло на том, чтоб урок шел как по нотам. Мастерство – это ремесло с печатью совершенства. Мастеров не так много. Но есть немало профессионалов. Как правило, они имеют свои профессиональные хитрости и приемы. И очень часто мы, педагоги, так увлечены своими профессиональными приемами, что забываем о психологическом климате на уроке, который мы обязаны создать для получения желаемого результата.

Какими бы способностями не обладал ученик, но если он не уважает или боится учителя творчества и качества обучения нам не дождаться.

От того, какой психологический климат создан учителем на уроке, зависит успех урока в целом.

Создание психологического климата в группе является одной из наиболее важных и наиболее сложных задач в работе педагога с детьми. Климат выступает своеобразным условием, обеспечивающим развитие личности: на его фоне ребенок либо раскрывается, проявляет свои дарования, активно взаимодействует с педагогом и другими членами группы, либо напротив, становится пассивным, замкнутым, отстраненным.

Факторы, мешающие психологическому комфорту у обучающихся:

неуверенность в себе

повышенная утомляемость

замедленность темпа деятельности

повышенная потребность во внимании

повышенная двигательная активность

трудности в переключении с одной деятельности на другую.

Факторы дискомфорта у учителей:

физическая и психологическая напряженность труда

постоянное оценивание со стороны различных людей

высокий уровень ответственности,

тенденция агрессивного отношения со стороны родителей и учащихся

разные стили управления педагогическими кадрами

Принципы комфорта:

1) Учеба должна давать радость детям.

2)Протекать на фоне положительных эмоций.

3)Исключать конфликтных и психотравмирующих ситуаций.

4) Должна создаваться ситуация успеха.

Приемы создания психологического комфорта на уроке (Д. Карнеги):

1) УЛЫБАЙТЕСЬ! Улыбка обогащает тех, кто ее получает, и не обедняет тех, кто ее дает!

2) Помните, что для человека звук его имени является самым важным звуком в человеческой речи. Как можно чаще обращайтесь к другому человеку по имени;

3) Давайте четко и искренне признавать хорошее в других;

4) Будьте сердечными в своем одобрении и щедры на похвалы, и люди будут дорожить вашими словами, помнить их в течении всей жизни;

5) Желание понимать другого человека порождает сотрудничество.

6) Искренне интересуйтесь людьми.

7) Будьте хорошим слушателем, говорите о том, что интересует собеседника, внушайте ему осознание его значимости.

Успешное проведение урока,
следовательно и психологический комфорт на уроке создаёт сам педагог.

Старайтесь:

Видеть в каждом ученике уникальную личность.

«Все дети талантливы».

Создавать личности ситуации успеха, одобрения, поддержки, доброжелательности.

"Учиться победно!".

Исключить прямое принуждение, а также акценты на отставание и другие недостатки ребенка.

"Ребенок хорош, а плох его поступок".

Предоставлять возможности и помогать детям.

"В каждом ребенке – чудо, ожидай его".

«Давайте понимать друг друга с полуслова, чтоб, ошибившись раз, не ошибиться снова...»

слова из песни Булата Окуджавы

Работа в группах.

А чтобы нам лучше понять как создать психологический комфорт на уроке, предлагаем работу в группе.

Психологический комфорт на уроке.

1. Формы и средства работы

2. Личность учителя

3. Личность ребенка

4. Окружающая среда

(группы работают над своим вопросом, после обсуждения представляют доклады на 3-5 минут,тезисно).

Итог семинара.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/436572-seminar-dlja-pedagogovpsihologicheskij-komfo

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

Комментарии
Очень интересный материал, очень много практических приемов, я бы даже назвала мероприятие, как семинар-тренинг, можно добавить еще памятки учителям. Очень важно понять ребенка, дать ему почувствовать себя комфортно.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки