Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
12.05.2021

Семинар-практикум для педагогов «Роль тренингов в эффективном взаимодействии педагогов с родителями»

Цель:
• повышение уровня профессионального мастерства специалистов центра в вопросах взаимодействия с семьями воспитанников;
• поиск новых способов поведения в контактах с родителями;
• приобретение опыта совместной работы педагогического коллектива.
Задачи:
• актуализировать имеющиеся знания в сфере общения;
• определить приемы эффективного общения;
• способствовать формированию навыков эффективного общения с родителями.
• способствовать самопознанию и самосовершенствованию.

Содержимое разработки

СОГБУ «Центр «Вишенки», Смоленск

Социальный педагог

Прудникова Наталья Борисовна

Семинар-практикум для педагогов

«Роль тренингов в эффективном взаимодействии педагогов с родителями»

Для того  чтобы жить среди людей

и добиваться от них того, что вам надо,

нужно уметь общаться с ними.

                                                                           Д. Карнеги

Цель: 

  • повышение уровня профессионального мастерства специалистов центра в вопросах взаимодействия с семьями воспитанников;

  • поиск новых способов поведения в контактах с родителями;

  • приобретение опыта совместной работы педагогического коллектива.

Задачи: 

  • актуализировать имеющиеся знания в сфере общения;

  • определить приемы эффективного общения;

  • способствовать формированию навыков эффективного общения с родителями.

  • способствовать самопознанию и самосовершенствованию.

Ход мероприятия:

Добрый день, коллеги. Спасибо, что выбрали время и пришли на семинар-практикум. Сегодня моя информация будет подкрепляться фактами, упражнениями, играми. Т.е., теория перемежается с практикой. Чтобы добраться до финиша вы готовы принять активное участие в работе? Тогда начнём.

Словесная игра «Я» (для снятия эмоционального напряжения и укрепления психологического здоровья педагога (родителя)).

Цель: повышение самооценки, настрой на работу в группе.

Я вопрос хочу задать. Ваше дело отвечать.

Выше руку поднимайте и кричите громко «Я!»,

Чтоб услышали друзья.

( Громко крикнем - это « Я»,чтоб услышали друзья.)

Кто у нас такой хороший, и красивый, и пригожий?

Кто, скажите, среди нас педагоги высший класс?

Кто с утра детей встречает и с улыбкой провожает?

Кто не кричит и не срывается, лишь добрым словом управляется?

Кто с родителями в контакте, обладает чувством такта?

Кто на праздниках задорен, чудно исполняет роли?

А какой пенсионер молодёжи даст пример?

Кто сегодня, нам скажи, веселится от души?

Итак, старт дан. Надеюсь, что мы отлично пообщаемся и с пользой проведём отведённое нам время.

Поэтому предлагаю выполнить упражнения«Аплодисменты». 

Давайте поприветствуем  друг друга. Но начнем с тихих аплодисментов.

Одним пальцем правой руки постучите по ладони левой руки. Прислушайтесь к этим тихим звукам. Теперь двумя пальцами, тремя, четырьмя … Аплодисменты стали ярче.

А теперь поприветствуйте друг друга целой ладонью. Спасибо за аплодисменты, я почувствовала сейчас вашу энергию, поддержку, а это порой так необходимо в нашей жизни.

«Самая главная роскошь на земле - это роскошь человеческого общения».

Кто не согласен с Антуаном де Сент-Экзюпери?

Всем нам известно, что общение играет важную роль в жизни любого человека. От общения и его результатов во многом зависит наше настроение, чувства и эмоции, желание сотрудничать в дальнейшем.

В подтверждение этому я расскажу притчу «Страшный сон»

Один восточный властелин увидел страшный сон, будто у него выпали все зубы. В сильном волнении он позвал к себе толкователя снов. Тот выслушал его озабоченно и сказал. «Повелитель, я должен сообщить тебе печальную весть. Ты потеряешь одного за другим всех своих близких». Эти слова вызвали гнев властелина. Он велел бросить несчастного в тюрьму и позвать другого толкователя, который выслушав сон сказал: «Повелитель, я счастлив сообщить тебе радостную весть – ты переживешь всех своих родных» Властелин был обрадован и щедро наградил его за предсказание. Придворные очень удивились. «Ведь ты же сказал  ему тоже самое, что и твой бедный предшественник, так почему же он был наказан, а ты вознагражден?» - спрашивали они второго толкователя. На это последовал ответ: Мы оба одинаково истолковали сон, но все зависит не только от того, что сказать, но и от того, как сказать».

Вы все со мной согласитесь, что трудностей в организации общения с родителями много. В чём же кроются причины этого?

Педагогическая игра «Я считаю»:

- «Молодые родители»

- родители из неблагополучных семей

- «Всё знающие родители»

И здесь ведущая роль в организации общения принадлежит специалисту. Педагог должен дать родителям почувствовать свою компетентность и заинтересованность в успешном развитии ребенка, показать родителям, что он видит в них партнеров, единомышленников.

Наиболее эффективной формой работы с родителями в этом направлении считаются  тренинги. Их цель -  преодоление трудностей в общении и взаимодействии с родителями, поиск резервов для более эффективного общения, выделение причин возможных или истинных коммуникативных проблем; выработка позитивных взаимоотношений с родителями на основе сотрудничества.

Психологическая пауза. Сейчас вы вытяните полоски с  заданиями. Прочитав написанное, вы должны это изобразить.

Стыд. Обида. Грусть. Огорчение. Радость. Удивление.

Любопытство. Злость. Гордость. Высокомерие. Страх.

Усмешка. Недовольство. Интерес. Самодовольство.

А теперь скажите, с кем бы вы сразу пошли на контакт?

«Правила построения эффективного общения».

Общаясь с родителями, нужно помнить, что в общении существуют свои закономерности. Основа отношения человека к нам закладывается в первые 15 секунд! Для того чтобы благополучно пройти через «минное поле» этих первых секунд, необходимо применить«Правило трех плюсов».  

Самые универсальные – это:

- улыбка,

- имя собеседника,

- комплимент.

Для того чтобы люди хотели с нами общаться, мы сами должны демонстрировать свою готовность общаться с ними. И собеседник должен это видеть. Необходима искренняя, доброжелательная улыбка!

Давайте потренируемся. Передадим свою улыбку друг другу.

Словесная игра «Ласковое слово»

Цель: создание благоприятной психологической атмосферы в коллективе.

Участники игры с улыбкой передают друг другу цветок (любой «милый» предмет – мягкую игрушку, яблоко…) с ласковыми словами или пожеланием. Например, «вы сегодня просто очаровательны»«какие у вас красивые глаза»«будьте всегда такой же энергичной, жизнерадостной» и т. д. Условие: непременно смотреть в глаза партнёру.

Имя человека – это самый сладостный и самый важный для него звук на любом языке. Важно использовать имя-отчество при приветствии. Не просто кивнуть или сказать: «Здрасьте!», а «Здравствуйте, Кафия Ахметханифовна!».

Тренинговое упражнение «ШУШАНИКА МИНИЧНА»

Цель: отработать одну из техник запоминания имен.

Содержание: упражнение выполняется в кругу. Каждый участник группы получает карточку, на которой написано имя и отчество. Затем один из участников спрашивает своего соседа слева: «Скажите, пожалуйста, как вас зовут?» Тот читает вслух имя на карточке, например: «Шушаника Минична». В ответ на это первый участник должен ответить любой фразой, при этом обязательно повторить услышанное имя собеседника. Например: «Очень приятно, Шушаника Минична, с вами познакомиться» или «Какое у вас необычное, красивое имя, Шушаника Минична». После ответа «Шушаника Минична» задает вопрос своему соседу слева: «Представьтесь, пожалуйста» и т. д. до тех пор, пока очередь не дойдет до первого участника.

В общении наиболее применим косвенный комплимент: мы хвалим не самого человека, а то, что ему дорого, поэтому самым лучшим комплиментом для родителей служат добрые слова об их ребенке. Кроме того, умение педагогов отметить хорошее качество в каждом ребенке свидетельствует о его компетентности в глазах родителей.

Упражнение «ПОЙМИТЕ МЕНЯ ПРАВИЛЬНО»

Цель: отработка техники постановки вопросов в стиле «адвокат».

Содержание: перед началом упражнения тренер сообщает, что сейчас участники попробуют использовать стиль «адвокат» на практике. Для этого одна половина группы будет играть роль родителей, а другая половина — педагогов. Родители поделятся своей проблемой, а педагоги попытаются помочь.

Далее тренер разбирает одну ситуацию вместе с группой. Например, родитель приходит к воспитателю и жалуется: «Мой ребенок не имеет в группе друзей, поэтому он не хочет ходить в садик».

 В ответ на это можно сказать: «Я считаю, что он плохо себя ведет по другой причине. Вы спрашивали его, как он ведет себя на занятиях?» — это будет стиль «прокурор», который не способствует дальнейшему взаимопониманию между воспитателем и родителем.

Придерживаясь стиля «адвокат», можно ответить: «Я тоже считаю, что ваш ребенок может вести себя лучше. Спасибо, что вы пришли с этой проблемой. Как вы думаете, это единственная причина, по которой он не хочет ходить в садик? С кем бы из ребят он бы хотел дружить? и т. д.». Затем тренер предлагает участникам придумать свои ответы.

Практика показывает, что эффективной является любая совместная деятельность родителей и педагогов. Например, коллективное обсуждение проблемы позволяет родителям почувствовать, что другие мамы и папы тоже столкнулись с похожими проблемами и сумели найти из них выход. А это рождает ощущение: любые трудности разрешимы.

Очень часто к концу рабочего дня мы ощущаем себя «разбитыми», уставшими. Предлагаю познакомиться с упражнением « Звуковая гимнастика».

Егоцель: Снятие эмоционального напряжения.

Упражнение выполняется с выпрямленной спиной, в спокойном, расслабленном состоянии. Сначала делаем глубокий вдох носом, а на выдохе громко и энергично произносим (пропеваем) следующие звуки:

А –  воздействует благотворно на весь организм;

Е – воздействует на щитовидную железу;        

И – воздействует на мозг, глаза, нос, уши;

О – воздействует на сердце, легкие;

У – воздействует на органы, расположенные в области живота.

Я – воздействует на работу всего организма;

М – воздействует на работу всего организма;

Х – помогает очищению организма;

ХА – помогает повысить настроение.

Вижу, организм очистился, настроение поднялось, вы готовы к кропотливой, постоянной работе с родителями, которая не мыслима без общения.

Выполнив следующее упражнение, мы соберём свой «чемодан знаний».

Упражнение «ОБЩЕНИЕ С РОДИТЕЛЕМ - ЭТО...»

Цель: обобщать знания, полученные на тренинге.

Необходимо перечислить критерии эффективного общения с родителями, используя первые буквы первого слова в словосочетании  «общение с родителем». Например:

«о» — обаяние педагога,

«б» — безусловное принятие родителя таким, как он есть, и т. д.

Подытожив ваши высказывания, мне хотелось бы дать некоторые рекомендации:

  • Всегда стремиться быть в хорошем настроении и быть приятным в общении.

  • Стараться почувствовать эмоциональное состояние родителей.

  • Находить возможность каждый раз говорить родителям что-нибудь положительное о ребенке — это лучший способ расположить родителей к себе.

  • Давать родителям возможность высказаться, не перебивая их.

  • Быть эмоционально уравновешенным при общении с родителями, подавать пример воспитанности и такта.

  • В сложной ситуации стараться подавать пример уступчивости — этим своего достоинства уронить нельзя, но укрепить его можно.

И последнее задание нашего семинара-тренинга - Упражнение «Волшебная шкатулка»

Цель: Поднятие настроения.

Предлагаю достать по одной записке из «волшебной» шкатулки, которая  подскажет, что  ожидает вас сегодня  или   в ближайшее время.

Можно пожелать создать такую шкатулку у себя дома и каждое утро доставать из нее по одной записке. Эти пожелания волшебным образом влияют на настроение людей, подбадривают, придают уверенности.

И как на любом тренинге пришло время для обратной связи.

Упражнение «Пока горит свеча»

Участники делятся своими ощущениями, чувствами и мыслями после проведенного тренинга. Высказываются плюсы и минусы проделанной работы.

Закончить нашу встречу хочу японской мудростью: «Плохой хозяин растит сорняк, хороший выращивает рис. Умный культивирует почву, дальновидный воспитывает работника». Давайте же работать с семьёй, делая её своим союзником. Удачи вам!

Список литературы:

- Интернет-ресурсы:

1. http://www.maam.ru/ 

2. http://alegri.ru/

3. Гиппентрейтер Юлия Борисовна, Общаться с ребенком как? - М.: “ЧеРо”, 2003.

4. Зверева О.Л., Кротова Т.В. Общение педагога с родителями в ДОУ. Методический аспект. [Текст]// О.Л. Зверева, Т.В. Кротова, М.: Творческий центр «Сфера», 2005

5. Солодянкина О.В. Сотрудничество дошкольного учреждения с семьей. Пособие для работников ДОУ. [Текст]// О.В. Солодянкина, М.: «Аркти», 2005

Приложение 1

Стыд

Обида

Грусть

Огорчение

Радость

Удивление

Любопытство

Злость

Гордость

Высокомерие

Страх

Усмешка

Недовольство

Интерес

Самодовольство

Приложение 2

«ШУШАНИКА МИНИЧНА»

Коловрат

Меркурьевич

Даниэлла Вениаминовна

Саммерсет

Оушеновна

Луналика Аристарховна

Огнеслава Аметистовна

Радостина

Луиджиевна

Аникей

Гордеевич

Лукилианн Пятвчетович

Ланцелот

Леонардович

Кассандра Ленинидовна

Эдвина

Святополковична

Роксолана  

Ворбудроковна

Никандрия Перкосраковна

Алгебрина Оюшминальдовна

Данделайон

Акакиевич

Брахматра Лорикэрмовна

Джорджиана Серлеккеевна 

Сантисима Тринидатовна

Приложение 3

«Волшебная шкатулка»

Удача придёт откуда не ждёте

Яркое приключение уже поджидает вас

Вас ждут замечательные потери: утрата вредных заблуждений, вредных людей и вредных привычек

Вы обязательно достигните выбранной цели, если будете верны ей

Раскройте шире глаза – сможете увидеть ещё больше красивого

Ваш ценный опыт сможет кому-то помочь, если перестанете прятать его в себе

Вас настигнет восхищённый взгляд

У людей, к которым вы придёте в гости, найдутся угощения для вас

Вас ожидают приятные хлопоты

В вашей копилке приятных воспоминаний появятся новые

Вам удастся насладиться солнцем и не обгореть

Свежие мысли придут в голову, стоит лишь немного отдохнуть

Всё запланированное успеете сделать в срок

Не торопите события, скоро придёт весна, и цветы распустятся сами

В вашей жизни случится много мгновений, которые вы будете вспоминать с теплотой и благодарностью

Ближайший отпуск будет не похож на предыдущие и запомнится надолго

Приятные знакомства скоро порадуют

Возможна приятная любовная связь, но без последствий

Дополнительной нагрузки на работе удастся избежать

Завтрашний день будет таить в себе прелесть новизны

Приложение 4

Рекомендации

  • Всегда стремиться быть в хорошем настроении и быть приятным в общении.

  • Стараться почувствовать эмоциональное состояние родителей.

  • Находить возможность каждый раз говорить родителям что-нибудь положительное о ребенке — это лучший способ расположить родителей к себе.

  • Давать родителям возможность высказаться, не перебивая их.

  • Быть эмоционально уравновешенным при общении с родителями, подавать пример воспитанности и такта.

  • В сложной ситуации стараться подавать пример уступчивости — этим своего достоинства уронить нельзя, но укрепить его можно.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/451953-seminar-praktikum-dlja-pedagogov-rol-treningo

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки