Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
28.07.2021

Методическая работа на 2020-2021 уч.год

Методическая работа на 2021-2022 учебный год:
«Повышение качества образования в ДОУ посредством совершенствования профессиональной компетентности педагогов»

План методической работы в МБДОУ ГО Заречный «Детский сад комбинированного вида «Детство» СП «Журавлик»

Содержимое разработки

МБДОУ ГО Заречный «Детский сад комбинированного вида «Детство» СП «Журавлик»

Методическая работа на 2021-2022 учебный год:

«Повышение качества образования в ДОУ посредством совершенствования профессиональной компетентности педагогов»

2021

План методической работы в МБДОУ ГО Заречный «Детский сад комбинированного вида «Детство» СП «Журавлик» составлен в соответствии с:

  • Федеральным законом  «Об образовании в Российской Федерации» (от 29.12.2012 года № 273-ФЗ)

  • Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования (приказ Министерства образования и науки РФ от 17 октября 2013 г. №1155)

  • Санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы ДОУ (СанПиН 2.4.1. 3049-13).

  • Примерной общеобразовательной  программой «От рождения до школы» под редакцией   Н.Е. Вераксы,  Т.С.Комаровой,  М.А.Васильевой.

  1. Цели и задачи на 2020 – 2021 учебный год

Цель Развитие профессиональной компетентности педагогов по обеспечению целостности образовательного процесса в условиях реализации ФГОС ДО и повышению качества образования в ДОУ, а именно:

1. Повышение педагогического мастерства каждого воспитателя и педагогического коллектива в целом;

2. Формирование индивидуальных методических систем отдельных воспитателей;

3. Освоение современных педагогических технологий, в том числе развивающего обучения.

Задачи:

1) Изучить уровни профессиональной компетенции педагогов, их потребности, затруднения, составить индивидуальные маршруты развития и профессионального роста педагогов;

2) Обеспечивать проведение диагностических и аттестационных процедур для объективного анализа процесса развития и достигнутых результатов, стимулирования педагогического творчества;

3) Создать информационный банк.

4) Продолжать работу по развитию творческого потенциала личности педагогов через активное участие в работе КМО, мероприятиях различного уровня, участия в профессиональных конкурсах и трансляции педагогического опыта; выработке у педагогов потребности в саморазвитии, самообразовании, самовоспитании;

5) Оказать методическую помощь педагогам в работе по ФГОС ДО и внедрению в практику работы современных педагогических технологий, продолжать практику ШМП и наставничества в ДОУ;

6) Анализ результатов воспитательно-образовательной работы, разработка предложений по улучшению образовательной деятельности ДОУ.

2.      РАССТАНОВКА ПЕДАГОГОВ ПО ГРУППАМ

И МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ НА 2021– 2022 гг.

Возрастная группа

Ф.И.О. педагогов

Квалификационная категория

группа №2

(с 1 до 2 лет)

Клевакина Светлана Анатольевна,

Егорова Светлана Викторовна

1 КК

1КК

группа №3

(с 2 до 3 лет)

Халджиева Юлия Николаевна,

Пшеничная Светлана Николаевна

1КК

------

группа №4

(с 3 до 4лет)

Артемьева Алена Васильевна,

Глазырина Наталья Петровна

1КК

1КК

группа №5

(с 4 до 5 лет)

Лямина Юлия Сергеевна,

Адамченко Алена Петровна

1КК

1КК

группа №7

(с 5 до 7 лет)

Лямина Светлана Львовна,

Климина Ирина Владимировна

1 КК

1КК

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ В ДОУ УЗКИХ СПЕЦИАЛИСТОВ:

Музыкальный руководитель – Хлестова Елена Николаевна.(1КК)

Учитель-логопед – Мальцева Наталья Викторовна (ВКК)

Инструктор по физической культуре – Потанина Алена Рамильевна (1КК)

Педагог психолог – Казаченко Екатерина Николаевна (СЗД)

 

  1. СОДЕРЖАНИЕ БЛОКОВ ГОДОВОГО ПЛАНА ДОУ НА 2021– 2022 УЧ.ГОД

    1. НОРМАТИВНО – ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДОУ

Цель работы:Приведение нормативно-правовой базы учреждения в соответствие с требованиями ФГОС ДОУ. Управление и организация деятельностью учреждения в соответствии с законодательными нормами РФ.

п\п

Содержание основных мероприятий

Сроки проведения

Исполнитель

1

Разработка нормативно – правовых документов, локальных актов о работе учреждения на 2021 – 2022 уч. год.

в течение года

Заведующий

Хомучук С.Н.

2

Внесение изменений в нормативно – правовые документы по необходимости (распределение стимулирующих выплат, локальные акты, Положения и др.)

в течение года

Заведующий

Хомучук С.Н.

3

Разработка текущих инструктажей по ОТ, ТБ и охране жизни и здоровья детей.

в течение года

Заведующий

Хомучук С.Н.

Ответст. по ОТ

Виноградова М.А.

4

Производственные собрания и инструктажи

      

в течение года

Заведующий

Хомучук С.Н..

Ответст. по ОТ

Виноградова М.А.

5

Приведение в соответствии с требованиями должностных инструкций и инструкций по охране труда работников ДОУ

в течение года

Заведующий

Хомучук С.Н..

Ответст. по ОТ

Виноградова М.А.

    1. ИНФОРМАЦИОННО – АНАЛИТИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ  ДОУ.

Цель работы:совершенствование и развитие управленческих функций с учетом ФГОС, получение положительных результатов работы посредствам информационно – аналитической деятельности.

п\п

Содержание основных мероприятий

Сроки проведения

Исполнитель

2

Подведение итогов деятельности ДОУ за 2010 – 2021 учебный год, анализ проделанной работы, подведение итогов и выводов:

  • проблемный анализ деятельности образовательного учреждения по направлениям: (анализ воспитательно-образовательного процесса в ДОУ;

  • анализ состояния материально – технической базы;

  • анализ реализации инновационных технологий в ДОУ

  • анализ педагогических кадров и др.

  • анализ заболеваемости детей

август 2021

Заведующий, Хомучук С.Н.

Завхоз

Педагоги ДОУ

3

Определение ключевых направлений работы учреждения на 2021 – 2022 учебный год, составление планов по реализации данной работы.

август 2021

Заведующий

Хомучук С.Н. Педагоги ДОУ

4

Составление перспективных планов работы учреждения, разработка стратегии развития ДОУ на основе анализа работы учреждения.

август 2021

Заведующий

Хочучук С.Н.

5

Составление перспективных планов воспитательно-образовательной  работы педагогов

август 2021

Педагоги ДОУ

6

     Проведение педсоветов, собраний трудового коллектива, инструктажей, и др. форм информационно – аналитической деятельности.

Общее собрание трудового коллектива №1Тема: «Основные направления деятельности

СП «Журавлик» на новый 2021-2022 учебный год.

1 Итоги работы летнего оздоровительного периода.

2 Основные направления образовательной

работы МДОУ № 2 на новый 2021-2022 учебный год.

3 Обеспечение охраны труда и безопасности жизнедеятельности детей и сотрудников ДОУ

4 Инструктаж сотрудников по ОТ и технике безопасности

5.Принятие графика работы сотрудников.

Общее собрание трудового коллектива №2

Тема: «Итоги выполнения коллективного

договора между администрацией и трудовым коллективом.

1 О выполнении нормативных показателей и результатах финансово-хозяйственной деятельности МДОУ № 2 за прошедший год;

2 О выполнении Коллективного договора

между администрацией и трудовым коллективом МДОУ № 2;

3 Рассмотрение и внесение изменений и дополнений в локальные акты ДОУ:

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- Графики работы;

- Графики отпусков;

Общее собрание трудового коллектива №3

Тема: «О подготовке ДОУ к летнему периоду и новому 2022-2023 учебному году.

1 О подготовке к летней оздоровительной работе.

2 Обеспечение охраны жизнедеятельности детей и сотрудников ДОУ

3 О подготовке к новому 2022 – 2023 учебному году.

4 Разное

в течение

  года

конец августа (начало сентября)

январь

май

Заведующий

Хомучук С.Н.

7

Оформление наглядной информации, стендов, памяток по текущим  управленческим вопросам.

в течение

  года

Заведующий

Хомучук С.Н.старший воспитатель Севастьянова Е.Н.

8

Организация взаимодействия между всеми участниками образовательного процесса: дети, родители, педагоги.

в течение

  года

Заведующий,

Старший воспитатель

Педагоги ДОУ

3.3  ОРГАНИЗАЦИОННО – МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА ДОУ.

Цель:

1. Выполнение образовательной программы;

2.Повышение профессиональной компетенции педагогов в области организации образовательной деятельности с дошкольниками в условиях реализации ФГОС;

3. Организации работы по внедрению ФГОС при реализации образовательных областей в соответствии с общеобразовательной программой дошкольного образования;

4. Повышение качества образования.

3.3.1. ПЛАН проведения месячников

Наименование

Срок

1.Месячник по ПДД и ПБ

Сентябрь

2. Охрана жизни и здоровья детей

Октябрь

3. «Единый урок безопасности в сети интернет»

Ноябрь-декабрь

4. Противопожарная безопасность

Декабрь

5.Охрана труда

Февраль

6.Экологическое воспитание

Май

7. «Внимание-каникулы!» по ПДД

Ежеквартально

8. «За здоровье и безопасность наших детей»

Ежеквартально

9. Месячник антинаркотической направленности и популяризации здорового образа жизни

Май-июнь

3.3.2 Педсоветы.

Цель: Развитие демократического стиля управления, коллегиальности в реализации содержательной деятельности ДОУ в условиях реализация ФГОС ДО, обеспечение теоретической, психологической, методической поддержки педагогов.

Тема

Сроки

Ответственный

1

Установочный педагогический совет №1 «Пути и средства повышения качества образования в ДОУ в 2020-2021 учебном году» Цель: Обсуждение стратегии на новый учебный год. 1. Анализ и итоги за летний-оздоровительный период 2. Выработка стратегии на новый учебный год. 3. Утверждение локальных актов

Август 2021

Заведующий, старший воспитатель

2

Педагогический совет №2 Тема: «Интеграция двигательной и познавательной деятельности» Цель: повышение профессиональной компетентности педагогов в области повышения уровня физической подготовленности воспитанников Подготовительная работа: 1. Тематический мониторинг «Состояние работы в ДОУ по формированию двигательных навыков воспитанников». 2. Открытые просмотры «Развитие двигательной активности при проведении НОД по познавательному и речевому развитию»

Октябрь 2021

Заведующий, старший воспитатель

3

Педагогический совет №3 Тема: «Познавательно-исследовательская деятельность как средство развития самостоятельности, инициативности и познавательной активности воспитанников» Цель: повышение профессиональной компетентности педагогов по вопросу развития самостоятельности, инициативности и познавательной активности у дошкольников. Подготовительная работа:

1.Тематический мониторинг «Условия для развития самостоятельности и инициативности дошкольников».

2. Тематический мониторинг «Состояние работы в ДОУ по познавательно-исследовательской и проектной деятельности с дошкольниками

3. Открытые просмотры НОД «Поддержка детской инициативы в различных видах деятельности. Развитие самостоятельности».

Январь

2022

Заведующий, старший воспитатель

4

Педагогический совет №4 Тема: «Современные подходы к организации речевого развития дошкольников в соответствии с требованиями ФГОС ДО» План педсовета:

1. Утверждение повестки дня.

2. Анализ выполнения решений педсовета № 3

3. Речевое развитие дошкольника в соответствии с ФГОС дошкольного образования

4. Анализ результатов тематического изучения организации работы по речевому развитию детей в разных возрастных группах.

5. Логоритмика - нестандартный подход к заучиванию стихотворений детьми дошкольного возраста (из опыта работы) Мальцева Н.В.

Март 2022

Заведующий, старший воспитатель

5

Педагогический совет №5

1.Конференция по защите тем самообразования

2. Подведение итогов

3. Утверждение плана летней-оздоровительной работы

Май 2022

Заведующий, старший воспитатель

3.3.3 Консультации, мастер-классы, круглые столы.

Цель: Повышение профессиональной компетенции педагогов в области организации образовательной деятельности с дошкольниками в условиях реализации ФГОС, обеспечение теоретической, психологической, методической поддержки педагогов.

Наименование

деятельности

Тема

Сроки

проведения

Ответственный

1

Презентация

Методическая поддержка профессионального развития педагогов в контексте реализации профстандарта «Педагог»

Октябрь

Ст. воспитатель

2

Консультация

«Как с помощью квеста развить самостоятельность у детей»

Ноябрь

Ст. воспитатель

3

Консультация

Как организовать тематический день: новые идеи для воспитателя

Декабрь

Ст. воспитатель

4

Консультация

Инновационные методы работы старшего воспитателя как фактор успешной профессиональной компетентности педагогов.

Январь

Ст. воспитатель

5

Кейс-игра

Как с помощью кейсов научить воспитателей решать образовательные ситуации

Февраль

Ст. воспитатель

6

Консультация

Как эффективно использовать гаджеты в работе с детьми

Март

Ст. воспитатель

7

Консультация

Как организовать виртуальное общение с родителями

Апрель

Ст. воспитатель

8

Круглый стол

Что включить в план летней оздоровительной работы по ФГОС ДО

Май

Ст. воспитатель

3.3.4 Психолого-медико-педагогическое сопровождение

Цель: Обеспечения комплексного взаимодействия педагогов, специалистов при детей с трудностями в обучении по образовательной программе и по индивидуальным маршрутам развития.

Наименование

Тема

Сроки

Ответственные

Примечание

Заседание ПМПк № 1

1.«Планирование деятельности ПМПк на 2021-2022 уч.год» 1.1. Индивидуальное сопровождение детей в период адаптации. 1.2. Обсуждение информации о детях, нуждающихся в психолого-медикопедагогическом сопровождении. Разработка рекомендаций. 1.3. Совместный план работы всех узких специалистов и воспитателей.

сентябрь

Председатель, секретарь

Протокол

Заседание ПМПк № 2

2. «Промежуточные результаты коррекционной работы» 2.1. Анализ успешности обучения и выявление динамики развития детей с трудностями в обучении по образовательной программе 2.2. Направление детей с трудностями в обучении по образовательной программе и детей, имеющих речевые нарушения на ТПМПК. 2.3. Подготовка документов для ТПМПК

декабрь

Председатель, секретарь

Протокол

Заседание ПМПк № 3

3. «Результаты коррекционной работы». 3.1. Анализ успешности обучения детей с трудностями в обучении по образовательной программе и детей 3.2. Анализ качества взаимодействия специалистов ДОУ по коррекционной работе. 3.4. Составление проекта работы ПМПк на 2021-2022 уч.год. 3.5. Анкетирование родителей (законных представителей) по вопросу удовлетворённости коррекционной работы

Апрель - май

Председатель, секретарь

Протокол

Внеплановые заседания ПМПК

- при индивидуальном обращении родителей - подготовка документов на ТМПК - адаптация вновь поступивших детей - при обращении воспитателей групп

В течении года

Председатель, секретарь

Протокол

3.4. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ  ДОУ С ОБЩЕСТВЕННЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ

 

Цель работы:укрепление и совершенствование взаимосвязей с социумом, установление творческих контактов, повышающих эффективность деятельности ДОУ.

п\п

Содержание основных мероприятий

Сроки проведения

Исполнитель

1.

Продолжать устанавливать  творческие и деловые контакты с:

  • Дом культуры МКУ ЦДКС «Романтик» д. Курманка

  • Совместные развлечения

  • Театральные постановки на базе ДОУ

  • Участие наших детей в праздничных концертах

  • Библиотека на базе дома культуры МКУ ЦДКС «Романтик».

  • экскурсия в детскую библиотеку;

  • различные мероприятия

  • Взаимодействие с «Школа крепкой семьи»:

  • Работа с детьми по программе;

  • Семинары-практикумы для родителей и педагогов

  • Открытие собрания для родителей и педагогов

в течение года

Заведующий Хомучук С.Н.

Старший воспитатель Севастьянова Е.Н. Педагоги ДОУ

2.

Заключение договоров о сотрудничестве с  организациями. 

в начале учебного года

Заведующий Хомучук С.Н.

3.5. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕДАГОГОВ ДОУ

Цельработы: повышение профессионального уровня педагогов, обеспечение непрерывного процесса самообразования и самосовершенствования.

Ф.И.О.

Должность

Категория

Аттестация в 2021-2022 уч.г

1

Севастьянова Елизавета Николаевна

Старший воспитатель

Нет- впервые

Сентябрь 2021

2

Пшеничная Светлана Николаевна

Воспитатель

Нет- впервые

Май 2022

3

Халджиева Юлия Николаевна

Воспитатель

1КК

Октябрь 2021

4

Адамченко Алена Петровна

Воспитатель

1КК

Октябрь 2021

5

Глазырина Наталья Петровна

Воспитатель

1КК

Октябрь2021

6

Артемьева Алена Васильевна

Воспитатель

1КК

7

Егорова Светлана Викторовна

Воспитатель

1КК

8

Клевакина Светлана Анатольевна

Воспитатель

1КК

9

Лямина Светлана Львовна

Воспитатель

1КК

10

Климина Ирина Владимировна

Воспитатель

1КК

11

Лямина Юлия Сергеевна

Воспитатель

1КК

12

Хлестова Елена Николаевна

Музыкальный руководитель

1КК

13

Потанина Алена Рамильевна

Инструктор по физической культуре

1КК

14

Мальцева Наталья Викторовна

Учитель - логопед

ВКК

15

Казаченко Екатерина Николаевна

Педагог психолог

СЗД

3.5.1 Самообразование педагогов

Ф.И.О.

Должность

Тема

3.5.2 Оборудование и оснащение педагогического процесса

Мероприятия

Сроки

Ответственные

1

Оформление уголка методической работы

Ежемесячно

Старший воспитатель

2

Оформление уголка тематической работы

Ежемесячно

Старший воспитатель

3

Оформление уголка «Новинки литературы»

По поступлению

Старший воспитатель

4

Оформление картотеки на периодическую литературу

По поступлению

Старший воспитатель

5

Оформление информационных уголков «Странички для родителей», «Наш детский сад»

В течение года

Старший воспитатель

6

Обновление развивающей среды групп в соответствии с ФГОС ДО

Постоянно

Администрация, родители

7

Оформление «Портфолио достижений педагогов»

Апрель

Старший воспитатель

8

Обновление информации на сайте ДОУ

Постоянно

Заведующий, старший воспитатель

9

Оборудование экологической тропинки на территории ДОУ

В течение года

Старший воспитатель, воспитатели

3.6ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ  ДОУ

Цель работы: обеспечение деятельности ДОУ в режиме инновационного развития с учетом ФГОС с использованием современных педагогических технологий.

п\п

Содержание основных мероприятий

Сроки проведения

Исполнитель

1

Продолжение работы по внедрению в образовательный процесс новых педагогических программ и технологий. Использование в работе современных педагогических технологий (развивающее обучение, индивидуальных подход, метод проектной деятельности, здоровьесберегающие технологии, личностно – ориентированная модель воспитания детей и другие)

в течение года

Педагоги ДОУ

2

Изучение содержания инновационных программ и педагогических технологий с педагогическим коллективом, посредством разнообразных форм методической работы

в течение года

Педагоги ДОУ .

3

Обобщение теоретических и оформление практических материалов по внедрению новых программ.

в течение года

Педагоги ДОУ

4

Подведение итогов деятельности ДОУ по использованию инновационных программ и технологий, определение перспектив работы на следующий год.

май

Заведующий

Хомучук С.Н.

Старший воспитатель Севастьянова Е.Н.

    1. ИЗУЧЕНИЕ И КОНТРОЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДОУ

Цель работы: совершенствование работы учреждения в целом, выявление уровня реализации годовых и других доминирующих задач  деятельности ДОУ.

п\п

Содержание основных мероприятий

Сроки проведения

Исполнитель

1

Планирование деятельности администрации МДОУ по контролю на 2021 - 2022 учебный год

(по функциональным обязанностям)

  • Контроль за функционированием ДОУ в целом

  • Контроль за воспитательно-образовательной работой в ДОУ

  • Контроль за оздоровлением и физическим развитием детей

  • Контроль за материально – техническим состоянием ДОУ

в течение года

Заведующий Хомучук С.Н.

Старший воспитатель Севастьянова Е.Н.

Завхоз

2

Планирование контроля на 2021– 2022 учебный год

(по видам)

текущий (цель: получение общего представления о работе педагога, об уровне педагогического процесса в целом в той или иной группе, о стиле работы педагога)

итоговый(цель: выявление готовности детей к обучению в школе)

  контроль за уровнем реализации программы,

  контроль за уровнем  подготовки детей к обучению в школе.

оперативный(цель: выявление состояния работы педагогического коллектива и отдельных воспитателей на определенном этапе работы)

  • Подготовка групп и ДОУ в целом к новому учебному году.

  • Контроль за созданием благоприятных адаптивных условий в группе № 2.

  • Состояние физкультурно-оздоровительной работы в ДОУ.

  • Контроль за подготовкой ДОУ к осеннее - зимнему периоду

  • Контроль по реализации приоритетного направления работы в ДОУ (художественно-эстетическое развитие и физическое развитие)

  • Контроль за организаций прогулок в осенне-зимний период.

  • Соблюдение должностных обязанностей, правил техники безопасности, правил пожарной безопасности, инструкций по охране труда

  • Соблюдение гигиенических и педагогических норм

  • Контроль за соблюдением режима дня, графика проведения ОД

предупредительный  (цель: предупреждение того или иного недостатка в работе, профилактика возможных нарушений, отбор наиболее рациональных методов работы)

взаимоконтроль (цель: оценка педагогического процесса, осуществляемая воспитателями в ДОУ)

        взаимопосещение занятий

самоанализ(цель: повышение качества образовательного процесса посредством умения педагога находить недостатки в своей работе и способы их преодоления)

в течении

года

май

в течении

года

в течении

года

в течении

года

в течение года

Заведующий Хомучук С.Н.

Старший воспитатель Севастьянова Е.Н.

Педагоги ДОУ

Педагоги ДОУ

Педагоги ДОУ

3

Планирование контроля ДОУ

(по направлениям работы) :

  • Контроль методической работы и образовательного процесса.

  • Контроль за кадрами.

  • Административный контроль питания.

  • Контроль состояния материально – технической базы ДОУ

в течение года

 

 

Заведующий Хомучук С.Н.

Старший воспитатель Севастьянова Е.Н.

Завхоз

3.8  РАБОТА ДОУ С РОДИТЕЛЯМИ.

Цель работы: оказание родителям практической помощи в повышении эффективности воспитания, обучения и развития детей

п\п

Содержание основных мероприятий

Сроки проведения

Исполнитель

1

Разработка системы работы с родителями.

 

август-сентябрь

Заведующий

Хомучук С.Н.

Старший воспитатель Севастьянова Е.Н.

Педагоги ДОУ

2

Разработка перспективного плана работы ДОУ с родителями  на 2021 – 2022 учебный год.

август

Педагоги ДОУ

3

Сбор банка данных по семьям воспитанников

Социологическое исследование социального статуса и психологического микроклимата семьи:

- анкетирование, наблюдение, беседы

сентябрь

Старший воспитатель

Педагоги ДОУ

4

Нормативно-правовое обеспечение

Создание пакета нормативно-правовой документации, обеспечивающей сотрудничество с родителями в ДОУ

сентябрь

Заведующий Хомучук С.Н.

5

Наглядная информация

Оформление стендов (ширм):

- по правилам дорожного движения и детского травматизма в разные периоды (сезоны)

- по вопросам воспитания и обучения

- по вопросам основ безопасности жизнедеятельности в разные сезонные периоды

- по вопросам оздоровительной работы

- к праздникам и мероприятия, связанных с народными праздниками

в течении года

Педагоги ДОУ

мед. работник

6

Выставки

  • Выставка поделок из природного материала и овощей «Чудеса с обычной грядки».

  • Выставка поделок «Необычные елки».

  • Выставка детских рисунков «В гостях у Деда Мороза и Снегурочки»

  • Выставка рисунков к 23 февраля «Наша армия сильна»

  • Фотовыставка «Мамины глаза»

  • Выставка творческих работ ко Дню Космонавтики

  • Выставка творческих работ к Дню Победы

в течении года

Педагоги ДОУ

Родители

7

Конкурсы (с детьми с участием родителей)

Конкурсы (Между педагогами совместно с детьми)

  • Конкурс рисунков на асфальте

«Любимые герои советских мультфильмов»

январь

март

апрель

декабрь

май

Воспитатели ДОУ

Родители

Воспитатели ДОУ

8

Праздники и развлечения

  • «День знаний», «День здоровья»

  • «Осень»

  • «День матери»

  • «Новогодние утренники»

  • «Прощание с ёлочкой»

  • «День защитника отечества.

  • «8 марта – женский день»

  • «Праздник смеха»

  • «День космонавтики»

  • «День Победы»

  • «Летний   праздник, посвящённый Дню защиты детей»

сентябрь

октябрь

ноябрь

декабрь

январь

февраль

март

апрель

апрель

май

июнь

Педагоги ДОУ

9

Проектная деятельность

Привлечение родителей к участию в проектной деятельности

в течении года

Педагоги ДОУ

10

Помощь родителей учреждению

  • Участие в субботниках

  • Участие в ремонте групповых помещений

  • Привлечение родителей к благоустройству территории ДОУ

в течении года

Педагоги ДОУ

11

Родительские собрания в группах:

Группа № 2

Группа № 3

Группа № 4

Группа № 5

Группа № 7

 

  

 

3.9  АДМИНИСТРАТИВНО – ХОЗЯЙСТВЕННАЯ  ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ДОУ

Цель работы: укрепление материально – хозяйственной базы учреждения, создание благоприятных  условий для воспитания,  развития детей дошкольного возраста.

п\п

Содержание основных мероприятий

Сроки проведения

Исполнитель

1

Месячник по благоустройству территории детского сада. Работа с родителями по привлечению к благоустройству территории ДОУ.

сентябрь, апрель

Педагоги ДОУ

2

Работа по эстетическому оформлению помещений

сентябрь

Заведующий, Педагоги ДОУ

3

Общие производственные собрания:

  • Об итогах летней оздоровительной

работы

  • Ознакомление с приказами по ДОУ на новый учебный год

  • Торжественное собрание: «День работников дошкольного образования»

сентябрь

Заведующий Хомучук С.Н.

4

Производственные совещания

  • Требования ОТ и ТБ, противопожарной безопасности.

  • Соблюдение требований САН и ПИН

сентябрь

Заведующий Хомучук С.Н.

5

Создание условий для безопасного труда.

  • Замена посуды, имеющей сколы.

в течении года

Завхоз

6

Работы с обслуживающими организациями.

в течение года

Заведующий Хомучук С.Н.

Завхоз

7

Обогащение предметно – развивающей среды ДОУ

в течение года

Заведующий Хомучук С.Н.

Старший воспитатель Севастьянова Е.Н.

Педагоги ДОУ

8

Инвентаризация в ДОУ

октябрь

Завхоз

9

Подготовка здания к зиме уборка территории

октябрь, ноябрь

Завхоз

Дворник,

Рабочий по ремонту и обслуживанию здания

10

Работа по благоустройству территории

(покраска участков, уборка территории)

апрель

Завхоз, педагоги, дворник, рабочий по ремонту и обслуживанию здания

11

Текущие ремонтные работы

в течение года

Завхоз

.

12

Приемка ДОУ к новому учебному году

август

Комиссия

 

3.10 ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СОВРЕМЕННЫХ КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

Цель работы: совершенствование воспитательно-образовательной работы средствами ИКТ.

п\п

Содержание основных мероприятий

Сроки проведения

Исполнитель

1

Внедрение в практику работы ДОУ современные коммуникационные технологии.

в течение года

Педагоги ДОУ

 

2

Создание презентаций познавательного и другого характера, подборки музыкальных произведения по возрастам.

в течение года

Педагоги ДОУ

.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/458185-metodicheskaja-rabota-na-2020-2021-uchgod

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки