Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
01.11.2021

Музыкальное развлечение «В гостях у лесных зверей»

Перескокова Елена Николаевна
Воспитатель МАДОУ детский сад № 13 "Журавушка"
В гостях у лесных зверей — музыкальное развлечение для детей дошкольного возраста, которое органично сочетает игру, обучение и развитие. Почему игра так важна? Дошкольник познаёт мир через игровые действия: формирует произвольность, воображение, образное и абстрактно-логическое мышление. В отличие от раннего обучения за партой, игра помогает ребёнку осваивать навыки безопасно, эффективно и с удовольствием. Сценарий направлен на развитие общения, самоисследование и построение «Я». Материал раскрывает смысл детской игры, возрастные нормы и отвечает на вопросы родителей: во что играть с ребёнком и как поддержать его развитие. Идеально для игровой деятельности ДОУ, досуга и коррекции детско-родительских отношений.

Содержимое разработки

Развлечение '' В гости к лесным зверям ''

Задачи: Закрепить представления детей о диких животныхразвивать мышление, логику, активизировать речь детей, создать радостное настроение. Воспитывать доброжелательное отношение к лесным зверям.

Оборудование: театральная ширма, куклы из настольного театра, сундучок.

Ход развлечения:

Ведущая. Мы пойдём сегодня в гости к лесным зверям. Кто вспомнит, какие звери живут в лесу?

(Пока дети вспоминают, воспитатель показывает зайчика.)

Зайчик. Ой! Я боюсь.

Воспитатель. Не бойся нас, зайчик! Мы - добрые люди, в гости к вам в лес пришли. Мы про тебя и сказки знаем, и загадки. Верно, дети?

Зайчик. Ну -ка, какую загадку вы про меня знаете?

Воспитатель. Длинноухий, длинноногий

По лесной спешит дороге.

Кто зимою цветом белый,

Скачет, словно угорелый?

(Заяц)

(Дети с помощью взрослого называют загадку.)

Зайчик. И верно! Это про меня! Тогда я вместе с вами пойду. С вами интересно.

(дальше воспитатель показывает волка.)

Волк. Ребята! Живёт в лесу коза с козлятами. Как придёт коза домой и споёт песенку, козлята открывают дверь. А я стараюсь, пою, но козлята мне не открывают. Я правильно пою - как коза рогатая? Послушайте, пожалуйста. Можете вместе со мною спеть,если умеете:

Козлятушки, ребятушки!

Отопритесь, отворитесь!

Ваша мама пришла,

Молочка принесла!

Волк. Вот как я стараюсь, всегда пою громко, грубым голосом, чтобы все козлята меня слышали. А они почему-то не открывают мне дверь. Почему?

Воспитатель. Ребята, объясните волку, почему. (Дети дружно объясняют.)

Волк. Ну, спасибо, теперь я буду знать! Я бы без вас не догадался. Теперь я никого никогда не буду кушать. Буду со всеми дружить! А вы будете со мною дружить?

Дети. Да!

(воспитатель показывает медведя)

Ведущая. Здравствуй, мишенька-медведь. Почему ты такой печальный сидишь?

Медведь. Я так люблю со всеми играть, а все звери лесные разбежались кто куда, вот и скучно мне одному.

Ведущая. Не печалься, мишка. Смотри, сколько детишек я привела. Все весёлые, ловкие, любят играть. Поздоровайтесь, ребята, с мишкой, пригласите его поиграть!

Проводится подвижная игра "У медведя во бору".

У медведя во бору

Грибы, ягоды беру!

А медведь не спит,

Все на нас глядит!

(Медведь просыпается, выходит из берлоги, медленно идет по поляне. Неожиданно он быстро бежит за играющими и старается кого-то поймать. Пойманный становится медведем.)

(воспитатель показывает лису).

Воспитатель. Здравствуй, лисонька - лиса. Иди с нами играть! Дети, приглашайте лису.

Лиса. Не могу, устала я. Девочку домой относила к бабушке и дедушке. Очень плакала девочка, заблудилась в лесу. Я её пожалела.

Медведь. Я тоже слышал, хотел ей помочь, да она не пошла ко мне.

Волк. И я хотел ей помочь, а она отказалась.

Лиса. А вот мне поверила, слезла с дерева. Я её и отнесла домой.

Воспитатель. Молодец, лисонька. Помогла девочке Машеньке.

Лиса. А вы, ребята, знаете сказку про «Машу и медведя?» (Дети вместе с воспитателем вспоминают сказку, хвалят лисоньку.)

Воспитатель. Молодцы ребята. Для вас зверята оставили сюрприз – «Чудо-сундучок». Но чтобы его открыть, нужно знать волшебные слова.

(Дети говорят волшебные слова и воспитатель угощает детей печеньем, вафлями.)

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/467761-muzykalnoe-razvlechenie-v-gostjah-u-lesnyh-zv

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки