Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
10.12.2021

Я и мобильное образование. Зачем учителю осваивать интернет?

Андреянкова Ирина Дмитриевна
Учитель начальных классов
Размышление на тему «Зачем учителям осваивать интерне-пространство». Знакомство с теорией поколений. Определение поколений учителей и учеников. Разница восприятия мира разными поколениями. Возможности интернета для людей с ограниченными возможностями

Содержимое разработки

Я и мобильное образование. Зачем учителю осваивать интернет?


Смена поколений происходит раз в 25 лет, согласно теории Нейла Хоува и Уильяма Штрауса. Представители разных видов поколений обладают разными качествами, которые формируются в детстве.
Сейчас в школе на смену поколению миллениалов пришло новое поколение Z (зуммеры). В отличии от предыдущих поколений эти дети родились в эпоху интернета в каждом доме и планшета/сматрфона в личном пользовании практически с рождения. Для растущего поколения характерна быстрая смена интересов. Они не смотрят более трех секунд то, что не захватывает с первых кадров. Они нацелены на получение удаленных профессий, которые могут освоить дистанционно еще в период получения школьного образования. Никто уже не боится получать знания из удаленных источников. Лекции слушаются на увеличенной скорости, общение с преподавателями- в режиме создания готовых инфопродуктов и результатов в виде работающей рекламы и т.п. К 15-16 годам они могут быть владельцами собственных бизнесов, успешными инвесторами, менеджерами социальных страничек, маркетологи, таргетологи, стористеллеры, администраторы страничек в социальных сетях. Новое покление может быть работодателями в сети для представителей более старших поколений. Появление мобильного электронного образования дает шансы людям с ограниченными возможностями полноценно участвовать в процессе обучения и взаимодействия с миром.
Как на это должна реагировать школа и учитель в частности? Стоит ли засовывать голову в песок или сетовать на их погруженность в гаджеты со словами «вот мы в вашем возрасте…»? Я считаю, что учителя, не смотря на разницу со школьниками в одно-два поколения должны осваивать интернет-пространство, знакомиться с новыми технологиями и внедрять все это в образование. Иначе старые методы образования рискуют превратиться в гири на ногах сегодняшних школьников.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/474356-ja-i-mobilnoe-obrazovanie-zachem-uchitelju-os

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки