Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
13.12.2021

Сценарий театральной постановки по рассказу М. М. Зощенко «Кочерга»

Кадарметова Ирина Ивановна
Воспитатель группы продленного дня
Готовый сценарий театральной постановки по рассказу «Кочерга» для школьного театра. Разработка предназначена для педагогов и руководителей театральных кружков. Материал помогает организовать коллективную творческую деятельность, развивает созидательные способности учащихся и формирует адекватную самооценку. Постановка способствует становлению личности, идентифицирующей себя с родной культурой и принимающей гуманистические ценности. Сценарий подходит для занятий по театральному искусству и воспитательной работы, побуждая детей к самовоспитанию и самосознанию через совместное творчество.

Содержимое разработки

Сценарий театральной постановки по рассказу М.М.Зощенко

«Кочерга»

Утро. - По лестнице бегают сотрудники учреждения: секретарши, курьеры. Сотрудник 1 - К директору, рукав сожгли, к директору. к директору.

(заталкивает истопника в кабинет директора)

Сотрудницы – Товарищи, туда нельзя, товарищи,. Совещание.

Сотрудник -1 -Что же это у вас тут, товарищ директор происходит. Мы ведь не для

того в учреждение то ходим, чтобы нас раскаленной кочергой, иди

сюдаааа ( тащит истопника) за рукава цепляли. Я не оставлю это

вопиющее безобразие. Я не допущу, чтобы мне при исполнении служебных

обязанностей, рукава прожигали.

(истопник берет стакан с водой и жадно пьет. Директор резко встает и проходит к истопнику).

Сотрудник 1 – (показывает на свой прожженный рукав) Вот, видите???

Директор – Да, да.(подходит к истопнику) Товарищ истопник, в чем дело?

Истопник – Я печи растапливал.

Директор – Так

Истопник – А они тут ходють

Директор – Ну зачем вы растапливаете. Щас ведь лето. Жарко.

Истопник – Жарко. Инструкция. Испытание отопления перед отопительным

сезоном

Директор – Ну что вы бродите с этой горячей кочергой по учреждению?

Выводите и з строя служащих.

Истопник. – У нас в учреждении, у вас товарищ директор, печей шесть.

Директор - Шесть. Ну

Истопник – Ну, печей шесть, а кочерга одна. Вот я и маюсь с ей туда сюда.

Ежели бы на кажную печь была отдельная кочерга, тогда ба и

придерались. А так не гарантирую.

Сотрудник 2 – Видите, товарищи. Истопник не виноват. Печей шесть, а

кочерга то одна.

Сотрудник 1 – Меня это не касается. Я это так не оставлю, я буду

жаловаться.

Директор – (пытаясь задержать сотрудника) Товарищ, не волнуйтесь.

Сейчас этот вопрос мы решим. Товарищ Стройкина, зайдите

сюда.

Стройкина заходит с блокнотом и ручкой.

Сотрудник 1 – (указывает на свой рукав) Вот, полюбуйтесь.

Директор – Так, пишите. Имея шесть печей, при наличии одной кочерги, невозможно

предохранить служащих от несчастных случаев. А по сему прошу в срочном

порядке выделить подателю сего пять кочер.., кочер.. Что за черт.

Четыре кочерги, это понятно. Три кочерги. Это ясно. Тогда пять, пять чего

Сотрудник 3 - Пять кочергов Стойкина усмехается в блокнот

Сотрудник 4 – Кочергей директор присажевается на стул

Сотрудник 5 – Кочерыг

Сотрудник 6 – Кочерыжек.

Директор – Пять чего??? Коч…, коооч,,, коооч,,,,

Сотрудник - Что делать???

Директор - (обращается к машинистке) Вы недавно школу закончили – вспомните.

Машинистка – Я вообще такого слова не знаю. С таким предметом я и не сталкивалась. А в

школе мне не приходилось склонять это слово.

Директор -А ну-ка позовите Татьяну Николаевну с Анной Ивановной.(входят

сотрудницы). Тут такое дело, вообще – то глупо. Не можем вспомнить. -

кочерга 5 штук. 5 коче…????

Татьяна НиколаевнаКочерг…

Анна Ивановна- Нет, по – моему не так. (думают) Странно, никогда не употребляли это

слово. Надо было в словаре посмотреть.

Машинистка -  А я словари дома оставила, когда печатала вчера.

Директор: - Ну вот, нужно их всегда на месте держать.

СтойкинаЕсть отличный выход. Напишем на склад 2 требования: на 2 кочерги и на 3

кочерги. Получим 5.

Директор -  Это не совсем целесообразно. Найдутся пройдохи – скажут, что канцелярщину

развожу. Будут этим колоть.

Татьяна Николаевна - Нужно позвонить в Академию наук и спросить специалистов об

этом.

Анна Ивановна - Нет, это неудобно. Попадется какой - нибудь смешливый ученый, который

фельетон в газету напишет.

Директор -  Да-да, вы правы. Опозоримся только. Скажут, директор малограмотный,

тревожат Академию из-за какой-то чепухи.

Директор – (смотрит на истопника) Товарищ истопник, голубчик. Значит вам нужно

пять.

Истопник – Пять. Тогда можно уберечься, а иначе, хоть под суд.

Директор - Ага, Пять чего???

Истопник – Пять штук

Директор – пять штук чего??? Как чего? Ишо 5 штук. Одна есть, 6 будет. Што не понятно?

Стойкина -Это понятно. Чего попросить на складе, чтоб вы не ходили туды-сюды. Чего 5

штук?

Истопник – Так ето, сами знаете. 5 этажов, 6 печков, одна кочерга. Ходишь туды-сюды, а

они как угорелые носются.

Директор - Нужно 5 …? Ну…? 5 коче…? Чего? Ну?

Истопник - Не понял. Вы же сами согласились. Одна кочерга – мало, ишо 5 штук дадите.

Директор – Кочергов? Кочергей?

Истопник – Кочееру

Директор – Кочерыг???

Истопник – Пять штук мне надо, этих ( указывает на кочергу)

Директор – (истерично) кочеряг, кочерег, кочерыжек ???????

(Все в изнеможении вздыхают)

Директор - Спасибо, вы свободны.

(Истопник бурчит, уходит

Стойкина - А что мы мучаемся. Думаете на складе грамотнее нас. Да они и не поймут

ничего.

Директор -  Нет, это дело принципиальное. Я не могу допустить, чтобы кто-то заподозрил

меня в безграмотности. Разве мы с вами не справимся с одним словом! Куча

народу, и все считают себя грамотными, образованными. Какая – то глупая

ситуация!

Машинистка -  Позвольте, выйти на минутку.

Татьяна Николаевна - Послушайте, что я набросала: «До сего времени наше

учреждение, имея 6 печей, обходилось одной кочергой. В силу

этого просьба: выдать еще 5 штук, для того чтобы на каждую

печку имелась одна самостоятельная кочерга. Итого - выдать 5

штук. Я предлагаю послать это требование, а дома пороемся в

словарях, выясним.

ДиректорНу что же, я согласен. Давайте остановимся на этом решении. А то сегодня

нам из-за этой кочерги работать некогда.

Машинистка - Я звонила своей маме. Она у меня машинистка с 30-летним стажем. Мама

сказала, что писать нужно: 5 кочерег.

Секретарша -  Вот-вот! Правильно. Я же знала. Какое – то затмение нашло.

Директор - Давайте печатайте быстрее.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/474604-scenarij-teatralnoj-postanovki-po-rasskazu-mm

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки