Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
13.12.2021

Сценарий театральной постановки по рассказу М. М. Зощенко «Кочерга»

Кадарметова Ирина Ивановна
Воспитатель группы продленного дня
Использование школьных театральных постановок в работе педагога обладает мощным потенциалом целостного воздействия на ребенка, поскольку способствует развитию созидательно-творческих способностей, становлению личности динамичного типа, идентифицирующей себя с родной культурой, принимающей общечеловеческие гуманистические ценности.
Данная разработка сценария, предназначена для использования на занятиях по театральному искусству. Использование в воспитательной работе такой вид деятельности позволяет включать школьников в коллективную творческую деятельность, которая неизбежно побуждает к самовоспитанию, само­сознанию и, следовательно, к формированию ребенком адекватной самооценки.

Содержимое разработки

Сценарий театральной постановки по рассказу М.М.Зощенко

«Кочерга»

Утро. - По лестнице бегают сотрудники учреждения: секретарши, курьеры. Сотрудник 1 - К директору, рукав сожгли, к директору. к директору.

(заталкивает истопника в кабинет директора)

Сотрудницы – Товарищи, туда нельзя, товарищи,. Совещание.

Сотрудник -1 -Что же это у вас тут, товарищ директор происходит. Мы ведь не для

того в учреждение то ходим, чтобы нас раскаленной кочергой, иди

сюдаааа ( тащит истопника) за рукава цепляли. Я не оставлю это

вопиющее безобразие. Я не допущу, чтобы мне при исполнении служебных

обязанностей, рукава прожигали.

(истопник берет стакан с водой и жадно пьет. Директор резко встает и проходит к истопнику).

Сотрудник 1 – (показывает на свой прожженный рукав) Вот, видите???

Директор – Да, да.(подходит к истопнику) Товарищ истопник, в чем дело?

Истопник – Я печи растапливал.

Директор – Так

Истопник – А они тут ходють

Директор – Ну зачем вы растапливаете. Щас ведь лето. Жарко.

Истопник – Жарко. Инструкция. Испытание отопления перед отопительным

сезоном

Директор – Ну что вы бродите с этой горячей кочергой по учреждению?

Выводите и з строя служащих.

Истопник. – У нас в учреждении, у вас товарищ директор, печей шесть.

Директор - Шесть. Ну

Истопник – Ну, печей шесть, а кочерга одна. Вот я и маюсь с ей туда сюда.

Ежели бы на кажную печь была отдельная кочерга, тогда ба и

придерались. А так не гарантирую.

Сотрудник 2 – Видите, товарищи. Истопник не виноват. Печей шесть, а

кочерга то одна.

Сотрудник 1 – Меня это не касается. Я это так не оставлю, я буду

жаловаться.

Директор – (пытаясь задержать сотрудника) Товарищ, не волнуйтесь.

Сейчас этот вопрос мы решим. Товарищ Стройкина, зайдите

сюда.

Стройкина заходит с блокнотом и ручкой.

Сотрудник 1 – (указывает на свой рукав) Вот, полюбуйтесь.

Директор – Так, пишите. Имея шесть печей, при наличии одной кочерги, невозможно

предохранить служащих от несчастных случаев. А по сему прошу в срочном

порядке выделить подателю сего пять кочер.., кочер.. Что за черт.

Четыре кочерги, это понятно. Три кочерги. Это ясно. Тогда пять, пять чего

Сотрудник 3 - Пять кочергов Стойкина усмехается в блокнот

Сотрудник 4 – Кочергей директор присажевается на стул

Сотрудник 5 – Кочерыг

Сотрудник 6 – Кочерыжек.

Директор – Пять чего??? Коч…, коооч,,, коооч,,,,

Сотрудник - Что делать???

Директор - (обращается к машинистке) Вы недавно школу закончили – вспомните.

Машинистка – Я вообще такого слова не знаю. С таким предметом я и не сталкивалась. А в

школе мне не приходилось склонять это слово.

Директор -А ну-ка позовите Татьяну Николаевну с Анной Ивановной.(входят

сотрудницы). Тут такое дело, вообще – то глупо. Не можем вспомнить. -

кочерга 5 штук. 5 коче…????

Татьяна НиколаевнаКочерг…

Анна Ивановна- Нет, по – моему не так. (думают) Странно, никогда не употребляли это

слово. Надо было в словаре посмотреть.

Машинистка -  А я словари дома оставила, когда печатала вчера.

Директор: - Ну вот, нужно их всегда на месте держать.

СтойкинаЕсть отличный выход. Напишем на склад 2 требования: на 2 кочерги и на 3

кочерги. Получим 5.

Директор -  Это не совсем целесообразно. Найдутся пройдохи – скажут, что канцелярщину

развожу. Будут этим колоть.

Татьяна Николаевна - Нужно позвонить в Академию наук и спросить специалистов об

этом.

Анна Ивановна - Нет, это неудобно. Попадется какой - нибудь смешливый ученый, который

фельетон в газету напишет.

Директор -  Да-да, вы правы. Опозоримся только. Скажут, директор малограмотный,

тревожат Академию из-за какой-то чепухи.

Директор – (смотрит на истопника) Товарищ истопник, голубчик. Значит вам нужно

пять.

Истопник – Пять. Тогда можно уберечься, а иначе, хоть под суд.

Директор - Ага, Пять чего???

Истопник – Пять штук

Директор – пять штук чего??? Как чего? Ишо 5 штук. Одна есть, 6 будет. Што не понятно?

Стойкина -Это понятно. Чего попросить на складе, чтоб вы не ходили туды-сюды. Чего 5

штук?

Истопник – Так ето, сами знаете. 5 этажов, 6 печков, одна кочерга. Ходишь туды-сюды, а

они как угорелые носются.

Директор - Нужно 5 …? Ну…? 5 коче…? Чего? Ну?

Истопник - Не понял. Вы же сами согласились. Одна кочерга – мало, ишо 5 штук дадите.

Директор – Кочергов? Кочергей?

Истопник – Кочееру

Директор – Кочерыг???

Истопник – Пять штук мне надо, этих ( указывает на кочергу)

Директор – (истерично) кочеряг, кочерег, кочерыжек ???????

(Все в изнеможении вздыхают)

Директор - Спасибо, вы свободны.

(Истопник бурчит, уходит

Стойкина - А что мы мучаемся. Думаете на складе грамотнее нас. Да они и не поймут

ничего.

Директор -  Нет, это дело принципиальное. Я не могу допустить, чтобы кто-то заподозрил

меня в безграмотности. Разве мы с вами не справимся с одним словом! Куча

народу, и все считают себя грамотными, образованными. Какая – то глупая

ситуация!

Машинистка -  Позвольте, выйти на минутку.

Татьяна Николаевна - Послушайте, что я набросала: «До сего времени наше

учреждение, имея 6 печей, обходилось одной кочергой. В силу

этого просьба: выдать еще 5 штук, для того чтобы на каждую

печку имелась одна самостоятельная кочерга. Итого - выдать 5

штук. Я предлагаю послать это требование, а дома пороемся в

словарях, выясним.

ДиректорНу что же, я согласен. Давайте остановимся на этом решении. А то сегодня

нам из-за этой кочерги работать некогда.

Машинистка - Я звонила своей маме. Она у меня машинистка с 30-летним стажем. Мама

сказала, что писать нужно: 5 кочерег.

Секретарша -  Вот-вот! Правильно. Я же знала. Какое – то затмение нашло.

Директор - Давайте печатайте быстрее.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/474604-scenarij-teatralnoj-postanovki-po-rasskazu-mm

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки