Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
09.02.2022

Социо игровой сеанс «Новый год» в подготовительной группе

Кольчирина Елена Михайловна
воспитатели МбДОУ д/с № 9 город Кизел
Цель:развитие познавательной инициативы детей, в процессе решения специально создаваемых проблемных ситуаций.
Задачи:
Воспитательные:
воспитывать умение вступать в контакт со сверстниками во время принятия решения, обращаться друг к другу за помощью в процессе совместной деятельности;
воспитывать уверенность в себе, положительную самооценку посредством создания ситуации успеха в игровой деятельности;
воспитывать потребность в доброжелательных отношениях с другими детьми, посредством организации групповой формы деятельности.
Развивающие:
развивать связную, грамматически правильную монологическую речь в процессе участия в беседе;
развивать волевую саморегуляцию поведения, посредством выполнения правил игры;
развивать целеустремленность, настойчивость в процессе совместной деятельности по достижению игровой цели.
Образовательные:
уточнить знания детей о празднике «Новый год»;
актуализировать знания о зиме;
совершенствовать умение работать в команде, налаживать партнерские отношения в процессе игры;
развивать умение применять свои индивидуальные умения при решении совместных задач;

Содержимое разработки

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

детский сад № 9

Социо - игровой сеанс «Новый год»

в подготовительной группе

Авторы:

воспитатели:

Кольчирина Елена Михайловна

Смолина Раксана Наилевна

город Кизел, 2022

Цель:

развитие познавательной инициативы детей, в процессе решения специально создаваемых проблемных ситуаций.

Задачи:

Мотивация:

Воспитательные:

воспитывать умение вступать в контакт со сверстниками во время принятия решения, обращаться друг к другу за помощью в процессе совместной деятельности;

воспитывать уверенность в себе, положительную самооценку посредством создания ситуации успеха в игровой деятельности;

воспитывать потребность в доброжелательных отношениях с другими детьми, посредством организации групповой формы деятельности.

Развивающие:

развивать связную, грамматически правильную монологическую речь в процессе участия в беседе;

развивать волевую саморегуляцию поведения, посредством выполнения правил игры;

развивать целеустремленность, настойчивость в процессе совместной деятельности по достижению игровой цели.

Образовательные:

уточнить знания детей о празднике «Новый год»;

актуализировать знания о зиме;

совершенствовать умение работать в команде, налаживать партнерские отношения в процессе игры;

развивать умение применять свои индивидуальные умения при решении совместных задач;

Воспитатель предлагает вспомнить о празднике «Новый год». Сделать коллаж.

Предлагает поиграть, и вспомнить, что они знают об этом празднике, времени года. За каждую игру дети получают картинку для оформления коллажа. Необходимо собрать не менее 12 картинок.

Этап СИС

Цель (назначение)

Содержание, рекомендации

Коллективный результат

1

Игры для создания рабочего настроя

Пробудить интерес друг к другу, поставить участников в зависимость друг от друга.

Игра «Передай снежинку».

Дети передают снежинку друг другу и называют атрибуты праздника.

 

Объединение в две команды:

Игра «Чудесный мешочек».

В мешочке лежат новогодние игрушки (для одной команды - «серебряные», для другой - «золотые»).

У детей появилась готовность к деятельности, положительная эмоциональная направленность, зависимость детей друг от друга.

Актуализировали знания о зиме.

Дети самостоятельно объединились в две команды.

2

Разминка, тематическое погружение

Побудить интерес к теме, предстоящему делу.

Игра «Блуждание по картинке».

Правила игры:

педагог предлагает детям в течение трех минут рассмотреть картинку и запомнить все, что на ней изображено. Картинка закрывается, педагог задает вопросы. Чья команда даст больше правильных ответов?

Вопросы:

  1. Сколько девочек на картинке?

  2. Сколько мальчиков на картинке?

  3. Какое животное есть на картинке?

  4. Какой головной убор у мальчика на голове?

  5. Какой музыкальный инструмент есть на рисунке?

  6. Что в руках у девочки справа?

У детей появился интерес к теме,

целеустремленность, настойчивость в процессе совместной деятельности по достижению игровой цели.

3

Игры творческого самоутверждения.

Побудить детей к выполнению задания творческого характера, развивать умение преодолевать страх, принимать на себя роль ведущего – лидера.

Игра « Покажи новогоднего героя».

Командам предлагаются картинки с изображением новогодних костюмов (белочки, зайчика, петрушки, елочки, Деда Мороза и Снегурочки, лисички, медведя, тигра ). Участники одной из команд показывают героя, изображенного на картинке. Вторая команда отгадывает, (на подготовку – 1 минута).

Смена лидерства на протяжении всей игры.

Дети эмоционально и содержательно выражали мысли с помощью жестов, символов.

Дети договаривались в командах, налаживали партнерские отношения.

4

Игры социо-игрового приобщения к делу

Развивать умение работать в команде, выполнять поставленную задачу совместно.

Игра «Кроссворд»

Командам предлагается кроссворд. Время-5 минут.

Команды угадывают ключевое слово.

Игра « Потерянная буква».

Игроки составляют слово из букв, предложенных воспитателем. Чья команда быстрее?

1 команда – МОРОЗ

2 команда - САЛЮТ

Дети вступали в контакт со сверстниками во время принятия совместного решения.

5

Игры вольные

Расширить пространство знания и игрового действия.

Игра «Собери атрибуты праздника».

Дети ходят по залу, собирают атрибуты праздника « новый год» под музыку. По окончанию музыки, дети собираются за столами.

У какой команды больше предметов?

Дети выполнили задание, соблюдая правила игры.

Анализировали результат совместной деятельности.

6

Рефлексия

Выявить и осознать полученный результат.

Дети подсчитывают картинки.

Побеждает команда, у которой их больше.

Совместно делают коллаж «Новый год».

У детей появились положительные эмоции и чувство удовлетворенности от достигнутых

результатов.

Приложение.

  1. КShape16Shape13Shape15Shape14Shape12Shape9Shape6Shape5Shape4Shape11Shape8Shape3Shape7Shape10Shape2Shape1 россворды.

Shape17


Shape20Shape19Shape18


Shape21Shape22

Shape23Shape40Shape37Shape32Shape30Shape39Shape38Shape42Shape41Shape35Shape36Shape34Shape33Shape27Shape28Shape29Shape24Shape26Shape31Shape25

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/483347-socioigrovoj-seans-novyj-god-v-podgotoviteln

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки