Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
03.03.2022

ТОПовое лето

Колот Галина Викторовна
Педагог дополнительного образования
«Дети – будущие граждане общества, ценность их в этом обществе будет определяться тем, насколько они в состоянии будут принимать активное участие в труде, на сколько к этому труду будут подготовлены»

А.С. Макаренко

Содержимое разработки

Shape1

«ТОПовое лето»


Аннотация проекта:

«Дети – будущие граждане общества, ценность их в этом обществе будет определяться тем, насколько они в состоянии будут принимать активное участие в труде, на сколько к этому труду будут подготовлены»

А.С. Макаренко

Труд всегда был основанием для человеческой жизни. Различные трудовые качества не даются человеку от природы, они воспитываются в нем в течение жизни, и в особенности в молодости.

Кроме обучающей функции, труд имеет развивающую функцию: обеспечивает интеллектуальное, физическое, эмоционально-волевое, социальное развитие. Уже много лет на базе Центра дополнительного образования детей г.Билибино существуют летние трудовые отряды подростков. При наличии свободного времени у подростков в летний период, возникает острая необходимость в их занятиях. Мы ставим основной целью организацию трудовой деятельности в летний период. В этом году мы планируем немного изменить форму работы с подростками.

Цель и задачи проекта:

Основная цель проекта: организация социально значимой и общественно полезной деятельности в летний период.

Задачи проекта:

  1. Сообщение подросткам определенных знаний о социально-экономических особенностях, психофизических требованиях тех или иных профессий.

  2. Использовать организованный труд, как фактор воспитания и укрепления здоровья подростков.

  3. Повышение мотивации к трудовой деятельности, вовлечение подростков в процесс трудового воспитания.

  4. Формирование уважительного отношения к трудовой деятельности и плодам труда.

  5. Развитие трудовых умений в процессе приобщения к обслуживающему труду.

  6. Подготовка подростков к выбору профессии.

Описание проблемы:

Образование в школе носит политехнический характер: даются знания об основах современного производства, техники, экономики. Составной частью трудового воспитания являются профессиональная ориентация – процесс оказания помощи учащихся в выборе профессии в соответствии со способностями, склонностями и рынком труда. Но нет практики. Следовательно, чем более квалифицированной будет летняя трудовая практика подростков, тем успешнее подросток реализует себя в выборе профессии.

Труд был и остается необходимым и важным средством развития психики и нравственных представлений личности.

Поэтому мы, Центр дополнительного образования ставим основной целью в решении проблемы, организацию трудовой деятельности в летний период. В рамках общественно- полезной деятельности мы помогаем ребятам сделать выбор профессии.

Рабочий план реализации проекта:

Представленный проект направлен на организацию социально- значимой и общественно- полезной деятельности в летний период.

В период общественно- полезной деятельности подростков знакомят более глубоко с содержанием профессий, требованиям к ней, возможностями трудоустройства, повышения профессионального мастерства.

Реализация проекта делится на два этапа: подготовительный и основной.

Подготовительный: На базе ЦДО и ДОЛ «Молодая гвардия» проводится набор подростков в трудовые отряды, для этого необходимо подготовить фронт работы. В связи с тем, что ТОП работает в среднем один месяц, необходимо, что бы подростки попробовали себя в различных сферах:

Shape3Shape6Shape2Shape5Shape4 Готовим костюмы деятельность ознакомление с работой костюмера работа на компьютере деятельность работа секретаря и т.д.

Основной этап: это выполнение этих работ.

Ожидаемый результат: общественно-полезная деятельность, формирование у подростков экономического мышления, воспитание бережливости, хозяйственности, овладения навыками, формирование добросовестного отношения к труду и потребностям в нем.

Критерии оценки эффективности проекта:

Данный проект, не может справиться в большом объёме с проблемами занятости подростков. Но, по крайней мере, есть возможность в летний период дать им себя реализовать, в особенности «трудным» подросткам. Подготовка их к труду, к жизни, становится одним из необходимых условий становления гражданской позиции личности, раскрывается важность и необходимость труда для общества, сила и красота труда, формируется потребность быть полезным людям. В рамках общественно-полезной деятельности мы помогаем подросткам стать увереннее в себе и хоть в небольшой степени, но реализовать себя.

Возможность дальнейшего развития проекта:

Продолжать работу ТОП волонтерским движением, оказывать различную помощь в течение всего учебного года, а не только в летний период.

География проекта:

Билибинский муниципальный район.

Целевые группы:

Члены ТОП от 14 до 17 лет на базе ЦДО и ДОЛ «Молодая гвардия».

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/486454-topovoe-leto

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки