Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
11.04.2022

Тест за полугодие для детей 1 года обучения (объединение компьютерная графика и дизайн)

 Ирина Вечеринина
Педагог дополнительного образования
Тест за полугодие для детей из объединения Компьютерная графика дизайн по темам!
Тест состоит из нескольких вопросов на 1 листе А4.
Отличие тестирования от других видов контроля – полная самостоятельность учащихся. Однако, назначение тестов – не только и даже не столько контроль и оценка знаний, умений – сколько диагностика проблем возникающих у обучающихся на каждом этапе изучения программного материала.

Содержимое разработки

Тест по программе «Компьютерная графика и дизайн»

1 год обучения

2020-2021 учебный год

  1. Гармоничные сочетания из 2, 3 и 4-х цветов, по цветовому кругу Гете, определятся…

а) под углом 90 градусов;

б) по равнобедренному треугольнику;

в) по прямой;

г) под острым углом.

  1. Текстовые шрифты - предназначенные для…

а) печатания основного текста книг, журналов и газет;

б) печатания заголовков и названия статей в книгах, газетах, журналах;

в) печатания заметок и объявлений в газетах и журналах;

г) работы над документами.

  1. Фирменный блок представляет собой…

а) полное собрание элементов фирменного стиля;

б) сочетание фирменной цветовой гаммы, слогана, фирменного знака;

в) часто употребляемое сочетание нескольких элементов фирменного стиля;

г) сочетание фирменного знака и слогана.

4. Цвета белый, черный и все оттенки серого называются…

а) хроматическими;

б) ахроматическими;

в) бесцветными;

г) свободными.

5.Титульные шрифты - …

а) применяются для заголовков статей и рубрик;

б) применяются для набора титулов, обложек, рубрик, газетных заголовков;

в) применяются для названия газет и журналов;

г) применяются для оформления титульного листа работы.

6. Корпоративный герой - …

а) определенный персонаж или образ, закрепленный за фирмой, и олицетворяющий дух ее деятельности;

б) человек являющийся «лицом» компании;

в) представитель данной компании;

г) изображение животного на эмблеме компании.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/491765-test-za-polugodie-dlja-detej-1-goda-obuchenij

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки