Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
09.06.2022

Сценарий классного часа «Давайте знакомиться!»

Зубова Ирина Евгеньевна
преподаватель русского языка и литературы
Данная разработка предназначена для проведения первого классного часа на знакомство и сплочение студентов-первокурсников. Предполагает использование разнообразных форм, метов и приёмов, которые помогут обучающимся раскрепоститься и познакомиться ближе.

Содержимое разработки

«Давайте знакомиться!»

(Занятие, направленное на сплочение коллектива

1 курс)

Цель: знакомство, создание эмоционально благоприятной обстановки в группе, создание условий для сплочения коллектива.

Материалы: таблички (бэйджики), листы и ручки для упражнения «Интервью», веревка.

Группа: 104-с

1.Вступительная часть (15 мин.)

Ребята подготавливают бейджики, на которых пишут свое имя.

- Знакомство с ведущимс целью занятия.

Приветственное слово преподавателя.

- Правила (говорить по очереди, без оценок, конфиденциальность и т.д.) на плакате.

«Знакомство» (7 - 10 мин)

Цель: познакомиться с участниками занятия, настроить на положительное общение (Задача: создать благоприятные психолого–педагогические условия для общения участников)

Участникам предлагается по очереди назвать своё имя и сказать, что он любит, а что нет. Например: «Я люблю мороженое и конфеты», «Я не люблю дождливую погоду» или «Я люблю гулять и смотреть весёлые фильмы», «не люблю делать уборку дома и грустную музыку» (при этом каждый из ребят до начала занятия одевает заранее подготовленый бейджик). Одно из условий занятия – участник может написать любое имя, как бы он хотел, чтобы к нему обращались и написать его.

2. Упражнение «Так же, как и я» (5 – 7 мин.)

Цель:сплочение коллектива, установление доверительных отношений в классе, больше узнать о каждом из ребят.

Один из стульев убирают, чтобы тот, кто не успеет занять место, стал новым ведущим.

Ведущий говорит «сейчас меняются те, у кого...» Брюки, длинные волосы, голубые глаза, есть дома питомец, есть младший брат или сестра и т.д.

3. Упражнение «В ритме танца» (5 - 7)

Цель:развитие умения работать в команде, сплочение группы, развитие внимания.

Участники садятся теснее друг к другу и кладут руки определённым образов друг другу на колени. Задача: быть внимательным и под счет ведущего отстучать различные ритмы (обычно счет на 3 или 4 четверти)

Каждый счет, сопровождается легких хлопком. Вся трудность в том, что руки перепутаны и нужно быть очень внимательным, чтобы не пропустить момент, когда дойдёт очередь и вовремя отбить ритм танца.

4. Работа по группам. Разбор и обыгрывание ситуаций.

5 групп. (с примерно равным количеством участников)

Ситуация 1.Представьте, что студент опоздал на урок и очень сильно. В ситуации участвуют: студенты, преподаватель и директор, который вот-вот зайдёт в кабинет. Что делать и как быть? Как вы решите эту ситуацию?

Ситуация 2 Представьте, что студент очень долго болел и когда пришел в колледж, в первый же день попал на контрольную. При этом вы практически ничего не знаете, а учитель настроен вам поставить двойку, так как вы не готовы. В ситуации принимают участие: студенты, куратор, возможно, родители ученика.

Ситуация 3Представьте, что преподаватель был в колледже, но почему-то уже прозвенел звонок, а он до сих пор не пришёл. Ваши действия?

В ситуации принимают участие: студенты, преподаватель и директор. Возможно, классный руководитель.

Ситуация 4. Студент стоит у доски и ничего не может ответить. Как поступит преподаватель? В ситуации принимают участие: студенты, преподаватель, куратор. Возможно родители.

Ситуация 5.Ваш друг очень заболел, но до этого он постоянно обманывал преподавателя и просился выйти. Теперь ему не верят. Как поступить и помочь другу при этом не поссориться с учителем? Так же от этого урока зависит какую оценку вы получите за контрольную работу. Преподаватель думает, что ваш друг просто врет и не хочет писать контрольную. В ситуации принимают участие: преподаватель, студенты. По желанию медики или классный руководитель.

Ситуации разыгрываются и обсуждаются детьми. В начале вариант решения предлагает и комментирует каждая группа. С решением могут не согласиться окружающие и тогда, нужно доказать (аргументированно отстоять) свою точку зрения.

5.Упражнение «Атомы и молекулы» (5 – 7 мин)

Цель:сплочение коллектива, установление доверительных отношений в группе.

Необходима небольшая первичная настройка: группу просят закрыть глаза и представить, что каждый человек – маленький атом, а атомы, как известно, способны соединяться и образовывать молекулы, которые представляют собой достаточно устойчивые соединения. Далее следуют слова ведущего: «Сейчас вы откроете глаза и начнете беспорядочное движение в пространстве. По моему сигналу (сигнал оговаривается) вы объединитесь в молекулы, число атомов в которых я также назову. Когда будете готовы, откройте глаза». Участники начинают свободное перемещение в пространстве и, услышав сигнал ведущего, объединяются в молекулы. Подвигавшись, некоторое время цельным соединением, молекулы вновь распадаются на отдельные атомы. Затем ведущий снова дает сигнал, участники снова объединяются и т.п.

Если последним числом атомов в молекуле будет два, то упражнение служит хорошим способом деления группы на пары для последующей работы.

Завершающее число должно быть по количеству учеников. Что бы объединились все участники.

Вопросы для обсуждения: Трудно ли было выполнять задание? Что мешало выполнить, что помогало?

6. Упражнение «Подарок» (5 мин.)

Цель: положительное завершение тренинга, рефлексия.

Ход упражнения: Ведущий: «Давайте подумаем, что мы могли бы подарить Вашей группе или человеку, кто сидит рядом с вами? Сейчас представьте этот подарок, скажите почему вы дарите именно его и передайте человеку, сидящему рядом с Вами. (Пример: я дарю тебе сердечко (изобразить руками или нарисовать в воздухе) что бы ты был счастливым, я дарю тебе цветок, чтобы у тебя было отличное настроение и тд.) Можно сказать, что каждый из нас дарит группе. Далее каждый из участников высказывается, что он хотел бы подарить.

Ребята! Мне было с Вами очень приятно работать. Вы все молодцы и я желаю вам вместе преодолевать любые трудности! Помогать друг другу! Чтобы у нас было взаимопонимание в группе! С преподавателями и классным руководителем! Всем удачи и спасибо за занятие. Поаплодируем себе за такое чудесное занятие!

Психологический смысл упражнения: ритуал, позволяющий завершить тренинг красиво и на положительной эмоциональной ноте.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/498930-scenarij-klassnogo-chasa-davajte-znakomitsja

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки