Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
16.05.2014

Система оценки учебных достижений школьников в условиях освоения ФГОС

Калошина Ирина Ивановна
учитель начальных классов
Система оценки учебных достижений в начальной школе по ФГОС — ключевой элемент для создания прочного фундамента обучения. Она направлена не только на освоение опорных знаний, но и на формирование учебной самостоятельности. Эффективная оценка поддерживает и мотивирует школьников, обеспечивает точную обратную связь и вовлекает их в самостоятельную оценочную деятельность. От ее организации зависит успешность учебных результатов и управление качеством образования в условиях новых стандартов.

Содержимое разработки

Муниципальное общеобразовательное учреждение

средняя общеобразовательная школа № 2

Сообщение

на ШМО учителей начальных классов

на тему:

«Система оценки учебных достижений школьников в условиях освоения ФГОС»

Подготовила

учитель начальных классов

высшей квалификационной категории

Калошина И.И.

2014 год

Одно из направлений совершенствования системы начального образования следует выделить особо, а именно - создание прочного фундамента для последующего обучения. Это предполагает не только освоение учащимися системы опорных знаний и умений, но и прежде всего их успешное включение в учебную деятельность, становление учебной самостоятельности.

Успешность решения данных задач во многом зависит от того, как устроена система оценки образовательных достижений: насколько она поддерживает и стимулирует учащихся; насколько точную обратную связь она обеспечивает; насколько включает их в самостоятельную оценочную деятельность; насколько она информативна для управления системой образования.

Внутришкольная система оценки образовательных достижений учащихся в условиях реализации ФГОС НОО

При создании системы оценки администрация школы руководствовалась следующими нормативно-правовыми документами федерального, регионального и муниципального уровня, локальными актами школы.

Основным направлением и целью оценочной деятельности, в соответствии с требованиями ФГОС, является оценка образовательных достижений учащихся с целью итоговой оценки подготовки выпускников начальной общеобразовательной школы.

Система контроля и оценки позволяет установить персональную ответственность учителя и школы в целом за качество процесса обучения.

Школьная система оценки качества образования (далее - ШСОКО) ставит более важную социальную задачу: развить у школьников умение проверять и контролировать себя; критически оценивать свою деятельность, находить ошибки и пути их устранения. Социальная функция проявляется в требованиях, предъявляемых обществом к уровню подготовки учащегося.

Образовательная функция – это, когда со стороны учителя осуществляется констатация качества усвоения обучающимися учебного материала, устанавливается динамика успеваемости, сформированность качеств личности. Со стороны ученика определяется, каковы конкретные результаты его учебной деятельности; какие стороны учебной деятельности сформированы, а какие надо сформировать.

Правильно организованный контроль и оценка снимают у учащихся страх перед контрольными работами, снижают уровень тревожности, формируют правильные целевые установки, ориентируют на самостоятельность, активность и самоконтроль. Так проявляется воспитательная функция.

Младший школьник должен учиться на успехе. Ситуация эмоционального благополучия – предпосылки того, что ученик спокойно примет оценку учителя, проанализирует вместе с ним ошибки и наметит пути устранения.

Система управления помогает выявить пробелы и недостатки в организации педагогического процесса, ошибки в своей деятельности, осуществить корректировку.

Особенность информационной функции – возможность проанализировать причины неудачных результатов и наметить пути улучшения учебного процесса, как со стороны ведущего, так и со стороны ведомого.

ФГОС начального общего образования предлагает нам трёхступенчатую модель образовательных результатов обучения в начальной школе: предметные знания, ключевые компетентности, социальный опыт.

Оценка образовательных результатов может быть внешней и внутренней.

Модель ШСОКО (модель внутришкольной системы оценки качества образования в школе).

Систему внешней оценки составляет:

Совет, который был создан в целях информационного, консалтингового и научно-методического сопровождения введения и реализации ФГОС НОО;

нормативно-правовые и локальные акты;

внутришкольный контроль;

деятельность Службы сопровождения (педагогическая и психологическая диагностики - регулярно, медицинская, социальная, - 2 раза в год, логопедическая диагностика -2 раза в год);

оценка общественности;

итоговая аттестация;

мониторинговые исследования.

Основу внутренней оценки составляет определение качества достигнутых школьниками результатов обучения, усвоения предметных знаний, умений и навыков. Результат выполнения дополнительных заданий не включается в общую отметку. Его оценивание проводится за рамками общей отметки и по договорённости с учащимся.

Виды контроля условно делятся на текущий контроль, тематический и итоговый. Каждый из них предполагает свои формы оценивания.

Оценочные суждения «Молодец, умница!», «Правильно», «Не совсем правильно, подумай ».

Поощрение различными жетонами «Самый аккуратный», «Друг словарных слов» и др.

Трёхцветный индикатор «Светофорик».

«Дерево Успеха».

Поощрение жетонами является мощным стимулом для учебных усилий, но создаёт в классе элемент соревновательности, поэтому вводить их нужно осторожно и индивидуально, чтобы не травмировать   других.

Оценивание процесса собственной учебной   деятельности и ее результатов при помощи «Дерева Успеха». На этапе рефлексии ребёнок «срывает» красное яблочко, если считает, что всё на уроке было понятно, или зелёное, если в чём- либо затруднялся.

Для самооценки используется «Светофорик».

Для ученика:

Красный – «Знаю, умею»

Жёлтый - «Сомневаюсь, не уверен»

Зелёный – «Я не знаю, прошу помощи»

Для учителя:

В - хорошо знает и может применить на практике

З – знает

? - сомневается, допускает ошибки

Н - не знает

«Помощником»учителю в работе с учащимися для достижения ими планируемых результатов освоения основной образовательной программы является технологическая карта по учебным предметам. Технологическая карта предполагает изучение предмета по темам, а не поурочно, а также способы и приёмы, позволяющие в образовательном процессе формировать все виды УУД. Технологическая карта состоит из следующих разделов:

Название темы

Цель освоения учебного содержания

Планируемый результат (предметные знания и УУД)

Основные понятия темы

Межпредметные связи и организация пространства (формы работы и ресурсы)

Технология изучения указанной темы

Деятельность учителя и ученика на уроке

Система итогового и промежуточного контроля знаний и способов деятельности.

По сравнению с традиционными методиками работа по технологической карте открывает возможность творческой реализации для учителя, возможность планировать и осуществлять системно–деятельностный подход на практике, технологичность и обобщённость.

Результаты контроля фиксируются в Листе индивидуальных достижений, Сигнальном листе, Листе продвижения ученика по теме….., электронном  журнале, итоговом оценочном листе при помощи знаков, «Дневнике моего роста».

В Лист индивидуальных достижений вносятся: звуковой анализ слов, навыки чтения, понимание прочитанного, навыки письма, математические навыки, формирование учебной деятельности.

Для фиксации развития и продвижения ученика используется «Дневник моего роста». «Дневник моего роста» состоит из разделов: «Как я считаю», «Как я списываю с печатного текста», «Какой я читатель» и другие. В него же вкладываются и оценочные листы.

Оценка метапредметных и предметных результатов фиксируется в диагностических листах.

«Смотр знаний» проводится в школе при проведении предметных недель в форме КВНа, путешествия по станциям.

Сменные выставки: классные, общешкольные и др., на которых представляются лучшие работы ребят.

Ещё одним средством предъявления собственных достижений для оценки является «Портфолио».

В основу структуры портфолио положены основные компетентности, которые должны быть сформированы в начальной школе, например:

овладение общеучебными умениями и навыками, способами познавательной деятельности;

воспитание интереса к школе и учению, развитие учебно– познавательной активности;

стремление к самообразованию, умение организовывать, контролировать и оценивать учебную деятельность;

формирование учебного сотрудничества.

Портфолио состоит из следующих разделов:

Титульный лист

Содержание

Мой мир

Моё имя, моя семья

Мои друзья

Моя учёба

Моя общественная работа

Моё творчество

Мои впечатления

Мои достижения

Отзывы и пожелания

Работы, которыми я горжусь.

Организация мониторинга на уровне образовательного учреждения позволяет отследить динамику показателей социальной успешности каждого ученика, каждого класса, параллели в целом, ступени обучения. Позволяет получить информацию для определения изменений в системе школы. Предметный мониторинг становится дифференцированным, направленным на отслеживание отдельных видов образовательных результатов. Мониторинг осуществляется на единой критериальной и содержательной основе, заданной внешней оценкой, и проводится с использованием основных и дополнительных диагностических методик. Каждый учитель имеет 2 блока технологических карт:

отражающий, отражающий уровень обученности младших школьников;

блок, отражающий формирование универсальных учебных действий младших школьников.

Полноценность и квалифицированность помощи (по результатам мониторинга) достигается за счет совместной работы учителя и психологической службы: психолога, социального педагога, логопеда.

Анализируя результаты работы, изучая работы по мониторингу, разрабатывая индивидуальные и дифференцированные программы помощи школьникам, учитель совершенствует свое профессиональное мастерство.

Система оценки позволяет:

нормализовать отношения ученика с учителем, родителями и самим собой;

снять тревожность, снизить невротизацию детей;

повысить учебную мотивацию;

отследить динамику школьной успешности.

Несмотря на положительные эффекты системы оценки образовательных достижений школьников, нельзя не сказать о существующей проблеме: отсутствии преемственности между начальным и средним звеном. Для повышения качества образования в среднем звене школы необходимо вводить УМК, по которому работает начальная школа.

«Образование –   важнейшее из земных благ, если оно наивысшего качества. В противном случае оно бесполезно». Р.Киплинг

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/49925-sistema-ocenki-uchebnyh-dostizhenij-shkolniko

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки