- «Формирование основ финансовой грамотности дошкольников в соответствии с ФГОС ДО»
- «Патриотическое воспитание в детском саду»
- «Федеральная образовательная программа начального общего образования»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Нормативно-правовое обеспечение работы социального педагога образовательного учреждения»
- «Организационные аспекты работы педагога-психолога ДОУ»
- «Ранний детский аутизм»
- «Специальная психология»
- «Психолого-педагогическое сопровождение процесса адаптации детей-мигрантов в образовательной организации»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Социокультурные истоки
Авторами программы являются И.А. Кузьмин, профессор, член-корреспондент Российской академии естественных наук, главный редактор Издательского дома «Истоки» и А.В. Камкин, доктор исторических наук, член-корреспондент Российской академии естественных наук, профессор Вологодского государственного педагогического университета.
Программа реализуется под эгидой Российской Академии естественных наук с 1995 года. В июле 1998 года в Комитете по образованию и науке Государственной Думы программа впервые была рассмотрена и получила поддержку. В 2002 году учебный комплект программы получил гриф Министерства образования РФ «Рекомендован для использования в учебно-воспитательном процессе субъектов РФ»; в 2012 году повторно включен в федеральный перечень учебных изданий, рекомендуемых для образовательных учреждений на территории субъектов РФ. (Программа для дошкольного образования входит составной частью в единый со школой учебно-методический комплекс).
Объявление
«О проведении Конкурса по формированию резерва управленческих кадров для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений и муниципальных предприятий, подведомственных Департаменту образования и молодёжной политики администрации города Нефтеюганска»
В соответствии с постановлением администрации города Нефтеюганска от 24.03.2014 № 52-нп «О резерве управленческих кадров организаций для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений и муниципальных предприятий муниципального образования город Нефтеюганск» Департамент образования и молодёжной политики администрации города Нефтеюганска объявляет конкурс по формированию резерва управленческих кадров для замещения следующих должностей:
1.Руководитель образовательной организации (директор, заведующий):
- Дошкольное образование.
Краткая характеристика должности:Осуществляет руководство образовательной организацией в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами. Обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований. Определяет стратегию, цели и задачи развития образовательной организации. Решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы.
Квалификационные требования:Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие заявленным квалификационным требованиям.
Перечень документов, предоставляемых гражданином (лично), изъявившим желание участвовать в Конкурсе по формированию кадрового резерва:
-заявление об участии в конкурсе;
-анкету;
-фотографию формата 3 x 4;
-копию паспорта со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично);
-копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, учёного звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
-копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
-документ медицинского учреждения об отсутствии у претендента заболеваний, препятствующих назначению на должность руководителя муниципальной организации;
-справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел - при подаче документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных учреждений и муниципальных предприятий в следующих сферах деятельности: управление образованием, дошкольное образование, начальное школьное образование, основное и среднее школьное образование, дополнительное образование детей в области культуры, дополнительное образование детей в области физической культуры и спорта, дополнительное образование детей в иных областях, культура, физическая культура и спорт, работа с подростками и молодёжью.
-по желанию можно представить другие документы, характеризующие профессиональную подготовку: рекомендательные письма, характеристику с места работы, публикации, документы об участии в различных конкурсах лучшего по профессии, о результатах научной деятельности, о наличии наград, званий и т.п.
Приём заявок с документами проводится с 14.01.2022 года по 14.02.2022 ежедневно по рабочим дням с 10.00 часов до 11.30 часов, по адресу: город Нефтеюганск, 1 микрорайон, здание 30 (вторая часть), кабинет 10 (отдел организационного обеспечения и кадров).
Порядок проведения Конкурса и подведение итогов Конкурса:
Конкурс проводится конкурсной комиссией в два этапа:
I этап – конкурс документов
В объявленный день первого этапа Конкурса представленные претендентами документы оцениваются конкурсной комиссией на соответствие квалификационным требованиям к должности руководителя муниципального учреждения, на которую проводится Конкурс для включения в резерв.
Претенденты, не соответствующие указанным требованиям, не допускаются ко второму этапу Конкурса.
II этап – конкурсное испытание
Разработка и представление проекта Программы развития образовательной организации (далее-Программа).
Победителем конкурса признается претендент, набравший не менее половины максимально возможного количества баллов по результатам Конкурса.
В том случае, если число претендентов, набравших не менее половины максимально возможного количества баллов по результатам выполнения конкурсного задания, превышает максимальное число кандидатов, включаемых в Резерв на должность руководителя муниципальной организации, с претендентами проводится индивидуальное собеседование по вопросам выяснения личностно-лидерского потенциала, профессиональной деятельности, планируемой деятельности на управленческой должности.
В течение 15 дней со дня завершения Конкурса претендентам, участвующим в Конкурсе, в письменной форме сообщаются его результаты.
Место, время и дата проведения Конкурса:
-Первый этап Конкурса состоится 21.02.2022 в 10.00 часов по адресу: город Нефтеюганск, 1 микрорайон, здание 30 (вторая часть), кабинет № 10 (отдел организационного обеспечения и кадров).
-Второй этап Конкурса состоится ориентировочно 24.02.2022 в 10.00 часов по адресу: город Нефтеюганск, 1 микрорайон, здание 30 (вторая часть), кабинет № 21 (кабинет директора Департамента).
С материалами, по проведению Конкурса можно ознакомиться, начиная с 14.01.2022 по 14.02.2022 ежедневно по рабочим дням с 10.00 часов до 11.30 часов, по адресу: город Нефтеюганск, 1 микрорайон, здание 30 (вторая часть) кабинет 10 (отдел организационного обеспечения и кадров).
Контактное лицо: главный специалист отдела организационного обеспечения и кадров Департамента образования и молодёжной политики администрации города Нефтеюганска Бородина Елена Владимировна, рабочий телефон: 8(3463) 23 40 74.
В комиссию по формированию резерва управленческих кадров организаций для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений и муниципальных предприятий муниципального образования город Нефтеюганск
от ______________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
проживающего по адресу:
_________________________________________
_________________________________________
телефон: _________________________________
Заявление
Прошу Вас допустить меня к участию в конкурсном отборе для включения в резерв управленческих кадров организаций для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений и муниципальных предприятий муниципального образования город Нефтеюганск.
С установленным Порядком проведения конкурсного отбора, в том числе с требованиями, предъявленными к должности, ознакомлен(а).
С проведением процедуры проверки представленных мною сведений согласен(а).
В соответствии с пунктом 3.8 Порядка конкурсного отбора претендентов для включения в резерв управленческих кадров организаций для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений и муниципальных предприятий муниципального образования город Нефтеюганск к заявлению прилагаю: (перечислить прилагаемые документы).
1.
2.
О результатах конкурсного отбора сообщить _______________________
(по: адресу регистрации (проживания); номеру телефона; адресу электронной почты)
___________________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
«_____» ______________ 20__ г.
АНКЕТА
(заполняется собственноручно)
┌──────────────┐
│ │
│ │
│ Место │
│ для фото │
│ │
│ │
│ │
└──────────────┘
1.Фамилия__________________________________________________________
Имя _____________________________________________________________
Отчество __________________________________________________________________
2.Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна) | |
3.Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов). Направление подготовки или специальность, квалификация по диплому | |
4.Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания). Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов) | |
5.Были ли Вы судимы, когда и за что |
6.Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.). При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части:
Месяц и год | Должность с указанием организации | Адрес организации (в т.ч. за границей) | |
поступления | ухода | ||
7.Государственные награды, иные награды и знаки отличия
_______________________________________________________________________________
8.Семейное положение в момент заполнения анкеты______________________
(перечислить членов семьи с указанием возраста)
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
9.Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи) ______________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
10.Паспорт или документ, его заменяющий __________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
_______________________________________________________________________________
11. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и
моё несоответствие установленным действующим законодательством требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсном отборе.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).
«_____» ______________ 20__ г. __________________
(подпись)
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/500894-sociokulturnye-istoki


БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Методическое объединение образовательной организации: формы и направления деятельности»
- «Особенности преподавания основ православной культуры в соответствии с ФГОС»
- «Федеральный государственный образовательный стандарт дошкольного образования: содержание и технологии введения»
- «Технология ТРИЗ»
- «Организация профориентационной работы в образовательном учреждении»
- «ФГОС ООО, утвержденный приказом Минпросвещения России № 287 от 31 мая 2021 года: содержание и особенности реализации Стандарта»
- Современные технологии социального обслуживания населения
- Физика: теория и методика преподавания в образовательной организации
- Теория и методика преподавания истории в общеобразовательной организации
- Физика и астрономия: теория и методика преподавания в образовательной организации
- Методика преподавания основ безопасности жизнедеятельности
- Русский язык и литература: теория и методика преподавания в образовательной организации
Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.