Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
21.09.2022

Мотивация учащихся на уроках английского языка

Юшкова Диляра Наилевна
Учитель английского языка
Памятка по повышению мотивации на уроках английского языка. Рассматриваются основные механизмы положительной и отрицательной мотивации. Даются практические советы по повышению уровня мотивации. Учитель может решить помочь ребенку найти правильное решение самым простым и коротким путем — демонстрацией собственно правильного решения. И это, разумеется, «медвежья услуга», поскольку поиск решения в данном случае важнее, чем само решение: это тренирует произвольное внимание, а также фор¬мирует мотивацию исследования, так необходимую для дальнейшего самообучения и исследования.

Содержимое разработки

ГБОУ «Татарстанский кадетский корпус ПФО

Памятка педагогам

«Мотивация»

ГБОУ «Татарстанский кадетский корпус ПФО

Имени Героя Советского Союза Гани Сафиуллина

Памятка педагогам

«Мотивация»

О
шибки в развитиии мотивации детей:

  • Постулирование правилного ответа;

  • Игнорирование деятельности ребенка;

  • Недостаточное пощрение процесса.

Учитель может решить помочь ребенку найти правильное решение самым простым и коротким путем — демонстрацией собственно правильного решения. И это, разумеется, «медвежья услуга», поскольку поиск решения в данном случае важнее, чем само решение: это тренирует произвольное внимание, а также фор­мирует мотивацию исследования, так необходимую для дальнейшего самообучения и исследования.

Когда ученик сталкивается с принципиально новой деятельно­стью, ему требуется помощь взрослого. И в первую очередь совместная деятельность — это способ научить планировать деятельность, оцени­вать ее, придумывать способы достижения цели.

Недостаточного поощрения процесса нужно избегать. Сложность тут в том, что основная цель всех действий учителя должна быть в том, чтобы, поощряя деятельность ученика, способствовать развитию его соб­ственных мотивационных механизмов.

Негативная мотивация

Негативная мотивация по сути своей является стрессом, и, как следствие, в начальных фазах сти­мулирует нервную систему, а в дальнейшем приводит к ее угнетению и торможению.

— стресс ухудшает работу мышления и памяти, а в силу характера воздействия стресса на внимание можно говорить о том, что это ком­плексное угнетающее воздействие на все психические процессы;

— воздействие стрессом на человека приводит его в замкнутый круг: чем сильнее стресс, тем ниже продуктивность, чем ниже продуктивность, тем сильнее человек переживает о том, что у него ничего не получается, что, в свою очередь, усиливает исходный стресс.

Негативная мотивация работает только на прими­тивных видах деятельности, ничего по‑настоящему великого человек на ней сделать не сможет. Свойство, которое делает использование нега­тивной мотивации опасным — это способность накапливаться, оседать и сохраняться в человеке и формировать неосознанные деструктивные установки. И уж точно негативная мотивация исключает партнерские отношения у обучающего и обучаемого.

Советы по повышению мотивации:

  • Создавайте ситуации успеха через выполнение заданий, посильных для всех учащихся, изучение нового материала с опорой на старые знания.

  • Помните, что очень важен положительный эмоциональный настрой через создание на уроке доброжелательной атмосферы доверия и сотрудничества, яркую и эмоциональную речь учителя.

  • Предоставляйте частичную свободу выбора (не в ущерб знаниям).

  • Помните, что значительно повышают учебную мотивацию: занимательность, необычное начало урока, использование музыкальных фрагментов, игровых и соревновательных форм, юмористических фраз и расслабляющих минуток.

  • Не наказывайте за неудачу, неудача сама по себе является наказанием. Страх и напряжённость затрудняет процесс обучения. Неудачи снижают мотивацию

  • Самый мощный стимул в обучении «Получилось!!!» Отсутствие этого стимула, означает отсутствие смысла учебы. 

  • Помните,  что  рост уверенности в себе, своих силах способствует усилению внутренней мотивации.

  • Сотрудничайте на уроке через совместное решение проблемы и разрешение противоречий, эвристическую беседу, учебную дискуссию, выделение существенных признаков предметов, классификацию, обобщение, моделирование.

  • По возможности старайтесь на уроке чаще обращаться к каждому ученику, осуществляя постоянную «обратную связь» – корректировать непонятное или неправильно понятое.

  • Отмечайте достижения ребенка. Оценка его достижений поможет продолжить обучение. 

  • Постоянно и целенаправленно занимайтесь развитием качеств, лежащих в основе развития познавательных способностей: быстроты реакций, всех видов памяти, внимания, воображения и т. д. Основная задача каждого учителя – не только научить, а и развить мышление ребенка средствами своего предмета.

  • Старайтесь  создавать  положительный эмоциональный настрой через создание на уроке  доброжелательной атмосферы доверия и сотрудничества, яркую и эмоциональную речь учителя.

  •  Создавайте атмосферу энтузиазма, оптимизма и веры детей в свои способности и возможности. Уважайте личность каждого ребенка.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/506068-motivacija-uchaschihsja-na-urokah-anglijskogo

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки