Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
22.11.2022

Принципы взаимодействие педагогов и семьи

материал для выступления на методических объединениях, конференциях

Взаимодействие педагогов и семьи — целенаправленный процесс, в результате которого создаются благоприятные условия для развития ребёнка. Чем выше уровень этого взаимодействия, тем успешнее решаются и проблемы воспитания и обучения детей.
Формирование сотруднических отношений между педагогами и семьёй — длительный процесс, успешность которого зависит от того, как будут реализованы некоторые принципы. В этой статье я поделюсь особенностями самих принципов.
Успешность развития взаимодействия образовательного учреждения и семьи в значительной мере определяется профессионализмом педагогов, их подготовленностью к решению проблем, возникающих в работе с семьей.

Содержимое разработки

Принципы взаимодействие педагогов и семьи

Надежда Алексеевна

Кузнецова

учитель-дефектолог

Взаимодействие педагогов и семьи — целенаправленный процесс, в результате которого создаются благоприятные условия для развития ребёнка. Чем выше уровень этого взаимодействия, тем успешнее решаются и проблемы воспитания и обучения детей.

Формирование сотруднических отношений между педагогами и семьей — длительный процесс, успешность которого зависит от того, как будут реализованы следующие принципы:

  1. Обеспечение субъектной позиции всех участников педагогического процесса. Реализация этого принципа означает, что каждому родителю, педагогу, ребенку предоставлены право и возможность удовлетворять, реализовывать свои интересы, высказывать мнение, проявлять активность.

Важнейшими условиями формирования субъектной позиции в любом виде деятельности являются:

  • осознание важности и значимости предстоящей деятельности для себя и других, личного вклада в общий результат, смотивированность на предстоящую работу;

  • включение детей и родителей в процесс целеполагания и планирования учебной и воспитательной деятельности;

  • овладение способами проектирования собственной деятельности;

  • предоставление возможности принимать самостоятельные решения;

  • ориентация на интересы и потребности семьи, родителей и детей, обеспечение им возможности добиться положительных результатов, успеха в работе;

  • привлечение родителей и детей к анализу собственной и коллективной деятельности, организация рефлексии.

2. Организация совместного творчества педагогов, детей и их родителей, что предполагает:

  • формирование положительной установки у взаимодействующих сторон на совместную работу;

  • осуществление совместного целеполагания, планирования, организации и подведения итогов деятельности;

  • определение творческих задач и совместный поиск путей их решения;

  • использование методики организации коллективной творческой деятельности.

3. Гуманистическая ориентация во взаимодействии с семьей, которая предполагает:

— выявление и учет интересов, потребностей участников взаимодействия при организации совместной деятельности и общения;

— опору на положительные стороны родителей и детей;

— раскрытие индивидуальности каждого, предоставление возможности проявить свою индивидуальность и достичь успеха и одобрения окружающих в совместной деятельности;

— доверие ребенку и родителям;

— принятие родителей как своих союзников, единомышленников в воспитании ребенка;

— подход с оптимистической гипотезой к семье, к решению возникающих проблем;

— принятие, учет традиции семьи, толерантность, уважительное отношение к каждому участнику взаимодействия, его мнению;

— восприятие, оценку поступков ребенка как представителя, носителя интересов семьи;

— заинтересованное отношение к судьбе ребёнка, проблемам семьи, защита интересов ребёнка и семьи, помощь в решении проблем;

— обеспечение свободы совести, вероисповедания ребенка и родителей;

— содействие формированию доброжелательных, уважительных отношений между родителями и детьми;

— забота о здоровье ребенка, о здоровом образе жизни семьи;

— создание ситуаций проявления взаимного внимания, заботы о детях и родителях.

4. Интеграция и дифференциация целей, задач и действий участников педагогического процесса, направленных на воспитание и развитие детей. Этот принцип требует:

— обеспечения взаимной  информированности педагогов и родителей об особенностях ребёнка, его достижениях и трудностях, выявление общих проблем для решения;

— определения, с одной стороны, общих задач воспитания детей, которые объединят усилия педагогов и родителей, а с другой стороны, конкретизации задач для каждой из взаимодействующих сторон;

— с одной стороны, объединения усилий в достижении общих целей, в решении главных проблем ребенка, а с другой, распределения
ролей, функций, ответственности, обязанностей между педагогами, родителями, детьми;

— совместного принятия решений, согласованности действий при выполнении решений, затрагивающих интересы взаимодействующих сторон;

— соблюдения обязательств, договоренностей, соглашений каждым участником педагогического процесса;

— согласованности требований к ребенку, обеспечения единства педагогических влияний на него, в том числе детского коллектива и родителей;

— проведения всей воспитательной работы с привлечение родителей, ориентации не только на воспитательную работу с детьми, но и организацию взаимодействия с семьёй, развитие отношений между родителями и детьми;

— согласованности педагогических действий воспитателей группы, педагогов по физическому воспитанию, психо­логов, администрации в работе с семьей.

Успешность развития взаимодействия образовательного учреждения и семьи в значительной мере определяется профессионализмом педагогов, их подготовленностью к решению проблем, возникающих в работе с семьёй.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/514233-principy-vzaimodejstvie-pedagogov-i-semi

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

Комментарии
Отличный материал! Спасибо!

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки