Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
19.01.2023

Критерии качества педагогической работы в сфере эмоционального развития воспитанников доо

Статья содержит критерии качества педагогической работы в сфере эмоционального развития. Разработана шкала оценки уровня качества. Материал может быть использован при подготовки ДОО к прохождению мониторинга качества дошкольного образования (МКДО).

Содержимое разработки

критерии качества педагогической работы в сфере эмоционального развития воспитанников ДОО

    1. Акцентирование внимания участников образовательного процесса на их эмоциональном опыте (овладение педагогом умениями управлять собственными эмоциональными состояниями и обеспечения эмоциональной основы учебного процесса - приемами аттракции, способами фасилитации и др.);

    2. Применение различных эмоционально насыщенных педагогических средств, обеспечивающих провоцирование положительных эмоциональных переживаний в учебной деятельности (подбадривание, юмор, поощрение, ситуации успеха и др.);

    3. Нейтрализация негативных состояний (неуверенность в своих силах, повышенная тревожность, негодование, обида, зависть, страх и т.д.)

    4. Совершенствование эмоциональной сферы (развитие всех ее составляющих: гармоничное развитие различных чувств и эмоций, формирование адекватной самооценки, развитие умений понимать эмоциональные собственные состояния и причины, их порождающие, преодоление излишней эмоциональной напряженности и повышенной тревожности).

    5. Профессиональная установка педагога на организацию эмоционально - развивающей среды в группе - эмоционально - поддерживающий компонент среды

    6. Внешняя обстановка (цветовое решение, удобство мебели и пр.) - эмоционально - настраивающий компонент среды;

    7. Режимные моменты, определяющие процесс пребывания воспитанника в группе детского сада - эмоционально - стабилизирующий компонент среды;

    8. Разнообразие занятости воспитанников - игры, занятия, сюрпризные моменты- эмоционально - активизирующий компонент среды ДОУ;

    9. Проведение психогимнастических упражнений с воспитанниками, или эмоционально - тренирующий компонент среды;

    10. Проявление заботы о воспитанниках, демонстрировать внимание к ним и к их интересам;

    11. Установление более теплых отношений с помощью тактильного контакта с воспитанником, использование в работе естественных телесных формы общения;

    12. Обращение к воспитанникам с улыбкой, вежливо, без агрессии;

    13. создание благоприятных условий, доброжелательной атмосферы в группе, способствующей установлению эмоционального контакта между воспитанниками и между воспитанниками с воспитателем;

    14. Создание ситуации успеха и положительной мотивации;

    15. Отсутствие ситуации соревновательности, не сравнивать воспитанников;

    16. Уважение взрослых к человеческому достоинству детей, формирование и поддержка их положительной самооценки, уверенности в собственных возможностях и способностях;

    17. Поддержка взрослыми положительного, доброжелательного отношения воспитанников друг к другу и их взаимодействия друг с другом в разных видах деятельности;

    1. Защита воспитанников от всех форм физического и психического насилия;

    2. Непосредственное общение с каждым воспитанником; уважительное отношение к каждому воспитаннику, к его чувствам и потребностям;

    3. Наличие демократического стиля общения с воспитанниками– не над, а рядом, вместе;

    4. Организация контакта с детьми «на уровне глаз»;

    5. Использование эмоционально-насыщенной речи;

    6. Уважение в каждом воспитаннике его личности, оценка поступка, а не личность воспитанника;

    7. Отсутствие отрицательных обращений воспитателя к личности воспитанника;

    8. Поощрение стремления воспитанника задавать вопросы.

  1. Для определения уровня качества педагогической работы в сфере эмоционального развития воспитанников ДОО каждый критерий оценивается по числовой шкале от 1 до 5 баллов. Количество баллов по всем критериям качества суммируется.

Уровень качества педагогической работы в сфере эмоционального развития воспитанников ДОО определяется по следующей шкале:

низкий уровень качества- от 25 до 60 баллов

средний уровень качества-от 60 до 90 баллов

высокий уровень качества- от 90 до 125 баллов

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/523150-kriterii-kachestva-pedagogicheskoj-raboty-v-s

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки