Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
09.02.2023

Паспорт проекта по трудовому воспитанию «Труд мальчиков и девочек»

В настоящее время проблема гендерного воспитания детей является весьма актуальной. Причиной тому служат социальные изменения, происходящие в обществе. Специалисты говорят об очередном разрушении определенных стереотипов мужского и женского поведения, что находит свое отражение в поведении детей. Уже в дошкольном возрасте ребенок начинает понимать, к какому полу он принадлежит, отмечает различия в интересах и поведении мальчиков и девочек. Однако это еще не означает освоения им соответствующей гендерной роли.
В статье представлена методическая разработка проектной деятельности с детьми старшего дошкольного возраста по трудовому воспитанию, целью которого является создание условий для формирования у детей трудовых навыков с учетом гендерной принадлежности, предложено планирование и результаты работы по проекту.

Содержимое разработки

Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 97» г. Сыктывкара

Проект по трудовому воспитанию «Труд мальчиков и девочек»

Воспитатели:

Митина О.В., Малых О.В.

Первая квалификационная категория

Сыктывкар, 2022

Актуальность: В настоящее время проблема гендерного воспитания детей является весьма актуальной. Причиной тому служат социальные изменения, происходящие в обществе. Специалисты говорят об очередном разрушении определенных стереотипов мужского и женского поведения, что находит свое отражение в поведении детей. Уже в дошкольном возрасте ребенок начинает понимать, к какому полу он принадлежит, отмечает различия в интересах и поведении мальчиков и девочек. Однако это еще не означает освоения им соответствующей гендерной роли.

Важным условием успешной поло ролевой социализации дошкольников является его окружение, а также педагогические установки семьи. Современные родители чаще ставят в приоритет интеллектуальное развитие ребенка, и не акцентируют внимание, например, на обязанности мальчиков уступать место девочкам, помогать им в выполнении трудоемких поручений.

Формирование гендерной принадлежности представляет собой комплексный процесс, который предусматривает организацию с детьми разных видов деятельности, а также создание соответствующей развивающей среды.

Мы обратили внимание, что условия в группе для решения задач по трудовому воспитанию не соответствуют старшему возрасту.

Выявили проблему – слабая предметно - развивающая среда в группе по трудовому воспитанию.

Цель:Создание условий для формирования у детей трудовых навыков с учетом гендерной принадлежности.

Задачи:

  1. Создать условия в группе для формирования трудовых навыков у детей.

  2. Обогащать представление детей о профессиях, изучить виды труда для девочек и мальчиков; изучить предметы, характерные для «мужского» и «женского» труда.

  3. Формировать умение трудиться в коллективе. Развивать познавательные и творческие способности детей в процессе выполнения совместной деятельности.

  4. Воспитывать бережное отношение к предметам, которые окружают, воспитывать трудолюбие, отзывчивость, желание помочь.

Тип проекта: познавательно - игровой, групповой

Состав участников: дети старшей группы, педагоги, родители.

Продолжительность проекта: краткосрочный (2 недели)

Возраст детей: 5 лет

Формы реализации проекта:

-НОД;

-игры (сюжетно-ролевые, дидактические, речевые, подвижные, настольно-печатные);

-беседы, общение;

-рассматривание иллюстраций, рисунков, картинок, открыток;

-просмотр развивающего игрового мультфильма;

- практические задания;

-работа с родителями.

Предполагаемый результат:

- пополнение предметно - развивающая среды в группе по трудовому воспитанию;

- сформируются трудовые навыки у детей с учетом гендерной принадлежности;

- дошкольники расширят представление о профессиях;

- научатся умению трудиться в коллективе.

ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА

Этап

Мероприятия

Результат

1 этап

Организационный:

Подборка программно– методического обеспечения для реализации проекта

Изучение опыта педагогов по теме проекта

Пополнение предметно – развивающей среды

Составление плана реализации проекта с учётом интеграции образовательных областей.

Определены цели, задачи, содержание деятельности, ожидаемый результат

2 этап

Основной:

Познавательное развитие:

- НОД (окружающий мир) «Труд мужской и труд женский»

- Беседа «Кем работают ваши родители», «Если мама устала»

- Развивающий игровой мультфильм «Какие бывают профессии?»

- Практические упражнения

Художественно – эстетическое развитие:

- рассматривание иллюстраций с изображением «мужского» и «женского» труда, предметов и игрушек для той или иной профессии

- НОД (аппликация) «Одень куклу»

Речевое развитие:

- чтение В. А «Моя мама пахнет хлебом»

- П. Воронько «Мальчик – помогай»

- З. Александрова «Сережа моет калоши»

- С. Михалков «А что у вас»

- Б. Заходер «Сапожник», «Строители»

- О. Емельянова «Столяр», «Художник», «Врач»

- Н. Самоний «Кулинар»

- О. Повещенко «Кондитер»

- Г. Ладонщиков «Мастерица»

- Г. Люшнин «Строители»

- Е. Серова «Стирка», «Труд», «Кем хотите стать вы дети»

- Загадки и пословицы о туде

Социально – коммуникативное развитие:

- дидактические игры «Угадай профессию», «Одень куклу», «Лото – профессии», «Кто это делает», «Назови мамину профессию», «Что перепутал художник», «Я начну, а вы заканчивайте»

- сюжетно – ролевая игра «Салон красоты», «Центр здоровья», «Строители», «Супер – маркет», «Ждем гостей»

- Ситуативные беседы ?????

- наблюдение за трудом дворника (труд мужской)

- наблюдение за трудом медработника (труд женский)

- Подвижные игры:

«Изобрази профессию»

Трудовая деятельность:

- уборка в природном уголке

- стирка кукольной одежды

- мытье игрушек

- протирание кукольной мебели от пыли

- подметание дорожек на территории площадки

- подметание веранды

- уборка территории от сухих листьев, помощь в уборке территории младшей группе

Работа с родителями:

- Консультация «Растим будущих пап и мам», «Как воспитать себе помощника»

- памятка и рекомендации для родителей «Труд ребенка в семье»

- привлечение родителей к изготовлению и приобретению сюжетно - ролевых игр, инвентаря для работ на участке и обновлению тематического альбома «Все профессии важны»

- дети старательно выполняют поручения;

- понимают значимость своего труда для других;

- активизируются в игре;

- проявляют интерес и инициативу в процессе игровой деятельности

- высказывают свое отношение к значимости труда
- Активное участие родителей в реализации проекта

3 этап

Заключительный:

- Открытое мероприятие Квест «Мужские и женские профессии»

Презентация проекта перед педагогами ДОУ и информационном стенде для родителей

Для выполнения поставленных задач, мы прежде всего, постарались создать в группе необходимые условия для труда детей: оборудовали трудовые уголки для ухода за растениями, разместили фартуки для работы, лейки, опрыскиватель, палочки для рыхления, тряпочки, кисточки, клеенку. Обновили уголок дежурства. Все оборудование расположено в удобном месте, на уровне детей. Силами родителей починили и приобрели инвентарь для работы на участке (веники, лопатки, грабли).

Для формирования у воспитанников трудовых навыков с учетом гендерной принадлежности в группе была создана минисфера мужского и женского труда: детские инструменты и гараж с машинками – для мальчиков; фрагменты кукольного блока – посуда, продукты питания, утюг, тазик для стирки кукольного белья – для девочек.

В ходе основного этапа реализации проекта с дошкольниками были проведены беседы о том, как они помогают дома и на даче, какую работу можно назвать «мужской», а какую – «женской». Предлагали наблюдать за работой дворника (мужским трудом) и работой медицинского работника (женским трудом), обсуждали специфику работы. Отгадывали загадки о труде и изучали пословицы, читали стихи и слушали рассказы. Играли в дидактические и словесные игры.

Деятельность детей на данном этапе носила как индивидуальный, так и коллективный характер. Так, в ходе коллективного труда между воспитанниками были распределены обязанности с учетом пола: мальчики выполняли физически более трудные поручения, а девочки более легкие. Например: мальчики собирали листву и уносили ее на носилках, чистили дорожки, подметали их. А девочки стирали кукольное белье, протирали пыль на кукольной мебели, мыли игрушки, на улице подметали веранду.

Девочкам были предложены сюжетно - ролевые игры, чтобы они продемонстрировали свою женственность «Салон красоты»,«Ждем гостей», «Центр здоровья», мальчикам «Почини шкаф», «Строители», «Супер – маркет».

В ходе реализации проекта у воспитанников сформировалась адекватная полу модель поведения при общении друг с другом. Мальчики стали бережно и заботливо относиться к девочкам, помогать одеваться, убирать игрушки, пропускать вперед при входе в здание детского сада. Девочки стали чаще обращать внимание на обстановку в группе, наводить порядок на полках с игрушками.

Выполнение трудовых поручений научило детей трудиться вместе, дружно.

Вывод:

- пополнилась предметно – развивающая среда в группе по трудовому воспитанию;

- у детей сформировались трудовые навыки с учетом гендерной принадлежности;

- обогатились представления о профессиях;

- научились трудиться в коллективе.

Список используемой литературы и источников:

- Основная образовательная программа дошкольного образования «От рождения до школы». Москва 2016

-https://www.maam.ru/detskijsad/formirovanie-trudovyh-navykov-u-detei-doshkolnogo-vozrasta-cherez-organizaciyu-sredy-dlja-raznobraznoi-trudovoi-dejatelnosti.html

-https://www.maam.ru/detskijsad/-trudjatsja-malchiki-trudjatsja-devochki.html

- https://www.resobr.ru/article/59173-qqe-16-m5-gendernoe-vospitanie-doshkolnikov-v-ramkah-proekta

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/526251-pasport-proekta-po-trudovomu-vospitaniju-trud

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки