Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
31.03.2023

Саммит педагогов ДОУ и родителей Тема: «Как сделать пребывание детей в детском саду увлекательным и полезным»

В работе описаны новые формы работы с родителями вновь поступивших детей, а также можно использовать понравившиеся формы работы в деятельности с родительской общественностью для более плодотворной деятельности при простраивании совместной деятельности детского сада и семьи.

Содержимое разработки

Саммит педагогов ДОУ и родителей

Тема: «Как сделать пребывание детей в детском саду увлекательным и полезным»

«Детство – важнейший период человеческой жизни, не подготовка к будущей жизни, а настоящая, яркая, самобытная, неповторимая жизнь. И от того, как прошло детство, кто вёл ребёнка за руку в детские годы, что вошло в его разум и сердце из окружающего мира, — от этого в решающей степени зависит, каким человеком станет, сегодняшний малыш»

Василий Александрович Сухомлинский

Меняется мир, меняются люди, меняется все вокруг. Меняется жизнь в детском саду. И нам необходимо двигаться со временем в ногу, успевать за изменениями происходящими в дошкольном образовании. Сегодня мы с вами собрались, чтобы совместно понять и построить модель взаимодействия детского сада с семьями наших воспитанников.

Задачи саммита:

  • Формулирование общей цели, связанной с воспитанием детей

на основе осознания собственных целей (педагогов и родителей)

и анализа задач других участников образовательного процесса;

  • Определение задач взаимодействия ДОУ и семьи;

  • Визуализация миссии совместной работы;

  • Создание модели взаимодействия педагогов и родителей.

Педагог: теперь предлагаю познакомиться, назвать свои имена, но не просто так.

«Снежный ком»

Цель: знакомство участников, разряжение обстановки. 
Описание: Участники по очереди называют свое имя с каким-нибудь прилагательным, начинающимся на первую букву имени. Следующий по кругу должен назвать предыдущих, затем себя; и далее, каждый следующий должен назвать предыдущих, затем себя; таким образом, каждый следующий должен будет называть все больше имен с прилагательными, это облегчит запоминание и несколько разрядит обстановку. 
Пример: 
1. Сергей строгий - 2. Сергей строгий, Петр прилежный - 3. Сергей строгий, Петр прилежный, Наташа независимая и т.д.

Когда ребенок приходит в детский сад, он попадает в новые условия, встречает новых людей. Меняется режим, характер питания, воспитательные приёмы, характер общения и т.д. Всё это ведёт к изменению поведения и самочувствия ребёнка.Чтобы ребенок полноценно прожил все этапы детства, взрослым необходимо создать такие условия, которые открывают возможности для его позитивной социализации, его личностного развития, развития инициативы и творческих способностей на основе сотрудничества всех субъектов образовательных отношений.

Для правильной постановки задач взаимодействия субъектов образовательных отношений необходимо определить проблемы, возникающие у сторон.

Вопросы для родителей:

- Назовите проблемы которые не могут решить родители без помощи ДОУ.

-Ваши ожидания от посещения ребенком ДОУ: какие действия по его воспитанию должны быть предприняты, какие результаты достигнуты?

Вопросы для воспитателей:

- Назовите проблемы которые не могут решить воспитатели без помощи семьи.

- Каким вы видите идеальный рабочий день?

- Достигаете ли вы поставленной цели на день?

Вопросы всем:

- Назовите стороны, участвующие в воспитании и развитии ребенка.

Воспитатели и родители – два берега одной реки.

Партнерство педагогов с семьями воспитанников – это особый тип совместной деятельности субъектов образовательного процесса, характеризующийся доверием, общими целями и ценностями, добровольностью и долговременностью отношений, а также признанием взаимной ответственности сторон за результат и сотрудничества и развития.

(И.А. Хоменко)

Какие по вашему мнению должны быть идеальные родители, дети, воспитатели?

Ведущий предлагает разделиться на 3 команды и за отведённое время создать портреты идеальных родителей, детей, воспитателей.

Деятельность родителей и педагогов в интересах ребенка может быть успешной только в том случае, если они станут союзниками. Это позволит лучше его узнать, увидеть в разных ситуациях, понять его индивидуальные особенности, развить способности, сформировать ценностные жизненные ориентиры, преодолеть негативные поступки и проявления в поведении.

Согласно федеральному образовательному стандарту дошкольного образования в частности пункту 3.2.5 в котором говорится что, условия, необходимые для создания социальной ситуации развития детей, предполагают: взаимодействие с родителями (законными представителями) по вопросам образования ребенка, непосредственного вовлечения их в образовательную деятельность, в том числе посредством создания образовательных проектов совместно с семьей.

А сейчас я вас попрошу ответить на вопрос

Побуждение к действию; психофизиологический процесс, управляющий поведением человека, задающий его направленность, организацию, активность и устойчивость; способность человека деятельно удовлетворять свои потребности – это МОТИВАЦИЯ.

Вопрос?

Через какие виды совместной деятельности мы можем замотивировать детей?

(Попрошу написать на кирпичиках и выложить некую модель образовательной деятельности с детьми).

Сегодня мы совместными усилиями попытались построить модель взаимодействия родителей и педагогов, понять какими мы видим идеальных детей, родителей и педагогов. И я так думаю, что воспитатели примут услышанное сегодня к своей профессиональной деятельности, а родители будут более активнее принимать участие в деятельности детского сада.

Педагог: предлагаю вашему вниманию следующее упражнение.

«Узел»

Цель: упражнение может продемонстрировать этапы формирования команды.

Педагог: нужно взяться двумя руками за один длинный канат, равномерно распределяясь по всей его длине. Команде необходимо завязать узел посередине каната, не отпуская от него рук и не перемещая их по длине каната. Отпускать руки нельзя, можно только перемещать вдоль веревки (если кто-то отпускает руки, упражнение начинается сначала).

Итоги упражнения:

  • Как вы себя чувствуете?

  • Что мы могли наблюдать в ходе нашего упражнения?

  • Что вас удивило?

  • Что вы еще хотели бы сказать?

Педагог: наша встреча подходит к завершению. И я предлагаю вам высказать свои пожелания-ожидания в дальнейшем сотрудничестве.

«Пожелания»
Цель: подкрепление положительных эмоций. Участники встречи высказывают свои пожелания на дальнейшее сотрудничество  "Я желаю ..."

Примечание: первым свои пожелания-ожидания высказывает педагог-психолог, затем свои пожелания-ожидания могут предъявить педагоги, если родители испытывают затруднения в этом, можно предложить им высказаться по желанию.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/533015-sammit-pedagogov-dou-i-roditelej-tema-kak-sde

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

Комментарии
Такая форма работы похожа на родительское собрание с элементами психологическог о тренинга,главно е достигнуть поставленной в начале работы цели,и действительно найти стороны взаимодействия ДОУ и родителей.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки