- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Формирование основ финансовой грамотности дошкольников в соответствии с ФГОС ДО»
- «Патриотическое воспитание в детском саду»
- «Федеральная образовательная программа начального общего образования»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Разработка занятия «Самооценка и саморазвитие личности»
Задачи:
- провести диагностику самооценки и показать пути её повышения;
- определить способность к самопознанию и показать пути саморазвития.
Самооценка и саморазвитие личности
Наша жизнь — путешествие, идея — путеводитель.
Нет путеводителя, и все остановилось.
Цель утрачена, и сил как не бывало.
Гюго В.
Цель занятия: помочь учащимся выявить уровень самооценки, способности к самопознанию; показать пути саморазвития.
Задачи:
- провести диагностику самооценки и показать пути её повышения;
- определить способность к самопознанию и показать пути саморазвития.
Методы обучения: самодиагностика, самоанализ, групповая работа, дискуссия, психоразвивающие упражнения.
Рекомендуемый ход занятия:
а) диагностика по тесту «Самооценка»;
б) обсуждение результатов диагностики самооценки;
в) выполнение развивающих упражнений на достижение адекватности самооценки;
г) подведение итогов занятия и обсуждение рекомендаций.
Содержание занятия
А) Самодиагностика по тесту «Самооценка».
Предложить учащимся провести диагностику их самооценки.
Инструкция: Каждый человек имеет определенные представления о наиболее ценных свойствах личности. На эти качества люди ориентируются в процессе самовоспитания. Какие качества ученик более всего ценит в людях? У разных людей эти представления неодинаковы, а потому не совпадают результаты самовоспитания. Разобраться в этом поможет следующее задание, которое выполняется в несколько этапов.
Этап 1:
Разделите лист бумаги на четыре равные части, обозначьте каждую часть римскими цифрами I, II, III, IV. Предлагаются четыре набора слов, характеризующих положительные качества людей. В каждом наборе качеств необходимо выделить те, которые более значимы и ценны, которым отдается предпочтение перед другими. Какие это качества и сколько их — каждый решает сам. Внимательно прочитайте слова первого набора. Выпишите в столбик наиболее ценные для вас. Теперь приступайте ко второму набору качеств — и так до самого конца. В итоге вы должны получить четыре набора идеальных качеств.
I
Вежливость — соблюдение правил приличия, учтивость.
Заботливость — действие, направленное на благополучие людей; попечение, уход.
Искренность — выражение подлинных чувств, правдивость, откровенность.
Коллективизм — способность поддерживать общую работу, общие интересы.
Отзывчивость — готовность отозваться на чужие нужды.
Радушие — сердечное, ласковое отношение, соединенное с гостеприимством, с готовностью чем-нибудь услужить.
Сочувствие — отзывчивое, участливое отношение к переживаниям, несчастью людей.
Тактичность — чувство меры, создающее умение вести себя в обществе, не задевать достоинства людей.
Терпимость — умение без вражды относиться к чужому мнению, характеру, привычкам.
Чуткость — отзывчивость, сочувствие, способность легко понимать людей.
Доброжелательность — желание добра людям, готовность содействовать их благополучию.
Приветливость — способность выражать чувство личной приязни.
Обаятельность — способность очаровывать, притягивать к себе.
Общительность — способность легко входить в общение.
Обязательность — верность слову, долгу, обещанию.
Ответственность — необходимость, обязанность отвечать за свои поступки и действия.
Откровенность — открытость, доступность для людей.
Справедливость — объективная оценка людей в соответствии с истиной.
Совместимость — умение соединять свои усилия с активностью других при решении общих задач.
Требовательность — строгость, ожидание от людей выполнения своих обязанностей, долга.
II
Активность — заинтересованное отношение к окружающему миру, к самому себе, к делам коллектива, энергичные поступки и действия.
Гордость — чувство собственного достоинства.
Добродушие — мягкость характера, расположение к людям.
Порядочность — честность, неспособность совершать подлые и антиобщественные поступки.
Смелость — способность принимать и осуществлять свои решения без страха.
Твердость — умение настоять на своем, не поддаваться давлению, непоколебимость, устойчивость.
Уверенность — вера в правильность поступков, отсутствие колебаний, сомнений.
Честность — прямота, искренность в отношениях и поступках.
Энергичность — решительность, активность поступков и действий.
Энтузиазм — сильное воодушевление, душевный подъем.
Добросовестность — честное выполнение своих обязанностей.
Инициативность — стремление к новым формам деятельности.
Интеллигентность — высокая культура, образованность, эрудиция.
Настойчивость — упорство в достижении целей.
Решительность — непреклонность, твердость в поступках, способность быстро принимать решения, преодолевая внутренние колебания.
Принципиальность — умение придерживаться твердых принципов, убеждений, взглядов на вещи и события.
Самокритичность — стремление оценивать свое поведение, умение вскрывать свои ошибки и недостатки.
Самостоятельность — способность осуществлять действия без чужой помощи, своими силами.
Уравновешенность — ровный, спокойный характер, поведение.
Целеустремленность — наличие ясной цели, стремление ее достичь.
III
Вдумчивость — глубокое проникновение в суть дела.
Деловитость — знание дела, предприимчивость, толковость.
Мастерство — высокое искусство в какой-либо области.
Понятливость — умение понять смысл, сообразительность.
Скорость — стремительность поступков и быстрота действий.
Собранность — сосредоточенность, подтянутость.
Точность — умение действовать как задано, в соответствии с образцом.
Трудолюбие — любовь к труду, общественно полезной деятельности, требующей напряжения.
Увлеченность — умение целиком отдаваться какому-либо делу.
Усидчивость — усердие в том, что требует длительного времени и терпения.
Аккуратность — соблюдение во всем порядка, тщательность работы, исполнительность.
Внимательность — сосредоточенность на выполняемой деятельности.
Дальновидность — прозорливость, способность предвидеть последствия, прогнозировать будущее.
Дисциплинированность — привычка к порядку, сознание долга перед обществом.
Исполнительность — старательность, хорошее исполнение заданий.
Любознательность — пытливость ума, склонность к приобретению новых знаний.
Находчивость — способность быстро находить выход из затруднительных положений.
Последовательность — умение выполнять задания, действия в строгом порядке, логически стройно.
Работоспособность — способность много и продуктивно работать.
Скрупулезность — точность до мелочей, особая тщательность.
IV
Бодрость — ощущение полноты сил, деятельности, энергии.
Бесстрашие — отсутствие страха, храбрость.
Веселость — беззаботно-радостное состояние.
Душевность — искреннее дружелюбие, расположенность к людям.
Милосердие — готовность помочь, простить из сострадания, человеколюбия.
Нежность — проявление любви, ласки.
Свободолюбие — любовь и стремление к свободе, независимости.
Сердечность — задушевность, искренность в отношениях.
Страстность — способность целиком отдаваться увлечению.
Стыдливость — способность испытывать чувство стыда.
Взволнованность— мера переживания, душевное беспокойство.
Восторженность — большой подъем чувств, восторг, восхищение.
Жалостливость — склонность к чувству жалости, состраданию.
Жизнерадостность — постоянство чувства радости, отсутствие уныния.
Любвеобильность — способность сильно и многих любить.
Оптимистичность — жизнерадостное мироощущение, вера в успех.
Сдержанность — способность удержать себя от проявления чувств.
Удовлетворенность — ощущение удовольствия от исполнения желаний.
Хладнокровность — способность сохранять спокойствие и выдержку.
Чувствительность — легкость возникновения переживаний, чувств, повышенная восприимчивость к воздействиям извне.
По итогам заполнения таблица будет выглядеть примерно так:
I. Межличностные отношения, общение | II. Поведение | III. Деятельность | IV. Переживания, чувства |
Вежливость Заботливость Искренность Коллективизм Отзывчивость Радушие Сочувствие Тактичность Терпимость… | Активность Гордость Добродушие Порядочность Смелость Твердость Уверенность Честность Инициативность Принципиальность … | Вдумчивость Деловитость Мастерство Понятливость Скорость, Собранность Точность Аккуратность Дальновидность … | Бесстрашие Душевность Милосердие Свободолюбие Жизнерадостность … |
Этап II:
Внимательно рассмотрите качества личности, выписанные вами из первого набора, и найдите среди них такие, которыми вы обладаете реально. Обведите цифры при них кружком. Теперь переходите ко второму набору качеств, затем к третьему и четвертому.
Этап 3:
Подсчитайте, сколько вы нашли у себя реальных качеств (Р), и подсчитайте количество идеальных качеств, выписанных вами (И), а затем вычислите их процентное отношение:

Б) Обсуждение результатов диагностики самооценки.
Учитель интерпретирует результаты диагностики, опираясь на оценочную шкалу.
Уровни самооценки (П)
Неадекватно-низкий | Низкий | Ниже среднего | Средний | Выше среднего | Высокий | Неадекватно - высокий |
юноши | ||||||
0-10 | 11–34 | 35-45 | 46-54 | 55-63 | 64-66 | Более 67 |
девушки | ||||||
0-15 | 16-37 | 38-46 | 47-56 | 57-65 | 66-68 | Более 69 |
Низкая самооценка означает, что вы:
• терзаетесь сомнениями по поводу собственных способностей;
• скорее наказываете себя или вините других за собственные неудачи, чем отваживаетесь на изменения;
• не можете постоять за себя как раз тогда, когда этого требует ситуация;
• растрачиваете энергию, сравнивая себя с другими и завидуя чужим успехам.
Лишь немногие имеют «иммунитет» к низкой самооценке, которая делает людей более чувствительными к ударам судьбы и менее защищенными от жизненных неурядиц. Как правило люди с низкой самооценкой становятся легкой добычей тех, кто пытается избавиться от собственного комплекса неполноценности за счет установления контроля над другими.
Более высокая самооценка означает, что вы:
• можете прийти в себя после неудачи или разочарования;
• можете действовать самостоятельно, не испытывая чрезмерной зависимости от чужих взглядов;
• готовы при необходимости постоять за себя;
• честны и открыты перед собой и другими людьми;
• имеете позитивные и оптимистические ожидания, связанные с собственной личностью и с другими людьми.
Учитель предлагает обсудить сказку Феликса Кривина
«Почему светит солнце?».
Как раз этот самый вопрос задала Солнцу Осень. – Разве ты не видишь, что лето прошло? Впереди зима, тут уж не до света: отморозишь себе лучи, с чем весне покажешься?
И ты знаешь, что Солнце ответило Осени?
- Зимой, - сказало Солнце, - светить трудно, но зимой особенно важно светить. Потому что зимой каждый лучик земле дорог.
- Тебе всегда важно светить,- сказала Осень, кутаясь в тучу. – Почему тебе всегда так важно светить?
Солнце могло бы ответить так: «Потому что я – солнце!» Но оно, так сказать, посчитало это не скромным. Оно не могло так сказать. Солнце помолчало и тихо ответило:
- Может быть, потому, что я больше ничего не умею….
При обсуждении сказки учитель задает следующие вопросы учащимся:
1. Как солнце относилось к жизни? В чем видело свой долг, свое предназначение?
2. Что солнце умело делать лучше всего? Ощущало ли Солнце свою великую ценность?
3. Как вы поступаете, когда чувствуете, что превосходите других в чем-либо?
4. «Светить всегда, светить везде – вот лозунг мой и Солнца», провозгласил В. Маяковский. В чем видите свое предназначение вы?
В конце обсуждения необходимо подвести учащихся к выводу о необходимости достижения адекватной самооценки.
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/533664-razrabotka-zanjatija-samoocenka-i-samorazviti
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Особенности проведения «Разговоров о важном» на уровне дошкольного образования»
- «Организация работы с обучающимися с ОВЗ в практике учителя английского языка»
- «Организация дистанционного обучения в профессиональных образовательных организациях по ФГОС СПО»
- «Подготовка к ЕГЭ по истории в условиях реализации ФГОС: содержание экзамена и технологии работы с обучающимися»
- «Специфика работы воспитателя ДОО с детьми раннего возраста: основные направления развития и воспитания»
- «Педагог профессионального обучения, среднего профессионального образования: специфика работы в контексте реализации ФГОС СПО и профессионального стандарта»
- Преподаватель среднего профессионального образования
- Педагогика и методика преподавания истории и обществознания
- Профессиональная деятельность специалиста в области охраны труда: теоретические и практические аспекты
- Английский язык: теория и методика преподавания в образовательной организации
- Физика: теория и методика преподавания в образовательной организации
- Теория и методика преподавания русского языка и литературы в образовательных организациях

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.