- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
- «Центр «Точка роста»: создание современного образовательного пространства в общеобразовательной организации»
- «Особенности логопедической работы с детьми с СДВГ»
- «Психологическое сопровождение детей и подростков с СДВГ»
- «Дошкольник с СДВГ: особенности работы с гиперактивными детьми»
- «Специфика обучения и воспитания школьников с СДВГ»
- «Дети и подростки с СДВГ: особенности обучения, воспитания и психологической поддержки»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
План наставника: адаптация и поддержка молодого специалиста в школе
Становление молодого учителя, его активной позиции – это формирование его как личности, как индивидуальности, а затем как работника, владеющего специальными умениями в данной области деятельности. Программа «Наставничество» призвана помочь становлению молодого педагога и закреплению его в образовательной организации.
176
0
Муниципальное общеобразовательное учреждение
средняя школа № 2 р.п. Новоспасское
(МОУ СШ № 2 р.п. Новоспасское)
План
работы с молодым специалистом
на 2023 - 2024 учебный год
Молодой специалист:________________________
Наставник: Аракчеева Татьяна Александровна
Цель:
· создание условий для самореализации, для приобретения практических навыков, необходимых для педагогической деятельности молодого специалиста
· закрепления молодого специалиста в школьном коллективе.
Задачи:
· создание атмосферы поддержки в педагогическом коллективе молодому педагогу.
· оказание помощи в приобретении навыков практической деятельности, в планировании и организации учебной деятельности.
План работы наставника и молодого специалиста
Тема | Рассматриваемые вопросы | Сроки |
Изучение нормативно-правовой базы. Ведение документации. | - Изучение «Закона об образовании в РФ», документов Министерства образования, локальных актов ОО - Составление календарно-тематического планирования. - Диагностика умений и навыков молодого учителя. | Сентябрь 2023 г. |
Разработка индивидуального плана профессионального становления | Педагогическое самообразование, участие в мероприятиях школы, в работе методического объединения учителей математики, физики и информатики. | В течение учебного года |
Эмоциональная стрессоустойчивость молодого педагога. Функция общения на занятии | Дискуссия на тему: «Трудная ситуация на занятии и ваш выход из неё». Анализ педагогических ситуаций. Анализ различных стилей педагогического общения (авторитарный, либерально-попустительский, демократический). Преимущества демократического стиля общения. Структура педагогических воздействий (организующее, оценивающее, дисциплинирующее). Участие в акции «Час с наставником» | Октябрь 2023 г. |
Как провести эффективно занятие. Секреты мастерства | Общие вопросы методики проведения уроков, наставник совместно с молодым педагогом готовят конспекты уроков, проговаривают каждый этап и элемент урока, затем педагог проводит его в присутствии педагога - наставника, после каждого урока идёт детальная проработка достигнутого, реализованного, возникающих проблем, интересных решений, выстраивание линий поведения на будущее | Ноябрь 2023 г. |
Имидж педагога. | Материалы по вопросам педагогической этики, риторики, культуры и т.д. | Сентябрь 2023 г. |
Педагогическая ситуация. | Совет «бывалого». | Октябрь 2023 г. |
Копилка интересных уроков. | Разработки или описания интересных занятий силами самого молодого специалиста и наставника. |
|
Самообразование для педагога – лучший учитель | Выбор методической темы. Проводится анализ того, как спланировать работу над методической темой на год | В течение года |
Как написать обобщение педагогического опыта | Выбор методической темы, технология описания опыта | Апрель 2024 г. |
Аттестация. Требования к квалификации | Изучение нормативных документов по аттестации педагогических работников. Портфолио аттестуемого учителя | Ноябрь - декабрь 2023 г.
Март - апрель 2024 г. |
Методическая выставка достижений молодого учителя. | Уровень профессионализма молодого учителя – систематизация наработок профессиональной деятельности. | Конец учебного года |
Диагностика учеников | Методика проведения обследования | Май 2024 г. |
2
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/542142-plan-raboty-s-molodym-specialistom
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Здоровьесберегающие технологии в образовательном процессе в соответствии с ФГОС»
- «Методы, технологии и формы обучения географии по ФГОС»
- «Современное занятие в системе дополнительного образования детей»
- Цели и задачи введения в школьную программу курса «Семьеведение»
- «Особенности проектирования и реализации основной образовательной программы дошкольного образования по ФГОС ДО»
- «Теоретические основы тифлопедагогики и технологии работы с обучающимися с нарушениями зрения»
- Педагогика и методика преподавания истории и обществознания
- Преподавание предмета «Основы безопасности и защиты Родины» в общеобразовательных организациях»
- Педагогика и методика преподавания русского языка и литературы
- Теоретические и практические аспекты оказания экскурсионных услуг
- Педагогика дополнительного образования: теория и методика работы с детьми
- Менеджмент в дополнительном образовании детей
Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.