- «Формирование основ финансовой грамотности дошкольников в соответствии с ФГОС ДО»
- «Патриотическое воспитание в детском саду»
- «Федеральная образовательная программа начального общего образования»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Нормативно-правовое обеспечение работы социального педагога образовательного учреждения»
- «Организационные аспекты работы педагога-психолога ДОУ»
- «Ранний детский аутизм»
- «Специальная психология»
- «Психолого-педагогическое сопровождение процесса адаптации детей-мигрантов в образовательной организации»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Конспект Психологической гостиной для педагогов «Сплочение педагогического коллектива»
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
МБДОУ «Детский сад № 42»
Конспект
Психологической гостиной для педагогов
«Сплочение педагогического коллектива»
Подготовила:
Педагог-психолог
Курникова А.В.
Балахна, 2022 год
Тренинг сплочения
Цель тренинга – сплочение группы педагогов, построение эффективного взаимодействия.
Задачи тренинга:
Формировать благоприятный психологический климат в ДОУ;
Учиться находить сходства у участников для улучшения взаимодействия между членами коллектива;
Развивать умение работать в команде;
Способствовать сплочению коллектива.
Добрый день!Я рада Вас видеть!В сегодняшнем тренинге мы посмотрим, насколько вам удастся действовать вместе, сплоченно.
Психолог предлагает первое упражнение «Ассоциации»
Каждый участник говорит какое-то слово. Задача соседа с левой стороны – быстро сказать первое слово-ассоциацию, которое пришло ему на ум. Его левый сосед дает свою ассоциацию на его слово, и т.д. В итоге громко произносится последнее слово. Это могут быть слова: песня, дружба, команда, общение, коллеги и т. д.
Вопросы для обсуждения:
1. Может ли это упражнение служить своеобразной моделью развития
диалога в отношениях, передачи информации в обществе?
2. Имеет ли значение, с какой интонацией ассоциации произносились?
Психолог предлагает второе упражнение «Визитная карточка»
Цель: умение подать себя, ассоциирование себя с игрушкой, предметом, узнавание других, развитие коммуникативной среды, схожесть с другими.
1. Мелкие игрушки, предметы располагаются в корзинке.
2. Педагоги должны внимательно рассмотреть их в течение 1 минуты.
3. «Выбери такую игрушку, предмет, который поможет тебе рассказать о себе».
4. Каждый участник группы показывает и комментирует свой выбор.
Его не должны прерывать вопросы и комментарии других участников.
Каждый лишь по очереди рассказывает.
6. После того, как все расскажут про выбранные вещи, ведущий и участники группы могут перейти к вопросам и комментариям, связанным с предметами друг друга.
Психолог предлагает третье упражнение «Фигура»
Участники стоят в кругу и держатся за руки. Ведущий называет любую фигуру (квадрат, круг, треугольник). Задача участников – не разрывая рук, без слов сделать эту фигуру.
После выполнения упражнения обсуждение. /Можно усложнить упражнение, выполнив его с закрытыми глазами/.
Психолог предлагает четвертое упражнение «Автобус»
Все участники группы встают в маленький круг, начерченный на полу (это может быть обруч) – это салон автобуса. На кругу две метки: вход и выход из автобуса. Задача каждого участника – пробраться от входа к выходу. Главное, чтобы ни один участник не «выпал» из «автобуса». После выполнения упражнения обсуждение.
Психолог предлагает пятое упражнение «Два зеркала»
Все выстраиваются в линию (можно сидеть на стульях), напротив, лицом к педагогам встает один из участников – «немое зеркало». Перед всеми участниками, лицом к немому зеркалу встает «говорящее зеркало». Очень тихо, по одному каждый из членов группы подходит спиной к стоящему «говорящему зеркалу», а «немое зеркало» должно объяснить жестами и мимикой этого человека. «Говорящему зеркалу» необходимо отгадать, кто подошел. Постепенно участники упражнения меняются местами, так чтобы каждый участник попробовал себя в главных ролях. Затем упражнение анализируется,узнал ли кто-то что-то новое о себе, кто что чувствовал.
Психолог предлагает шестое упражнение «Маятник»
Группа стоит в очень тесном, плотном кругу. В центре стоит один из членов группы, в расслабленном состоянии и начинает падать в какую-либо сторону, не сгибая колен. Группа ловит его и передает в другую сторону. Важно, чтобы стоящие в кругу занимали удобное положение, чтобы поддерживать «маятник»: правая нога вперед, левая сзади в упоре, руки ладонями вперед. От группы требуется большое внимание и аккуратность, необходимо помогать другу, ловить и передавать стоящего внутри круга. Группа должна работать совместно так, чтобы «маятнику» было комфортно и безопасно.
Психолог предлагает седьмое упражнение «Подарок»
Цель: положительное завершение тренинга, рефлексия.
Описание упражнения:
Психолог: «Давайте подумаем, что мы могли бы подарить группе, нашему коллективу, чтобы взаимодействие в нем стало еще эффективнее, а отношения – более сплоченными? Каждый из вас скажет, он дарит группе. Я, например, вам дарю взаимное доверие и оптимизм». Далее каждый из участников говорит, что он хотел бы подарить группе.
Психологический смысл упражнения:
Это ритуал, позволяющий завершить тренинг на положительной эмоциональной ноте.
Обсуждение:
«Подошел к завершению наш тренинг. Что нового вы сегодня узнали? Что интересного, полезного вынесли для себя, для коллектива?
Все игры пройдены, слова сказаны, подарки подарены. Все были активны, слаженно работали в команде. Не забывайте, что Вы – единое целое, каждый из Вас – важная и необходимая, уникальная часть этого целого! Вместе Вы – сила! Спасибо всем за участие!»
Список литературы
1.Грецов А.Г. Тренинг уверенного поведения для старшеклассников и студентов / А.Г. Грецов.-СПб.: Питер, 2008.-192с.
2.Грецов А.Г. Узнай себя. Психологические тесты для подростков / А.Г. Грецов, А.А. Азбель.- СПб.: Питер, 2008.-176с.
3.Ефимова Н.С. Психология общения. Практикум по психологии: учеб. пособие / Н.С. Ефимова.- М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2006.-192с.
4.Кипнис М. Тренинг креативности / М. Кипнис.- М.: Ось-89, 2006.- 128с.- (Действенный тренинг).
5.Кузин Ф.А. Культура делового общения: Практическое пособие / Ф.А. Кузин. – М.: Ось-89, 2008.-320с.
6. Павлова Л.Г. Основы делового общения: учеб. пособие /Л.Г. Павлова.- Ростов н/Д: Феникс, 2009.-311с.
7. Рамендик Д.М. Тренинг личностного роста / Д.М. Рамендик.-М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2007.-176с. – (Профессиональное образование).
8. Рогов Е.И. Психология группы / Е.И. Рогов.- М.: ВЛАДОС, 2005.-430с.- (Азбука психологии).
9. Селевко Г.К. Управляй собой / Г.К. Селевко.- М.: Народное образование, НИИ школьных технологий, 2006.- 112с.- (Серия «Самосовершенствование личности»).
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/552183-konspekt-psihologicheskoj-gostinoj-dlja-pedag


БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «Адаптированные образовательные программы: разработка и реализация в соответствии с ФГОС СПО»
- «Метод проектов в ДОУ: особенности организации учебно-воспитательного процесса по ФГОС ДО»
- «Основы менеджмента в образовании»
- «Система реализации STEM-образования для детей дошкольного возраста»
- «Педагогические технологии в дополнительном образовании детей»
- Логопедическая работа при нарушениях речи у детей дошкольного возраста
- Организация учебно-воспитательной работы с обучающимися в группе продленного дня
- Педагогика дополнительного образования детей
- Теория и методика преподавания физической культуры в образовательной организации
- Социальное обслуживание населения: основы и базовые технологии социальной работы
- История и обществознание: теория и методика преподавания в образовательной организации
Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.