Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
25.12.2023

Конспект занятия «Все мы разные»

Дать детям представление о толерантности; воспитывать у детей человеколюбие, доброту и сопереживание, внимание к окружающим: близким людям, соседям по дому, по парте. Предоставить учащимся возможность узнать своих одноклассников, развить умение наблюдать и правильно оценивать свои поступки и поступки друг друга. Развивать стремления быть терпимым в обществе людей.

Содержимое разработки

Конспект занятия по толерантности.

« Все мы разные»

Цель: познакомить детей с понятием «толерантность», «толерантное   отношение»; воспитание уважения и доброго отношения к другим людям;

1. Введение.

Воспитатель:Давайте все улыбнемся друг другу, подарим радость.

И давай расскажем друг другу о себе. Я оберегаю и помогаю вам в этой школе, когда вам трудно и не весело. Зовут меня Татьяна Геннадьевна. Я люблю вязать. А теперь пусть каждый расскажет о себе.

Каждый называет себя и говорит, что он любит делать.

Воспитатель:Теперь каждый нарисует солнышко.

Ребята рисуют солнышко.

Воспитатель:Обратите внимание, какие разные у вас рисунки, а ведь задание было одно. Как вы думаете почему?

Ученики высказывают свое мнение по данному вопросу.

Воспитатель: Да, вы правы, мы все разные. Тема нашего классного часа: «Все мы разные».

У нас разный цвет волос, разный цвет глаз, у нас разные имена и занятия у нас разные. И задание для всех было одно. Только нарисовали солнышко вы по-разному. И вы все можете учиться в одном классе вместе.

Как вы думаете, хорошо это или плохо, что мы все разные?

Воспитатель:Давайте пофантазируем. Представим себе, что наступит время, когда все люди на земле станут совершенно одинаковыми (рост, цвет волос и глаз, одежда, сумма знаний и т.д.)

- Каким будет этот мир? Как люди в нем будут жить?

Ученики высказывают свое мнение по данному вопросу.

Воспитатель:Так, хорошо или плохо, что мы все разные?

Ученики: Хорошо, что все мы разные! Если будут все люди одинаковыми, то мир станет скучным и однообразным…

2. Упражнения на развитие толерантности.

Воспитатель:Сейчас мы с вами поиграем, улучшим настроение

себе и другим. «Аплодисменты»

Попрошу встать тех, кто умеет:

• кататься на роликах;

• вышивать;

• сочинять стихи;

• играть в футбол;

• танцевать;

• плавать и т. д.

(Остальные учащиеся аплодируют.)

Учитель:Мы все не похожи друг на друга, это значит, что у каждого свое мнение, свой характер, свои привычки и желания! Как вы думаете, легко ли жить в мире, где столько разных людей?

Ученики высказывают свое мнение по данному вопросу.

«Инсценирование сказки репка»

Воспитатель:Правильно ребята, чтобы легко жить, надо дружить. Как, например, в сказке «Репка». Помните, как дружно ее все выдернули? И сейчас я предлагаю вам проинсценировать эту сказку. Мне нужно 7 добровольцев. (Воспитатель распределяет между ними героев сказки). Инсценирование сказки (воспитатель читает сказку, дети изображают).

- Ребята, а теперь скажите, благодаря чему выдернули репку?

Ученики высказывают свое мнение по данному вопросу.

А теперь, представьте себе, что ваш друг получил плохую оценку и очень расстроился из-за этого. Как вы поступите в такой ситуации? (Будем успокаивать, утешать.) Другими словами, вы будете сочувствовать своему другу.

- А почему вы будете сочувствовать своему другу? (Потому что мы друзья.)

- А если вы увидите ребенка, который плачет из-за того, что упал и

поранился, будете ли ему сочувствовать? (Да.)

Да, я тоже буду им сочувствовать.

2. Беседа «Что такое толерантность?»

Итак, мы с вами выяснили, что сочувствовать - значит сопереживать,понимать чувства и мысли другого человека. Есть слово, очень близкое по значению, - это слово «толерантность». Но понятие «толерантность» более широкое. Оно означает способность, умение терпеть, мириться с чужим мнением, быть снисходительным к поступкам других людей. Поднимите руки, кто из вас любит собак, а кто кошек. Ребята поднимают руки.

Представьте себе такую ситуацию: два друга, Саша и Коля, разговаривая о своих домашних животных, начинают спорить и ругаться, потому что Саше нравятся собаки, и он считает их самыми умными созданиями, а Коле нравятся кошки, он считает их лучшими животными в мире. Мальчики поссорились и больше не разговаривают.

- Как вы думаете, из-за чего возник спор? (Из-за непонимания.)

- Кто из мальчиков прав? (Никто.)

- Чему мальчики должны научиться? (Принимать чужое мнение.)

Ребята, все мы разные люди, у нас у всех разные вкусы, привычки, разные таланты. Кто-то любит животных, кому-то нравятся машины, кто-то любит читать, а кто-то отлично играет в футбол, кому-то нравится рисовать, а кому-то - танцевать и т. д. И это не значит, что кто-то из нас хуже или лучше, умнее или глупее. Каждый из нас уникален и неповторим, поэтому мы должны ценить и уважать друг друга, то есть быть толерантными.

Итак, сочувствие, доброжелательность, терпение - все эти качества очень важны, ведь без них мы не можем жить в мире и согласии. Каждый из нас должен развивать в себе эти качества.

Все знают, что нужно жить дружно, но иногда трудно сдержаться, когда нам не нравятся другие. Иногда нам кажется, что нас ругают, не заслужено, и нам не хочется это терпеть. И мы становимся не толерантными, и остаёмся в одиночестве.

3. Игра. «Комплимент».

Каждая пара берётся за руки. Глядя, в глаза друг друга, нужно сказать комплимент, похвалить другого искренне, от всего сердца (можно встать в 2 круга или с соседом по парте)

4. Игра “Обмен приветствиями”.

Участники встают в два круга лицом друг к другу, или работают в парах с соседом по парте.

Задание:

 поприветствуйте друг друга только глазами;

  только головой;

  только руками;

  только плечам,

 .только носами,

  только губами,

 Скажите, пожалуйста, как легче общаться, мимикой или словами?

( 1-2 ответа)

Заключительная часть.

5. Упражнение “Пирамида любви”.

– Каждый из нас кого-то любит. Давайте построим “пирамиду любви” из наших рук. Каждый назовёт что-то любимое и положит свою руку.

Проявлять толерантность – это значит бережно относиться ко всему

живому на нашей планете, вместе бороться с насилием, понимать друг друга, чтобы строить мирное будущее

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/559566-konspekt-zanjatija-vse-my-raznye

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки