- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Оказание первой помощи в образовательных учреждениях»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
МАДОУ «Двуреченский детский сад «Семицветик» Сюжетно-ролевая игра «Книжный магазин» в старшей группе»
Задачи:
Обучающие:
• Закреплять представления детей о специфике работы сотрудников магазина: директор, администратор, кассир, консультант, охранник, уборщица.
• Продолжать учить детей распределять роли и действовать согласно принятой на себя роли, развивать сюжет;
• Продолжать учить детей действовать в воображаемых ситуациях, использовать различные предметы-заместители, деньги.
Развивающие:
• Развивать интерес к игре;
• Развивать умение осуществлять самоанализ и самооценку своей деятельности;
• Развивать монологическую и диалогическую речь, логическое мышление и
• фантазию детей;
Воспитательные:
• Воспитывать навыки культуры поведения в общественных местах, воспитывать дружеские взаимоотношения.
• Воспитывать доброжелательное отношение к труду взрослого.
• Воспитывать доброжелательное отношение к книгам.
МАДОУ «Двуреченский детский сад «Семицветик»
Сюжетно-ролевая игра «Книжный магазин»
в старшей группе «Умка»
Цель:создание условий для формирования представлений о деятельности магазина, о трудовых обязанностях работников книжного магазина.
Задачи:
Обучающие:
Закреплять представления детей о специфике работы сотрудников магазина: директор, администратор, кассир, консультант, охранник, уборщица.
Продолжать учить детей распределять роли и действовать согласно принятой на себя роли, развивать сюжет;
Продолжать учить детей действовать в воображаемых ситуациях, использовать различные предметы-заместители, деньги.
Развивающие:
Развивать интерес к игре;
Развивать умение осуществлять самоанализ и самооценку своей деятельности;
Развивать монологическую и диалогическую речь, логическое мышление и
фантазию детей;
Воспитательные:
Воспитыватьнавыки культуры поведения в общественных местах, воспитывать дружеские взаимоотношения.
Воспитывать доброжелательное отношение к труду взрослого.
Воспитывать доброжелательное отношение к книгам.
Предварительная работа:
Беседы: Какие бывают магазины? Кто работает в книжном магазине? Зачем нам нужны книжки?
Ситуация «Как вести себя в магазине».
Оборудование: посылка, книги, касса, телефон, рация, бейджики, чеки, деньги, банковские карты, сумки, кошельки, набор для уборки, вывеска.
Роли: директор магазина, администратор, консультант, кассир, охранник, уборщица, покупатели.
Ход
Организационный момент.
Воспитатель вносит посылку.
В: Ребята, посмотрите, в детский сад пришла посылка для нашей группы. Давайте посмотрим что в ней?! Тут лежит письмо, давайте прочитаем и узнаем кто нам прислал эту посылку. «Здравствуйте, Дорогие друзья! Пишут вам ваши друзья Ёжик, Лисенок и Мудрая сова, мы хотим поздравить вас с Новым годом и подарить вам книги, чтобы вы узнали ещё много интересных историй и сказок. Теперь эти книги будут жить в вашей группе. С Новым годом!!!»
В: Ребята от кого же пришла эта посылка? Что они нам подарили? А давайте поиграем с этими книгами в книжный магазин?!
В: Скажите, кто-то был из вас в таком магазине? Какие сотрудники работают в книжном магазине? Какие у каждого из них обязанности? (Дети отвечают, воспитатель дополняет их ответы.)
Дети:Директор: обходит супермаркет, наблюдает за работой сотрудников, порядком на витринах, улаживает конфликтные ситуации, предлагает покупателю варианты – получить деньги или приобрести новый товар. В конце рабочего дня вызывает менеджера по продажам для выяснения обстановки с покупкой товара.
Администратор: следит за работой продавцов, фиксирует сколько и каких товаров продано. Записывает и предоставляет информацию директору. Вместе с директором решает вопрос о закупках, заказывает товар, следит за размещением товара на полках.
Кассир: совершает необходимую операцию: принимает оплату за товар по пластиковой карте или за деньги, считает деньги, даёт сдачу и чек, в конце рабочего дня передает деньки из кассы директору.
Консультант: консультирует покупателей магазина, помогает найти нужный товар, рассказывает информацию о нем.
Уборщица: наводит порядок в магазине - убирает мусор, моет пол, протирает пыль.
Охранник: обеспечивает порядок в супермаркете, следит за временем работы, улаживает конфликтные ситуации, вызывает по рации менеджера или директора магазина.
В:вы много перечислили ролей. А кто еще бывает в магазине? (покупатели)Правильно. Без покупателей наш магазин не может работать. А что входит в обязанности покупателей?
Дети: покупатели с сумочками идут в магазин, внимательно осматривают товар, выбирают, культурно встают в очередь, вежливо разговаривают с продавцом, оплачивают товар в кассе и не забывают благодарить продавца за покупку. Если есть какие-то затруднения, в плане выбора товара, замечания, пожелания, то можно обратиться к консультанту, администратору магазина за разъяснениями.
В: какими вежливыми словами должны обладать сотрудники и покупатели магазина?
Дети: всегда говорить: - здравствуйте, будьте добры, помогите пожалуйста, приходите еще, спасибо за покупку, до свидания…
В: Молодцы! Вы все верно сказали. Предлагаю начать игру, но сначала нам нужно распределить роли.
Основная часть.
Воспитатель и дети договариваются и выбирают: директора магазина, администратора, 2 кассиров, 3 консультантов, 2 охранников, уборщицу, остальные дети покупатели.
В: Сотрудники магазина надевают униформу и занимают свои рабочие места, покупатели берут необходимые атрибуты и ждут открытия магазина. (Дети-покупатели берут сумочки, корзиночки, кошельки с денежками.)
Воспитатель в роли директора магазина играет вместе с детьми, осуществляет косвенное руководство, наблюдает, из роли директора магазина дает советы, поручения, направляет процесс развития сюжета, активизирует ролевые диалоги.
В: Уважаемые покупатели! Вас приветствует книжныймагазин «Азбука». В нашем магазине вы можете приобрести различную книжную продукцию. Добро пожаловать в наш магазин!(Покупатели заходят, ходят по магазину, смотрят и выбирают необходимое.)
Дети разыгрывают диалог в соответствии со своей ролью.
Ролевые диалоги:
Консультант – покупатель
Кассир – покупатель
Охранник – покупатель
Администратор - покупатель
Администратор – консультант
Администратор – кассир
Администратор – уборщица
Администратор - охранник
Директор – администратор
После того, как все дети приобрели товар, администратор делает объявление: «Внимание, внимание! Уважаемые покупатели, магазин закрывается! Благодарим вас за покупки».
Дети меняются ролями и игра продолжается - магазин снова открывается.
Подведение итогов.
Воспитатель с детьми анализируют игру, обсуждают все не получившиеся ситуации, выслушивает впечатления детей от игры.
В: Ребята, вам понравилось играть в книжный магазин? Что вам больше всего понравилась? Какая роль? Что не получилось? В какой роли вы бы хотели поиграть в следующий раз?
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/603014-madou-dvurechenskij-detskij-sad-semicvetik-sj
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Основы охраны труда»
- «Основные аспекты профессиональной деятельности няни (работника по присмотру и уходу за детьми)»
- «Делопроизводство и документооборот в профессиональной деятельности секретаря учебной части»
- «Социальное обслуживание: основы и базовые технологии»
- «Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда (программа В)»
- «Развитие и отдых: детские лагеря - виды, функции и нормативное обеспечение деятельности»
- Профессиональная деятельность методиста дошкольной образовательной организации
- Психологическое консультирование и оказание психологической помощи
- Физическая культура и специфика организации адаптивной физической культуры для обучающихся с ОВЗ
- Воспитательная деятельность в образовательной организации
- Обучение детей с ограниченными возможностями здоровья в общеобразовательной организации
- Физическая культура. Педагогическая деятельность по проектированию и реализации образовательного процесса

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.