Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
15.04.2025

Тренинг для педагогов «Волшебный мост»

Лысенко Алекандра Николаевна
МБОУ ДО "Центр детского творчества"
Тренинг для педагогов « Волшебный мост»
«Я верю в то, что внутри каждого из нас живет Сила,
способная с любовью указать нам путь к прекрасному здоровью,
идеальным взаимоотношениям, блестящей карьере
и процветанию в любой сфере жизни»
Луиза Хей

Цель: поиск ресурсов для создания положительного эмоционального и психологического настроя в трудных, стрессовых ситуациях, для профилактики эмоционального выгорания.
Задачи:
• Формирование мотивации, направленной на исследование своих ресурсных возможностей.
• Раскрытие участниками у себя личностных ресурсов, необходимых для адаптации в социуме.
• Создание благоприятной и доверительной атмосферы, снижение ситуативной и межличностной тревожности; снятие эмоционального напряжения.
• Развитие способности к самоанализу, самопознанию, навыки ведения позитивного внутреннего диалога о самом себе.
• Развитие коммуникативных и творческих способностей.
Время проведения: 150 минут.
Количество участников: 8-10 человек.
Оборудование: визитки, фигуры для песочной терапии, подносы с песком для каждого участника тренинга, музыкальное сопровождение для релаксации, МАК «Ресурсы».
Ход тренинга:
1. Знакомство.
Упражнение «Я сегодня вот такая... »
Инструкция: Участники встают в круг. Каждый по очереди говорит: «Здравствуйте, меня зовут... Сегодня я такая...(мимикой или жестом показывают свое эмоциональное состояние)». Группа отвечает: «Здравствуй. Сегодня ... такая (отображают действия участника)».
2. Правила работы группы:
- конфиденциальность;
- активность;
- правило «СТОП»;
- один говорит, все слушают;
- не трогать руками песочницу участников;
- безоценочная обратная связь.
3. Мозговой штурм:
- Как вы понимаете, что такое ресурсы?
Обобщение:
Ресурс (ресурсное состояние) – наличие духовных, эмоциональных, физических, душевных сил и энергии для решения текущих задач. По сути, это способность «свернуть горы» – ощущение внутреннего баланса и уверенности. Кто-то ассоциирует подобное потоковое состояние с абсолютным счастьем. Возможно, так оно и есть.
Все человеческие ресурсы делятся на внутренние, которые по-другому называют способностями, и на внешние, они по-другому называются возможностями. Их совокупность направлена на осуществление каких-либо целей и совершение действий. Это может быть работа, обучение, знакомство с людьми, хобби и т.д.
И внешние, и внутренние ресурсы прочно связаны между собой. Возможности поддерживают ваши таланты и способности, однако именно хорошо развитые способности позволяют восстановить все возможности, если те будут по какой-либо причине упущены. Несмотря на некий симбиоз внешних и внутренних сил, человеку необходимо иметь какой-либо источник энергии извне, который будет подпитывать его внутренние ресурсы.
Внутренние ресурсы человека:
Если говорить просто, то это внутреннее состояние человека, его мироустройство, все врожденные таланты и накопленный за прожитую жизнь, опыт.
К таким ресурсам принято относить:
Навыки.
Знания.
Характер.
Привычки.

Содержимое разработки

Тренинг для педагогов « Волшебный мост»

Лысенко А.Н.

педагог-психолог

МБОУ ДО «ЦДТ»

«Я верю в то, что внутри каждого из нас живет Сила,

способная с любовью указать нам путь к прекрасному здоровью,

идеальным взаимоотношениям, блестящей карьере

и процветанию в любой сфере жизни»

Луиза Хей

 Цель: поиск ресурсов для создания положительного эмоционального и психологического настроя в трудных, стрессовых ситуациях, для профилактики эмоционального выгорания.

Задачи:

  • Формирование мотивации, направленной на исследование своих ресурсных возможностей.

  • Раскрытие участниками у себя личностных ресурсов, необходимых для адаптации в социуме.

  • Создание благоприятной и доверительной атмосферы, снижение ситуативной и межличностной тревожности; снятие эмоционального напряжения.

  • Развитие способности к самоанализу, самопознанию, навыки ведения позитивного внутреннего диалога о самом себе.

  • Развитие коммуникативных и творческих способностей.

Время проведения: 150 минут.

Количество участников: 8-10 человек.

Оборудование:визитки, фигуры для песочной терапии, подносы с песком для каждого участника тренинга, музыкальное сопровождение для релаксации, МАК «Ресурсы».

Ход тренинга:

  1. Знакомство.

Упражнение «Я сегодня вот такая... »

Инструкция: Участники встают в круг. Каждый по очереди говорит: «Здравствуйте, меня зовут... Сегодня я такая...(мимикой или жестом показывают свое эмоциональное состояние)». Группа отвечает: «Здравствуй. Сегодня ... такая (отображают действия участника)».

2. Правила работы группы:

- конфиденциальность;

- активность;

- правило «СТОП»;

- один говорит, все слушают;

- не трогать руками песочницу участников;

- безоценочная обратная связь.

3. Мозговой штурм:

- Как вы понимаете, что такое ресурсы?

Обобщение:

Ресурс (ресурсное состояние) – наличие духовных, эмоциональных, физических, душевных сил и энергии для решения текущих задач. По сути, это способность «свернуть горы» – ощущение внутреннего баланса и уверенности. Кто-то ассоциирует подобное потоковое состояние с абсолютным счастьем. Возможно, так оно и есть.

Все человеческие ресурсы делятся на внутренние, которые по-другому называют способностями, и на внешние, они по-другому называются возможностями. Их совокупность направлена на осуществление каких-либо целей и совершение действий. Это может быть работа, обучение, знакомство с людьми, хобби и т.д.

И внешние, и внутренние ресурсы прочно связаны между собой. Возможности поддерживают ваши таланты и способности, однако именно хорошо развитые способности позволяют восстановить все возможности, если те будут по какой-либо причине упущены. Несмотря на некий симбиоз внешних и внутренних сил, человеку необходимо иметь какой-либо источник энергии извне, который будет подпитывать его внутренние ресурсы.

Внутренние ресурсы человека:

Если говорить просто, то это внутреннее состояние человека, его мироустройство, все врожденные таланты и накопленный за прожитую жизнь, опыт.

К таким ресурсам принято относить:

Навыки.

Знания.

Характер.

Привычки.

Особенности.

Увлечения.

Систему ценностей.

Силу воли.

Веру.

Ментальное и психическое здоровье.

Опыт.

Самооценку.

Уверенность.

Эрудированность и интеллект.

Взгляд на жизнь и т.д.

Способность преодолевать жизненные трудности, идти на контакт с окружающими, развивать свои навыки и наращивать свой опыт, добиваться целей – это все относится к внутреннему ресурсному состоянию. Кроме того, к нему относят скрытый потенциал и исключительные особенности личности. Если ресурсы внутреннего характера хорошо развиты, то человек с легкостью преодолевает проблемы и трудности, обладает стрессоустойчивостью и внутренней силой.

Внешние ресурсы человека:

К внешним ресурсам можно отнести все те факторы, которые позволяют восстанавливать человеческую энергию из внешнего мира. У каждого человека могут быть свои источники силы, но можно выделить ряд общих основ:

Семья.

Родные.

Друзья.

Коллеги.

Фильмы и сериалы.

Книги.

Хобби.

Работа и бизнес.

Интернет - друзья.

Однокурсники или одноклассники.

Партнеры по спорту.

Различные связи.

Любимые исполнители и т.д.

Поддержка со стороны внешних ресурсов не всегда бывает ярко выражена. Часто мы сами не замечаем, как внутренне наполняемся, благодаря вышеперечисленным основам.

4. Основная часть:

  1. Упражнение: «Мои ресурсы».

Участники тренинга по кругу вспоминают свои наиболее важные ресурсы, которые помогают им в различных жизненных ситуациях.

  1. Упражнение «Встреча с мудрецом» (релаксация – визуализация).

Представьте, что вы находитесь на поляне в летнем лесу. Густая трава поднимается до колен, и лепестки цветов касаются ваших ног. Вокруг деревья, их листвой шелестит теплый ветерок. Солнечные лучи создают причудливую мозаику света и тени. До вас доносятся пересвисты птиц, стрекотание кузнечиков, потрескивание веток. Вам приятен аромат трав и цветов. Кудрявые барашки в синеве летнего неба предвещают отличную погоду.
Вы пересекаете поляну и углубляетесь в лес. Под вашими ногами узкая тропинка. Она едва заметна в траве. Видно, по ней нечасто ходят. Вы не торопясь идете по лесу и неожиданно видите сквозь кроны деревьев крышу здания необычной архитектуры. Вы направляетесь к этому зданию. Деревья отступают, и вы оказываетесь перед удивительным строением. Это храм. Он стоит далеко от суеты городов и уличной толкотни, от погони за призрачным счастьем. Этот храм – место тишины и спокойствия, место для размышлений и углубления в себя. Несколько широких ступеней ведут к тяжелой дубовой двери. Солнечные лучи играют на позолоте узоров, украшающих дверь. Вы подымаетесь по ступеням и, взявшись за золотую ручку, открываете дверь. Она поддается неожиданно легко и бесшумно. Внутри храма – полусумрак и приятная прохлада. Все звуки остаются снаружи. На стенах старинные росписи. Повсюду полки, на которых множество книг, странных фолиантов, свитков. Напротив двери, через которую вы вошли, – большой дубовый стол, за которым сидит старец в белоснежной одежде. Его добрые и мудрые глаза устремлены на вас. Прямо перед ним в подсвечнике горит свеча.
Подойдите поближе к старцу. Это мудрец, знающий все сокровенные ваши тайны, ваши возможности, ваши способности, вашу силу и ваши желания. Он знает о вас то, чего вы еще о себе не знаете. Вы можете спросить его об этом и о том, что вас волнует, – и, возможно, вы получите ответ, которого так долго искали. Время посещения храма заканчивается. Поблагодарите мудреца за то, что встретился с вами...
Вы выходите из храма и прикрываете за собой дверь. Здесь, снаружи, по-прежнему солнечный день. Вы спускаетесь по ступеням и снова выходите на лесную тропинку, по которой возвращаетесь к полянке, где началось ваше путешествие. Вы останавливаетесь, в последний раз окидываете взглядом пейзаж вокруг... и вновь переноситесь сюда, в эту комнату...

  1. Работа с песочницей:

  1. Выбрать фигуру, которая у вас ассоциируется с вами.

  2. Выбрать фигуры, ассоциирующиеся с вашими внутренними ресурсами.

  3. Выбрать фигуры, которые нравятся.

  4. Построить в песочнице картину из фигур.

Обсуждение работы каждого участника:

- знакомство с фигурами;

- на кого они похожи;

- что они значат в жизни;

- какие эмоции, состояния, ощущения в теле вызывают;

- куда хотелось бы поставить;

- как назовете свою песочную картину;

- что чувствуете, когда смотрите на завершенную картину. Участники тренинга делятся своими эмоциями и чувствами по поводу работы каждого члена группы.

5. Заключение.

1. Работа с МАК.

Участники тренинга выбирают вслепую метафорические карты и делятся, какой ресурс они получили с картой. По желанию соединяют карту и песочную картину.

  1. Итоговый шеринг.

Участники тренинга проговаривают свои эмоции, чувства и с чем они уходят?

В заключение, ведущий читает стихотворение Саши Черного

«Больному» 1910г.

Есть горячее солнце, наивные дети,

Драгоценная радость мелодий и книг.

Если нет – то ведь были, были на свете

И Бетховен, и Пушкин, и Гейне, и Григ…

Есть незримое творчество в каждом мгновенье –

В умном слове, в улыбке, в сиянии глаз.

Будь творцом! Созидай золотые мгновенья.

В каждом дне есть раздумье и пряный экстаз…

Бесконечно позорно в припадке печали

Добровольно исчезнуть, как тень на стекле.

Разве Новые встречи уже отсияли?

Разве только собаки живут на земле?

Если сам я угрюм как голландская сажа

(Улыбнись, улыбнись на сравненье мое!),

Этот черный румянец – налет от дренажа,

Это Муза меня подняла на копье.

Оставайся! Так мало здесь чутких и честных…

Оставайся! Лишь в них оправданье земли.

Адресов я не знаю – ищи неизвестных,

Как и ты, неподвижно лежащих в пыли.

Если лучшие будут бросаться в пролеты,

Скинет мир от бескрылых гиен и тупиц!

Полюби безотчетную радость полета…

Разверни свою душу для полных границ.

Будь женой или мужем, сестрой или братом,

Акушеркой, художником, нянькой, врачом,

Отдавай – и, дрожа, не тянись за возвратом.

Все сердца открываются этим ключом.

Есть еще острова одиночества мысли.

Будь умен и не бойся на них отдыхать.

Там обрывы над темной водою нависли –

Можешь думать и камешки в воде бросать…

А вопросы… Вопросы не знают ответа –

Налетят, разожгут и умчатся, как корь.

Соломон нам оставил два мудрых совета:

Убегай от тоски и с глупцами не спорь.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/607962-trening-dlja-pedagogovvolshebnyj-most

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки