- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
- «Центр «Точка роста»: создание современного образовательного пространства в общеобразовательной организации»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Тренинг для педагогов «Волшебный мост»
«Я верю в то, что внутри каждого из нас живет Сила,
способная с любовью указать нам путь к прекрасному здоровью,
идеальным взаимоотношениям, блестящей карьере
и процветанию в любой сфере жизни»
Луиза Хей
Цель: поиск ресурсов для создания положительного эмоционального и психологического настроя в трудных, стрессовых ситуациях, для профилактики эмоционального выгорания.
Задачи:
• Формирование мотивации, направленной на исследование своих ресурсных возможностей.
• Раскрытие участниками у себя личностных ресурсов, необходимых для адаптации в социуме.
• Создание благоприятной и доверительной атмосферы, снижение ситуативной и межличностной тревожности; снятие эмоционального напряжения.
• Развитие способности к самоанализу, самопознанию, навыки ведения позитивного внутреннего диалога о самом себе.
• Развитие коммуникативных и творческих способностей.
Время проведения: 150 минут.
Количество участников: 8-10 человек.
Оборудование: визитки, фигуры для песочной терапии, подносы с песком для каждого участника тренинга, музыкальное сопровождение для релаксации, МАК «Ресурсы».
Ход тренинга:
1. Знакомство.
Упражнение «Я сегодня вот такая... »
Инструкция: Участники встают в круг. Каждый по очереди говорит: «Здравствуйте, меня зовут... Сегодня я такая...(мимикой или жестом показывают свое эмоциональное состояние)». Группа отвечает: «Здравствуй. Сегодня ... такая (отображают действия участника)».
2. Правила работы группы:
- конфиденциальность;
- активность;
- правило «СТОП»;
- один говорит, все слушают;
- не трогать руками песочницу участников;
- безоценочная обратная связь.
3. Мозговой штурм:
- Как вы понимаете, что такое ресурсы?
Обобщение:
Ресурс (ресурсное состояние) – наличие духовных, эмоциональных, физических, душевных сил и энергии для решения текущих задач. По сути, это способность «свернуть горы» – ощущение внутреннего баланса и уверенности. Кто-то ассоциирует подобное потоковое состояние с абсолютным счастьем. Возможно, так оно и есть.
Все человеческие ресурсы делятся на внутренние, которые по-другому называют способностями, и на внешние, они по-другому называются возможностями. Их совокупность направлена на осуществление каких-либо целей и совершение действий. Это может быть работа, обучение, знакомство с людьми, хобби и т.д.
И внешние, и внутренние ресурсы прочно связаны между собой. Возможности поддерживают ваши таланты и способности, однако именно хорошо развитые способности позволяют восстановить все возможности, если те будут по какой-либо причине упущены. Несмотря на некий симбиоз внешних и внутренних сил, человеку необходимо иметь какой-либо источник энергии извне, который будет подпитывать его внутренние ресурсы.
Внутренние ресурсы человека:
Если говорить просто, то это внутреннее состояние человека, его мироустройство, все врожденные таланты и накопленный за прожитую жизнь, опыт.
К таким ресурсам принято относить:
Навыки.
Знания.
Характер.
Привычки.
Тренинг для педагогов « Волшебный мост»
Лысенко А.Н.
педагог-психолог
МБОУ ДО «ЦДТ»
«Я верю в то, что внутри каждого из нас живет Сила,
способная с любовью указать нам путь к прекрасному здоровью,
идеальным взаимоотношениям, блестящей карьере
и процветанию в любой сфере жизни»
Луиза Хей
Цель: поиск ресурсов для создания положительного эмоционального и психологического настроя в трудных, стрессовых ситуациях, для профилактики эмоционального выгорания.
Задачи:
Формирование мотивации, направленной на исследование своих ресурсных возможностей.
Раскрытие участниками у себя личностных ресурсов, необходимых для адаптации в социуме.
Создание благоприятной и доверительной атмосферы, снижение ситуативной и межличностной тревожности; снятие эмоционального напряжения.
Развитие способности к самоанализу, самопознанию, навыки ведения позитивного внутреннего диалога о самом себе.
Развитие коммуникативных и творческих способностей.
Время проведения: 150 минут.
Количество участников: 8-10 человек.
Оборудование:визитки, фигуры для песочной терапии, подносы с песком для каждого участника тренинга, музыкальное сопровождение для релаксации, МАК «Ресурсы».
Ход тренинга:
Знакомство.
Упражнение «Я сегодня вот такая... »
Инструкция: Участники встают в круг. Каждый по очереди говорит: «Здравствуйте, меня зовут... Сегодня я такая...(мимикой или жестом показывают свое эмоциональное состояние)». Группа отвечает: «Здравствуй. Сегодня ... такая (отображают действия участника)».
2. Правила работы группы:
- конфиденциальность;
- активность;
- правило «СТОП»;
- один говорит, все слушают;
- не трогать руками песочницу участников;
- безоценочная обратная связь.
3. Мозговой штурм:
- Как вы понимаете, что такое ресурсы?
Обобщение:
Ресурс (ресурсное состояние) – наличие духовных, эмоциональных, физических, душевных сил и энергии для решения текущих задач. По сути, это способность «свернуть горы» – ощущение внутреннего баланса и уверенности. Кто-то ассоциирует подобное потоковое состояние с абсолютным счастьем. Возможно, так оно и есть.
Все человеческие ресурсы делятся на внутренние, которые по-другому называют способностями, и на внешние, они по-другому называются возможностями. Их совокупность направлена на осуществление каких-либо целей и совершение действий. Это может быть работа, обучение, знакомство с людьми, хобби и т.д.
И внешние, и внутренние ресурсы прочно связаны между собой. Возможности поддерживают ваши таланты и способности, однако именно хорошо развитые способности позволяют восстановить все возможности, если те будут по какой-либо причине упущены. Несмотря на некий симбиоз внешних и внутренних сил, человеку необходимо иметь какой-либо источник энергии извне, который будет подпитывать его внутренние ресурсы.
Внутренние ресурсы человека:
Если говорить просто, то это внутреннее состояние человека, его мироустройство, все врожденные таланты и накопленный за прожитую жизнь, опыт.
К таким ресурсам принято относить:
Навыки.
Знания.
Характер.
Привычки.
Особенности.
Увлечения.
Систему ценностей.
Силу воли.
Веру.
Ментальное и психическое здоровье.
Опыт.
Самооценку.
Уверенность.
Эрудированность и интеллект.
Взгляд на жизнь и т.д.
Способность преодолевать жизненные трудности, идти на контакт с окружающими, развивать свои навыки и наращивать свой опыт, добиваться целей – это все относится к внутреннему ресурсному состоянию. Кроме того, к нему относят скрытый потенциал и исключительные особенности личности. Если ресурсы внутреннего характера хорошо развиты, то человек с легкостью преодолевает проблемы и трудности, обладает стрессоустойчивостью и внутренней силой.
Внешние ресурсы человека:
К внешним ресурсам можно отнести все те факторы, которые позволяют восстанавливать человеческую энергию из внешнего мира. У каждого человека могут быть свои источники силы, но можно выделить ряд общих основ:
Семья.
Родные.
Друзья.
Коллеги.
Фильмы и сериалы.
Книги.
Хобби.
Работа и бизнес.
Интернет - друзья.
Однокурсники или одноклассники.
Партнеры по спорту.
Различные связи.
Любимые исполнители и т.д.
Поддержка со стороны внешних ресурсов не всегда бывает ярко выражена. Часто мы сами не замечаем, как внутренне наполняемся, благодаря вышеперечисленным основам.
4. Основная часть:
Упражнение: «Мои ресурсы».
Участники тренинга по кругу вспоминают свои наиболее важные ресурсы, которые помогают им в различных жизненных ситуациях.
Упражнение «Встреча с мудрецом» (релаксация – визуализация).
Представьте, что вы находитесь на поляне в летнем лесу. Густая трава поднимается до колен, и лепестки цветов касаются ваших ног. Вокруг деревья, их листвой шелестит теплый ветерок. Солнечные лучи создают причудливую мозаику света и тени. До вас доносятся пересвисты птиц, стрекотание кузнечиков, потрескивание веток. Вам приятен аромат трав и цветов. Кудрявые барашки в синеве летнего неба предвещают отличную погоду.
Вы пересекаете поляну и углубляетесь в лес. Под вашими ногами узкая тропинка. Она едва заметна в траве. Видно, по ней нечасто ходят. Вы не торопясь идете по лесу и неожиданно видите сквозь кроны деревьев крышу здания необычной архитектуры. Вы направляетесь к этому зданию. Деревья отступают, и вы оказываетесь перед удивительным строением. Это храм. Он стоит далеко от суеты городов и уличной толкотни, от погони за призрачным счастьем. Этот храм – место тишины и спокойствия, место для размышлений и углубления в себя. Несколько широких ступеней ведут к тяжелой дубовой двери. Солнечные лучи играют на позолоте узоров, украшающих дверь. Вы подымаетесь по ступеням и, взявшись за золотую ручку, открываете дверь. Она поддается неожиданно легко и бесшумно. Внутри храма – полусумрак и приятная прохлада. Все звуки остаются снаружи. На стенах старинные росписи. Повсюду полки, на которых множество книг, странных фолиантов, свитков. Напротив двери, через которую вы вошли, – большой дубовый стол, за которым сидит старец в белоснежной одежде. Его добрые и мудрые глаза устремлены на вас. Прямо перед ним в подсвечнике горит свеча.
Подойдите поближе к старцу. Это мудрец, знающий все сокровенные ваши тайны, ваши возможности, ваши способности, вашу силу и ваши желания. Он знает о вас то, чего вы еще о себе не знаете. Вы можете спросить его об этом и о том, что вас волнует, – и, возможно, вы получите ответ, которого так долго искали. Время посещения храма заканчивается. Поблагодарите мудреца за то, что встретился с вами...
Вы выходите из храма и прикрываете за собой дверь. Здесь, снаружи, по-прежнему солнечный день. Вы спускаетесь по ступеням и снова выходите на лесную тропинку, по которой возвращаетесь к полянке, где началось ваше путешествие. Вы останавливаетесь, в последний раз окидываете взглядом пейзаж вокруг... и вновь переноситесь сюда, в эту комнату...
Работа с песочницей:
Выбрать фигуру, которая у вас ассоциируется с вами.
Выбрать фигуры, ассоциирующиеся с вашими внутренними ресурсами.
Выбрать фигуры, которые нравятся.
Построить в песочнице картину из фигур.
Обсуждение работы каждого участника:
- знакомство с фигурами;
- на кого они похожи;
- что они значат в жизни;
- какие эмоции, состояния, ощущения в теле вызывают;
- куда хотелось бы поставить;
- как назовете свою песочную картину;
- что чувствуете, когда смотрите на завершенную картину. Участники тренинга делятся своими эмоциями и чувствами по поводу работы каждого члена группы.
5. Заключение.
1. Работа с МАК.
Участники тренинга выбирают вслепую метафорические карты и делятся, какой ресурс они получили с картой. По желанию соединяют карту и песочную картину.
Итоговый шеринг.
Участники тренинга проговаривают свои эмоции, чувства и с чем они уходят?
В заключение, ведущий читает стихотворение Саши Черного
«Больному» 1910г.
Есть горячее солнце, наивные дети,
Драгоценная радость мелодий и книг.
Если нет – то ведь были, были на свете
И Бетховен, и Пушкин, и Гейне, и Григ…
Есть незримое творчество в каждом мгновенье –
В умном слове, в улыбке, в сиянии глаз.
Будь творцом! Созидай золотые мгновенья.
В каждом дне есть раздумье и пряный экстаз…
Бесконечно позорно в припадке печали
Добровольно исчезнуть, как тень на стекле.
Разве Новые встречи уже отсияли?
Разве только собаки живут на земле?
Если сам я угрюм как голландская сажа
(Улыбнись, улыбнись на сравненье мое!),
Этот черный румянец – налет от дренажа,
Это Муза меня подняла на копье.
Оставайся! Так мало здесь чутких и честных…
Оставайся! Лишь в них оправданье земли.
Адресов я не знаю – ищи неизвестных,
Как и ты, неподвижно лежащих в пыли.
Если лучшие будут бросаться в пролеты,
Скинет мир от бескрылых гиен и тупиц!
Полюби безотчетную радость полета…
Разверни свою душу для полных границ.
Будь женой или мужем, сестрой или братом,
Акушеркой, художником, нянькой, врачом,
Отдавай – и, дрожа, не тянись за возвратом.
Все сердца открываются этим ключом.
Есть еще острова одиночества мысли.
Будь умен и не бойся на них отдыхать.
Там обрывы над темной водою нависли –
Можешь думать и камешки в воде бросать…
А вопросы… Вопросы не знают ответа –
Налетят, разожгут и умчатся, как корь.
Соломон нам оставил два мудрых совета:
Убегай от тоски и с глупцами не спорь.
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/607962-trening-dlja-pedagogovvolshebnyj-most
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Основы профессиональной деятельности классного руководителя (куратора) с учётом требований ФГОС СПО»
- «Социальная работа с детьми-сиротами и оставшимися без попечения родителей»
- «Работа с замещающими семьями в деятельности специалистов сферы социального обслуживания»
- «Современные подходы к преподаванию русского языка в условиях реализации ФГОС ООО»
- «Содержание и формы организации дополнительного образования детей»
- «Управление качеством общего образования в условиях реализации ФГОС»
- Организация учебно-воспитательной работы с обучающимися в группе продленного дня
- Педагогика и методика преподавания музыки в начальной и основной школе
- Теория и методика преподавания физики и астрономии в образовательной организации
- Менеджмент социальной работы и управление организацией социального обслуживания
- Теория и методика преподавания технологии в образовательных организациях
- Организация деятельности советника директора по воспитанию

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.