Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
19.05.2025

Мастер-класс для педагогов «Профессионалитет»

Цель мастер-класса: Создание методической среды для формирования педагогической компетентности развитии навыков взрослении воспитанников.
Задачи:
1) проанализировать и обобщить эффективные формы работы по формированию навыков самостоятельности (из опыта проведения занятий в рамках навигационной сессии «Стратегические ориентиры самостоятельности»
2) проанализировать и обобщить эффективные формы работы по формированию первых предпрофессиональных проб

Содержимое разработки

Мастер-класс «Профессионалитет», 21 ноября 2024 года

(Интенсив-практикум №1)

Руководитель мастер-класса - Г.А. Шмакова, воспитатель, высшая квалификационная категория

Участники мастер-класса: педагоги ямальского дома для детей

Цель: Создание методической среды для формирования педагогической компетентности развитии навыков взрослении воспитанников

Задачи:

1) проанализировать и обобщить эффективные формы работы по формированию навыков самостоятельности (из опыта проведения занятий в рамках навигационной сессии «Стратегические ориентиры самостоятельности»

2) проанализировать и обобщить эффективные формы работы по формированию первых предпрофессиональных проб

Сценарный план

Первая часть мастер-класса

1.1Работа с понятийным аппаратом

- краткая информация руководителя мастер-класса

1.Что такое самостоятельность?

Современное общество требует от нынешнего поколения различных личностных качеств, одним из которых является самостоятельность. Самостоятельность помогает человеку успешно проявить себя в различных жизненных ситуациях, быстрее и лучше адаптироваться в социуме, а также сознательно и целенаправленно участвовать в разностороннем развитии собственной личности. Самостоятельность выражается в способности и умении без постоянного руководства и практической помощи извне, ставить перед собой цели и добиваться их достижения (в т.ч. в нестандартных ситуациях) собственными силами социально и морально приемлемыми способами. То есть навык самостоятельного решения кризисных задач

2. Условия формирования самостоятельности

  • Создание индивидуализированной среды -создание ситуаций, побуждающих к самостоятельным решениям и действиям: к поиску разных путей решения возникших задач, к творческой деятельности, к самопроверке и самоанализу

  • Внедрение разнообразных практик (проб): социальных, бытовых, коммуникативных, профессиональных, а также максимально возможные выходы за пределы учреждения. Взросление предполагает приобретение (накопление) социального опыта (когнитивного, эмоционального, поведенческого).

  • Предоставление опыта самостоятельного проживания в тренировочной квартире. Тренировочная квартира предоставляет возможность для осмысления и апробации, полученных ранее знаний, умений и навыков., их переработки и перехода на качественно иной уровень подготовки.

  • В процессе сопровождаемого проживания в тренировочной квартире для усиления активной позиции воспитанников используются идеи тьюторства, наставничества (воспитанник хочет и выбирает, пробует и ошибается, ищет причины ошибок и устраняет их, знает, как он будет в дальнейшем использовать полученный опыт. Взрослый содействует и помогает.

  • Сотрудничество с трудовыми коллективами и предприятиями с целью создания условий для профессионального становления воспитанников через организацию профессиональных проб.

  • Использование современных программ, технологий и методик, способствующих формированию самостоятельности.

3. Современные педагогические инструменты формирования взросления

Мотивация

Побуждение интереса к деятельности. Превращение получения знаний в путешествие в мир новой информации и навыков

Проведение утренней студенческой оперативки

Поощрение активности

Поддержка каждой попытки к самостоятельному действию и возможности для принятия решений

Организация социально значимой деятельности

Приобретение социального опыта, в процессе которого воспитанники выделяют социально- значимые проблемы, проектируют свою деятельность по их разрешению, овладевают коммуникативными навыками и социальными компетенциями

Открытие клуба «Россия сильна!» и «ДетиАрктики89»

Педагогическая поддержка

Способ посредничества в освоении взрослости воспитанником, совместная работа взрослых и детей, направленная на поиск общих социальных смыслов

Открытие видеостудии «Детский квартирник», медиазона - пространство для совместного коммуникаций и медийной деятельности (занятия в медиацентре)

Стажировочные площадки

Специально организованная деятельность по передаче информации о специфике работы специалистов, направленная на помощь воспитаннику в реализации собственной индивидуальности, осознанному выбору профессии, умению взаимодействовать в команде на основе общности целей и задач.

Внешняя площадка на базе ИП «Пекарня»

Внутренние Стажировочные площадки: Семейное кафе «Арктический вкус», «Финансовый офис», салон красоты «Ямалочка»

Технологии коллективного целеполагания и формирования образа жизни

Позволяют получить позитивный социальный опыт взаимодействия, общения, совместной деятельности.

- Использование ИКТ-технологии стимулируют познавательную активность и участвуют в освоении новых знаний (работа с фото и видеоредакторами, создание видеороликов, знакомство с сайтом госуслуг)

-здоровьесберегающие технологии обеспечивают возможность сохранения здоровья, формируют знания и навыки по здоровому образу жизни,

-технология исследовательской деятельностинаправлена на получение знаний, умений и навыков при решении какой-либо поставленной проблемы.,

- технология проблемного обучения (получение знаний, при котором педагог создаёт проблему и подталкивает воспитанников к поиску решения поставленной задачи,

-диалоговая технология, при которой новые знания не даются в готовом виде. Дети «открывают» их сами в процессе самостоятельной исследовательской деятельности, педагог лишь направляет эту деятельность и в завершении подводит итог

(проблемно-поисковые диалоги, дискуссии, учебные дискуссии, эвристические беседы, анализ конкретных ситуаций)

Модульная система обучения

Модульная система обучения является инструментом развития самостоятельности.

В основе такой системы лежит поэтапное формирование умственных действий, индивидуализированный темп работы и преимущественно самостоятельная проработка учебного материала.

Рефлексия

Способствует развитию коммуникативных умений, критического мышления. Включение приемов рефлексивной технологии помогает обратиться к своим знаниям, оценить собственную деятельность. Рефлексия побуждает к творческой активности и самостоятельности, саморазвитию

Вторая часть мастер-класса

2.Эффективные формы работы по формированию первых предпрофессиональных проб

Формы работы

Результат

Изучение профессиональных интересов и склонностей детей

Происходит знакомство с перечнем профессий и специализаций, их содержанием, трудовыми условиями и перспективами развития. 

Посещение внешних и внутренних

стажировочных площадок

Происходит приобретение знаний о конкретных видах профессиональной деятельности, моделируются элементы разных видов деятельности, обеспечиваются условия для качественного выполнения

Экскурсия на предприятие

Это форма предпрофессиональной подготовки, которая позволяет познакомить с производством, техникой, технологией различных предприятий и основами профессий. 

Имитационная деловая игра 

форма предпрофессиональной подготовки, которая позволяет воссоздать предметное и социальное содержание профессиональной деятельности, смоделировать системы отношений, характерные для данного вида практики. (Навигационная сессия, встреча с кадровиком, заполнение заявления, а работу и т.д.)

Совместная деятельность с общественно значимым смыслом

Участие в мастер-классах, встречи с представителями разных профессий. Эти события формируют представление о мире профессий, осмысление необходимости трудовой деятельности, воспитывают уважение к труду и желание приобрести в дальнейшем доступную профессию. 

Индивидуальные занятия

Расширяют представление о возможности использования своих склонностей

Профессиональные пробы позволяют показать воспитаннику все доступные элементы той или иной профессиональной деятельности. Это предварительная оценка себя и своих возможностей в профессии. Помимо того, что выполнение воспитанниками профессиональных проб - есть ознакомление с миром существующих профессий, это ещё и погружение в соответствующую среду практического обучения, которое сегодня очень актуально при реализации индивидуального образовательного маршрута.

Подготовить выпускника к самостоятельной жизни – это не только подсказать и помочь, но и сформировать самостоятельность мышления, инициативу и ответственность, поисковую активность и предприимчивость, умение творчески разрешать возникающие проблемы. Для успешной подготовки детей к самостоятельной жизни необходимо проводить мероприятия, содержащие в себе процесс «проживания» в определенной ситуации, выявления новых способов взаимодействия с окружающими и иного ощущения внешнего мира.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/610590-master-klass-dlja-pedagogov-professionalitet

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки