- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Оказание первой помощи в образовательных учреждениях»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Памятка педагога «10 Правил Этики Воспитателя Детского Сада»
Воспитатели – это те люди, которые всегда на виду, рядом с нами всегда находятся родители, дети, коллеги.
Имидж педагога – это жизненно эффективный образ, который существует во внутреннем мире и дает позитивные результаты в работе и
реальной жизни человека.
10 Правил Этики Воспитателя Детского Сада
✅ Уважение к личности ребёнка.
Каждый ребёнок уникален. Воспитатель обязан проявлять уважение к индивидуальности, чувствам и потребностям детей.
✅ Безусловная доброжелательность.
Запрещены грубость, крики, насмешки, психологическое или физическое насилие. Общение — только в тоне уважения, поддержки и участия.
✅ Пример для подражания.
Воспитатель — образец поведения для ребёнка. Личное поведение должно быть моральным, опрятным и уравновешенным.
✅Конфиденциальность.
Информация о здоровье, семье и особенностях развития ребёнка не подлежит разглашению третьим лицам.
✅ Педагогическая справедливость.
Нельзя выделять «любимчиков» или, наоборот, игнорировать кого-либо. Все дети должны чувствовать себя нужными и равными.
✅ Сотрудничество с родителями.
Открытый, уважительный и конструктивный диалог с родителями — залог успешного воспитания и развития ребёнка.
✅ Профессиональное развитие.
Воспитатель обязан постоянно развиваться: изучать новые методики, участвовать в семинарах и следить за изменениями в педагогике.
✅ Лояльность и корректность в коллективе.
Уважение к коллегам, отказ от сплетен и конфликтов. Этичное взаимодействие внутри коллектива — основа психологического климата.
✅ Ответственность за безопасность и здоровье детей.
Приоритет — здоровье и безопасность детей. Соблюдение санитарных, противопожарных и других норм обязательно.
✅ Любовь к профессии и детям.
Искренняя любовь к детям, доброжелательность и энтузиазм в работе — ключевые качества настоящего воспитателя.
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/610993-pamjatka-pedagoga-10-pravil-jetiki-vospitatel
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Кубановедение в начальной школе: содержание и методы обучения с учетом требований ФГОС НОО от 2021 года»
- «Подготовка к ЕГЭ по обществознанию в условиях реализации ФГОС: содержание экзамена и технологии работы с обучающимися»
- «Реализация образовательного процесса по ФГОС ООО и ФГОС СОО в соответствии с профессиональным стандартом педагога»
- «Реализация инклюзивного процесса для детей с ОВЗ в дополнительном образовании»
- «Учитель-логопед: содержание и методы коррекционной работы с обучающимися школьного возраста»
- «Организация работы с обучающимися с ОВЗ в практике учителя информатики»
- Социальная работа. Обеспечение реализации социальных услуг и мер социальной поддержки населения
- Менеджмент в образовании
- Дополнительное образование детей. Содержание и организация деятельности педагога-организатора
- Теория и методика преподавания математики в образовательных организациях
- Организация деятельности советника директора по воспитанию
- История и обществознание: теория и методика преподавания в образовательной организации

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.