Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
04.08.2025

Методический прием

 Лямкина Галина Анатольевна
учитель начальных классов
Методический прием состоит в организации совместного написания сочинения учащимися в группахпо 4 человека.

Первым этапом является формирование групп. Затем каждый участник выбирает тему для сочинения и записывает первое предложение (вступление) на своем листе бумаги, что способствует развитию креативности. После этого происходит передача листов по часовой стрелке: второй ученик получает лист с темой и вступлением, что развивает навыки совместной работы.

На следующем этапе второй ученик продолжает сочинение, добавляя основную часть, далее третий дописывает продолжение, а четвертый оформляет заключение. Этот процесс позволяет каждому ученику попробовать себя в разных ролях.

После завершения написания группы обсуждают полученные тексты и выбирают один для озвучивания. Учитель оценивает сочинения по критериям: оригинальность, структура, грамматика и выразительность.

Цели метода: развитие командной работы, креативного мышления и навыков письма.

Задачи: обучить критическому осмыслению работ одноклассников, формировать умение ценить и обсуждать творчество.

Вывод: данный прием не только развивает компетенции учащихся, но и создает атмосферу сотрудничества и творческого поиска.

Содержимое разработки

Методический прием состоит в организации совместного написания сочинения учащимися в группахпо 4 человека.

Первым этапом является формирование групп. Затем каждый участник выбирает тему для сочинения и записывает первое предложение (вступление) на своем листе бумаги, что способствует развитию креативности. После этого происходит передача листов по часовой стрелке: второй ученик получает лист с темой и вступлением, что развивает навыки совместной работы.

На следующем этапе второй ученик продолжает сочинение, добавляя основную часть, далее третий дописывает продолжение, а четвертый оформляет заключение. Этот процесс позволяет каждому ученику попробовать себя в разных ролях.

После завершения написания группы обсуждают полученные тексты и выбирают один для озвучивания. Учитель оценивает сочинения по критериям: оригинальность, структура, грамматика и выразительность.

Цели метода: развитие командной работы, креативного мышления и навыков письма.

Задачи: обучить критическому осмыслению работ одноклассников, формировать умение ценить и обсуждать творчество.

Вывод: данный прием не только развивает компетенции учащихся, но и создает атмосферу сотрудничества и творческого поиска.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/615141-metodicheskij-priem

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки